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新形势下审计人员

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-04 06:10:41 | 移动端:新形势下审计人员

篇一:新形势下如何进一步做好审计信息工作

新形势下如何进一步做好审计信息工作

孙时松

当前,“三思三创”活动正在全市上下如火如荼得开展,作为审计人员应积极对照“五找八问”开展“自问、自查、自纠”。审计信息工作作为审计工作的重要组成部分,已引起各级审计机关的重视。因此,十分有必要进一步加强审计信息工作,为市委市政府作好参谋,为促进经济发展方式转变作出贡献。

2010年,我局的信息宣传报道工作成绩喜人。如去年我们在省厅录用中名列全市前茅,有22篇被省审计厅录用,成绩的取得离不开领导的重视和同志们的共同努力,一举成为宁波市第三个省厅信息直报点。为我局今年更好地开展审计信息工作打下了良好的基础,信息直报点显得异常关键。

在充分肯定现有成绩的同时,我们也必须看到,当前经济社会的迅速发展和审计事业向现代审计快速转变的客观形势对审计信息工作提出了新的更高要求,在新形势下如何进一步做好审计信息工作,是各级审计机关必须认真思考的重要问题。在此,我结合自己在阅读撰写审计信息过程中产生的感想和认识,就这一问题谈几点粗浅的看法,希望能和大家一起共勉。

一、拟好审计信息标题是提高审计信息录用率的重要一环

新的《国家审计准则》第一百五十二条对审计信息作出了具体的规定:审计信息应当事实清楚、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时。那么,如何撰写高质量的审计信息,如何做好审计成果的转化工作,是当前广大审计人员关注的话题。大家通常存在这样的想法:明明自己写了几篇审计信息,用词也比较恰当,语句也很通顺,自我感觉良好,可是被采用的几率却不高,心中感到十分的不解。我认为,问题的一个很重要的原因在于审计信息标题的提炼工作做得不到位。如果说主题是审计信息的灵魂,信息标题则是审计信息的眼睛,一个好的信息标题,往往有统领全篇,提示主旨,引起读者强烈阅读愿望的作用。结合写作实践,我认为信息标题的提炼可以分为下几种类型:

(一)信息标题的主要类型

一是数字类型。数字最有说服力,此种类型的信息标题能充分表明信息本身朴实无华的特点,常用于说明事情的结果或一个时段过后所取得的成绩。在标题提炼中找出全篇信息具有关键性、代表性的数字,来表达信息的主题,可以达到以点带面的效果。如《奉化日报》录用的“去年审计节约财政资金近3500万元”, 《中国审计报》录用的“奉化一项审计核减率达59.88%”。数字就很好了说明了成绩,容易引起关注。

二是归纳类型。这种类型的信息标题能使审计信息言简意赅、简明扼要的特点得以充分体现,常用于说明事情的发展过程。但在此类标题提炼中切忌凭空产生,要通过对信息材料的分析、整理,找出其内在规律,得出正确结论,用有代表性的词汇来表述。如:郑建飞局长要求审计调研要做好“融合、整合、结合”三篇文章、鄞州区审计局“三字经”着力推进惠民工程审计显成效、鄞州区审计局“四轮驱动”力促投资审计增速提效、奉化恪守五“零”准则 服务重点工程建设、奉化绿化工程审计坚持“三原则”、 奉化突出“三结合”做好规划编制审计工作等等。

三是混合类型。此类信息的标题是词句和数字并用,通过标题就能知道事情发展的过程和结果。提炼此类标题时尽可能用最少的文字来概括,综合信息内容的精华部分,让读者从整个信息的标题中就能了解整篇信息。如:审计建议的中高层住宅“二次供水”改造工程启动——总投资达2.66亿元 37万居民受益;审计邀你参加“让生活更美好民生审计大行动”——今年市审计局集中推出24个民生审计项目。

四是短语类型。此类信息标题不仅内容有新意,而且标题突破定式,不落俗套,给人以耳目一新的感觉。此类信息标题反映的事实新鲜,而且往往不止一件。在提炼此类标题时,一要讲究语调、音节整齐,有节奏感,读起来朗朗上口,便于记忆;二要注意语法,尽可能用主语、谓语、宾语齐全的完整句,少用无主语句和感叹句;三要合乎阅读习惯,一般不要用倒装句,尽可能使其节奏明快,有可读性。如:奉化围绕五字方针 提升跟踪审计水平,北仑审计奏响廉政“三步曲”,慈溪审计“一户一策一干部”帮扶低收入农户奔小康。

