篇一：农商行特色知识
(一)江苏农村商业银行概况
1.【农村商业银行】农村商业银行(Rural commercial bank)是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
江苏省农村信用社联合社是由全省农村商业银行、农村信用合作联社共同入股，经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月19日。江苏省农村信用社系统共有62家基层法人单位（其中：农村商业银行58家，农村信用合作联社4家）。
2.江苏农村商业银行官方网址; /
4.企业口号：圆您所梦，信誉如鼎
5.江苏农村商业银行服务热线：24小时全国电话服务热线：96008
6.江苏农村商业银行银行卡名称：圆鼎卡
7.农村金融机构：农村信用社、农村商业银行、农村合作银行、村镇银行和农村资金互助社
(二)江苏农村商业银行公司文化
1.企业精神：企业精神——“诚信、创新、和谐、奉献”
2.核心价值观：“信用为本，合作共赢”
3.经营理念：“以人为本、市场为导、客户至上、稳健经营”
4.工作作风——“高效、求实、严谨、廉洁”
5.市场定位——“立足社区、服务三农、城乡互动、富民强社”
6.社会责任——
（1）村村通——便民服务“到村头”。
（2）阳光信贷——透明服务“零距离”。
（3）扶贫贷款——助农脱贫“惠民生”。
（4）住房贷款——安居工程“得民心”。
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（5）落实政策——无偿服务“暖民心”。
（6）情系公益——共抗天灾“献爱心”。“
(三)农村商业银行的发展趋势
1.跨区域发展
农村商业银行的跨区域发展可以通过这样几种方式：
（1）设立异地支行
（2）发起设立村镇银行
（3）联合或并购重组
2.混业经营是大势所趋
3.积极进行资本化运作
(四)农商行上市情况
2011年年末，我国有144家城商行，只有3家上市，而337家农商行只有1家上市，比起海外市场差距甚远。2010年年底，重庆农商行在香港交易所挂牌上市，这也是迄今为止唯一一家国内成功上市的农商行。
(五)农商行获奖情况及荣誉
紫金农商行团市委组织部授予该行团委南京市五四红旗团委荣誉称号
江南农村商业银行获得“江苏省平安金融创建活动先进单位”荣誉称号
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篇二：农商企业文化
重业银行成立于
2008年6月，是继上海、北京之后全国第三家、中部首
家省级农村商业银行，下辖43家支行、1763个营业网点，从业人员1.
3万余人。于2010年12月在香港H股主板上市，成为全国首家上市农
商行、首家境外上市地方银行、西部首家上市银行。同年，成功发起设立
江苏张家港华信、四川大竹隆源、云南大理海东3家村镇银行。
重庆农村商业银行秉承"根植地方、服务大众"的经营理念，践行"诚信、
协作、创新、发展"的核心价值观，致力于服务三农、服务中小企业、服
务县域经济，成为服务重庆城乡统筹发展和长江上游地区金融中心建设的
重要金融力量。
重庆农村商业银行被评为2011年中上市公司500强；2011年中国大学生最佳地方性银行雇主（第4位）；2011重庆企业100强（第13位），2011重庆服务业企业100强（第5位）......
重庆农村商业银行正驶进跨越式发展快车道，努力打造"中国最具竞争力的区域性商业银行"。将重点实施"三个三"发展战略----
第一，开放化的区域发展战略：巩固县城、拓展主城和扩张市外"三管齐下"，全面推进。
第二，差异化的业务发展战略：抓好零售业务、中小企业、中间业务三大目标市场。
第三，现代化的管理提升战略：强化公司治理和风险管理、人力资源和企业文化、信息科技支撑三大基础工程。
重庆农村商业银行的明天一定会更加灿烂，更加美好！
企业文化：
我们的标志
重庆农村商业银行标志以英文名称首字母“C”为设计元素，“C”代表“China”中国、“Chongqing”重庆、“Commercial”商业，“C”可以作为重庆农商行的专属符号。
标志整体是一枚圆形方孔钱，代表了银行、金融等行业特征。中国古钱币意象传承了中华民族的深沉文化，象征重庆农商行富于文化底蕴和人文精神。
标志由毛笔笔触一气呵成，中心的三角形颇具中国画特征，意象地表达了重庆长江、山城的独特地域风貌，飘逸流畅的笔法造就了祖国的俊美山河，山势挺拔象征稳健经营，春水东流象征长足发展，图形整体不闭合的状态寓意企业的未来不可限量。
红色象征激情，寓意重庆人果敢热情的实干精神，热火朝天的奋斗场面。中国红代表喜庆、吉祥，预示重庆农村商业银行美好的发展前景。
我们的愿景：成为具有良好价值创造力的商业银行
经过50多年的发展历程，新成立的重庆农村商业银行已经成为我市目前资产规模最大、机构人员最多、服务地域最广的地方金融机构，资产质量、经营效益等各项经营指标在西部同业中处于先进水平，已经进入了历史上发展最好的时期。站在新的发展起点上，重庆农村商业银行要抓住机遇，解放思想，深化改革，加快发展，力争尽快建设成为具有良好价值创造力的现代商业银行。
重庆农村商业银行的价值创造力，主要包括四个方面含义：一是创造客户价值；二是创造股东价值；三是创造员工价值；四是创造社会价值。
我们的使命：服务客户 回报股东 成就员工 奉献社会
服务客户——我们的宗旨始终是服务“三农”，服务中小企业，服务县域经济。
回报股东——我们的重要使命是通过追求利润最大化和保障股东权益，使股东投资得到优良的回报。
成就员工——我们把员工当作企业最宝贵的财富，为员工实现自身价值提供良好的平台，促进员工与企业共生共荣，分享成功。
奉献社会——我们要切实履行好企业的社会公民责任，为社会繁荣发展贡献力量。
我们的核心价值观：诚信 协作 创新 发展
信用是金，合作共赢
百年基业，诚信为本
一人可能走得快，团队才能走得远
在沟通中化解分歧，在交流中凝聚共识
