篇一：新闻部招新计划
新闻部2011招新计划
招新目的：
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。所以现我们建工学院学生会新闻部进行公开招新，广纳贤才。 部门介绍：
新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照应着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻,以准确、迅捷为目标,不仅充分展示着建工学子的青春风采,更将关系到广大同学切身利益的最真实的信息及时准确地传递给大家.
招新负责人：
主席团，新闻部部长及副部长。
招新对象：
建工院全体11届新生
招新要求： 1，请慎重于自己的选择，热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。 2，对新闻采写有一定兴趣，有较强的文字驾驭能力，凡事有自己独到
见解。
3，对电脑操作有一定基础，具备较熟练的技术能力。（例如对photoshop
有一定的技术驾驭能力）
4，有发现社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达能力。
5, 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 6，若上述几点暂不具备，但你有热情并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。
招新形式：
在招新时间内，初步通过笔试的筛选，统一进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
招新人数：笔试后筛选出15名，经过面试最后定出10个名额。
招新时间：1)招新宣讲时间：9月5日
2）笔试时间：9月7日晚7:00
2）统一面试时间：9月9日
招新流程：
（一） 前期宣传(9月5日)：
1、 宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。
2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并详细介绍部门职责。
（二） 报名方式：
填写好报名表，于9月6日统一收取。
（三）笔试（9月7日）：
通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。
（四） 面试（9月9日）：
1、简单进行自我介绍（不超过2分钟）
2、应聘者回答面试官的问题。
（五） 审核确定人员名单：
1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团审核。
2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。
学干培训： 1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的基本常识。
2、比对已发稿件和社员所写稿件，从中发现问题，进而解决提高。
3、模拟新闻事件，练习社员的采访能力。
4、邀请摄影协会前来进行相关技能的讲解，做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。
招新总结：
对本次招新工作进行总结。
建筑工程学院新闻部苗苗
二○一一年九月二日
篇二：部门职责及招新要求
组织部：
部门职责：
1. 管理团籍档案，注册、办理团员证，收缴团费，做好团员的管理与培训，做好新团员的发展。 负责全院团员考核及评优工作和调研全院团员情况，以及全院入党积极分子的考核工作；
2. 负责团员思想引导工作，定期开展团组织活动；
3. 建立学生会全体成员的电子档案及档案管理，在主席团领导下负责团委学生会人事管理工作；
4. 执行学生会部门及成员考核办法，负责考察考核各部门工作及学生会成员工作；
5. 负责学生会主席团、部门负责人聘书的制作、发放，表彰奖状等的制作、发放工作及人事变动的公示工作；
招新要求：
1. 具有良好的思想品质、严格的组织纪律与良好的时间意识；
2. 认真了解团组织工作，结合团的工作实际，创造性的完成团组织交给的工作；
3. 具有较强的组织、策划能力，有良好的耐心和饱满热情及一定的团队合作精神，能够吃苦耐劳，态度乐观、积极向上；
4. 对Office办公软件有一定的使用基础；
5. 能全心全意为计算机与通信工程学院同学服务，在落实好日常工作的同时能够注重创新；
6. 能较好的兼顾学习与工作，起到模范带头作用。
宣传部：
部门职责：
负责学院各种活动和工作的媒体宣传，负责学院宣传海报及视频的制作，让同学们能第一时间了解学院及学校的最新动态。定期制作院宣传海报，既响应学校号召，又反应学院的精神面貌，是学院的门面。 招新要求：
1、有责任感、团队意识、有敢于提出问题并及时解决问题的精神、做事认真踏实、人际关系和谐、为人大方正直、敢于创新。
2、有创新精神，能够大胆尝试，敢于突破传统，并且对设计、策划、色彩等方面有敏锐的洞察力和创造力。
3、有吃苦耐劳精神，能积极配合部门负责人完成任务。
4、会使用PHOTOSHOP，CDR等图像软件，有较好的电脑操作能力和创造能力。
新闻部：
部门职责：
1、负责学院各项工作、活动新闻采集、撰写、报道等；
2、举办各种特色文体活动，如摄影大赛、征文活动以及特色班会等；
3、及时向学生传递分团委、学生会信息，引导正确的新闻舆论导向；
4、负责向校级或社会各大媒体投送新闻。
招新要求：
1、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术，对通讯稿及采稿工作有热情；
2、具有团队合作精神，能够积极主动向新闻部靠拢；
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
4、工作积极主动，耐心、细心，责任心强，有吃苦耐劳的精神。
体育部：
部门职责：
1.选拔院内优秀的各球类人才组成计通学院的院队，并组织训练，力争在校级比赛中取得好成绩，并记录参赛人员名单，保管院所获得的各类奖项。