(二)信息标题的种类及拟制要求(常见的几种形式)

1.具体概括式。此类标题通过对审计信息的高度浓缩提炼,用最短的语句概括一篇信息最重要的内容,往往带有概括性的具体数字,使人一看标题就基本了解了信息的主要内容。如:江北评审一政府投资项目概算挤出“水分”1800万、审计三年跟踪问效 促使收回财政资金700万、慈溪审计巧用淘宝网节约工程造价60余万元、余姚审计核减迁移管道赔偿预算费用77%、慈溪一项审计建议节约建设资金近千万元、2009年度奉化审计为政府节约资金近3500万等。提炼此类标题时,要抓住最关键、最核心、最能牵动读者神经的内容,进行高度概括,力求用短而具体的语句表达文意。

2.报忧式。重在揭示问题,让人一看就知道问题的严重性。如:新农村建设专项资金管理模式存在弊端、审计发现龙湾标准厂房开发建设模式存在弊端、新农村建设专项资金管理模式存在弊端、平阳发现部分残疾人康复产品使用状况不理想。提炼此类标题,要分析问题性质,用好起决定作用的程度词和范围词,绝不能有意夸大或缩小。

3.报喜式。重在反映成绩,如:宁波审计力促三江河旧貌换新颜、建德行事单位政府性资产计算机审计显成效、鄞州跟踪审计助推南部商务区建设廉洁高效等。要防止人为拔高的倾向。此外,应运用丰富多变的词语来代替“成绩显著”、“成绩喜人”、“效果良好”,如《宁波审计力促三江河旧貌换新颜》要比《宁波三江河道审计取得明显成效》更吸引人。

4.呼吁式。此类标题所反映的事项往往非常重要、亟待解决。如:农村合作银行违规放贷应引起高度重视、应高度关注乡镇财权事权不配比问题、镇街城镇开发公司财务管理亟待规范、药品价格“高烧”问题亟待解决、标准法庭建设“不标准”应引起重视、应重视城市规划法律法规贯彻执行情况等等。(省厅常见此类信息)

5.推理式。此类标题是用逻辑推理的方式得出对某个重大问题的判断结论,从而启迪人们的思维。如:惩治腐败必须彻底铲除“小金库”,断定“小金库”是滋生腐败的温床。提炼此类标题,首先要判断内容是否符合事实,其次推理的方式方法要符合思维逻辑,确保判断准确。

6.建议式。这类标题适合向领导机关或有关机关提出规划建议。如:审计建议盘活乡镇闲置固定资产、鄞州区落实审计建议加强污水处理工程建设监管、审计建议免收农民个人建房城市建设配套费、奉化建议加强对政府投资项目工程变更监督管理,基层反映政府投资项目二次装饰损失浪费现象亟待重视。这类信息大多反映的是法规制定和执行中的问题,因此标题要紧扣文中内容。(省厅常见此类信息)

7.因果式。此类标题重在揭示问题产生的原因。如:税收征管体制未理顺中央税收流失严重、XX市国税部门受地方政府干预难以依法征税等标题,都比较深刻地揭示了问题产生的原因。提炼此类标题应注意分析信息内容,准确把握因果之间的必然联系,防止出现牵强附会的情况。

8.发问式。此类标题以设问的形式提出问题,启发人们思考。如:外债为何越还越多、化肥价格暴涨的原因何在、“加一碘还是减一碘?” 奉化审计关注食盐加碘问题等标题,牢牢抓住人们关注的问题,进而有效地激发读者的阅读兴趣。

9.领导指示式。此类审计标题的内容就是领导指示的要点。如刘家义:机关党建工作要为促进审计中心工作发挥积极作用,吕祖善省长对今年审计工作报告作重要批示,郑建飞局长强调:要把认真履行审计监督职责作为“创先争优”的具体行动,所反映的内容都是高层领导的指示性意见,容易引起注意,特点是多以领导人的姓名为开头。

二、审计信息的内容选择要围绕热点、难点问题

围绕社会经济生活的热点、难点问题编报审计信息往往会产生比较好的效果,由于其反映的问题是领导关心、群众关注的问题,往往会引起比较大的凡响。当前有四个方面的热点问题应给予高度关注。

