篇一：EHS年度目标
1目的
1.1 建立一个程序，使EHS的年度目标文件化。
1.2 根据EHS年度目标，制定计划，促进EHS持续改进和提高。
2 适用范围
本程序适用于EHS委员会制定EHS年度目标。
定期回顾EHS年度目标的完成情况。
3 职责
3.1 EHS委员会负责制定年度目标。
3.2 总经理负责审批。
4 程序内容
4.1 制定EHS
抓住重要的环境因素,4.2 制定EHS
财政年度结束后的第一个月。
4.3 EHS年度目标的内容
对环境的持续改进作为年度目标之一。
将职业安全卫生的不断改善作为年度目标。
EHS年度审计的不符合项。
4.4 注意问题
设定的年度目标不能低于法律法规的最低要求。
年度目标的设定尽可能具体和量化。 年度目标的设定是EHS委员会共同回顾并认可的结果，并得到公司总经理的批准。 起草人： 审核人： 批准人： 替代版本： HQD-EP-04 页码：1 of 2
请确保使用本文件之最新版本，仅限于亨氏(中国)有限公司内部使用
EHS年度目标编号：EHS-004 EHS annual goal 发布日：2009-01-02v2页码： 2 of 2 年度目标中涉及的硬件投资，要考虑公司的财务情况。
制定年度目标要讲究持续改进，不能将目标一次设定的太高，以至无法完成。
4.5 记录
建立一套文件记录，必要时更新。
请确保使用本文件之最新版本，仅限于亨氏(中国)有限公司内部使用
篇二：企业EHS管理人员年度工作计划表
ehs管理部2012年工作计划 2012年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作.
一、安全方面
1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24
个。
2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。
3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。
4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。
二、环保方面
1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外
沟的改造。 ○
2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。
2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建
设和设备选、定型，安装、调试并投入使用。
3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确
保正常运行。
4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶或不合格的拒绝接
收。
5、清洁生产是今年ehs管理部的工作重点，由本部门牵头，自3月份开始进行定置管理
方案的推进，逐步会同相关职能部门2年内完成清洁生产的达标验收。
三、职业健康
1、做好2012年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档
2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。
四、其他
1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。
2、增加2名专职安全员。篇二：ehs管理部周工作计划4 本周工作总结、下周工作计划及需例会上协调解决事宜
一、上周总结 （27/2日—4/3日） 部门： ehs
管理部计划者：黄仁生 时间
2、填表要求：请各部门负责人用电脑填写表格中的内容，务必于每周二上午九点前提交
此表（电子档）至行政部处统一打印并存档； 1篇三：年度商业计划书ehs管理 2015年度商业计划书ehs管理
一、 2015年ehs工作目标：安全生产：
1.不发生人身伤亡的一般及以上事故； 2.一般事故重伤人数不超过1人。
3.不发生直接经济损失10万元以上的一般火灾事故； 4.一般事故直接经济损失不超过
30万元；
5.不发生对集团、上市公司、市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。 节
能减排：
1.加强对节能减排的监督管理，采用新办法、新技术、新措施，降低施工成本、行政成
本，建设资源节约型、环境友好型的建筑装饰公司，做好施工环节100%执行绿色施工标准。
2.对在建项目能耗挖掘节能潜力，2015年万元营业收入可比价综合能耗和万元增加值可比价
综合能耗均同比2014年下降2%以上的节能减排工作目标。 二、 2015年度 ehs工作重点
1.继续完善ehs管理体系的建设与健全在总部ehs管理体系通则的指导下，建立健全ehs业务管理体系文件，并推动下属各项
目在ehs业务管理体系的执行和落实工作，开展切实有效的安全管理行为，建立相关ehs管
理档案资料。
公司安委会组织落实安全生产责任制及安全管理制度，积极组织 开展各种安全培训活动提高员工安全意识。编制应急预案并定期进行演练，完善事故调
查、处理流程、并建立台帐。定期对公司安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行
评估并更新。 2.合规性评价工作组织开展ehs法律、法规及其它要求适用性评价工作，以保证公司《ehs法律、法规及
其它要求清单》的适用性。在建工程施工前，应与施工队签订安全生产协议书，协议中明确
