篇一：2011稽查局工作总结
宁化县地方税务局稽查局二○一一年度工作总结
今年来，我局在市稽查局和县局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行省、市稽查工作会议精神，围绕组织税收收入任务为中心，以基础现代化信息化专业化为导向，突出案件查处、专项检查和重点税源检查为重点，抓好稽查工作质效、稽查执行力和干部队伍建设，完成四项目标（一是检查户数占企业户数1%以上，依照“两个不低于”的原则确定；二是查补收入占税收收入计划1%以上，即205万元；三是认真完成总局、省局税收专项检查指令性项目；四是打击发票违法犯罪活动指标任务，即7户。），强化五率指标考核。现将一年来的工作总结如下：
一、突出重点，认真落实2011年税收专项检查工作任务
（一）加强组织领导
县局成立以魏建祥局长为组长，苏国庆副局长为副组长的专项检查工作领导小组，制定下发了《宁化县地方税务局关于开展2011税收专项检查工作的通知》（宁地税发?2011?32号），统一组织开展我县地方税收专项检查工作。专项检查日常工作由稽查局负责，税政、征管法规、规费、监察、稽查等部门配合，有序有效地推进税收专项检查工作的开展。
（二）圆满完成稽查收入任务
立案30户，查出有问题X户，结案X户，组织稽查收入X万元，其中查补税费及加收滞纳金和罚款X万元（税款X万元、费X万元，加收滞纳金X万元，罚款X万元），同比增收X万元，增长X%,入库
总额X万元。稽查查补收入占税收收入计划的X%,入库率为100%,处罚率为X%，选案率为X%,结案率为X%。
（三）明确税收专项检查重点和对重点税源企业的检查
除了国家税务总局、省局、市局确定的资本交易项目（今年的重点）、广告业、房地产业、建筑安装业、陆路水路货运运输业、租赁与商务服务业（主要是两个子行业：设计监理和信用担保业）和分级分类稽查管理的重点税源B类企业外，结合我县实际情况，另确定律师事务所、中小信用担保机构及药品行业等作为专项检查项目，并将烟草行业（A类）作为专项检查的重点项目。其中：
1、根据省局安排，对福建金华厦房地产开发有限公司宁化分公司开展检查，查补地方收入X万元（税款X万元、滞纳金X万元、罚款X万元）。受市局委托，交叉检查小组对福建省长汀县第一建筑工程有限公司开展检查，查补地方收入7.59万元（税款3.48万元、滞纳金2.37万元、罚款1.74万元）
2、交易性资本项目的行业
3、对宁化县雄强广告进行检查，查补地方收入1.43万元（税款0.91万元、滞纳金0.01万元，罚款0.51万元）
4、对律师事务所、中小信用担保机构及药品行业进行整治，立案检查X户，结案X户，查补地方收入X万元（税款X万元、滞纳金X万元、罚款X万元）。
二、扎实深入，认真落实打击发票违法犯罪活动工作任务
我局根据实际情况制定了《宁化县地方税务局2011年打击发票
违法犯罪活动工作实施方案》，成立了由分管领导为组长，稽查局牵头相关科室、分局为成员的打击发票违法犯罪活动工作领导小组，做了总体部署。明确任务细化部署工作：1、积极配合相关部门开展假发票“卖方市场”整治工作。以公安部门为主，配合通信管理、工商等部门开展发票违法信息的整治工作。2、依法查处虚假发票“买方市场”。把“买方市场”的发票违法行为作为常态化管理，确实落实“查案必查票、查账必查票”，“10万元以上发票全查、5万元以上发票按不低于30%的比例、5万元以下发票也要部分抽查”。3、与税收专项检查工作相结合。组织对建筑安装、房地产、交通运输业、广告业等重点企业发票使用情况开展重点检查工作，尤其是要加强对陆路、水路货物运输业发票使用情况的检查比对。
落实目标任务，认真贯彻落实新修订的《发票管理办法》的过程中，以逐步实现从“以票控税”向“信息管税”的转变为目标，加强发票监督管理，拓展发票监控范围，有效解决当前发票监管中存在的突出问题，从源头上加强对发票违法行为的防范和监控能力。根据市局下达我局不少于7户的目标任务，我局共查处发票案件X户，涉及非法发票X户，金额X万元，查补税款X万元，滞纳金X万元，罚款X万元。其中，与公安机关协查，顺利查处宁化地税自成立以来最大一起使用假发票和买卖发票涉税案（宁化县牛家庄白鸭馆）。该案涉及非法发票X户，金额X万元，查补税款、滞纳金及罚款计18.45万元，为近年来宁化地税发票涉税案件最高值。