(一)围绕各级审计工作会议精神抓信息

我们可以围绕会议精神从以下三个方面去挖信息、写信息。一是结合实际,如何贯彻落实好全国、全省审计工作会议提出的总体要求和主要任务;二是在贯彻落实中存在哪些困难和问题;三是在落实中有哪些新的举措、好的做法和成效。如:2011年全国审计工作会议的主要精神有:审计工作要努力树立“三个意识”,深化“五个重点”,加强“三个建设”,更好地发挥审计“免疫系统”功能。那么,我们就

可以围绕这些会议精神,结合我局工作实际来写相关信息。

(二)围绕今年的审计项目抓信息

根据今年省、市审计项目计划安排,如:政府负债项目,今年全国上下对政府负债高度重视,政府负债专项审计调查项目的领导重视程度、社会关注程度都是空前的,如果能提出些切合当前经济发展方式转变的宏观形势下有利于地方经济发展的宏观性建议,就会引起地方政府领导的关注,信息被批示的可能性也较大,政府也会出台些相关的政策措施。财政审计项目,推进财政审计一体化、进一步深化财政预算执行审计、财政支出审计的做法与成效;税务部门在税收征管方面存在的问题及纳税人偷漏税的主要表现、原因及建议;部门预算、财政专项资金管理中存在的问题及建议;乡镇财政财务管理及债务清理情况、消减乡镇财政赤字情况;国有企业在会计信息、重大经营决策、资产质量、国有资产保值增值等方面存在的突出问题。固定资产审计项目,建设资金使用和项目建设管理中存在的突出问题及进一步完善制度、体制的建议;财政投资建设项目管理中存在的问题,建设项目投资的经济性、效率性和效果性。除此之外,还要认真总结并积极反映各项目各行业审计的做法和效果,以及其他审计项目审计中发现的带有普遍性、倾向性的问题及被审计单位整改的效果等。

(三)围绕群众关注的热点问题抓信息,即民生问题

民生问题是党的十七大关注的焦点,也是全国人民的殷切期待。民生项目被领导批示可能性较大,如前几年实施市公交公司资产负债情况审计项目、2010年实施的新型农村合作医疗审计项目,市领导都进行了批示。因此,对于此类项目我们应该多角度提炼宏观性建议,把这些关系群众切身利益的审计项目成果以审计信息的方式及时、全面地反映出来。近年来,我局审计项目涵盖“吃、住、行、学、医”等各个领域,我局紧紧围绕重点,自2008年以来,先后安排对70项事关民生民本资金的筹集、管理和使用情况进行审计,审计内容涵盖“吃、住、行、学、医、保”等各个领域,而有关民生项目的审计信息能引起领导重视,如奉化市市长张文杰在新型农村合作医疗审计报告中做出重要批示,要求卫生部门对审计发现的问题及时整改,并积极肯定审计工作。市公交公司资产负债情况审计项目积极推动奉化市

篇二:关于对新形势下审计创新工作的几点思考

关于对新形势下审计创新工作的几点思考 摘 要:当前,随着我国经济形势的发展,审计工作面临着诸多挑战,要进一步破解审计难题,进一步发展审计事业,必须进行审计创新。在新的形势下,审计创新的重点是审计理念、审计内容、审计方法和成果运用四个方面,而要推动审计创新的发展,则必须进一步强化创新意识,提供人才支撑,构建多方合力。 关键词:审计 创新 政府 理念 重点创新是一个民族振兴的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,也是一个地方和单位事业发展的活力所在。党的十七大报告指出:提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展的核心,是提高综合实力的关键。在新的形势和新的条件下,进一步破解审计难题,进一步发展审计事业,就必须要依靠审计创新,必须推动审计创新。 一、审计创新的必要性 当前,我国改革开放和社会主义建设事业进入了一个新的时期。随着我国经济形势的发展,审计监督所面临的社会经济环境已经发生了很大变化,审计工作面临着诸多挑战。一是审计理念的陈旧。首先,从宏观和大局出发看待和处理问题,不善于从当地社会经济发展的宏观层面揭露剖析问题。

篇三:新形势下的内部审计发展 (毕业论文)

新形势下的内部审计发展

摘 要: 随着市场经济体系的不断完善,现代企业制度的逐步建立、发展以及企业间日趋激烈的竞争,内部审计制度作为现代企业制度的重要组成部分,作用也日益凸显。可以说,内部审计已经成为公司生存和健康发展的重要保证。然而我国企业的内部审计,从机构设置、审计内容的广度等方面还未发挥出应有的作用,更无法适应现代企业制度的要求。面对新情况、新形势,强化内部审计是加强企业管理、促进企业发展的重要举措。

