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服从大局,团结协作

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-21 06:00:10 | 移动端:服从大局,团结协作

篇一:顾全大局 团结协作 凝聚力量 竭诚服务

顾全大局 团结协作

凝聚力量 竭诚服务

---综合部2011年先进事迹

2011年,综合部在公司领导班子的正确领导下,部门人员密切配合、齐心协力。认真按照“节奏要快、标准要高、工作要实、态度要好”的工作要求,紧紧围绕公司年度“强化管理效能,严格内部监管,细化工作措施, 促进企业规范运行”的中心工作,以服从和服务于中心工作,作为综合部工作的指导方针。按照这一方针,在强化内部管理,提高报务水平方面做了大量工作,全年工作中切实做到了周到服务、办事得力,讲求效率,事事表率,全面完成了各项工作任务。现将综合部主要先进事迹总结如下:

一、以后勤保障工作为根本,在提高服务水平上下功夫。

综合部是公司党支部和后勤的综合办事机构,是公司各项工作的神经中枢,承担着参与党务、协调公务、做好事务、搞好服务的重要任务,工作内涵主要为辅助决策、综合协调、文字综合、制度建设、督查督办、信息报送、迎来往送等。在长期工作中,形成了“顾全大局,竭诚服务”的工作理念和“任劳任怨,恪尽职守”的工作作风,历练了一支“能打胜仗,擅打硬仗”的队伍,也积淀了厚重的办公室党支部文化。

(一)强化督促工作,狠抓上级文件贯彻落实。多年来,一直把督促落实上级文件精神作为综合部的一项十分重要的工作,常抓不懈。督促的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事

件等的落实办理情况。对督促的每项内容,都确定专人具体落实,争取做到事事有着落,件件有回音。

(二)做好会议协调工作,提高会议质量。主持开会一直坚持按程序进行。一是会前做好准备工作,不开无准备的会,不开准备不足的会,以切实提高会议质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录等,严格会议纪律。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

(三)以人为本,关爱职工。始终坚持把职工的冷暖挂在心上,争对淡季人多没活干,企业经济收入减少,职工工资降低的局面,个别员工思想不稳定,不安心工作的情况,及时果断地采取整顿措施,在做好职工思想疏导稳定了职工队伍,解决了生产组织难的问题。为防止炎热夏季高温中暑,为奋战在一线的职工放发防暑降温药品及降温补贴。按时足额缴纳了社会统筹,提高了社会保障能力,解决了职工后顾之忧。加强劳动保护系数,及时发放夏季工作服和劳保用品。认真组织协调食堂做好食品安全保障工作,多年来从未发生一起食品安全事故,食堂各项工作受到广大职工好评。

(四)加强内部监管,扎实推进办事公开民主管理和全面落实“工程投资、物资采购、宣传促销”(简称“两项工作”),提高广大职工对企业的认知程度,抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为民主公开的有力抓手,对职工新酬、劳保福利、工作餐、养老统筹的缴纳、物资采购、工程投资(纸箱仓库楼顶防水)、安全管理、质量管理、职工培训、廉政建设、废旧物资专卖品及非专卖品处理所

得款项、结果及公司生产经营情况等方面向职工公开,分别以内部局域网、公开栏、职工大会、工作会四种形式予以公开,让广大职工参与到企业的管理中来,民主管理得以充分体现。切实保障职工“四权”(简称“知情权、参与权、表达权和监督权”)。

(五)加强培训,努力提高职工队伍整体综合素质。职工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的职工是提升企业竞争力的重要手段。因此我们以人为本,对职工培训常抓不懈,并以此为各项工作的切入点,采取定期和不同期,争期分批,自培或委外与在岗相结合的进行培训,如:消防知识学培训、特殊专业和岗位操作规程培训、财务会计税法、质量管理体系培训等等。通过培训进一步提高了职工自觉性和能力。