三、凝心聚力，完善和创新工作管理机制
（一）做好新旧系统衔接工作
成立以分管稽查工作的县局副局长任组长、稽查局长为副组织长的推广工作领导小组，及时制定稽查人员及相关业务科室人员的培训计划，集中开展稽查新业务系统专题培训、个人培训系统的模拟演练，全面提高所有稽查人员操作系统的应用能力，确保各项目标任务按时保质完成。在保证案件质量的前提下，加快未结案件的查结效率，做好遗留案件的审理和清欠工作，加强机关科室及管理分局的联系沟通，认真做好征管数据再清理工作，确保数据迁移的准确性、完整性。我局还建立新系统推广工作定期汇报制度，将该项工作列入个人绩效考评，实行单项考核。
（二）贯彻落实《税收违法行为检举管理办法》
认真组织干部学习新《办法》，与以前的管理办法进行对比学习，加强业务探讨，明确不同之处，做到深刻理解、全面领会、准确把握和正确适用。同时，利用办税大厅LED显示屏和公开栏，将《办法》中关于税收违法行为检举范围、渠道、程序、要求、奖励标准等向社会公开，鼓励检举税收违法行为。制定出税收违法行为检举管理流程，以图文及表格形式标明检举的受理、转办或交办、承办或查办、回复等各环节的内容、要求和具体办理人员，同时明确各个环节工作职责。根据《办法》规定，设计出各环节所需要的文书，力争在格式、内容、表述等方面达到规范化、标准化，统一编号印制，并明确专门部门管理。对以前受理、转办、交办、查办的检举案件，根据新《办法》的规定进行清理，对相应环节进行补充完善，努力做到有案必查、有查
必复，事事有回音，件件有结果。一年来，我局受理举报案件X件，查补税费、滞纳金及罚款X万元。
（三）强化管理，完善征、管、查互动机制
一是查前互动。对内我局将稽查计划及时向税源管理部门通报，由税源管理部门提供将备查单位的相关信息供基础部门进行分析，提高选案的准确率；对外则认真做好查前辅导工作，首先对纳税人发出《检查告知书》，告知纳税人有关权利和义务，稽查人员须遵守的廉洁自律有关规定及监督电话等内容；其次针对纳税人的行业特点，对相关税收政策和财务核算要求进行约谈式、交流式、模拟式辅导，对纳税人存在的问题进行提醒，让纳税人自查自纠，最大限度的减少涉税风险。二是查中联动。在检查环节，加强对税收专项检查的督导协调、考核考评和报告督办等工作机制，形成一套完整规范的税收专项检查工作制度，强调办案工作中证据的科学性和严密性，提高检查质量；在审理环节，提高审理的政策支撑度，注重政策指导和把关；在执行环节，将以查促管、以管定查工作予以经常化,通过稽查局与计财、管理部门不定期召开业务协调会，相互通报稽查、征管情况，分析税收征管薄弱环节，提出完善征管措施的建议，从而提高税收精细化管征水平。三是查后建议。及时做好《稽查建议书》，将处理（处罚）结果报送给法规、管理和监察部门，认真执行和落实“一案双查”制度。坚持查后回访，主动积极地深入被查企业，了解纳税人的生产经营情况，帮助纳税人认真做好纳税调整和税款入库工作。一年来共召开有税源分析、管理、征收、稽查参加的互动会议4次，案例分析
篇二：税务稽查局行风建设工作汇报
地税局稽查局行风建设工作汇报
尊敬的行风评议工作组各位领导：
大家好！热烈欢迎各位莅临我局检查指导工作。下面，我代表稽查局向各位领导汇报我局基本情况以及政风行风建设情况。
一、基本情况
稽查局是地税局的直属机构。主要工作职责是：负责全省地税系统稽查业务的管理，依法查处税务违法案件，严厉打击各类偷、逃、骗、抗税行为，整顿和规范税收秩序。全省地税稽查系统共有干部职工644人。我局现有30人，其中男20人，女10人，党员24人，占80%，少数民族5人，平均年龄43岁。局内设综合科、检查科、审理科、执行科、举报中心（选案科）五个科室。
二、政风行风建设情况
