篇一：关于印发《督查督办工作制度》的通知
*发[2011]00号
中共***乡委员会
***乡人民政府
关于印发《督查督办工作制度》的通知
各村支部、村委会，乡机关各单位：
***乡《督查督办工作制度》经乡党委研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知
中共***乡委员会
***乡人民政府
二〇一一年一月十三日
主题词：制度建设 督察督办制度 通知
***乡党政办公室2011年1月13日印发
共印15份
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***乡督查督办工作制度
为进一步做好我乡督查督办工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成,根据上级有关督办检查工作的规定，结合我乡实际，特制定本制度。
一、 督查督办的领导机构和责任部门
乡成立督查督办工作领导小组，由党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长，其他党政班子成员为成员，纪委书记主持日常工作。
乡党政办公室是负责督查督办的具体工作部门，并承办或协办上级交办的督办检查事项。
二、督查督办的工作内容
（一）本级综合目标责任书的考核和牵头组织；
（二）本级各项规章、制度落实；
（三）总体工作安排、部署的贯彻落实情况；
（四）上级和本级党政领导交办、批办、查办的事项；
（五）各项现场办公会、班子会、专门会议确定的事项；
（六）上级签转的督办事项；
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（七）党政领导责成整改事项；
（八）其他需要督办事项。
三、督办检查的基本要求
（一）领导负责。各单位要高度重视，认真对待。承办部门和单位负责人要按照领导指示组织完成被督查工作。坚持三条基本原则：一是督查事项要报请督查立项；二是督查事项及时定期汇报，争取领导和部门的重视和支持；三是督查事项办结及时通报。
（二）部门协助。由办公室负责督促检查工作的落实。主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理，承办部门及时办理。
（三）讲求实效。督办检查工作要注重实效，切实防止和克服敷衍塞责等现象。
（四）注重时限。所有督办检查事项都要及时办理，按时完成，不得相互推诿和拖拉延误。
1、凡明确规定报告时限的，要按照要求的内容和时限及时报告。
2、对领导批示需要查办落实的事项，未规定时限的一般应在20天内办结。
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3、对有特殊要求的事项，要特事特办，及时报告查办结果。情况特殊需要延长查办时间的，要及时汇报原因和办理进展情况。
（五）有查必果。凡是立项督查的事项，都必须“交必办，办必果，果必报”。做到事事有着落，件件有回音，确保政令畅通。办结的承办事项，承办部门应及时反馈，有要求的还应写出书面查办报告。查办结果报告必须事实清楚、结论准确；对不符合要求的，将退回重新查报。
（六）定期通报。为推动督查工作的开展和督查事项的落实，建立督查工作检查通报考核制度，根据实际工作情况定期或不定期进行通报并与综合工作考核挂钩。
四、督办检查的办理程序
（一）责任分解。办公室根据班子成员会、办公会、专门会议确定的督办事项，按职责范围分解任务，承办部门办理落实。
（二）督查督办。根据办理时限要求，办公室将采取电话催办、现场督办、会议督办等方式进行督查。
（三）协调落实。对承办事项的分解，一般事项由办公室负责协调，归口或分管工作由分管领导协调，整体或重大事项由组长或副组长协调督办。
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（四）反馈回复。承办部门对督查事项办理结果必须按时限要求，实事求是回复。办公室根据落实情况，汇总报告。
（五）每季对督办事项进行书面通报，并对督办事项的完成和落实情况纳入当年工作进行考核。
（六）立卷归档。督办检查事项办结后，应将查办过程中领导批示，查办原件，调查情况，处理结果和来往文件等材料组成案卷归档。
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篇二：关于对2015年重点工作进行集中督查督办的通知
建工办发?2015?73号
关于对2015年重点工作进行
集中督查督办的通知
集团总部各部门：
2015年4月2日，集团公司印发了《关于印发中铁建工集团2015年度重点工作责任目标的通知》（中铁建工划?2015?100号），对2015年全年的重点工作进行了责任目标分解，明确了每项重点工作的工作目标、责任人和实施时间。
为认真贯彻落实好通知要求，确保重点事项按期保质完成，现对涉及全局的重点工作落实情况进行一次集中督查督办，请各部门于7月15
日前将督办事项的落实情况或阶段性落实情况反
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馈至集团公司办公室（党办）。落实情况原则上填在事项表中，如反馈内容较多，可另附材料。
联系人：董延强，51169800
附件：中铁建工集团2015年集中督查督办事项表
集团公司党委办公室集团公司办公室 2015年7月2日
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附件
中铁建工集团2015年集中督查督办事项表
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篇三：关于进一步加强督查工作的通知。
关于进一步加强督查工作的通知
督查工作是推动工作落实、改进工作作风、提高办事效率、实施科学管理、确保政令畅通的重要工作环节和方法，是落实决策和部署的出发点和落脚点。为进一步发挥督查工作效能，强化督查意识、优化督查机制、加大督查力度，现就加强督查工作通知如下：
一、主要任务
围绕上级党委、政府和业务主管部门重大决策部署、阶段性工作重点和局领导关注的焦点开展督查，通过了解工作进度，掌握基础数据，反馈工作落实情况，提出解决问题的措施和建议，推动工作落实。
二、工作原则
(一)实事求是原则
督查工作要全面、客观、准确地反映真实情况，严格按照督查时限和质量要求，做到件件有结果，事事有回音。
(二)突出重点、注重实效原则
着眼于全局和推进决策部署的落实，抓住重点，及时、有效开展督查工作，确保各项工作落实。
(三)保密原则
督查工作实施范围为局系统内部，需严格遵循保密原则，达到内强素质、外塑形象的目的。
三、督查内容
（一）上级党委、政府和业务主管部门重要方针、政策、
工作部署的贯彻落实；
（二）市领导批示件的办理落实情况；
（三）市人大议案、代表建议及政协提案的办理落实情况，市纪委、信访部门转办件、督办件的办理落实情况；
（四）局党委决议和局领导交办件的落实情况；
（五）重要工作完成的情况反馈；
（六）工作计划和基础数据的报送情况；
（七）工作效能和作风建设；
（八）信息、材料的报送情况；
（九）其他根据工作需要督查的事项。
四、督查机构
局纪委书记任督查组组长，局办公室成员为督查组成员。督查组在局党委领导下、按照要求组织督查督办，推动各项工作落实。
五、督查方式
（一）报送总结等书面材料；
（二）听取工作汇报；
（三）组织明察暗访；
（四）内部通报。
六、责任追究
（一）按照《 “创新创优、提质提效”主题活动责任追究办法》贯彻落实责任追究。
（二）局办公室要定期通报督查工作开展情况，并纳入目标责任管理体系。全年督查情况将计入部门和个人年度考
核。
七、工作要求
(一)明确责任，分级负责。督查工作实行领导负责制，明确责任，落实到人。各科室、单位负责人要对局党委重大决策、重要工作部署、上级交办事项亲自督促落实，协调解决有关问题。
(二)围绕中心，突出重点。督查要突出重点，紧紧围绕全局中心工作、阶段性重点工作、领导关注点和热点、焦点问题进行。对一些重要事项的落实，要明确提出落实的时限要求，及时办理、按时反馈，保证督查工作的质量和效果。
(三)督查工作要与调查研究工作紧密结合。对事关全局、以及涉及人劳社保领域的社会热点、焦点问题，督查组要督促职能科室（单位）深入调研，及时掌握第一手资料，准确把握事物发展的动态和倾向，重点剖析，典型分析，提出建议，为领导决策提供服务。
(四)加强协调，发挥整体作用。督查组和职能科室（单位）要加强沟通和配合，确保政令畅通。
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