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政治大局意识不强

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-17 06:34:05 | 移动端:政治大局意识不强

篇一:共产党员要不断强化大局意识

共产党员要不断强化大局意识

自觉做到把握大局、服从大局、服务大局

教学目的:通过学习教育,让党员认识新形势下强化大局意识的极端重要性,从而自觉做到把握大局、服从大局、服务大局。

授课要点:一、充分认识新形势下共产党员强化大局意识的极端重要性;二、新形势下共产党员在哪些方面应自觉做到把握大局、服从大局、服务大局;三、新形势下共产党员如何才能做到自觉把握大局、服从大局、服务大局。

授课内容:

今天,我给大家讲一下在新形势下共产党员如何增强大局观念,自觉听招呼、守纪律、讲奉献的问题。在新的历史时期党的建设遇到了许多新情况、新问题,对共产党员也提出了更高的要求。因此强化党员的大局意识,增强党性观念,是我们思想建设面临的一个重要课题。

一、充分认识新形势下共产党员强化大局意识的极端重要性。

在新的形势下,由于国家经济建设的需要,要求我们学习和借鉴资本主义的先进技术、先进的管理方法,同时也容易使一些自由主义的思潮乘隙而入,浸入人的思想。在深入改革的过程中,许多政策制度还不够完善,客观上也容易

给一些自由主义思想影响严重的人钻空子,产生腐败行为。再一个建立社会主义市场经济必然引起利益格局发生新的变化。军队要在大局下行动,就有一个局部服从全局、个人利益服从党和人民利益的问题。所有这些,都要求我们每一个共产党员深刻认识到强化大局意识的必要性和迫切性。

首先强化大局意识是新形势下贯彻党的路线、方针、政策和上级指示的需要。大局意识是政治纪律的一个重要方面,胡主席曾告诫我们:?遵守政治纪律,就要反对自由主义?。我们的党作为社会主义建设时期的执政党,容易使一些党员在和平的环境中松懈纪律,经不住糖衣裹着炮弹的攻击,犯自由主义的错误,从而使党内出现组织焕散和严重的官僚主义等问题。军队作为保卫祖国的坚强柱石,还担负着建设四化的重任,没有一个大局意识,缺少服从意识就难以保证军令、政令的畅通。不仅军队建设搞不好,所肩负的任务也难以完成,所以新形势下强化党员的大局意识具有十分重要的现实意义。

其次,强化党员的大局意识是保证改革开放顺利进行的需要。小平同志讲:?改革要成功就必须有领导有秩序地进行。没有这一条就是乱哄哄,各行其是。不能搞‘你有政策我有对策’,不能搞违背中央政策的对策。?改革开放的过程,机遇与挑战同在,发展与风险并存,只有自觉把握大局、服从大局、服务大局,才能保证改革开放的健康发展,这不

仅关系到党的各项方针政策的贯彻实施,而且关系到改革开放的发展与进程。因此,必须强化党员的大局意识、党性观念。使党员干部在全局和个人利益关系的处理上作出正确的选择,为群众做好表率,拥护支持改革,确保改革的顺利进行。

再次,强化大局意识是加强党的建设的需要。总的说,我们中队党员的思想状况是好的,但也必须看到,在新的形势下,各种消极的东西对我们机关党员干部的腐蚀还仍然存在,社会上的不正之风对我们也产生了一定影响,致使个别同志也发生了由于政治观念不强、组织纪律观念淡化而违反了党纪、政纪的问题;也有考虑个人私事多,扑下身子工作的意识还不够。对于这些问题,我们必须站在大局的高度,自觉维护党在群众中的形象,处理好个人利益、局部利益和全局利益的关系。

二、新形势下共产党员在哪些方面应自觉做到把握大局、服从大局、服务大局。

一是要自觉同党中央保持一致,把握正确的政治方向。当前,军队的大局是服从和服务于国家经济建设这个中心。就是坚决听从以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的指挥。我们每个党员都要在这个大局下行动,顾大局,识大体。在思想上坚决同党中央保持高度一致,行动上坚决执行党的路线、方针、政策。随着改革力度的加大,还会出现许多新

的问题、新情况,由于每个人的理论修养程度不同,思想认识水平不同,个人的阅历和经验不同,对党中央、中央军委的决策理解的不可能都那么一致,作为一个党员干部要自觉落实讲政治的要求,想问题、办事情、干工作都要自觉服从和服务大局的需要,善于从政治上观察和处理问题,坚决抵制各种错误思潮的影响。

