篇一：整改措施
1、政治坚定性不够强，对政治理论，掌握学习不够深刻。思想意识模糊理想信念不够坚定。
具体整改措施：认真深入学习理论，学习党章，学****系列讲话。鉴定共产主义理想信念。
整改时限：2014年9月
2、政治敏锐性不够强对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。
具体整改措施：认真学习第二次xx新疆工作座谈会精神。学****视察新疆时的重要讲话精神，学习自治区党委八届七次全委扩大会议精神，提高敏锐性。
整改时限：2014年9月
3、政治鉴别力不够强。对xx、自治区、自治州和场党委提出的维护稳定的政策措施没有得到认真领会落实不到位。
具体整改措施：认真学习xx、自治区维护稳定的政策，学习宗教政策民族理论知识、区别宗教信仰和非法宗教活动，坚决反对“三股势力”
整改时限：2014年9月
4、政治执行力不够强。政治意识和大局观念不够强，对上级决策部署把握不全面，落实不到位。
整改措施：增强认真学习，增强政治意识和大局观念，一切从大局出发，认真贯彻执行上级决策。
整改时限：2014年9月
“四风”方面存在的问题。
5、学习不深不透，对党的路线、方针、政策和专业技术知识、学习的不透彻。
整改措施：制定学习计划、学习制度、学习目标、认真学习深刻领会，贯策执行党的路线方针、政策，做到不间断的学习。
整改时限：2014年9月开始
6工作不扎实，对分管的农业工作安排布置多，落实不到位、不彻底。
整改措施：结合农业工作实际，制定切实可行的计划，方案，安排布置后，一定落实到位跟踪问效。
整改时限：2014年10月
7、会风不实、作风不实。以会议贯彻会议，不切实际、不求时效，没有下功夫解决职工群众存在的困难和问题。
整改措施：开会是结合实际，落实好贯彻好上级会议精神，指导好工作取得实际效果。研究实性、帮助群众解决实际问题和困难。
整改时限：2014年11月
8、制度执行不力。不能安制度办事，有些事情可操作性不强，造成职工思想上混乱，解决问题难度大。
整改措施：制定各项制度，以实际出发，根据工作、生产的需要制定切实可行的制度，制度执行后坚决按照制度办事。
整改时间：2014年11月
9、深入基层少，解决问题办法少，基层单位职工群众遇到问题时，没有做到认真细致的调查了解和沟通，缺乏务实管用的办法。
整改措施：经常性的深入基层，深入实际，多向群众学习，多理解职工群众的困难和问题，结合实际，认真的多想办法解决问题。
整改时限：2014年9月开始
10、深入群众少，服务群众意识不强，不知群众所思、所求、没有得到群众的有力支持
和帮助。
整改措施：要多和职工群众接触，深入群众了解掌握群众的心声，坚持从群众中来到群众中去，和群众交朋友，对群众问寒问暖得到支持和帮助。
整改时限：2014年9月开始
11、存在好人主义，对分管的干部职工管理失之于宽、失之余软，分管单位出现问题，没有认真调查，没有按制度执行，没有追究责任。
整改措施：对存在的问题要敢于面对，认真核查，分清责任，对待任何同志出现不足和问题，要批评教育，安制度执行，不留情面。
整改时限：2014年9月3日星期三 12、先锋模范意识淡化，战斗力不强。没有扑下身子抓好党支部建设，大海龟止步的凝聚力、创造力、战斗力不强，党元的先锋模范作用发挥的不好。
整改措施：组织党支部全体党员认真学习党章，重温入党誓词，明确党员的权利和义务，想焦裕禄学习，建设好党支部，发挥党支部的战斗碉堡作用和党员的先锋模范左右。
13、精神懈怠，思想松懈，干事创业口号多，落实行动少，缺乏全心全意干，务求实效干的精神。
整改措施：认真学习先辈先烈的精神，认真学习焦裕禄的精神，不怕困难，不怕苦，要有积极向上，敢于作为的精神。
整改时限：2014年9月
14、不思进取，缺乏创新精神，在新形式下，思想上、工作上因循守旧，按部就班，满足老经验，干事动力不足，没有魄力。
整改措施：要解放思想，勇于改革，不断进取，不断提升领导能力，工作能力，带领群众发展生产，增加收入的能力。
整改时限：2014年12月
15、怕苦怕累，不敢担当。从思想上到行动上缺乏积极向上的昂扬斗志，不愿到矛盾多，困难多的职工群众中去，不敢碰硬，缺乏责任担当。
整改措施：要认真学习先辈的艰苦创业的精神，到矛盾多点地方去面对，把责任担当起来，迎难而上，下功夫开创性的推进工作。
整改时限：2014年10月