（一）统一思想，充分认识开展行风重点评议的重要性 稽查局历届领导班子始终把政风行风建设作为转变工作作风、提高工作效率，促进地税稽查队伍勤政廉政、依法稽查、文明执法、为纳税人服务的一项长效机制，常抓不懈。特别是今年以来，人民政府纠风办将对地税系统确定为行风重点评议对象，我局党组高度重视，相继召开了行风重点评议动员会和落实区局《行风重点评议工作实施方案》的专题
会议，做到逢会必讲作风建设，让人人知道、人人参与行风评议。通过广泛学习动员，统一思想，认清形势、干部职工充分认识到，加强行风建设，就是改进政府及工作人员作风，就是巩固和加强党的执政能力，关系到党和政府与人民群众的血肉联系。从这个政治高度来理解开展行风重点评议重要性和紧迫性。从而在思想上、政治上、行动上与区局党组保持高度一致，紧紧围绕“强化行风建设，促进稽查科学发展”主题，认真践行“人民税务为人民”的税收工作宗旨。
（二）围绕“五个重点”工作，切实改进工作作风
1.结合效能建设，严格依法行政，维护稽查良好形象。我局把行风评议和效能考评融为一体，同安排，同部署，同检查，同总结，做到信息共享、结果共用。通过行风评议促进效能建设，通过效能建设带动行风评议，真正做到行风评议与效能建设“两不误、两促进”，严格落实工作纪律，使干部职工自觉做到不迟到早退、不脱岗串岗、不上网聊天玩游戏等与工作无关的事情。办公场所干净明亮、办公物品摆放整齐，干部职工衣着规范、得体，接人待物热情，接听电话耐心、礼貌。
在稽查工作中，我们严格按照《税务稽查工作规程》要求，完成选案（举报案件受理）、检查、审理、执行工作,从严控制检查次数，所有案件必须经过选案委员会集体决定查处方式，所有案件必须经案件审理委员会集体决定处理结
果，积极推广稽查审计型检查工作底稿模式，深化“阳光稽查”工程，规范行政处罚自由裁量权，树立稽查局“依法、勤政、高效、务实”的良好形象。
2.切实加强组织领导，完善制度，落实政风行风责任制。我们建立了行风重点评议领导机构，对行风重点评议具体安排部署并督促检查，对重要事项及时协调，各科具体责任人按照工作分工，一项一项地抓好落实，为全面推进政风行风建设，奠定了良好的组织保障。
按照区局工作部署，我局制定下发了《稽查局岗位责任制》。结合稽查工作实际，又制定了《绩效考评制度》和《重点工作计划月报制度》等，明确政风行风建设的岗位责任，以自查自纠、督导检查、民主评议等方式，强化行风建设的针对性和有效性。同时，开展明查暗访，针对存在的问题，加大整改落实力度，进一步提升干部职工政风行风责任意识。
3.提高稽查服务质量，树立“公平公正执法就是最好的服务”理念。由于税务稽查工作的特殊性，我们一方面要通过查处税务违法案件，严厉打击涉税违法行为，为纳税人创造公平公正的纳税环境，提高服务质量；另一方面，通过提高办事效率、减少办事环节、在税务检查中开展税法宣传，为纳税人提供高效、便捷、优质的服务，来推进机关作风建设。今年，我们重新审订和完善工作流程，寻求服务的最优
路径和最优方案，降低纳税人办事成本。我们深入推行岗位替代制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度规定，对服务方式、服务质量、服务时限、责任落实、责任追究等内容做了明确规定，有效地提升服务水平，切实解决或有效解答纳税人反映的各类问题，以实际行动赢得纳税人的信任。
4.履行信息公开责任，实现稽查执法透明。阳光是最好的“防腐剂”。近年来，我局为方便纳税人知情和查询，在地税网站和办公场所公开税收政策法规、办事流程、办理时限、服务承诺，落实稽查案件公告制度，通过媒体曝光涉税违法行为。今年在此基础上重点抓了两方面的工作：一是推行稽查政务公开和办税程序公开制度，严格落实向稽查服务对象公开岗位责任制，在办公场所就稽查程序、部门职责、监督渠道、责任追究、举报奖励等内容向社会公开；二是向被查对象发放政务公开监督卡。对纳税人实施税务检查前，必须公开执法监督渠道，告知纳税人享有的基本权利义务和稽查人员应遵守的有关纪律。
5.结合党风廉政教育，深入推进政风行风建设。以开展第十三个党风廉政建设教育月活动为契机，组织全局干部职工参观“预防职务犯罪展览”，听取庄仕华先进事迹报告会和区直工委组织的勤政廉政形势报告会。稽查局特邀义务监督员，完善廉政风险防控机制，切实解决在履行职责中做到
忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、以税谋私、吃拿卡要报等问题，深入推进政风行风建设再上新台阶。
我们创新建立了稽查回访制度，今年以来已对三家被查单位进行了查后回访。通过开展座谈和发放征求意见表的形式，对稽查人员工作作风、履行职责、行政效率、廉洁自律等情况进行评议，对稽查工作征求意见。通过回访，没有发现干部违法违纪现象。此外，我们还通过党组书记讲党课的形式开展警示教育，开办职工阅览室、开展“读书荐书”活动，改善办公、用餐环境，解除干部后顾之忧，使党风廉政和行风建设工作更加深入人心。
通过开展政风行风建设活动，全局干部职工工作作风有了新的转变、行政执法行为进一步规范，各部门之间沟通协调，形成了优势互补、力量互助、运转顺畅的工作格局，办事效率和服务水平明显提高，有效地促进了稽查业务工作。
与此同时，各地地税局以稽查局为主要打击力量积极开展打击发票违法犯罪活动。截止6月30日，全省共检查企业户数为1429户，查处违法受票企业130户，涉嫌非法发票份数5593份，涉及金额4978.47万元，涉及税额285.04万元，查补税款233.95万元，罚款47.25万元，加收滞纳金13.66万元，移送案件1件，曝光案件3件。
这次开展行风重点评议，既是稽查局认真学习实践、贯彻落实“科学发展观”的重要体现，也是稽查局借助压力，自
篇三：某地税局稽查局工作总结及下半年计划范文
今年上半年，某地税稽查局在地区局党组及自治区地税稽查局的正确领导下，以某地方税务工作会议及自治区稽查工作会议精神为指导，围绕税收中心任务，深入做好税收专项检查、专项整治和重点税源企业税收检查工作，规范执法行为，落实 “四位一体”工作机制，为进一步提升某地税稽查工作制度化、规范化和科学化水平奠定了基础。先将工作情况简要汇报如下：
一、2011年上半年工作总结
（一）围绕中心工作，狠抓工作落实
今年上半年，某地税稽查局共对***户纳税人实施了税务专项稽查，现已结案***户，统一组织对***户企业进行查前纳税辅导和开展税收自查。截止***月***日，通过稽查组织入库地方各税***万元。其中：组织企业自查补缴入库地方各税***万元、稽查检查入库税款***万元。在某日报对***起税务违法案件进行公开曝光。
——积极安排部署工作方案，全面启动涉税检查。按照区稽查局的工作部署，我们及时制定了某地税开展“2012年税收专项检查工作实施方案”和“打击发票违法犯罪活动工作实施方案”，并严格依照方案组织实施，从3月1日起全面启动税收检查工作，在检查过程中，坚持查前培训、查中约谈与税务检查相结合，除完成地区局统一项目检查外，还开展了房地产业、矿山业、新闻出版业等专项检查，措施得
力，效果明显。
——严格组织实施重点税源企业开展税收自查。按照区地税稽查局要求，我局已对某地区排名前10名的重点税源企业开展以税收自查为先导的具体工作部署，针对组织企业纳税自查和发票使用情况自查工作的特点，我们精心准备，统一规定并制作了组织企业自查工作所使用的税务文书和自查内容提纲，对自查工作的每一个环节都进行了明确和要求，并确定专人负责组织企业自查工作的开展和政策宣传与问题解答，保证了重点税源企业自查工作的有序开展。上半年，共组织自查收入达***万元，成果显著。
——继续深入开展打击发票违法犯罪活动工作。按照自治区局打击发票违法犯罪活动的工作部署，结合税收专项检查、专项整治、重点税源企业轮查和税收违法案件检查，我局认真开展了对虚假发票“买方市场”的整治工作，做到“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”。经过认真比对对***户个体发票违规使用户进行了处罚，共查补税款***元，罚款***元，滞纳金***万元，起到了一定的震慑作用，同时还有两户在取证过程中。
——保证权力正确行使、完善和落实稽查四环节内部监督机制。主要包括：