关键词:新形势 内部审计 现状 发展

内部审计是现代审计体系的重要组成部分,是基于受托经济责任的需要而产生和发展起来的,是经营管理分权制的产物。内部审计的基本职能是通过对会计系统实施审计来监督企业的内部控制和经营管理活动,并对内部控制的充分性和经营管理的效率和效果进行评价,最后将审计结果报告最高层管理决策机构。近几年来,内部审计工作从发展趋势看,其重点已由原来单纯的财务审计,逐步向经营决策审计、内控制度审计、经济效益审计等领域拓展,在经济管理活动中发挥着日益重要的监督和参谋作用。开展内部审计是实施现代企业制度的客观要求,现代企业制度实行两权分离,运用法律手段,以契约形式确定国家与企业之间、企业所有者与经营者之间的责权关系。一方面,经营者有权独立运用所有者授权的全部生产资料,自主地适应市场需要,作出切合实际和发挥企业优势的经营决策。另一方面,经营者要向所有者承担明确的经济责任,这就要求建立明确的经济关系和具体的经济责任评价、考核、监督制度。内部审计的监督、评价、管理职能,决定了内部审计在现代企业制度中具有不可缺少的重要地位和作用。

一、 我国内部审计的现状

近年来在国家政策的指引下,社会各方面的支持下及内部审计人员艰苦努力下,内部审计工作取得了很大成组。但是我国内部审计与目前的经济体制制度改革和市场经济发展的速度相比明显滞后,还存在不少问题。

(1)内部审计定位偏差, 作用难以发挥

很多企业对内部审计职能的认识都存在偏差,或者将内部审计等同于内部控制在制度设计上混淆概念,执行过程中易出现重复管理或管理盲区,妨碍了内部控制制度的建立。或者认为内部审计只是一种经济监督方式,职能就是监督、查错,是在国家审计机关的强迫下被动执行的,从思想上存在一些排斥心理对内部审计配合度不够阻碍了内部审计工作的顺利进行。诸多内部审计职能定位上的偏差都不利于内部审计的健康发展使该项工作无法满足企业发展的需要,大大降低

了内部审计的作用,难以得到企业的认可,内部审计进入了恶性循环。

(2)内部审计机构设置不合理

内部审计机构是一个单位整个管理体系中不可或缺的特殊的一环,内部审计本身具有特殊地位,是其它部门所不能取代的。从隶属关系上看,大多数内审机构隶属于总经理或总会计师,并接受国家审计机关和上级主管部门内部审计机构的指导和监督。但是一些企业的内部审计机构不是单独设置,而是由其他部门领导或合署办公,有的附属于财会部门、办公室或纪委监察部门。这种机构设置状况导致内部审计机构和人员受各方利益牵制,很难站在客观、公正的立场上,开展独立的经济监督活动,严重制约了内部审计的独立性,不能很好地行使国家赋予内审机构的权利。

(3)内部审计人员素质参差不齐

内部审计最重要的要素是审计人员,而现阶段内部审计人员本身素质还有诸多不达标的方面。企业现有审计人员多是从财会岗位转过来的,对财务、会计等专业知识比较熟悉,而会计人员大脑中的以数量化、理性化为核心的思想又带有僵硬的成分,不便于进行发散性思维,知识层面较单一,对现代管理等知识相对欠缺,不能有效发挥内部审计的监督、评价、控制和咨询职能。同时企业又不重视内部审计在岗人员的培训,致使内部审计人员知识结构及业务素质的停滞不前。 有些企业审计人员本来就不多,有的还到其他单位住勤,有的离职学习,又得不到及时补充。而且因为没有得到足够的重视,部分企业内审人员待遇偏低,使一些综合素质较高的内审人员转岗。因此,合格审计人员的数量存在明显不足。

(4)内部审计法律不完善

我国内部审计事业发展滞后的一个重要的因素就是法律法规的不完善。政府审计和民间审计分别有《审计法》和《注册会计师法》作为法律依据,而关于内部审计制度的法律规范都只有原则性的条款规定,比较笼统,可操作性不强。内部审计人员在进行企业内部审计时,只能依据经验和知识进行分析判断,在一定程度上影响了内部审计结论的规范性、严肃性和准确性。