二、以增强党建为根本,着力提高队伍建设。俗话说:“火车跑的快全靠车头带”该部门充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,落实党章要求,执行党风廉政建设制度,以抓班子、带队伍、促业务、保安全的总体思路,统一思想,凝聚队伍,求真务实,开拓进取,取得了可喜的成绩。近3年来党支部共有12人次荣获集团公司表彰,多次被评为优秀党支部。在党支部强有力的领导和党员的模范带动下,生产经营工作形成“比、学、赶、超”的良好局面,有力地促进各项工作上新台阶。

三、团结凝聚力量,协作提高效率。

综合部共 24人,长期以来,始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻和落实公司的各项会议精神。坚持 “团结、协作、安

全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立反违章理念,坚持团结与协作相作合,分工明确,责任到人,以控制差错为切入点,使“团队协作方能成就工作的高度”在此得到明显体现。

(一)自觉养成团结协作的部门团队精神。综合部全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼博,想方设法地完成生产工作任务。特别是经常面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司职工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。2011年下旬,为了完成主业搬家重任,面对主业辅料搬运任务重,人员不足的不利条件,部门全体员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,利用休息时间,保质保量完成了任务。及时按照流程要求,使主业办公楼顺利投入使用。最大限度地发挥自身的工作主动性,在公司做出了良好榜样。

(二)不怕吃苦,爱岗敬业。什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在食堂工作者及辅料搬运、司机工作者的身上得到了充分的体现。每天面临单调、重复、枯燥、繁重、脏、累的工作,他们不言苦、不言累、不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习生产制度、安全相关制度,不断提高工作技能,最大程度的保障了安全生产。

三、加强自身建设,在塑造良好形象上求突破

综合部是公司的枢纽,它的形象在一定程度上代表公司的形象。因此,综合部时刻要求部门全体同志用自己的实际行动,树立公司的良好形象。首先,在坚持贯彻落实规范管理的同时,保持敢为人先、积极进取、奋发向上的良好精神状态,着重从管理人员素质、管理制

度体系等方面入手,及时组织进行学习、体会公司一系列重大政治思想、理论,以充分激发职工积极性、创造性为目标,进一步创新“人性化”的、更具有办公室职业特点的思想政治工作新路子,落实谈心制度,深化队伍思想动态分析制度,贯彻公司实行绩效考核要求,全面增强职工责任心和职业归属感。其次,加强作风建设提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。另外,通过各种形式极力维护、大力宣传公司服务形象。2011年,部门在三峡卷烟厂网站发表工作动态通讯报道10篇。

通过坚持不懈的努力,综合部在公司内和对外服务工作中树立起了良好的形象,为促进企业政令畅通打下了扎实的基础。

篇二:凝心聚力 团结协作

凝心聚力 团结协作,再创辉煌

——2013年政教主任述职材料

尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期,在张校长的领导下,在全校老师和班主任帮助支持下,顺利的完成了各项工作,现从以下几个方面汇报工作:

一、加强业务修养,努力提高管理水平

1、端正思想态度,顾全大局,以校为家,坚持把政教工作放在首位,不搞个人主义思想,不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长,虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、

《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读,学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求,组织了班主任进行各种形式的培训工作,查找了关于班级管理的有关资料,给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”,召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”为主题活动,要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化,要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报(包括安全工作)制度。做到客观公正、透明。

三、政教处工作:

1、狠抓德育工作队伍建设,提升德育队伍的管理水平、育人水平。

①加强了对各班常规管理的指导,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依,定期公布班主任工作要点,指导班主任的常规管理工作,《值周评比》的修订和完善,使班级工作考核更公开、更公平,激励争先创优,充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势,切实转变工作作风,力戒工作浮躁、拖拉,做到有令必行,有禁则止,以严、细、实的工作作风完成各项工作任务,本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理,加大了对班主任常规工作的检查力度,要求班主任做好班务活动记录、安全记录、留守学生记录等。认真填写《班主任工作手册》,对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累,要求班主任加强调查研究、积累经验,提高德育工作成效,本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“感恩·励志”等多次主题班会活动,收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人,他们工作热情高、干劲足,为了让他们尽快适应这一角色,熟悉班主任工作,我总是耐心地指导,鼓励他们遇到困难多问、多请教,让这些年轻的班主任克服管理经验的不足,理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点,发扬年轻人的干劲、闯劲,勇于探索的精神,培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。

