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部队工作计划

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-08 07:30:07 | 移动端:部队工作计划

篇一:军事训练计划

训练计划

一.训练目的

通过军事训练,让员工了解部队生活及训练,从而培养良好的团队意识及作风养成,使员工在工作期间能够协调好上下级关系,履行好各岗位职责。

二.训练时间

8月7日—8月11日

三.训练内容

根据《中国解放军队列条令》内容,进行基本队列训练。

四.训练方法

1. 由相关负责人组织实施,在南湖外训地点集中组训,结合部门员工特点,把理论教学与实际操作相结合,精讲多练,保证质量。 2. 训练期间每日做好训练后小结,检查训练效果,作风纪律执行情况。

3. 组织一次全体会操

4. 会操考评后,在个人总结的基础上由培训主管作出综合成绩评定。

五.训练要求

1. 利用培训时间做一次军训动员工作,让参训员工明确军事训练的目的和意义,鼓励每位员工积极参加训练。

2. 训练期间以条令,条例为依据,严密组织,严格要求,严格训练,使每位员工在军事化生活环境中经受锻炼,培养良好的军人素质和军人作风。

3. 训练期间以安全稳定为第一要素,严防一切事故发生。

(训练计划表附后)

注:如遇特殊情况,需改变计划,另行通知。

篇二:部队 学院 军队年度工作总结计划安排

部队 学院 军队年度工作总结计划安排

总体安排:

根据院政治部十二月二日政工会精神,我大队所属各队的年度工作总结于12月6日开始,12月底前搞完,大队将于1月5日前向学院上报总结情况和申报各种奖励事宜,预计在院年度总结表彰大会后,寒假前大队召开总结表彰大会,OX年3月召开新年度的工作誓师动员会。

指导思想:

要以党的十四届六中全会精神,邓小平新时期军队建设思想和江主席“五句话”总要求为指导全面回顾总结一年来按纲建队以教学为中心,狠抓一线教学质量和人才培养所做的工作,认真总结经验教训通过总结评比,切实达到认真工作形势,找出薄弱环节,总结经验教训明确努力方向,调动积极因素,推动工作落实,为圆满完成新年度各项任务奠定基础的目的。

主要内容:

学员队要对照《纲要》的五条标准,围绕落实七项经常性主要工作,开展“双争”活动,完成教学和保障任务方面进行回顾检查分析形势,查找问题,制定抓落实的措施,个人总结要围绕一年来学习“特色理论”改造思想,指导工作,安心学习训练,刻苦钻研业务技术,完成任务,服从领导,

遵守纪律等方面搞好总结,学员对照“五位一体”合格加特长的培训目标进行检查,看到进步,找准问题,明确努力方面。

主要实施步骤:

一、布置筹划:

主要内容:召开教导员会议,中队召开支委会,传达院、大队会议和文件精神,研究确定总结的计划步骤及要求。 组织人:党委(支部)书记

完成标准:精神明确,路数清晰。

时间总量:不少于3小时。

完成时限:12月6日前。

二、动员教育:

主要内容:在摸清所属人员对总结的态度和本单位年终总结要解决的主要问题基础上,召开军人大会进行动员,讲清年终总结工作的指导思想,主要内容,方法步骤和要求,把所属人员的思想统一到认真总结经验教训注重揭露矛盾,研究改造工作办法,推动工作落实上来。

组织人:各队主官。

完成标准:1、队有动员提纲。2、本人有动员学习笔记。3、动员后有情况汇集。

时间总量:不少于2小时

完成时限:12月7日

三、个人准备:

主要内容:按照学院规定的个总结的内容,学员战士认真总结一年来取得的主要成绩,取得成绩的原因和存在的问题及原因,拟出今后努力方向和措施。

组织人:政治教导员。

完成标准:1、从形成自我总结材料。2、成绩实在,问题准确,措施可行。

时间总量:不少于3小时。

完成时限:12月10日前

四、班内总结:

主要内容:学员战士在自我总结的基础上,即召开班务会逐人做总结汇报,搞好批评与自我批评,评选受奖人员。

组织人:班长

完成标准:1、班长有记录,汇报有提纲。2、汇报气氛严谨认真,不走过场,3、评选结果准确,符合实际。

时间总量:不少于4小时

完成时限:12月15日前

五、干部述职:

主要内容:每名干部在自我总结的前提下,要在军人大会上述职,逐人汇报,接受群众的评议,表明今后工作的态度和目标。

组织人:每队主官

完成标准:1、要有详实的会议记录。2、干部要写出述职报告上交。3、讲评质量不跑偏。

时间总量:不少于半小时

完成时限:12月18日前

六、各队总结:

主要内容:各支部召开支委扩大会,在吸取各班总结汇报基础上,要认真分析本队建设形势,肯定成绩查找问题,有针对性地制定出新年度、新学期工作计划,提出对本单位的自我评估意见,讨论评比评奖事宜。

组织人:支部书记

完成标准:1、形成本队年度总结材料,并上报大队。2、凡评为优秀学员,优秀战士和先进个人都要有简要事迹,材料齐备。

时间总量:不少于3小时

完成时限:12月21日前

七、测评验收:

