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述责情况

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-23 06:07:19 | 移动端:述责情况

篇一:个人述廉述责报告

个人述廉述责报告

按照党风廉政建设责任制的规定,现将本人2015年度贯彻全面从严治党要求,执行党内法规,遵守党的纪律,落实八项规定,改进作风,廉洁自律,个人有关事项以及存在问题和整改措施报告如下:

一、全面贯彻全面从严治党要求,落实党风廉政建设主体责任

****在十八届中纪委六次全会上强调,“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治”,深刻阐述了全面从严治党的新内涵、新要求。本人认真学习,把落实全面从严治党要求作为一项重要的政治责任与政治担当,认真落实党风廉政建设的主体责任。一是在“学”字上下功夫。把加强思想政治学习和业务学习放在强化自身建设、落实廉政责任的首位,以开展“三严三实”专题教育活动为契机,认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,学习孔繁森、杨善洲、高德荣、孙显才等同志先进事迹,苏荣、白恩培、杨跃国、李云忠违纪违法案例,学习《以案说法》、《一案双查》,学习税收法律法规、计算机知识、办公室业务知识, 一 1 一

不断提高自身素质和拒腐防变的能力。二是在“严”字上下功夫。加强党性修养,坚定理想信念,坚持以严的标准要求自己,以严的纪律约束自己,以严的作风塑造自己,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,以自己的一言一行维护办公室的形象。三是在“廉”字上下功夫。遵守廉洁自律的有关规定,防微杜渐,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、警钟长鸣,挺身做人、勤劳做事;严格执行公务接待标准,在接待费、会议费等的管理使用上,精打细算,不搞超标准接待,不铺张浪费,认真履行党风廉政建设责任,在管好自己的同时,对办公室的工作人员也进行经常性的教育和管理,全年没有任何违规违纪现象发生。

二、全面贯彻执行党内法规,严格遵守党的纪律

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为准则,本人充分认识严守党的纪律的重要性和必要性,牢固树立党员意识、大局意识、责任意识、担当意识、看齐意识,切实做到从严执纪,一是严格遵守党的政治纪律,做到在思想上、行动上与党xx保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做到心中有党,对党忠诚;二是严格遵守党的组织纪律,自觉做到个人 一 2 一

服从组织,自觉把个人置于党的组织之中,真正把自己视为党的整个肌体的细胞,在行动上坚决维护和执行党组织的决定,正确行使党员的民主权利,自觉履行党员义务,不搞小团体、小帮派;三是严格遵守党的廉洁纪律,严格落实领导干部廉洁自律有关规定,做到廉洁奉公、忠于职守,自觉做到表里如一,严格自我监督与约束;四是严格遵守党的群众纪律,牢记全心全意为民人服务的宗旨,积极参与挂包帮转走访活动、扶贫募捐活动、抗震救灾捐款活动等,深入基层开展调研,了解基层的工作生活;五是严格遵守党的工作纪律,以身作则,带头扎实工作,在岗在位,履职尽责,不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗,始终保持昂扬的精神状态和工作热情,用心、用力的开展好各项工作;六是严格遵守党的生活纪律,重操守、重品行,时刻注意自重、自省、自警、自励,确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求,始终保持健康的生活情趣。

三、全面加强作风建设,持续开展作风整治

办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责,作为办公室主任,我身感责任重大,始终严格要求自己,注重以身作则、爱岗敬业、诚实守信,以扎实的工作做表率,以良好的作风树形象。一是严格执行xx“八项规定“精神、省委实施办法以及省局党 一 3 一

组、市局党组具体实施细则,着力改进文风,精简文件,充分应用税务综合办公信息系统,提高办文质量与效率;着力改进会风,精简会议活动,工作会议不配发文具,不摆放鲜花,注重提高会议质量与效率;着力厉行勤俭节约,从严控制开支,严格执行公务接待管理办法,严格在标准范围内进行接待,严格落实公务用车管理规定,节假日期间一律封存入库,倡导节约每一张纸、每一度电、每一滴水,努力形成厉行节约反对浪费新风尚。二是积极参与“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,认真参与各类学习活动和专题研讨,主动撰写学习心得体会,自觉践行“三严三实”要求,把“严”和“实”的作风贯穿到具体的办公室工作当中,始终坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守,切实履行好办公室工作职责,全面提升办公室的工作水平。三是积极参与六个严禁专项整治,作出了不收受红包的承诺,自觉接受组织和群众的监督。

四、个人有关事项报告

严格执行党员领导干部重大事项报告制度,本人在公务活动和单位交往过程中,没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象,没有用公款支付私人消费情况,没有会员卡,没有参与赌博,并如实的向组织填报个人有关事项。

