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省政府发展研究中心党组成员副主任述职报告

来源:免费论文网 | 时间:2016-04-16 09:53:05 | 移动端:省政府发展研究中心党组成员副主任述职报告

省政府发展研究中心党组成员副主任述职报告

  根据中心领导班子分工,我分管社会发展研究处、财税金融研究处、人事处(老干部处)、机关党委,一年来,在主任、其他班子成员、分管处室干部职工的支持帮助下,我紧紧围绕省委、省政府重点工作,扎扎实实研究工作,推进工作,较好地完成了各项任务。按照考核通知要求,现将主要工作总结如下:

  一、认真执行党的有关纪律,努力维护班子团结

  一是自觉践行“三严三实”要求。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的行为。二是努力维护班子团结。工作中,自己能够始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,自觉维护“班长”权威,按照分工尽心尽责的做好工作,当好“副手”不当“甩手”,不越位、不越权。

  二、加强学习,努力提升工作本领

  学习,是一个人不断进步的阶梯,是提高自身工作能力的有效途径,只有不断学习,提高素质,才能切实履行好工作职责,取得良好的工作效果。基于这种认识,我狠抓了自身学习建设。一是进行系统的理论学习,常抓不懈。在学习时间上,基本保证了每个工作日1个小时左右的时间。在学习渠道上,主要采取读书看报、网络学习(浏览网页、领导干部网络学苑)相结合的方式,从多方面、多渠道、多领域学习有关知识。在学习内容上,重点学习了党的十八届四中、五中全会精神,学习了《习近平谈治国理政》、习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的一系列思想观点要求,学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。通过学习,自己对“三严三实”的核心要义有了更深的把握,认清了不严不实的严重危害。二是坚持理论与实践相结合。学习理论的目的是为了更好地指导实践,我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中,推动自己的工作顺利开展。通过不断学习和工作实践,自己的政治理论水平,组织协调能力,课题组织和研究能力都有了新的提高。

  三、切实践行宗旨意识,不断改进工作作风

  一是深入基层深入群众开展调查研究,注重采取座谈交流、调查问卷、个别约谈等多种方式,开展符合课题实际要求的调查研究工作,下基层轻车简从,不扰民,不添乱,不给基层带来不必要的负担。二是积极探索研究工作的新路数。对某些制约吉林发展的重大疑难问题,组织相关力量,下大力气,开展相对长期的研究;对一般性的热点难点问题,采取集中时间和人员,连续作战,在短时间完成的做法。三是加强工作指导和督促落实。在机关管理工作中,从实际出发,从研究中心的基础条件,干部队伍的实际状况、事业单位参公管理和研究工作的特点出发,把握方向和大局。在课题研究中,把抓当前与谋长远相结合,制度约束与经常管理相配合,课题研究与机关建设相协调,加强分管工作上的具体指导和经常性的督促检查,结合中心已出台和新出台的规章制度,把工作重点放在抓好执行落实上,机关作风进一步好转。

  四、履职尽责,切实抓好分管工作

  一是抓好课题研究工作。一年来,我带领分管处紧紧围绕省委省政府关注的重点热点问题,深入开展调查研究,目前,共形成各类调研报告及研究报告10余项,其中,中心重点课题3项:一是围绕我省金融业发展外部环境问题,开展了《优化我省金融生态环境研究》,省委常委、副省长庄严批示:此报告好!赵彪、刘非副秘书长分别圈阅。二是围绕我省的农村金融改革创新问题,完成了《我省争取设立国家级农村金融改革试验区研究》,庄严副省长、赵彪、刘非副秘书长分别圈阅,转请省金融办阅研。三是围绕我省医药健康产业发展,开展了《吉林省医药健康产业发展研究》,已上报省政府。其他课题主要有《吉林省十三五规划思路研究》、《加快我省产业结构优化升级的调研报告》、《金融支持我省向工业4.0转型升级的研究》、《社会物业资产流失问题研究》等。

  二是认真抓好干部人事管理工作。抓好干部选调工作。组织实施了中心公务员的招录和下属事业单位招聘,2015年共有7名同志招录到中心和下属事业单位工作。抓好干部选拔任用工作。完成了中心2014年新任的4名处级领导干部试用期考核工作和中心工勤人员职级鉴定工作。抓好编制管理工作。完成了中心本级及下属单位机构信息编制管理平台的日常维护工作,全年编制变更及信息维护9余人次。抓好劳资医保工作。及时组织人事处同志对新进人员工资、医保的同步调整,完成了2015年中心本级在职人员、离退休人员及下属单位基本工资标准的调整。医疗保险工作全年办理医保关系变更、新增、退保7人次。抓好干部教育培训工作。按照省委组织部、省公务员局的相关要求,组织中心干部通过自主选学、短期专题培训、专题进修、对口培训等形式,组织中心领导和其他干部参加各类的学习培训39人次。抓好干部档案管理。按照省委组织部的统一要求,按时完成档案的审核工作。

  三是抓好干部监督和纪检工作。一是完成中心领导干部个人有关事项报告工作。中心厅级领导和副处级以上干部均按时填写《个人事项报告表》,并分时分批将厅级领导和处级干部的《报告表》的个人信息录入系统,按照要求及时上报省委组织部。按照省委组织部要求,完成了个人事项年度抽查核实和总结工作。二是按照省委要求,对中心副处级以上干部持因护照进行备案,并建立了台帐,将副处级以上的因私护照统一进行管理。三是针对中心干部违反工作纪律情况,按照党组安排做了相关工作。

  四是抓好老干部工作。组织老干部学习、参加活动,开展了走访慰问,完成了离休干部生活补贴发放,以及老干部体检、医药费报销、异地就医出入院办理等工作。

  五是抓好党建工作。严格遵守换届选举工作纪律,顺利完成党支部和机关党委、纪委的换届选举,选好配齐配强了专兼职党务干部。组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话和视察吉林时的讲话精神以及省委、省政府重要会议精神(十八届三中、四中、五中全会省委十届三次、四次、五次)。组织召开“纪念五四运动96周年”中青年干部座谈会。以纪念建党94周年为契机组织开展了参观保税区活动,学习海关党组织建设情况。结合纪念抗战七十周年和学习习主席阅兵讲话及中心新型智库建设,组织各支部开展党日活动和召开的专题学习交流会。

  五、严格执行中央八项规定,落实党风廉政建设责任制

  一是筑牢思想防线。始终注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严以律己。在工作中,能以身作则,严格遵守廉洁自律有关规定,不接受单位、个人的现金、礼品、有价证券;对自已的家属、子女能严格要求,不搞特殊化。三是自觉接受监督。能正确对待、勇于接受组织和群众等各方面的监督,始终绷紧勤俭节约和廉洁自律这根弦,严格执行中央八项规定,没有违规违纪行为。

  回顾一年来的工作,自己虽然取得了一定的成绩,但还有一些不足。比如:对系统理论学习重视不够,满足于对当前发展形势以及政策性信息知识的了解,深入系统的读书少了;工作中对细节重视不够,原则性把握多,微观指导少;等等。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,做一名让组织放心的领导干部。


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