(5)审计手段落后,审计程序不规范

目前,我国企业的内部审计手段仍然停留在手工层面上,使内部审计监督的有效性受到很大限制,无法跟上经济发展的要求。在审计程序上,由于审计方案考虑不周全、审计取证不到位、审计分工不详细、审计人员操作不规范等,加大了审计风险。传统的详细审核方法成本很高,因此这种方法逐渐被淘汰,只在某些特殊的情况下被采用。近年来大量采用抽样审计,以“个别”推断整体,必然与实际情况存在着或大或小的差距,使审计结论产生偏差。又由于现代审计强调成本效益原则,审计人员往往会舍弃一些对审计结论影响不大但耗时费力的审计

程序,这可能导致审计结论出错。以上问题使得审计人员不能适应企业现代化发展的趋势,不能有效发挥内部审计的作用。

(6)从业人员质量风险意识不高

随着内部审计监督领域的不断扩大,审计范围增加,审计项目越来越多,完成工作的压力日益加大。通常审计部门人员少,所以有些内审人员应付思想比较严重,造成审计风险意识淡薄,质量意识缺乏,因此忽视了内部审计质量要求,表现出来,既是重数量,轻质量。造成项目审了不少,但真正有影响,能够提升企业内部管理的精品少,影响了内部审计工作的质量。

二、新形势下的内部审计发展

目前,我国内部审计工作面临的压力很大,但在挑战存在的同时也呈现出良好的发展势头。随着市场经济体制改革的不断深入,内部审计也不断得到丰富和发展。因此。客观地分析和探讨内部审计的发展,将有助于进一步健全和完善内部审计,促进内部审计的法制化、制度化和规范化。随着市场经济体系的不断完善,现代企业制度的逐步建立、发展以及企业间日趋激烈的竞争,内部审计制度作为现代企业制度的重要组成部分,作用也日益凸显。可以说,内部审计已经成为公司生存和健康发展的重要保证,大力提高审计工作的层次和水平,是新形势下建立现代企业制度的必然要求。内部审计要立足于21世纪,就必须更新观念,顺应社会发展的潮流,将内部审计的作用全面、充分发挥。

(1)从财务审计向经营审计和管理审计发展

从财务领域向业务经营领域和管理领域拓展,是内部审计的一种国际趋势,而且在许多西方发达国家内部审计对单位管理和业务经营系统的关注程度,已经远远超出了对财务领域的关注程度。我国的内部审计应尽快转移工作重点,向经营审计和管理审计拓展,主要包括以下几个方面工作内容:开展对单位内部控制制度的审计,评价业务经营内部控制制度的健全性和有效性,为改进控制服务;开展对专项业务活动的审计,评价其对企业决策和管理规章制度的执行情况,评价其活动是否达到预定目标,是否做到了节约高效。

(2)从事中、事后向事前审计发展

目前,我国的审计还主要是局限于事后监督,而对事前审计和事中审计还在逐步摸索中。随着经济形势的发展和审计工作的需要,单纯的事后审计已不能对企业的经营活动做出全面、科学、准确的评价。因此,内部审计要做到的事中、事后审计与事前审计相结合,发挥好防护性、建设性作用,把审计工作贯穿于生产经营管理的全过程,变事后监督为事前预防。首先,要对企业的计划、决策进行审计,审查决策方法的科学性,审查决策所依据的资料、数据的可靠性,审查

决策有关保证措施的可行性和执行情况与结果。在企业经营决策过程中,内审机构应积极参与项目可行性研究,对各方面进行经济技术分析和论证,提出自己的意见,作为企业的决策参考。项目上马后,要进行跟踪审计调查,对计划的实施、方案的落实和决策的执行、经济效益和工作效果进行分析。当经济活动结束后,内部审计应对计划、决策的完成情况作全面、综合的审查、分析和评价,总结并提出改进意见。通过事前、事中、事后审计相结合的方法,可以降低企业在项目建设中的消耗,保证企业预期效益的实现。