没有永远的竞争，只有永远的合作
人无我有，人有我新，人新我优，人优我变
我们的企业精神：求实 进取
艰苦奋斗，求真务实；自强不息，勇争第一
脚踏实地，从小做起
说实话，办实事，求实效
多干事，干实事，干成事，干好事
真诚守信才能无愧于心，务实进取才能取得进步
想在前面，做到全面；多想一点，多做一点
多想争优之方，多说鼓劲之话，多做创业之事
我们的经营理念：效益与规模并重 质量与速度并重 内控与发展并重
发展是质量、效益、规模的有机统一
不仅做大、更要做强；不仅求快，更要求好
绝不以牺牲质量与效益为代价去换取规模与速度的暂时提高 业务发展，内控优先
风险为本，质量第一
合规创造价值，合规提升效率，合规人人有责
开拓业务与强化内控并举，业务发展与风险防范并重 我们的工作作风：明 快 实 严
明——目标明确、责任明确、管理明晰、透明公平； 快——市场反应快、服务效率快、信息传达快；
实——踏实、务实、实干、实效；
严——作风严谨，制度严密，管理严格，严于律己。 我们的沟通口号：根植地方 服务大众
以服务三农为基石；以繁荣城乡为己任
打造经营有特色的社区型零售银行
根植地方，服务城乡；情系大众，共兴农商
篇三：合规,让农商行更美好
合规，让农商行更美好
合规文化它既是商业银行风险管理文化的一个分支，又是商业银行合规风险管理体系的一个主干。银监会提出：“合规性管理和合规文化建设是银行业实施风险为本的基础和载体。风险为本的风险管理和文化建设是合规性建设的核心和内涵。”合规内涵进入现代企业，合规的观念和意识渗透到员工血液中，形成全员合规、人人合规，有助于有效控制合规风险，确保银行的经营不偏离目标。为了实现这一目标，自己觉得可以从以下几方面着手。
一、加强合规文化教育，提高经营管理水平
开展合规文化教育活动，让合规理念与意识深深植根于员工心中。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者、策划者、推动者、执行者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。同时，要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。
二、全体职员齐学习，做合规文化的践行者
全行干部职工是农商行合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者。没有广大员工的积极参与，就不能将合规理念合规文化植根于员工心中，更谈不上让员工遵纪守法。目前来看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，将企业合规文化建设与一般文化娱乐活动混淆，认为提几句口号，组织些文体活动，唱唱跳跳便是企业合规文化建设。合规文化建设需要集中时间、精力做好全体职工的培训。培训力求综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，使所有全体职工熟知制度规定，个个争当行业之星；强化职工政治、思想、职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等形式，力争职工队伍的综合素质得到进一步提升。通过一系列活动，全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
三、加强制度执行，防范案件发生
银行有“三铁 ：铁制度、铁算盘、铁帐本。正因为有这“三铁”，银行赢得了百姓的信赖。规章制度的执行，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握。有规不遵，有章不遁是各行业之大忌。车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等。做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而逾越规章制度。唯有如此，我们的制度才能得以实施，我们的资金安全防范才有保障。否则再好的制度，没有强有力的执行将成为一纸空文，合规也无
从谈起。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅破坏了经济金融正常秩序，而且严重损害了银行的社会信誉。从源头上加强预防，即从制度执行，人心理念抓起，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。近几年银行职业犯罪呈上升趋势，其中原因是平时只强调业务工作，忽视干部职工的思想建设，从而没有正确处理思想政治工作与业务工作的关系。制度执行，管理得力，思想教育，案例警示，自我检查，常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”等是预防经济案件的保证。核心是认真抓好制度建设。一方面要根据职工特别是一线职工工作的特点，组织学习规章制度。通过学习，各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与事中监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是首要环节；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互式查岗等方式方法，及时发现和纠正工作中的偏差，有效的控制、约束业务工作的各个环节。
合规，即合于理，规乎矩。合规文化的深入人心，合规文化建设的有力推进，合规建设的高效的执行，进而合规蔚然成风。这对银行行业规范建设及社会信誉的提升具有深远意义——合规，让农商行更美好。
郯城农商银行大尚庄分理处
2014年8月12日
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