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五、存在问题和整改措施

一年来,我在市局党组的领导下,在各科室的帮助下,在各基层单位的支持下,各项工作取得了一定的成绩,但我也充分认识到,自己还存在很多的不足,对党风廉政建设主体责任的落实上有差距,政治理论学习不深入、不系统,理论应用于实践有差距,对具体的税收业务、系统软件掌握不多,应用不好,深入基层调研不够,了解基层一线的情况不足,担当意识不强等,在今后的工作中,我将针对自身存在的不足,积极加以改进。一是加强政治理论学习,认真贯彻落实xx、省委、市委的系列会议精神,充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性,主动适应党风廉政建设的新常态。二是不断提高履职能力,加强对履行职责所必备的各种知识的学习,,切实抓好办公室的各项工作,力促办公室各项工作上台阶。三是始终坚持廉洁自律,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,时时处处严格约束自己,努力做一名优秀的党员干部。

以上是我的个人述廉述责,请各位领导和同志们进行评议。

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篇二:班子主要负责人述责述廉

年度领导干部个人述责述廉报告

(2015年)

一、履行党风廉政建设主体责任的情况

1.履行领导责任情况。认真落实“四个亲自”要求,组织学习党章、贯彻党章,加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉述德和党风廉政建设责任制考核。同时,亲自讲廉政党课,做反腐倡廉形式报告,对领导班子及下级负责同志履职情况进行督促检查,并严肃追究违反责任制规定的行为。

2.推动责任落实情况。加强党风廉政建设,落实“一岗双责”。成立了以我为组长,其他班子成员为副组长,部门主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的目标考核中,做到与其他工作同部署、同安排,层层落实责任。定期听取分管领导、处站负责人抓党风廉政建设和反腐倡廉工作报告,局党组每季度定期专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作,每半年向分管市领导报告贯彻党风廉政建设责任制度和反腐倡廉进展情况。

3.加强教育监管情况。深入推进反腐倡廉宣传教育,扎实开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,增强教育的针对性。注重将廉政文化建设与法治文化建设相结合,深入开展廉政文化活动。开展交心谈心活动,与分管领导和处站大队科室主要负责同志进行谈话谈心,时刻提醒纠有正苗头性和倾向性问题。走基层,

倾听群众心声,撰写专题调研报告,给全体职工上廉政党课,同时邀请党校教授到水务做专题报告,组织党员干部观看廉政影片,组织党员干部参观廉政教育基地,接受廉政教育。

4.加强作风建设情况。严格执行转变工作作风、厉行节约、反对铺张浪费等规定,贯彻落实“八项规定”,纠正“四风”问题,加大正风肃纪工作力度。严明组织纪律,抓好组织管理和组织基层的执行,建立健全党员干部民主集中制、组织制度、请示报告制度等制度。树立领导干部带头遵守组织制度的良好氛围,作讲诚信、懂规矩、守纪律的表率。深入推进效能监察,严格执行问责制度,大力整治庸懒散浮拖等不良风气。

5.推进预防腐败情况。加强廉政制度建设,开展“www”活动和制度廉洁性评估活动,加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督和问责机制,提高制度执行力,提升群众满意度。加大权力运行监控力度,全面推行廉政风险防控,深入推进行政权力网上公开透明运行,积极推行案件审查工作会,规范行政执法行为;深化公共资源交易体系改革,全面推进电子招标和电子评标,推行政府采购电子化,将电子监察向行政处罚、行政强制、行政征收等领域延伸。

6.坚决反对腐败情况。加强对纪检监察干部的教育和管理,健全干部考核评价机制,配齐配强纪检室监察室人员,为派驻纪检组监察室提供办公场所和办公设备,配备工作用车,保障工作经费;关心爱护纪检监察干部,落实纪检监察干部政治待遇和经济待遇,大力支持纪检组监察室工作。

二、遵守党的纪律情况

1.严格执行政治纪律,坚决落实xx、省委、成都市委、我市重大决策部署的情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任书,明确各个岗位上的责任与义务。将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合,对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次,开展警示教育五次,进行专项测试三次。

2.执行组织纪律,坚持民主集中制和选人用人的情况,严格执行请示报告制度情况。坚持重大事项的集体审议制度,凡在决定重大事项专题会议讨论之前,都提前通知参会人员,将讨论事项充分准备,深入思考,以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。在用人上,坚持群众提名,民主测评,党组审核的用人原则,定期对科室负责人实行轮岗,所有用人程序均公开、公平、公正地进行。严格执行请示报告制度,及时及时、准确、全面、客观向上级报告有关事项。

3.执行财经纪律,规范行使财经权的情况。亲自主持召开财务分析会,并对局财务收支情况进行通报,对财务支出的合理性进行论证,将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前。

4.执行工作纪律,保持良好精神状态,坚持岗位职责,强化执行力的情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南,带头执行各项规章制度和“禁令”要求,模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度和“八项规定”以及“52条禁令”等,规范个人行为,以自身模范行动去感召全局,带动全体,形成井然有序、高效协调的工作环境。

5.执行生活纪律,讲操守、重品行,保持健康生活情趣的情况。作为一把手,在工作、生活中不断强化自律意识,始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和xx、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限,带头拒吃请、拒礼贿,模范执行《廉政守则》和“52条禁令”,为下级做榜样。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。。。。。,符合规定要求。