“一案一通知”：对初步确定准备实施税务稽查的单位，在下达检查任务前首先向其被查对象辖区主管税务机关送达
《稽查选案通知书》，告知检查的时间、税种和范围，要求主管税务机关审核被查单位检查期限内的税收征管情况，并认真听取主管税务机关的意见，对没有异议的稽查对象，按规定下达计划正式实施检查。
“一案一建议”：（即：每查一个案件，要提交一个单位的税收征管建议书）；根据稽查过程中发现的税收征管存在的问题和薄弱环节，客观、公正地制作《税务稽查征管建议书》向被查单位主管税务机关及地区局相关部门进行一案一建议，及时就案件查处情况的违法动向、手段和方法进行通报，加强与征管、法规、计财等部门之间的良性互动，以进一步提高征管质量。
“一案双查三报告”：对检查发现的征管漏洞，税收政策落实缺失，征管工作不到位以及对涉及税务人员的违纪违规等问题，制作《税务稽查一案双查报告书》随同《税务稽查报告》一并向纪检监察部门报告，由纪检监察部门对可能涉及税务人员的违纪违规问题进行评估分析和落实处理，实现了稽查与监察、法规、征管等部门之间良性工作互动。“一案一回复”： 即：每查一个案件，要就案件的税务处理、处罚以及组织企业开展自查自纠等情况制作《稽查案件查处结果回复说明书》，向被查单位主管税务机关进行回复，以达到对案件查处情况的全面了解和对有关信息、数据的及时共享。同时各征收单位根据税务稽查处理结果和稽
查征管建议，及时就涉税检查工作环节暴露出的征管工作中存在的问题，认真落实和进行责任追究，并将落实结果及时反馈稽查部门，从而增强了稽查工作的透明度，使稽查和征管之间的良性工作互动逐渐形成，管查工作合力逐渐显现。——以制度促进稽查内控机制的贯彻落实。我局根据稽查工作规程设定的选案、检查、审理、执行四环节岗位工作职责，制定并出台了《某地税稽查四环节运行管理制度》，从检查任务的下达、案件资料移交、审理和执行等五个方面***个工作环节进行了详细规定，将稽查应当做到的“四位一体”互动工作和优化稽查服务的内容融入到每一个工作环节中，明确各环节应做什么、怎么去做、如何衔接，用制度制约和促进稽查互动工作的有效开展。
——提升优化稽查服务的工作方式。在部署重点税源企业自查工作过程中，我们按地域分别前往某市区域、巴里坤县区域、伊吾县区域和三道岭区域地税局召开组织企业税收自查税企座谈会，进行政策宣传，解答工作问题，部署自查工作，从税务稽查的工作层面上，改进工作的方式方法服务纳税人，促进税企和谐。同时，我们全面推行稽查反馈制度，在规范稽查行为，优化稽查服务等方面取得了明显成效。上半年，共发出“稽查意见反馈卡” ***份，收回***份，建议***条，对稽查工作的好评率100%，满意率100%，无一起不满意现象。
——加强与各部门之间的协作，加大税收宣传力度。上半年，我局与公安、国税等部门建立了大要案协办机制，明确规范了涉税案件的移送程序，资料互补共享机制等，加大了联合查处发票案件力度。在此基础上，今年税收宣传月，我局还与地区公安经侦部门、国税稽查部门联合召开了“打击假发票新闻发布会”，发布会上详细介绍2011年某打击发票违法犯罪活动情况、取得的成效及下一步加强发票管理的措施，此举措达到了进一步增强了税警沟通，实现共同维护社会经济秩序的目的。
（二）从严治队、狠抓班子建设，以创新培训为突破，干部队伍素质得到进一步加强
1.加强领导班子建设，严格贯彻执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范领导班子议事规则和决策程序。制定了政治学习制度和计划，坚持和完善廉政学习和党员三会一课制度，不断提高领导班子的政治觉悟和思想理论水平。
2.狠抓干部素质培训工作。 确定每月第一周、第二周的星期五为全局学习日，对全体干部进行集中学习，开展各项各类技能培训，包括“三师”培训、《税务稽查工作规程》、稽查方法、查账软件、稽查软件四环节的全员强化培训等。同时，针对现在懂会计、会查账、业务精通人员缺乏的现状，组织开展了为期20天的中级财务会计知识、实际查办案例
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