篇一：事业单位人事管理 继续教育考试试题 答案
事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着( )的职能。 B
按照社会功能可将现有事业单位划分为：( )三个类别。 B
专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。 B
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为( )关系 A 事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府主导、社会力量参与和市场机制的作用，实现公益服务( )。 A
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天，针对特殊案件可适当延长 D
的行政法规。 A
今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位 B 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以( )。 B
事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位( )。 D
专业技术岗位指从事( )工作岗位。 B
事业单位适用( )合同 C 公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的( ) A
专业技术岗位划分为( )。 C 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为( )类。 A
事业单位改革的目标是：到2020年，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。 B
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以( )作为事业单位的分类依据 B
事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。 B
清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以( ) C 事业单位岗位可划分为( )三种类型。 C
根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。 B
事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 C
工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。 A
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应 A 承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为( )。 A
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行( ) AB
科学合理的岗位设置是事业单位推行( )的前提和依据。 AB
《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是( )”。 AB
事业单位公开招聘不正确的做法是( )。 AB
对于事业单位奖励分为( )等 ABCD
事业单位实行岗位管理可以( ) BCD
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( ) BCD
事业单位改革之初面临如下问题( )。 ABCD
事业单位改革的总体目标是：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成( )的中国特色公益服务体系 ACD
事业单位岗位竞聘以( )为原则。 ABCD
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的( )用人机制 ABCD
事业单位工作人员有下列行为的，给予处分：( ) ABCD
事业单位工作人员处分分为( )。 ABD
岗位管理的内涵实质上是( )。 BCD
事业单位改革的基本原则是：( )。 ABD
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。 AB
事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励：( )。 ABCD
由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实际情况，在相关法律法规允许的条件下，( )解除与受聘人员的聘用合同。 ABCD 事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了( )等各方面。 ABCD
推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破( )。 AB 承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，( )由市场配置资源的，划入公益一类。 AB 在岗位竞聘过程中，要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员，高级、中级和初级岗位( )国家规定的最低标准。 ABC
篇二：2015年事业单位人事管理条例课后测试题答案
2015年《事业单位人事管理条例》试题答案一
单选题：
1. 事业单位工作人员受（ ）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。A、开除
2. 事业单位工作人员（ ）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分 A、工作态度恶劣
3. 事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。D、记过
4. 事业单位招聘公告发布期不得少于（ ）。A、7个工作日
5. 事业单位管理岗位分为( )个等级。A、10
6. 事业单位实行（ ）工资制度。A、岗位绩效
7. 事业单位工作人员工资包括（ ）。C、基本工资、绩效工资和津贴补贴
8. 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）A 3、年
9. 事业单位专业技术岗位分为（ ） 个等级。C 、13
10. 事业单位及其工作人员依法参加（ ）保险。C 、社会
11. 事业单位工作人员提前（ ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
C 、30
12. 《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？ A、2014年7月1日
13. 《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（ ）？C、 2014年7月1日
14. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ ）。
A、 6个月
15. 对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（ ）批准或者有关部门同意后立案。B、负责人
16. 对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（ ）个程序办理。 D、7
17. 对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（ ）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。B、30日
18. 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。A、三十日
19. 记过处分的处分期间为（ ）。C、十二个月
20. 受处分的期间不超过（ ）个月。C、24
21. 工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（ ）。C、5天
22. 工作人员在计算退休费时，工作年限满35年的，计发退休费的比例是（ ）。A、 90%
23. 公开招聘面试考官人数一般不少于( )。B、7人
24. 公开招聘报名的时间为一般不少于（ ）。 A 、5天
25. 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（ ）。C 、10%
26. 年度考核结果为合格以上等次的工作人员，（ ） 增加一级薪级工资。
B 、每年
27. 专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是( B )。B、 2:4:4
28. 专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（ ）。A 、1:3:6
29. 受理申诉，案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过（）。
C、30日
30. 受理申诉的单位应当自受理之日起（ ）内作出处理决定 六十日
31. 商业贿赂行为从根本上扭曲了（ ）。A、公平竞争的本质
32. 商业贿赂作为贿赂的一种表现形态，根本上扭曲了（ ）的规则。A、公平竞争
33. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为（ ）。D、12个月
34. 与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、（ ）以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。A、三代
35. 社会组织在社会管理中的作用不包括（ ）。B、 将承担起政府改革后的全部职能,成为政府与人民群众之间的桥梁和纽带
36. 如果有的领导人员借发奖金、补助的机会，个人大肆侵吞公共财产，就应该给予（）论处。A、贪污
37. 同一事业与同一受聘人员只能约定（ ）试用期。A、一次
38. 拟聘用人员公示期一般不少于（ ）。D、7个工作日
39. 聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（ ） 收取抵押金、抵押物或其他财物。B 不可以
40. 切实增强（ ）处置网络舆情能力，深入研究网上舆论引导的特点和规律，对重大网络舆论事件第一
时间公布权威信息和事实真相，主动占领网上思想舆论阵地。A、各级领导干部
41. （ ）是最重要的纪律。A、政治纪律
42. 完善特殊人群服务管理体系中所说的特殊人群不包括（ ）。A、外来务工人员
43. 降低岗位等级或者撤职的处分期间为（ ）A、24个月。
44. 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限
之和，但是最长不得超过（）。A、四十八个月
45. 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（）相结合的原则。
A、教育与惩处
46. 以下是政府管理体制改革基本取向的是（A ）。A建设服务形政府 B维护社会公正 C解决社会矛盾 D
健全维护群众权益机制
47. 解除处分的决定应当在处分期满后（ ）内作出。A、一个月
48. 事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以（）。A、免予处分
49. （处分决定单位）印发处分决定
50. 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,（）A、不再作出处分决定
51. 对于事业单位工作人员参加非法组织的问题国家采取的是坚决（B）的态度。
A抵触
B禁止
C回避
D同意
52. 事业单位的基本工资包括（C）
A岗位工资和绩效工资
B薪级工资和绩效工资
C岗位工资和薪级工资
53. 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（D）由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A上级党组决议
B经检监察部门决定
C本单位党组意见
D干部人事管理权限
54. 社区矫正对象不包括（D）
A被判处管制、宣告缓刑的
B裁定假释、被剥夺政治权利
C被暂予监外执行的
D被遗弃的人员
55. 事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的，执行其中（A） A最重
B中等
C较重
D较轻
56. 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（B）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A行业管理
B政治纪律
C社会主义
D群众监督
57. 建设服务形政府的前提条件是（D）
A经济增长
B树立建设社会主义和谐社会的目标
C社会公正公平
D树立以人为本、为人民服务的理念
58. 事业单位工作人员检举他人（D）违法违纪行为，情况属实的。 A一般
B其他
C特大
D重大
多选题：
1. 要证明挪用专项款物行为的构成，需要认真审查以下几个证据（BC）。 A客观
B客体方面
C主体方面
D主观
2. 以下（ABCD）是证据的种类。
A物证
B书证
C受侵害人陈述
D勘验、检查笔录
E视听资料
3. 事业单位岗位分为哪几种类别（ ACD ）
篇三：以下内容由申请人所在单位组织人事部门填写
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