管理条款和工作要求，推动安全生产责任的落实。建立公司合规性管理机制，确保不发生安
全生产事故及社会负面报道的事件发生 3.重大危险源管理 所有的在建项目进行危险源辨识工作，根据评价等级确定出重大危险源，对每一个重大
危险源进行了登记建档、检测、评估，明确监控责任人，有针对性的制定出安全管理方案。
以安全生产部为中心构建重大危险源动态监管及监控预警体系。 4.教育培训计划根据华润置地的ehs教育体系要求，结合年度业务特点和实际需求，编制年度ehs的培
训及教育计划。开展多种形式的安全宣传和教育培训，建立健全安全生产的教育和培训制度，
克服施工作业人员流动性大的困难，严格落实企业负责人、安全生产监督管理人员、特种作
业人员的持证上岗制度和培训考核制度；基层单位应强化“三级安全”教育，对新员工安全
教育培训情况进行建档，将特种作业人员的教育、培训、考核、领证作为工作重点，确保所有特种作业人员全部持证上岗。ehs培训计划（2015年度）
编制单位：建筑装饰有限公司 编制时间：2014年10月22日 编制人：
5.监督检查
制定年度安全监督检查工作计划，加强项目消防管理工作，定期对在建项目开展安全检
查，其中高空作业、施工用电、消防管理属于重点监控的内容，形成了正式的内部监控报告，
并在汇总后上报置地安委会。加大对存在侥幸心理，麻痹大意少数施工队伍的管理，纠正上
年工作不足，从源头上消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，使优高雅各级组织的安全生产
监督管理工作得到有效开展，确保各项安全生产工作落实到位，以完成安全生产管理目标使
消防系统的稳定性和功能可靠性达95%，疏散系统完好率达100%。 安全检查计划（2015年度）
编制单位：建筑装饰有限公司 编制时间：2014年10月22日 编制人：
6.应急管理
修订公司各层级的综合应急预案和专项应急预案及处置方案现场，明确分工、责任到人，
切实提高应急指挥能力。根据各地区、各工程项目自身特点，以项目为单位建立应急救援小
组。并对修订后的应急预案进行评审发布；组织公司各层级进行应急预案桌面演练和实 战演练，加大对救援装备的配备及应急通讯的保障的投入，切实提高各类突发事故抢险
救援能力。进一步提高应急救援指挥机构的应急指挥能力及应急救援工作小组的专业救援能
力。同时督促在建项目部施工单位成立应急救援队伍和配备应急救援设备，定期监督检查应
急救援队伍的培训及实战应变能力，切实提高各类突发事故抢险救援能力。 应急演练计划（2015 年度）
编制单位：建筑装饰有限公司 编制时间：2014年10月22日 编制人：
7.安全费用投入预算
安全生产资金投入计划（2015年度） 编制单位：建筑装饰有限公司 时间：2014年10月22日 编制人：篇四：2013年度ehs
管理工作总结
2013年度ehs管理工作总结2013年的时间列车已经远离,我们又迎来了2014这个新的站台, 2013年这个极不平凡的
一年,可能让我们每一个人都难以忘记,不管是外面的大世界,还是我们公司内部的每一位同
事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验,尽管如此,我们在各级领导的带领下,还是很顺
利地地一路走过,在岁末年初这个特别时刻,本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾,在
此基础上同时探索新的工作思路,力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破,更上一
个台阶.
具体从以下几个大项作出总结:
一、 消防安全方面
1. 积极组织大型突发事故疏散演习,培养员工应急反应能力. 我公司是区一家劳动密集型企业,为了进一步提高员工的应急反应能力,让员工在突发情
况下能够安全快速疏散,提高广大员工的应急技能,2013年年度我们先后联合消防中队、消防
武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习,演习情节全面,全程均有相关职能单
位参与,做到高强度仿真模拟演习,让人犹如身临其境,壮观的场面,高难度的仿真,让广大员
工开阔了视野,培养了员工的胆量,丰富了员工的应急知识,提高了广大员工的逃生技能,进一
步加大了消防安全的宣传力度.
2. 及时更换失效之灭火器材为了保障公司的应急能力,我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新.以保证
当突发事件发生时,与此同时,对各单位日常失效之消防器材及时给予更换,有效的保证消防
硬件的正常运行,保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材.
3. 聘请消防维保公司,进行专业维保. 为了做好火灾的预防工作,防患于未然,我们于2013年聘请了具有有资质的消防维保公
司,该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保,及时维护破损、老化之消防管道、发电
机组等,为进一步作好消防安全打下了坚实的基础.
4. 积极日常楼面消防疏散演习.为了提高广大员工的消防安全意识,加大消防安全宣传力度,提高员工在紧急情况下的应
急逃生能力,我们依照年初统一制订之演习计划,积极组织各单位实施了文件面消防疏散学
习. 加强对员工的日常消防应急技能培养,做到平时训练有素,关键时刻无人员伤亡.
5. 加强防火检查,落实防火措施为了做好消防安全工作,使公司的消防安全工作更加完善,我们借鉴龙岗消防大队的消防
工作运作模式,对我公司的消防安全工作的日常检查进行了一系列改善,并取得了良好效果.