2、加强班级集体建设,狠抓文明习惯的养成教育,强化常规管理工作。

(1)狠抓日常行为规范的宣传学习活动,加强一日常规管理,强化日常行为的养成教育,号召个班级制定班级的一日常规,如8年级2班的学生操

行量化评比等,营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,大力宣传提倡:文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素;坚决禁止:吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒;明确文明学生标准:衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。坚持以学生为主体,以活动为载体,围绕《中小学生日常行为规范》,开展“文明、守纪做合格中学生”主题教育活动,强化行为规范的养成教育。

(2)强化了值周评比考核。每周多次不定时对全校各班级进行常规考核检查,期末全面考核,评定了“优秀班集体”。

(3)加强了校园文化建设,提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律,提高学生的道德情操;促进学生间相互理解,提高学生集体意识及协作意识;促进学生个性发展。抓好教室环境布置,张贴名人画像和名言警句,定期办好班报,美化校园环境,树立正确的审美观,培养学生高尚情操。

3、加强法制教育,继续开展构建“平安校园”创建活动:

为了进一步开展“平安校园”活动,一是健全了各种制度和预案;如制定了清理非学习用途刀具制度;二是与各班主任及学生、部门签订了安全责任书;三是开展了安全知识及法制讲座;四是举办了各种活动如演讲比赛、知识竞赛等;四是加强校园周边环境的治理工作,如清理黑网吧;五是开展了警民共建活动,聘请法制副校长刘真广来校做法制报告,社区民警唐兵来

校维稳等;六是不定期进行全校安全大检查,发现安全隐患限期整改;七是健全组织机构,明确职责,分工负责,落实到人。

4、主要是以活动为载体弘扬民族精神,大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

开展了弘扬和培育民族精神教育。从增强爱国情感做起,以爱国主义教育为核心,以中华传统美德和革命传统教育为重点,引导广大青少年认识我们民族的历史和传统,通过各种活动让学生了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

5、加强关工委工作。一是开展了留守学生管理教育,二是进行了心理健康知识讲座。

6、加强“三结合”教育。各班组织开展了春秋季多次家长会,中层以上领导到各班就学生的行为习惯养成、文明礼仪、安全教育、学习习惯等对学生家长进行家长会指导。

四、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四个报告、一个知道”。

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

篇三:团结协作,行为细则

参赛作品(共25份,编号1—25)