二是要一切行动听指挥,时刻做到讲原则、听招呼、守纪律。党的组织纪律规定:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。党的组织纪律体现在部队,就是一切行动听指挥。早在我军建军初期,毛泽东同志就把一切行动听指挥作为三大纪律八项注意的首要问题提了出来。应该说,军人以服从命令为天职,在我军是有着光荣传统的,这既是我军从小到大、从弱到强的根本所在,也是我军克敌制胜的法宝。新形势下,我们面临的环境变了,但服从的意识不能变,令行禁止的作风不能丢,这一点不能有丝毫的含糊和马虎,小平同志对这个问题强调得很严格,他说?不能否定权威,该集中的要集中,否则至少要耽误时间,对于不听中央、国务院的话的,处理要坚决。?贯彻上级的指示要从实际出发,但并不是说可以抛开上级指示另搞一套,我们强调工作要有创造性,要形成自己的特色,但创造不能离谱,背离上级指示精神的创造,只能是盲目乱干。实践证明,只有一切行动听指挥,一切行动服从大局的需要。

才能增强部队的凝聚力,提高战斗力,更好地完成党和人民赋予的各项任务。

三是要牢固确立服务观念,严格按规章制度办事。我们在实际工作中要不断增强按制度办事的观念。正确处理好权力与私利、制度与私情、责任与私心的关系,做到手中有权不谋私利,坚持制度不徇私情,立党为公不留私心,树立无私奉献精神,生活上不攀比、工作中讲贡献,经济上不贪占。做到在别人先富起来不动心,献身国防志不移;在公款公物面前不动心,公私分明立场坚;在礼品面前不动心,做到为政清廉品自端;在物质享受面前不动心,保持和发扬艰苦奋斗优良传统。只有这样才能在新形势下进一步端正党风,真正使机关建设风气正、形象好、表率强。

三、新形势下共产党员如何才能做到自觉把握大局、服从大局、服务大局。

共产党员在新形势下自觉做到把握大局、服从大局、服务大局,我感到首先要做到以下几点:

一是要加强学习确立正确的人生价值观。政治上的清醒和坚定来源于理论上的扎实和丰厚。胡锦涛同志要求各级干部要以强烈的事业心和责任感?学习、学习、再学习?,并强调?只有这样,才能在复杂的情况下不迷失方向,不断提高自己的思想境界,工作能力和思想水平?,所以我们的每一个党员同志都要站在讲政治的高度抓好政治理论学习。

篇二:政治纪律方面存在主要问题

政治纪律方面存在主要问题

1. 落实中央大政方针政策责任意识不强,对一些中央政策执行不严格。贯彻执行上级重大

决策部署不到位。

2. 抓党的建设工作不到位。抓党的将设工作成效不佳。

3. 存在上有政策、下有对策行为。

4. 对一些消极言论抵制不彻底。

5. 政治意识不强。政治敏锐性不足。

6. 有“重经济,轻党建”现象。

7. 执行干部政策不严。履行党建责任制不到位。抓干部管理工作还有疏漏。

8. 科学发展的观念不强。

9. 对执行政治纪律领导力度不够。

10. 党要管党从严治党抓的不严。

11. 大局观念不强,存在贯彻落实中央和国家政策出现偏差和“擦边球”的现象。

12. 坚持讲党性、重品性、作表率不够好。

13. 执行民主集中制度有偏差,存在“一言堂”现象。

14. 贯彻执行上级党委重大政策部署意识不够强,大局意识不够。

15. 贯彻执行中央有关政策不严格,有“上有政策、下有对策”现象。

“四风”方面存在主要问题

(一)形式主义方面。

1. 重提口号、轻抓落实。

2.

3.

4.

5. 搞“形象工程”、“面子工程”、 “路边工程”、 “政绩工程”。 作风不扎实,搞表面文章。 好大喜功、虚报浮夸。迎合上级,报喜不报忧,存在虚报浮夸。 只挂帅、不出征,工作落实不力。