2.配合校会体育部和体育学院，开展各类体育活动，给广大爱好体育的同学一个施展和展现自己才华的空间。
3.组织一系列院级活动，为同学们进行体育活动营造一个良好的氛围，让大家可以走出教室，走出寝室，感受体育的乐趣，让同学们更好的融入到生活学习中来。
4.抓好金盆岭和云塘的体育风貌建设，培养新的能为计通体育事业献出自己的热血的计通人。
5.加强和其他院之间的体育交流，建立友谊。
6.定期通过召开例会对自己的工作进行总结，在错误中成长，充实自己，变成一个优秀工作者。
7. 指导各班的体育委员，促进各专业的同学们在体育活动方面的交流，积极落实学校及学院所下达的各项任务，号召并争取广大同学踊跃报名参加各项活动，提高同学们的身体素质丰富校园文化生活。
8.努力配合其他部门更好的建设计通学院，共建计通美好的明天。
招新要求:
1.热爱体育事业并且会一些球类运动，有一颗上进心，能勇敢的承担责任，不推脱，不拖沓，遇到困难不退缩，有集体荣誉感，可以团结他人，对自己的工作尽心尽责。
2.确定并有能力能经常在金盆岭，云塘两地来回工作。
3.可以服从上面的安排，并且能大胆提出自己的疑惑和建议。
4.有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先具有一定的创新与交际能力，能在错误中反省自己，并有信心能够处理好学习与工作的关系。
学生会办公室：
部门职责：
1.制定、汇总学生会总规章及各部门规章制度。
2.综合管理学生会及各部门工作计划、总结，以及各种工作资料。
3.发放通知，协调各部门工作，处理学生会日常事务。
4.学生会各项会议的会务工作，各项会议办公室必须作为记录员到场。
5.学生会各项活动的预算，报账工作和钱款发放。
6.学生会物品管理，并记录在案，例如院旗。
7. 各类表彰、批评等公示文件的制作。
招新要求：
有一定的组织领导能力，善于与人交流，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，团队意识强且诚实肯干，具有创新精神，熟悉电脑基本操作者优先
招新：
1、 云塘校区：线上（宣传、新闻、网媒）宣传，报名表发往年级
群、班群，自行下载报名，报名信息统一发至办公室邮箱[email protected]
金盆岭校区：新生对学校的网络平台了解较少，主攻线下宣传。军训期间，学生会成员前往金村，组织一些活动，提供必要的帮助，让新生了解院会，对今后的招新会提供极大的帮助，同时各部门也可以发现优秀人才，重点发展。宣传方式可以采取摆点，下班干部或学生会成员下寝、下班宣传，直接填写报名表或者线上报名。
2、 报名截止后进行信息汇总，各部门根据报名表信息进行第一次
筛选，随后由各部门的通知人员短信通知面试时间地点，分两次面试，基本问答（考察新生的态度，礼仪，性格，处事方式）、无领导小组讨论（组织能力、思辨能力、表述能力、合作精神和团队意识）第一次面试之后进行人员的微调。考虑到校区较远，建议各部门统一时间，快速有效的完成工作。
3、 确定招新名单，学生会办公室更新通讯录，进行一个月干事培
训，确定最终名单。
篇三：新闻部工作规范及流程流程 终稿
华东理工大学
理学院新闻部工作规范及流程
简介：
新闻部是理学院分团委下属的一个职能性部门，主要是从院分团委的立场和视角出发，宣传理学院团学工作。
部门任务：
◇负责理院活动的宣传工作
理学院每年都会举办大量高质量的活动，例如新生风采大赛、科
技嘉年华等，而新闻部的干事负责为这些活动摄影、写新闻稿。
管理整个团学联的人人和微博
◇负责与校团学联的链接工作
信息预告、信息反馈 、舆情反馈
◇负责开展本部门的优秀活动
摄影比赛、美图展示、出游摄影等系列活动。
组建记者团，采访优秀学长学姐及老师
部门分工：
1、新闻部成员由部长、副部长、摄影组、新闻稿组组成。
新闻部工作制度：
1.部门常规会议、团学联大会以及部门培训等不能缺席早退，如有特殊情况要向部长副部长提前一天进行报备，得到批准才可。 迟到问题会有相关的惩戒措施。
2.部门下达的任务要在规定时间内保质保量完成，在完成后让部长副部长审查。 要求每位接到新闻任务的记者按时完成任务，并及时上交给编辑。
要求编辑人员及时对文章进行编辑，并签名确认。
3.所有新闻稿、照片务必存档，写清活动名称、日期，单独建个两个文件夹，保留原始记录，并且发至舒研邮箱（[email protected]）
4.摄影组组长和新闻稿组组长负责每次活动摄影人员和新闻稿撰写人员的安排和指派。两组组长每次例会重新选定；每次例会后两组人员所在组别互换。
5.数码相机由部长、副部长保管，有新闻任务的成员提前向部长领取相机，任务完成后尽快归还相机，相机不可随意转借他人。
6.对新闻部有新想法的可以与部长副部长讨论，也可在部门例会上一起讨论。（部门例会每月一次）
7.部员每个月要上交一份自己的工作总结以及心得和对部门的建议
8.对于部长副部长考虑不周的地方，如有任务忘记布置、例会未如期进行，部员有负责提醒之责
9.部门娱乐时间希望大家踊跃参与
备注：考勤惩罚措施：迟到2-10分钟者唱歌以示惩罚，迟到10分钟以上者请大家喝奶茶；
活动流程：
1、其他部门举办活动，我们部门需要派出部员拍照、写新闻稿，部长会提前以短信形式下发任务（负责信息反馈的部员需要在周日把本周的活动发给正部长；如果部员知道其他部门在举办活动，而部长没有下发相应任务，希望小朋友们可以提醒部长，千万不要让我们部门出现职责疏忽的情况，部长会请提醒的小朋友吃好吃的哦~）
一般派两个部员协助进行活动的宣传工作（在没掌握拍照技术前，务必克服羞涩，多拍照片，选照片时百里挑一，选择高质量、反映活动主题的相片，有闭眼的模糊的照片务必不要上传，具体详见培训内容）
所有新闻稿、照片务必存档，写清活动名称、日期，单独建个两个文件夹，保留原始记录，并且发至舒研邮箱（[email protected]）
人人管理：
实行轮岗制，挑选对人人管理有兴趣的2名同学进行专门管理，每人管理一个月
管理内容：1）对于其他部门不规范上传的文件、日志分类，并按格式修改好日志的名称（具体参照人人管理方案） 2）转发其他人人平台上对理院学生有用的信息，如寻物启事、校园讲座、考试周的
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