(3)从手工审计向计算机审计发展

信息技术的发展使企业的经营环境与经济方式发生了巨大变化,对企业内部审计带来巨大冲击,内部审计的对象和环境也发生了巨大变化。以手工操作为主的传统审计手段,因其效率低、准确程度差,很难发现许多利用计算机舞弊等不足都成为严重影响内部审计作用正常发挥的客观原因。相比之下,电算化会计在处理和提供会计信息的稳定性、及时性和可靠性上,已突显出利用计算机的优势,也使得运用计算机审计成为一种可能。在未来,企业内部审计人员应该是计算机专家。经营业务要由系统处理与控制,绝大部分的会计记录要由计算机自动编制。计算机系统是否合法、安全、正确与高效,直接关系到企业的安全与效益。企业内部审计部门必须适应企业的信息化要求,抓好企业信息基础设施建设和管理软件开发,选择适合的计算机设备、通讯网络、数据库、操作系统和管理软件,进行计算机辅助审计。所以,内部审计在审计手段上由传统的手工操作逐渐向计算机审计过渡也成为未来企业内部审计发展的一种必然趋势。

(4)内部审计人员从单纯的会计人员向复合型审计人才转变

加强审计队伍的自身建设,选择素质良好的内部审计人员是内部审计有效发挥作用的关键因素。为适应内部审计由财务领域向经营和管理领域拓展,内部审计人员必须具有科学、合理的专业知识结构。内部审计人员的专业知识包括会计与财务、行为科学、经济学、经济法规、定量分析法、会计与管理制度等。应掌握的基本知识包括人事管理、技术管理等。我国的内部审计人员结构必须改变,未来的内部审计需要更多的具备综合素质的复合型人才。现阶段我国内部审计人员可以由“四师”组合配备,即由会计师、经济师、工程师和律师四方面的专业人员组成。

三、我国企业内部审计发展应注意的问题

我国的企业内部审计经过一段时期的发展,已经取得一定的成绩,但也存在一些问题,如内部审计机构不健全,职业化程度不高等。在以后发展过程中我认为应该注意以下几个问题。

(1)逐步健全内部审计职业规范

目前,我国还缺乏完整的内审法律保障,现有的关于内部审计的法规依据主要是《审计署关于内部审计工作的规定》,其法律级次明显偏低,内部审计的准则和工作规范等目前尚未制定。注册会计师审计有《注册会计师法》,政府审计有《审计法》,注册会计师审计的独立审计准则也已陆续颁布了三批,政府审计工作规范也已颁布实施。相比之下,内部审计这方面的建设明显滞后。因此,制定企业内审的法规,保证内审的合法身份,使内审工作有法可依,内审人员有章可循。

(2)完善组织结构

目前我国企业的监督机构大部分只设在内部审计部门,而且基本处于与其它职能部门平行的地位,有些中小企业甚至还没有独立的内审部门,这样就无法保证内部审计的独立性和权威性。在实际工作中,由于这样的设置,内审机构一般不对同处一级的总公司财务部门及其它经营管理部门进行审计,通常也难以取得满意的效果。随着企业制度的规范,公司治理结构的建立,规模较大的企业集团组织机构都将按照现代企业制度设立,即应在股东大会、董事会和总经理之下分别设立监事会、审计委员会及审计部,三者之间由上而下在业务指导关系,审计部的设置应高于其他各职能部门,在业务上向审计委员会负责并向其报告工作,在行政上向总经理负责并向其报告工作。对于规模较小,不高审计委员会的企业,审计部应对董事会负责,并在业务上接受监事会的指导。这种双重负责的组织形式有利于内审作用的充分发挥。

(3)提高从业人员素质

现代企业制度下,内部审计工作涉及的范围广、知识面宽、政策性强,这就要求内部审计人员不仅要具备一定的财务、会计、审计知识,还要具备管理、法律、金融、工程等多个学科知识,从而不断提高业务素质和工作能力。同时,知识经济作为世界经济发展的潮流正逐步对经济发展产生着革命性的影响,新知识、新技术、新思维对传统的理念产生强大的冲击。计算机和信息技术的广泛应用和发展,人们对审计期望值的越来越高,审计人员的责任和风险也越来越大。应当强化内部审计人员的风险意识,对审计人员的技术要求也越来越高。内部审计人员在掌握传统的专业知识和专业技能的同时,还应具有一定的内部审计人员计算机应用技术和现代信息系统管理和评价技术,在审计机构组织中,更需要有既懂审计又懂信息系统的设计和开发的复合型人才。

(4)建立健全法制基础

作为构成审计体系的三类审计组织机构,国家审计有《审计法》作为法律依据,民间审计以《注册会计师法》作为法律依据,而在我国,内部审计却缺乏高级的


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