参赛作品1

一、“服从上级” 行为细则

1、尊重上级,维护领导威信。

2、服从安排,贯彻落实任务。

3、明确思想,踏踏实实做事。

4、摆正心态,及时反馈信息。

5、明确责任,维护企业利益。

二、“团结协作”行为细则

1、尊重同事,维护同事尊严。

2、顾全大局,发扬办学理念。

3、分工明确,兢兢业业做事。

4、互帮互助,提高团队协作。

5、同舟共济,弘扬企业文化。

三、“不要意气用事”行为细则

1、公私分明,不以个人为中心。

2、遇事冷静,理智判断。

3、换位思考,理解包容。

4、客观真实,对事不对人。

5、尊重他人,善待自己。

四、“不要各自为政”行为细则

1、团结互助,切勿勾心斗角。

2、互相交流,共同提高。

3、统一思想,贯彻办学理念。

4、携手共进,加强责任感。

5、集思广益,共创辉煌。

参赛作品2

一、“服从上级”行为细则

1、服从、服从、再服从;执行、执行、再执行。

2、借口少一点,行动多一点。

3、服从命令听从指挥。

4、快速反应、立即行动。

5、指令一到,执行到底。

6、先执行,后沟通。

二、“团结协作”行为细则

1、不盛气凌人,不欺上瞒下。

2、外求支持,内求团结。

3、以集体的利益为重,个人服从集体。

4、共事共心,同向同力,众志成城。

5、整体为先,配合为重。

6、积极参加集体互动,增强团队协作精神。

7、信任同事和周围的人。

三、“不意气用事”行为细则

1、不得违反公司规章制度。

2、不得拒绝上级交办的任务。

3、不得拖延执行任务。

4、不得牢骚满腹,推三阻四;不要不声不响,不置可否。

5、不得消极对待上级交办的任务。

四、“不各自为政”行为细则

1、不得只顾自己利益不顾集体利益。

2、不得自作主张、与上级的指示背道而驰。

3、不得不顾大局、各搞一套。

4、不得不顾整体利益而各行其是。

5、不得脱离整体、拒绝沟通、拒绝合作。

参赛作品3

一、“服从上级”行为细则

1、要尊重上级,要认同上级的经验、能力和为人;

2、要依据上级工作计划,做好本人工作实施计划;

3、要认真履行工作计划,保质保量按时完成;

4、要服从上级的工作调动,不挑三捡,怕脏怕累;

5、要乐意接受上级交办临时工作,为上级分忧。

二、“团结协作”行为细则

1、要有尊重同事、乐于助人的精神;

2、要有虚心好学、乐于施教的态度;

3、要一人有时、众人帮忙;

4、要事先讨论、民主决策;

5、要和睦相处、互相帮忙、相互支持、善待他人。

三、“不意气用事”行为细则

1、要做到事乱心不乱;

2、要沉着冷静、纵观全局;

3、要公私分明、对事不对人;

4、要顾全大局,互相配合;

5、行事多听别人意见,避免冲动、偏激。

四、“不各自为政”行为细则

1、以领导身份对事、以同事身份对人;

2、做事互相配合,避免主观行事;

3、行事要以全局利益为重,避免各搞一套;

4、部门之间应团结协作;

5、统一思想,增强全局意识。

参赛作品4

一、服从上级

1、上级不分部门,要尊重上级,相信上级的判断力;

2、对上级的指令接受前充分沟通,接受后无条件执行,不找任何借口;

3、接受指令后要第一时间去执行,并保质保量按时完成上级的指令;

4、执行过程中,要及时反馈,上级在与不在都是一样;

5、个人服从组织,局部服从整体,部门服从公司。

二、团结协作

1、思想一致,目标一致,口径一致,行动一致;

2、相互信任,相互协助,相互支持,相互尊重;

3、职内工作坚决完成;职浊工作主动承担;职外工作乐意协助;

4、自我检查,自我批评,主动寻求解决问题的方法;

5、团体的每个人都有自己的作用,多看别人的长处。

三、不要意气用事

1、考虑问题要客观,多换位思考,考虑他人的感受;

2、就事论事,工作不掺杂个人情绪;

3、克制情感,保持理智,避免情绪偏激,不计后果;

4、征求他人建议,谨慎做出决定;

5、多宽容和包容他人,杜绝个人英雄主义。

四、不要各自为政

1、不要阳奉阴违,表里不一;

2、坚决杜绝上有政策、下有对策;

3、不固执己见,拉帮结派,各搞一套;

4、以全局利益为先,杜绝个人利益高于集体利益;

5、要充分沟通,信息共享。

参赛作品5

一、服从上级

1、先接受后沟通;

2、借口少一点,行动多一点;

3、第一时间去做事,用心做好每件事;

4、积极配合领导安排的工作,注重执行力;

5、一心一意地服从所属企业的价值理念和指令。

二、团结协作

1、培养团结意识、协作意识、沟通意识;

2、要劲往一处使,做事要事半功倍;

3、把团结协作当做自己的一份责任;

4、服务他人,提升自我;