二、 化学品安全管理
1. 化学品工作间的通风改善由于我公司属于鞋类加工企业,因此在工艺流程中有合使用到很多种化学品,而这些化学
品内也含有不同程度的有毒害成份,而且所使用的化学品多数都具有易燃、易爆、易挥发的特
性.因此,为了保证工作场所的环境质量,公司在车间安装了大功率的负压扇,搞高了与室外空
气的对流速度,有效搞高了工作场所的环境质量,从而有效地保障员工的身体健康.
2. 在台印车间增设擦洗间台版印刷车间是用到化学品种类最多的场所,而且刺激性气味比较浓,为了保防操作员的
身体健康,公司于2013年度在各厂台版印刷车间设置了网板擦洗间,并安装了局部抽风系统,
有效的改善了台版印刷车间的空气质量.
3. 化学品工作间配置防漏槽为了加强对化学品的安全管理,防止意外的发生,公司为各厂调墨房增设了防漏槽,并在
各
工作车间配置了化学品储存柜.控制了各车间化学品的储存量,从而使化学品的管理更加
趋于规范化.
4. 设计制作简化版msds为了加强广大化学品操作员对化学品危害的认识,提高作业员的自我防护意识,公司设计
制作了简化版msds,张贴于各化学品工作站及化学品容器上,利于员工了解所使用化学品所
含的化学成份,从而更好地保护自己.
5. 在新建胶水仓库设置烟感系统 化学品仓库是公司的重点防火管理对象,也是易发生重大事故的部位.为了加强对化学品
的安全管理,防止意外事件的发生,公司于2013年度在新建化学品仓库,进一步增设烟感报警
器、自动报警系统及相应的消防应急设施及化学品事故应急设施,从而使化学品仓库的安全管
理更加规范.
6. 水性胶的推广
公司为了加强对员工的保护,从2013年度开始,已较大程度试行水性胶,一则可以减少工
作场所的职业危害因素,二则也可以有效降低事故的发生率.
7. 配置化学品专用柜为了加强对化学品的安全管理,防止在化学品的使用及储存过程中发生泄漏、火灾等意外
事件发生.因此,我们在2013年度为各生产车间配置了化学品专用储存柜.
三、 安全知识技能培训
1. 积极学习新消防法,依法落实消防安全工作. 2013年5月1日以来,全国人代会通过了新的消防法,我们在副理的带领下积极参与新的
消防法的学习,并先后组织全厂课级以上干部参加了新消防法安全工作会议,在学习后并同各
单位签订消防安全责任状,进一步明确责任,落实工作,切实贯彻了:”预防为主,防消结合”之
消防工作方针.
2. 邀请区消防中队对我公司义务消防队员进行消防装备使用培训 为了提高公司义务消防队的消防战斗技能和应急能力,公司于2013年度5月份,邀请区消
防中队之专业人员对我公司的义务消防队员进行消防装备使用等实战技术,使我公司义务消
防队员的应急战斗能力有了很大提高。
3. 组织全厂组长级干部实施<<健康安全知识培训>> 为了提高基层管理干部的安全知识水平和管理水平，我们在2013年7~9月份，制定了相
关教材，对全厂所有组长级管理干部进行一次专门性培训，培训内容主要包含：消防安全，
化学品安全，用电设备安全及职业健康与防护等知识。 通过培训，使公司各基层管理干部认识到安全管理的重要性，从根本改变一些不正确的
认识，在对所辖区域的员工进行经常性教育。使大家更清楚，更全面，更透彻地了解，掌握
安全知识技能，学会保护自己，保护别人。
4. 组织全厂特殊岗位作业员分别实施专门培训 特殊岗位，也就是相对其它工作岗位来说，具有易发生伤害事件的特性，人员需经过一
定的专业知识技能培训才能上岗的工作要求。因此，此类人群也是我们需要特别关注的对象。
但要保障其在工作岗位上的安全操作，无伤害事件发生，更重要的是需要操作者本人具有精湛的操作技术和较强的安人意识，才能从更好地保障安全生产。于是，为了提高特殊岗
位员工的安全意识，达到警钟常鸣的效果，我们于2013年第三季度，根据各岗位特点的不同
制定了相应的培训教材，对全厂各特殊岗位的员工进行了专门培训，考核。通过培训，使各
特殊岗位员工的安全认知又得到进一步的提高。
5. 组织全厂安全自检员实施安全知识培训为了全面保障公司的安全生产，我们于2013年度专门组织各单位的安全自检员实施了自
检方法技巧培训，并针对以往的自检工作进行了总结，扬长避短，强化了自检的责任。为了
搞高自检员自身的安全知识水平，重点讲解了安全检查工作涉及到的各项内容，以及如何识
别，处理危险源的方法。
6. 组织全厂搬迁知识专项培训2013年公司内部作了大幅度整合,2013年8月份以来原三厂整合到二厂,原二厂部份楼面
搬迁到一厂,环安课提前作了布署,制订了专门的教育训练,对将350名干部进行了搬迁安全
知识培训,及时科学地给相关单位干部及员工作了教育,有效地提高了搬迁效率,据调查了解,
全厂搬迁期间无一人发生工伤,从而最大程度地发挥了培训的作用.
