输血科工作计划

篇一：输血管理委员会2015工作计划

宜宾市南溪区中医医院

输血管理委员会2015工作计划

2015年为加速医院稳定、健康、快速的可持续发展，输血管理委员会拟定下列工作目标：

一、进行临床合理用血专项检查，继续提升科学合理用血水平。每月至少抽查临床输血病历，对临床用血各环节进行评分，预期目标如下：

1.《输血申请单》填写合格率100%；

2、输血前感染性指标检查率100%；

3.《输血治疗同意书》签署率100%；

4.输血适应症合格率100%；

5.输血治疗病程记录（手术、麻醉、术后、护理记录）合格率>95%；

6.输血后疗效评价100%；

7.输血不良反应回报率100%；

8.临床用血审核制度执行率100%；

9.用血申请分级管理制度率100%。

临床用血病历检查汇总后，上报医疗质量管理科，并以内网形式在全院公示。将临床病历检查结果与医生绩效考核挂钩。 加强对临床医生的业务培训教育，严格执行用血申请分级管理制度，通过各种教育培训，使医务人员合理掌握临床输血指征，提高科学合理用血水平，做好血液开源节流工作。

（二）利用网络和刊物加强宣传工作，计划年中期间，选择一周作为我院的“献血活动宣传周”，推动无偿献血及科学、合理用血。

充分利用医院橱窗、宣传栏、网络等地，宣传临床用血的政策、信息；无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会无偿献血，使献血无损健康的观念更加深入人心。

积极推广自体输血

自体输血是科学合理用血的主要措施之一，是最安全、最节省血液资源的方法。在目前住院病人不断增加，用血需求不断加大的情况下，解决用血困难问题，必须开源节流，积极想办法解决用血高峰时段血源紧张的问题。本院要结合实际情况，提倡科学自体输血，组织麻醉科、外科、输血科等科室多方协作，不断完善此项工作。

（四）成分输血。

加强管理力度，继续保持医院成分输血率99%以上。

篇二：2013年输血科工作计划

2013年合理使用血液和血制品

年度实施计划

1. 由于我院系精神病医院，临床输血较少，输血科室主要集中在内、外科，同时用血量较少，按照往年用血情况，每年数类，故没有独立的输血科，有关输血工作主要由检验科人员完成，血源主要来自淮安市血液中心。

2. 2013年的工作重点是进一步加强血液质量管理和临床用血监管。

3. 狠抓临床用血和实验室工作质量，努力建立和实施标准化的实验室管理规范。

4. 加强工作人员业务技术的培训，临床输血人员业务素质，必要时派相关人员外去进修。

5. 继续关注国内外输血新技术、科研新成果，抓住机遇适时开展新技术项目。

6. 审时度势，注重输血医疗新形势下的适应性。

医务科

2013年01月10日

篇三：输血科十二月份质控工作计划

输血科十二月份质控工作计划

输血科的工作一直以来是集安全、准确、及时、有效为一体的医疗工作，所以在执行输血工作时，从临床到输血科都要严把质量关，故将十二月份质控工作计划罗列如下：

1.继续三甲创建工作的自查自评工作，将整理资料、补充资料作为一项基本任务，分布在日常工作中。

2.做好各类血液制品的出入库登记工作、做好各项基础质量的监督工作，监督执行各项监测记录、质量信息的反馈和质量责任制的具体落实情况。交替班责任到人，消除各种安全隐患。

3.作为2014年最后一个月，科室将在12月份进行年度工作总结。同时，重点抓试剂质量。输血科所用试剂必须有明确的生产厂家、生产批号、批准文号、有效期等，此外，每批试剂在使用前必须进行抗体效价测定、特异性检测评定、阴阳性对照试验及记录等。按照以上要求，检查了科室现有试剂的各类指标，确保试验的准确、安全和有效。

4.近段时间，血站、医院出现了血液紧张，AB型血源严重告急的状况。科室根据此类情况，认真做好向患者及其家属解释互助献血的好处和意义，使患者及其家属对献血不再恐惧. 同时，在此基础上，利用医院橱窗、科室走廊，向家属解释告知等方式，大力宣传互助献血。从而保障医院在血源非常紧张的情况下，对病人手术、治疗等的有序进行.

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