主要内容:大队领导逐队听取全年工作情况的总结,对各队总结情况进行抽样验收,对各点评比评奖人员组织核查,对干部述职情况搞测评,召开代表座谈会或问卷形式征求对大队的意见和建议

组织人:大队领导

完成标准:1、实事求是,尊重群众意见。2、组织得力,成果真实。

时间总量:另定

完成时限:12月23日前

八、大队总结:

主要内容:召开支委会,在各队总结汇报情况的基础上,着重分析按纲建队指导基层建设的形势,查找不落实的问题,形成年度工作的总体主人讨论研究新年度,新学期的基本规划与措施,审定受奖人员和先进单位以及向学院推出的各类标兵,决定申报先进大队的问题。

组织人:党委书记

完成标准:1、形成总结材料。2、形成各类决议。3、形成一致意见。4、按时间向院上报情况。

时间总量:不少于8小时

完成时限:12月28日前

九、党委民主生活会:

主要内容:召开党委民主生活会,对大队党委抓好以讲政治干事业遵守纪律为重点内容的思想作风整顿,认真查找在班子建设中政治上是否敏感,精神状态是否振奋,抓工作落实的标准是否高,风气是否正等问题,切实做到找准问题,总结经验教训,制定出切实可行的措施。

组织人:党委书记

篇三:部队扶贫工作计划

2012年xxx部队扶贫工作计划

根据市扶贫和移民办、xx军分区政治部统一部署安排,我单位定点帮扶贫困村为xx村。为进一步做好扶贫帮扶工作,贯彻落实《xxxxx》文件精神,我单位及时成立了扶贫工作领导小组,明确了“军政主官负总责,政治部门具体抓”的扶贫帮扶工作责任,并通过实地查看村自然条件,走访慰问困难群众,与村干部进行座谈交流,对村集体经济状况、群众生产、生活情况进行了深入细致的摸排研究。根据了解的实际情况及征询群众村民的意见建议,并经村支两委领导协商讨论后,制定2012年度xxx扶贫帮扶工作计划。

一、基本情况

xx村地处xx县xx镇xx山山麓,是一个典型的贫困村。全村xxx余户,总人口xxx人,劳力xx余人;全村总面积xxx余亩,山地面积xxx余亩,耕地面积xxx余亩(其中:水田xxx余亩,旱土xxx余亩);该村农户经济主要依赖于种植业、养殖业及部分劳力外出打工收入。2011年村贫困人口年均收入2300元。村党支部现有xx名党员,村支两委领导班子健全并有较强的工作能力和凝聚力。纵观高段村,有着山地多、水资源较丰富等自然优势,前几年实现了村村通公路,完成了农网改造。农田水利工程在乡镇扶助下正在积极改造中,村自然水工程也已经完工一半。

目前主要存在的问题:一是村组基础设施比较完善,有几个自然村虽然已修通公路,但道路硬化工程未全部施工到位;二是村组产业

结构不够合理,全村还没有形成一个支柱产业,科技含量低,村级集体经济门路少、底子薄弱;三是群众市场观念比较落后,市场经济意识差,严重地阻碍着高段村经济的发展和农民收入的增加。需要各级组织和广大群众共同努力,通过扶贫开发等多种途径逐步改变高段村的贫困面貌。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,坚持扶贫与党建一齐抓,以农业增效、农民增收为目标,大力调整产业结构,促进经济的快速发展和小康建设的进程。在全年的扶贫帮扶工作中,认真抓好如下四个重点:①加强村级组织建设,提高村、支两委干部综合素质;②搞好村务公开,抓好各项制度建设;③调整农业产业结构,发展村级集体经济和增加农民收入;④加大科教扶贫力度,切实转变群众观念,增强市场经济意识。

三、主要工作任务及措施

1、抓好村级班子建设。指导村支两委按照专人负责、包干到组、奖励浮动的原则制定出一套有岗位责任、决策程序、定期公开等内容的村务管理方案,规范村务管理。

2、加强党员队伍建设。着力党员的教育与管理,按程序培养和发展1—2名新党员,不断增添党的新鲜血液,有计划地培养4—5名村级后备干部。

3、健全村级配套组织。健全妇代会、团支部、民兵营、计生协会和治安协调组织,充分发挥这些组织在扶贫工作的职能作用。

4、扩大村级政务公开。进一步加强基层民主政治建设,搞好建章建制,突出抓好村务公开、政务公开,切实减轻农民不合理的负担。

5、调整农业产业结构。采取送文化、送技术,举办实用科学技术培训班等方式,逐步提高农民群众科学技术水平,增加科技含量,引导农民群众主动调整产业结构,促进农业增收、农民增收。

6、加大科教扶贫力度。通过资助贫困学生入学及组织群众现场交流等方式,切实加强对群众的教育培训,转变群众观念,有效提高群众的科技文化素质,和市场经济意识。

7、开展普法教育宣传。向村农民群众宣传灌输党的富民政策,宣传有关法律法规,提倡学科学,反对和抵制邪教,树立社会主义精神文明的新风尚,保持安定、团结、稳定的大好局面。

九江边防检查站扶贫工作领导小组

二〇一一年六月七日


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