6. 深入基层不够,解决一线问题不力。

7. 摆花架子、喊空口号,背离“三严三实”。

8. 工作上重唯上、轻唯实。

9. 调研论证不充分,存在拍脑袋决策现象。

10. 好大喜功,急于求成。

11. 工作作风不实,重布置、轻落实。

12. 注重抓吸引领导眼球见效快的事,打基础利长远的工作做得不够。

13. 注重响当当口号,推动落实做得不够。

14. 急功近利,有“重显绩,轻潜绩”的现象。

15. 思维换得快,口号喊得响。

(二)官僚主义方面。

1. 决策脱离实际。

2. 服务群众较少。为群众排忧解难不够。联系服务群众不到位。

3. 履职不到位。

4. 新官不理旧账。

5. 干部监督管理缺位。抓基层干部廉政教育不力。

6. 高高在上,疏远群众、脱离基层。

7. 做表面文章,没解决好服务群众“最后一公里”的问题。

8. 管理“宽严不分”,督查“蜻蜓点水”。

9. 抓工作过于宏观,不细致。

10. 对群众感情淡薄,关心群众疾苦不够。

11. 决策不民主,没有充分发挥领导成员主观能动性。

12. 不敢担当,不愿负责。

13. 不接地气,脱离群众。

14. 官架大,批评干部不留情面。脾气急躁,批评干部不留情面。

15. 工作效率不高,解决问题不及时。

16. 抓基层党建工作不实。

17. 存在“家长制”和“一言堂”。

18. 工作督查落实不力,当“甩手掌柜”。

(三)享乐主义方面。

1. 当“太平官”、“逍遥官”。

2. 不勇于攻坚克难。攻坚克难不够。

3. 改革创新冲劲下降。

4. 工作要求降低、亲力亲为少。

5. 精神懈怠,追赶跨越意识不强。

6. 贪图安逸,艰苦奋斗精神退化。

7. 工作推诿,争创一流干劲不足。

8. 缺乏锐意进取精神,拼劲不够。

9. 安于现状,求稳怕乱。

10. 有畏难情绪,克难攻坚的锐气缺失。

11. 艰苦奋斗精神意识淡化

12. 满足现状,赶超跨越冲劲、闯劲不足。

13. 计较待遇,享受名利。

14. 担当意识不够。缺乏担当精神。

(四)奢靡之风方面。

1. 公务活动大操大办、铺张浪费。

2. “三公”经费监管不到位。

3. 厉行勤俭节约做得不好;

4. 图舒适,求气派。

5. 好面子,讲排场。

6. 比阔气,重档次。

7. 讲排场、超规格接待。

8. 公车私用。

篇三:讲政治顾大局守纪律党性分析材料【

“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动

党性分析材料

按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动的计划安排,几天来,我对照自己工作、学习、生活实际,深刻的进行了自我剖析,自我反思。结合xxx和xxx明确要解决的五方面问题,认真地进行了对照检查。按照讲政治、顾大局、守纪律的眼球,党员党性的要求,履行使命的标准,xxx的期望来审视,来衡量,来对照,自身还存在很大差距和不足,与xxx“心目中的xxx”形象还相差甚远。下面,我就xxx明确的查摆问题,进行对照检查和党性分析,并汇报个人的整改措施。

一、对照检查及剖析反思

(一)主动学习意识不强,大局意识弱化,组织观念淡化 一是主动学习意识不强。缺乏学习的主动性、自觉性。对学习的重要性认识不足,觉得自己的人生观价值观已经形成,没有再学的必要了,在思想上没有做到与时俱进的要求;精力不集中,学习流于形式,对上级的指示要求落实不好,学习精力不够集中,想学的时候就认真学一下,不想学得时候就马马虎虎走过场。学习流于形式,没有达到入脑入心的要求。学习理论时只注重记而不入脑入心。对xxx提出的“xxx要做好各种会议记录”的要求落实不好,不想记的时候就不记,随意性大。

二是大局意识弱化。存在个人主义的现象,干工作时,有的时候考虑不足,我行我素,自己认为对的就做,没有广泛征求xxx成员的意见和建议;办事情干工作只局限于xxx的利益,没有考虑到xxx的整体利益,比如在xxx上,很多时候都是xxx;再比如清扫积雪时只考虑到尽量减少清扫次数,最后导致因清扫不及时,路面雪化结冰的后果。

三是组织观念淡化。作为一名xxx,没能履行好党的组织生活制度,向组织汇报思想不够经常,很少组织xxx党员和xxx开展批评与自我批评;依靠组织办事的能力不足,很多问题不依靠组织的形式来解决,比如在研究处理xxx问题上,组织的作用发挥不明显。

剖析反思:一是认识不足,学习不够。对学习重要意义认识不深入,不透彻,没有把学习摆在重要的位置,没有把学习当成是校正自己人生观价值观的最好途径。二是个人主义思想作怪,对集

体、对他人关心的少,帮助的少,考虑自己利益的时候多。三是能力素质与胜任岗位的要求还有差距,主要是带领xxx抓好xxx各项工作的抓手不多,经验不足。

(二)事业心、责任感不强

一是奉献意识,责任意识不强。干工作缺乏奉献意识和责任意识,扎根xxx的思想不牢。工作不安心,不用心。由于时常考虑到得与失,以及自己在xxx的发展前景,导致不能集中精力,安下心来履行好自己的本职工作。特别是在自己结婚后,考虑个人家庭的事多了,考虑集体、xxxxxx的事少了。