7. 邀请专业人士对电工进行培训 为了进一步增强电工安全作业意识,提高电工岗位作业技能,我们专程邀请了专业学校的
专业人士对我公司电工、机修等人员进行了专项培训,进一步提高这部份人员的安全作业素质,
为保障安全用电提供了有力保障.
四、 用电设备方面
1. 组底冷冻机的噪音改善为了降低组底冷冻机的噪音，2013年度，我们邀请设备供应商工程人员，对其进行改装，
有效降低了冷冻机的运作的所产生的噪音，也有效的改善了工作场的环境质量。
2. 裁断机安装同步装置康安全和公司的安全生产。
3. 实施高周波的专项改善2013年在客户的推动下,我们还对全厂的高周波机作了专项改善,在不影响现场生产和
员工操作习惯的基础上,我们阶段实施高周波专项改善,分别更换了高频套管、增装了行程开
关、并明确了清洁程序,与此同时,对鼓风机安装了防护网,通过一系列的改善,在一定程序上
避免了高压工伤事故的发生,据今年工伤资料统计,2013年全厂无高压机工伤事故发生.
4. 牛角扇的改善
牛角扇是公司一种常见的通风设备，其动力大，风力大，通风效果好之特点，是人们喜
欢使用的原因所在。但牛角扇也存在着一定的危险性，其保护罩网孔过大，决定他不能装的
过低（不能低于2米），但如果安装位置过低的话将易发生碰撞，卷入等的安全事故。再者，
此种风扇如果长时间运作的话，将易引发动力品着火，决定其只能安装在比较宽敞的空间。
为了提高牛角扇的应用范围，我们要求相关单位为牛角扇加装了一个密度较大的，安全系数
较高的塑料保护罩。
5. 加强机械用电安全检查在企业的安全生产管理中，最常见的，最令人担心的就用电安全问题。为了提高生产的
安全系数，2013年第三、四季度环安课对全厂生产区域之用电安全状况进行了专项检查，查
处违规现象多起,安全隐患多起,并及时反馈给单位主管，尤其针对搬迁楼面作了大幅度的整
改,通过稽查,有力地规范了现场用电作业,有效避免了用电事故的发生.有效促进了企业的安
全生产。
五、 制度完善
篇三：2011年EHS工作计划
2011年EHS工作计划
一、 目标
1、 死亡事故发生次数为零；
2、 职业病发生率为百分之零；
3、 火灾或者爆炸事件发生次数为零；
4、 重大社会影响事故发生次数为零；
5、 重大污染事故发生次数为零；
6、 来自政府EHS的处罚为零。
二、 工作内容
（一）建立事故应急预案机制（一季度）
1、完善事故应急预案
A、特种设备事故应急处置预案
B、防台风灾害应急处置预案
C、火灾应急处置预案
D、油库火灾应急处置预案
E、人员伤害事故应急处置预案
F、触电事故应急处置预案
G、高坠事故应急处置预案
（二）加强EHS宣传与教育（二季度）
1、严格落实新入厂员工、转岗员工三级安全教育。
2、定期利用安全宣传展板，提高员工安全生产意识
3、针对事业部的安全生产情况，有针对性的开展安全知识
宣传
（三）规范现场作业，减少“三违”现象
1、规范各种作业票证管理
2、加大现场监管力度，进行作业危害识别，保证特殊作业环节安全。
3、规范承包商队伍的管理，加强施工过程的监管（三季度）
A.完善提供给承包商的EHS手册
B.加强承包商施工过程的监管，防止不规范施工。
4、劳动防护用品的管理
A、对生产的危险因素进行识别，对现有劳动防护用品进行评估（二季度）
B、规范员工使用劳动保护用品
（四）加强要害岗位的安全监控，完善化学危险品的管理（三季度）
1、对危险化学品进行危险源辨识，实行分级管理。
2、规范生产现场化学品的使用
A.规范现场化学品的标识
B.规范现场化学品的贮存
（五）加强安全检查，落实隐患整改项目
1、编制岗位安全检查表
2、对原有的危害因素识别进行修订
3、隐患的整改做到“定方案、定责任人、定完成时间”
（六）消防管理(四季度)
1、加强消防器材的维护保养，做到“定人、定放置地点、定时”。
2、开展消防培训，员工掌握基本灭火技能。
3、利用消防展板宣传消防知识
（七）加强环保管理
1、对环保设施加强监控
2、不定期利用环保宣传专刊进行环保宣传教育
（八）职业健康管理
1、个人防护用品的管理
2、加强通风设施的运行管理
三水三联塑胶原理制品有限公司 2011年1月10日
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