5、要相互信任,不做挑拨离间的事情。

三、不各自为政

1、学会换位思考想问题;

2、做事要以全局为重,不能自以为是;

3、保守就是不自信;

4、要做到资源和信息的共享;

5、相互协作,相互支援。

四、不意气用事

1、做事时对事不对人;

2、任何时候保持清醒头脑;

3、不把不良情绪带到工作上来;

4、不能自以为是,多角度考虑问题;

5、理智行事,平和心态。

参赛作品6

一、“服从上级”行为细则

1、下级服从上级,个人服从组织;

2、下级尊重上级,做到相互尊重;

3、积极接受任务,不要推卸责任;

4、一切统一思想,一切严格执行;

5、提高办事效率,加快工作节奏。

二、“团结协作”行为细则

1、提高自身素质,体现团队精神;

2、坚持组织原则,做好本职工作;

3、善于吸收长处,弥补自身不足;

4、倡导和谐沟通,做到持之以恒;

5、井然有序运转,实现共同目标。

三、“不意气用事”行为细则

1、应从小事做起,应从细节做起;

2、以礼以诚相待,去感激你我他;

3、着重认清自己,保持良好心态,;

4、保持冷静态度,学会理智处理;

5、远离意气用事,和谐围绕你我。

四、“不各自为政”行为细则

1、一切伴随责任,体现和谐统一;

2、全局角度出发,抛弃个人成见;

3、全员共同参与,做到相互配合;

4、不找任何借口,全力以赴投入;

5、做到实事求是,达成互通共识。

参赛作品7

一、服从上级行为细则

1、树立服从观念,绝对服从安排;

2、遵从一个下级只有一个上级的原则;

3、上级的指示,下级须坚决执行,做到令行禁止;

4、个人服从上级,部门方能形成统一的整体;

5、个人意见可向上级反映,但行动须服从上级决定。

二、团结协作行为细则

1、团结出凝聚力,团结出生产力,团结协作才能成就伟业;

2、同心协力,取长补短,创一流企业团队;

3、同心山成玉,协力土变金,相持相扶方能干大事;

4、保持思想统一、目标一致、行动一致;

5、善于肯定他人成绩,不挑拨离间。

三、不意气用事行为细则

1、做事慎而行之,做到三思而后行;

2、要以集体利益为重,不能意气行事;

3、意气用事,缺乏理智,长期如此,集体失成;

4、意气用事,必定与人失和,失和,必失天下;

5、遇事须保持理性头脑、平静心态、宽广心胸。

四、不各自为政行为细则

1、千人同心,则得千人之力,万人异心,则无一人可用;

2、互相配合,顾全大局,不各搞一套;

3、同心协力,顾全大局,不各自为政;

4、做事以全局利益为重,不各自为政;

5、人心齐,泰山移,共发展。

参赛作品8

一、要服从上级

1、服从上级的管理;

2、服从上级的指今;

3、服从上级的安排;

4、对上级交待的工作负责;

5、对上级交待的事立即执行。

二、团结协作

1、发挥各自所长,分工协作;

2、经常沟通交流,交换意见;

3、不应好大喜功,转断独行;

4、应该谦虚谨慎,低调做人;

5、上下团结一心,共存共荣。

三、不要意气用事

1、冷静

2、公正

3、豁达

4、用心

5、顾全大局

四、不各自为政

1、要彼此协助;

2、要互相帮助;

3、要互相配合;

4、要考虑全局;

5、要同心协力;

6、要顾全大局;

7、要互相支援;

8、要戮力同心;

9、要团结一致;

10、要有团队精神;

11、要沟通,商量。

参赛作品9

一、服从上级

1、一切行动听指挥,步调一致才能胜利。

2、自觉遵守公司的各项规章制度,认真履行本岗位职责。

3、下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数。

4、热爱公司,个人利益服从公司的利益和集体利益。

5、只问做什么,不问为什么。

6、坚决完成领导交给的各项任务。

7、服从就是一种美德。


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