二是工作标准不高。工作不能坚持高标准,只求过得去,不求过得硬,不管是在完成xxx赋予的任务还是完成xxx的各项工作,得过且过,“差不多”的思想严重;对工作缺乏研究,缺乏请示汇报,比如在组织xxx进行战士为干部画像时,致使程序方法错误,如果我能够对这项工作多一些研究,多一些请示汇报,也不致于导致错误的发生;工作中有情绪化的现象,心情好时就主动多干干多管管,心情不好时就不爱管不爱干。

三是爱岗敬业意识不强。没能做到珍爱岗位,敬业意识不强。自己既是一名xxx,同时又是一名xxx,本应该在负责好xxx政治工作的同时,还要完成好aaa的任务,可我xxxaaa与aaa工作的研究的不够,不深入,仍是照搬老方法,老套路,缺少创新和改革;对专业学习不够积极主动,对新aaa的学习部扎实,不全面,满足了aaa需求,在aaa上缺乏手把手的指导帮带,重理论,轻操作。

剖析反思:一是动力不足,缺乏上进心。工作没有目标,没有动力,更没有方向。二是贪图安逸,职业操守不高,没能扑下身子干工作,怕苦怕累,左顾右盼的思想严重,导致行为上懒惰。三是私心杂念多。没有把全部精力投入到工作中。

(三)依法办事能力不强,自律不严格

一是依法办事能力不强。主动学法用法意识淡薄,对不对的xxx以及各项规章制度,学习不深入,不透彻,不能将理论转化为实际工作的抓手;不善于较真碰硬,有施之以宽、施之以软的现象,对xxx的一些不良现象,片面靠考虑团结因素、感情因素多,不能严格执纪,说一说,讲一讲就完了,不能真正的做到较真碰硬,比如,xxx私自去小店、外出xxx等问题上;重情轻法,对一些违犯纪律的同志不能依法处理,该做检查的,只是进行了批评教

育。该开会研究的,也只是私下进行简单的处理;对xxx管理上碍于情面,要求的不严。

二是自律不严格。随着年龄的增长,在xxx任职年限的增长,加之环境的宽松,有时放松对自己的要求,比如在周末休息xxx,xxx的现象。受一些消极思想的影响,工作上不思上进,比如工作上受到领导的批评,人为的放松了要求,降低了标准。

剖析反思:一是盲目求安全保稳定,对“小问题”的危害性认识不到位。二是学习不够,依法办事的方法手段不丰富,导致不会用法。三是魄力不够,干工作怕得罪人,畏手畏脚,该说的没说,该做的没做,该抓落实的没有抓到位。四是修身不够。缺乏自我反思,没有做到自省自赎,不善于自我批评,找出缺点不足,有不求上进,当老好人的现象。

二、整改措施

在下步工作中,我将结合自身存在的问题,认真进行整改,具体做到以下四点:

(一)加强理论学习,武装头脑,提高政治意识。

一是要认真学习党的创新理论,做到真学真用,并付诸于实践指导工作。用党的创新理论武装头脑,不断修正世界观、人生观、价值观。二是要加强《党章》及党相关知识的学习,不断坚定党的理想信念,加强党性修养,大局意识,不断增强政治敏锐感,进一步发挥党员的先锋模范作用。

(二)增强事业心责任感,脚踏实地的干事业。

进一步增强事业心责任感,提高工作标准,把全部精力投入到工作上,把本职岗位当成实现自身价值的平台,把工作当做事业干;带头爱岗敬业,做到在任务面前,身先士卒、模范带头,处处做好部属的榜样,提高工作标准,做到真干、苦干、实干。

(三)扎扎实实抓好自律,做遵规守纪的带头人。

常怀律己之心,做到对组织敬畏,对法规敬畏,时刻保持清醒头脑。对待工作充满激情;把自重、自爱、自警、自赎的要求落实在各项工作中;坚持好组织原则,在政治纪律,理想信念方面更加严格要求自己。

(四)在强素质上下功夫。

没有过硬的素质,就很难开展好各项工作,我会认真地学习好党务知识,把xxx的组织工作抓好,积极主动学习军事理论,军事技能,提高专业教学水平,力争在明年的学员培训中,达到对新装

备进行xxx的要求。

以上是我对存在问题的剖析和整改,不足之处请领导批评指正。

“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动

党性分析材料


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