2.办公用房使用情况。目前,我使用的办公用房面积为。。平方米,符合规定要求。

3.配备秘书或工作人员情况。没有配备专职秘书、司机等工作人员。

4.人情消费、职务消费情况。无人情消费、职务消费等情况。

5.因公因私出国(境)的情况。今年未因公因私出国(境)。

6.密切联系群众情况。我积极参加。。。。等活动,先后到。。。。。等镇村开展调研活动,参加当地的议事会、座谈会和交流会等,亲自包案化解群众热点、难点问题12个。

四、廉洁自律情况

1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。我自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动,艰苦奋斗,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操,没有出现违反“8个禁止、52个不准”规定问题。

2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会

员卡等的情况。担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金,没有收送有价证券、支付凭证和会员卡。

3.按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。我每年按时、如实填写个人报告,及时向组织报告个人有关事项。

4.住房是否存在违规情况。。。没有存在其他违规住房情况。

5.个人和家庭投资情况。目前本人个人和家庭暂无投资行为,也不存在违规违纪投资情况,其它亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。

6.配偶、子女及配偶从业情况。

五、本人认为其他需要报告的情况

无其他情况需要报告。

篇三:2016述责述廉

一年来,在市委、政府的正确领导下,在市纪委的监督支持下,我坚持“党要管党、从严治党”,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,与局党委领导班子成员一道,紧紧团结和依靠全局广大干部职工,全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下:

一、履行党风廉政建设责任的情况

(一)履行党风廉政建设领导责任情况

1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,切实担当好第一责任人责任,主动扛责“不甩手”,先后6次专题听取党风廉政工作汇报,多次到局纪委和基层一线调研,对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行xx、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动,带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动,主持完成了三次专题讨论,建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后,4月8日,我组织召开全局干部会议专题学习,对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后,11月24日,部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动,并亲自作了《学好用好<准则><条例>,争做守纪律讲规矩模范》的动员报告,收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议,出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件,对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排,并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求,坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况

1、明确“一岗双责”责任。年初,我按照“一岗双责”要求进行任务分解,出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件,明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务,并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议,对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署,并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状,进一步明确了责任,层层传导压力,督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制,将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时,在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬,对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评,群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

(三)管班子带队伍情况

1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动,我以《扛牢两个责任,推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准,注重干部日常管理。今年以来,共提拔和调整3名科级干部,没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定,注重加大对“一把手”的监督管理,对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计,对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次,重点抓好了元旦春节、五一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个,处分4人;督促落实公务卡制度落地生根,公务卡刷卡消费比例达到50%以上,全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪,巡查了12个在建工程项目,提出了巡查整改意见25条;查处了14名兼职取酬公职人员,收缴违规金额26600元,停发违规金额63850元。

(四)支持纪检监察机关履职情况

1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起,为纪委排除干扰和阻力,撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起,有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分,1人被组织进行诫勉谈话,1人受到组织的提醒谈话,对每一个案件,我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作,退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作,并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求,提高能力与素质,坚守责任与担当,科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况

打铁还需自身硬!我坚持从严要求自己,把清廉视作自己的“生命线”,“如履薄冰”地履职用权,以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况:本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务,在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况:本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬,以及从事有偿中介活动等,也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况:多年来,自觉执行相关制度要求,公私分明,没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况:我妻子任小娟,在市委上班,从不过问我的公务,很少与公路部门人员交往;女儿冯牧,在北京一家外资企业上班,我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员,要求严格,没有特殊照顾,也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况:公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排,没有超标准公款接待,没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的,已按规定进行了整改,21.1平米,符合政策规定。没有违规配备工作用车,我局于2009年实行车改,取消了专车,自己购置了一台车辆,平时都是开自己的私家车,只有下县调研时,才由局行政科派车,没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况:我自觉落实相关纪律规定,没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况:在工作和生活中,我始终坚持踏实做事,老实做人,真诚待人,没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”,没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项;没有。

三、存在的问题、原因及打算

(一)存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识,但在具体工作中,没有强调抓党风廉政建设的责任,重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面,督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设,对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严,少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式,不够严肃认真。

三是创新意识不强,宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新,宣传教育方法单一,警示教育效果欠佳,不能满足时代发展新要求。

(二)存在的原因

针对存在的问题,对照“三严三实”自查,我深刻认识到存在问题的主要原因:

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”,忽视了党委应有的角色,过于强调纪委的职责,存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作,没有跳出传统思维,常规举措多,个性化办法少。 三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够,没有从根本上形成有效压力传导机制;存在“老好人”思想,有时碍于情面,对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部,没有严格追究,一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少,原则要求多、督促检查少,没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长,久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠,本人在以下几方面还有待改进;学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

(三)今后的努力方向

今后,我将继续承担好、落实好从严治党责任,坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核,把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实,提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识,要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实,严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实,层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告,敬请批评指正。

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