16、图安逸、享清福。认为现在经济发展了，条件好了，在工作中投入的精力少没时间少，不愿受苦遭罪。
整改措施：要认真学习劳动模范，先进的精神，任何时候都要保持艰苦奋斗的精神，不能讲享受，要不断的进取，不断的奉献。
整改时限：2014年9月
17、缺乏艰苦朴素，勤俭节约的作风，存在“旧的不去，新的不来”的思想，在办公条件，工作环境上存在攀比的不良思想。
整改措施：任何时候都要保持艰苦朴素的做饭和勤俭节约的意识，对办公条件严格按上级的规定去做，对日常小事也要勤俭节约。
整改时间2014年9月
18、廉洁自律要求不严，没有严格执行党员干部行为规范，对自己要求放松，没有摆脱婚丧嫁娶的人情网。
整改措施：认真学习并遵守《党章》和《廉政准则》严格执行廉洁自律各项规定，自治州各项规定和场党委九条规定。
整改时间2014年8月
19、接待讲排场，铺张浪费。在公务接待、节庆活动中，存在超标准和铺张浪费现象，
有讲排场要面子思想。
整改措施：
认真学习，并遵守xx八项规定，自治区九项规定，自治州九项规定场党委十条规定，严格执行制度规定。
整改时限：2014年8月？
20、存在公车私用现象。没有认真执行用车规定，是社会不良风气的表现
整改措施：认真学习并遵守xx八项规定，自治区九项规定，场党委九项规定，坚决做到公车不私用。
整改时限：xx八项规定下拨后。
21、没有创新意识，工作中按部就班。对群众反映的问题，结合实际情况能解决的处理的及时处理
整改时限：2014年10月、
22、对博湖县和我场的融合发展
整改措施：从大局的观念、利益出发，谋求共同发展，更大的发展。
整改时限：2014年8月
23、官僚主义作风严重，对全场农业均衡发展和少数民族种植技术提高上指导不够。 整改措施：为推动农业上的均衡发展，要认真调查我场农业种植业的现状，征求广大职工群众的意见，探求新的种植模式调整种植结构。安排生产科编写种植技术及防病治病手册，特别对少数民族职工进行手把手指导帮助。帮助他们提高种植水平。
整改时限：2014年12月
24、处置急、难、险、重及突发事件的综合能力不强。
整改措施：认真加强学习，向有能力有经验的领导同事学习，敢于面对问题，敢于承担责任，造性的开展工作，遇事多想办法，把握局面，处理好解决好问题。
整改时限：2014年8月开始一直不停提高。
25、你密切联系群众不够，深入基层调查研究少。
整改措施：要经常性的深入群众，深入基层，了解掌握基层的第一手资料。掌握职工群众的生产生活情况，及时解决群众的所需所盼，解决群众的困难，化解矛盾，根据你农业生产的实际引进推广新技术起到示范作用。同时加强种子，基质吐引进的知道和管理。
整改时限：2014年12月
26、对土地承包分配管理办法，没有认真调研
整改措施：深入到各分场，各单位，深入到群众中去，追求职工群众的意见建议，结合我场实际，进一步完善《土地承包办法》，使办法符合场（各单位）职工群众三者的利益，并具有具体的可操作性，并形成猪肚贯彻执行。
整改时限： 2014年12月
27、在业务接待上讲排场要面子的攀比思想
整改措施：坚决执行xx八项规定、自治区九项规定。自治州九项规定，场九条规定，坚决抵制反对奢靡之风从思想上到行动上做到艰苦朴素，勤俭节约办一切事情。
整改时限：2014年8月
28、工作不实，作风漂浮，执行力不够。
整改措施：认真加强学习，坚决反对“四风”，做到踏实做事，勤勤恳恳做人，深入实际深入群众，掌握实际情况，制定切实可行的制度办法，并贯彻执行。
整改时限：2014年10月
29有长官意识，自以为是，不耐心听取别人的意见和建议。
整改措施：认真学习，端正自己的思想，端正自己的态度，谦虚待人分析问题解决问题
要耐心细致的听多方面的意见。不能总把自己的思想、意识强加到其他同志的思想上。
整改时限:2014年8月
30、服务群众不到位，解决群众生产中的困难和问题办法少。
整改措施：认真加强学习，特别是要学习农业技术，改进工作方法，要主动积极的为职工群众服务，对民生工程要制定出详细的实施方案，主动为群众服务。
整改时限：2014年12月，滴灌整改至2015年4月
31工作进取心不强，有满足感。
整改措施：认真学习，反思自己，是什么原因缺少了积极向上的昂扬斗志，对学习焦裕禄顽强进取忘我工作的精神，要有强烈的事业心，责任感和时不我待的精神，鼓足干劲带领各族群众增收致富。
整改时限：2014年8月
32、分管农业工作，不关心群众的生产生活增收难。
整改措施：认真调查了解市场行情，各种农产品的价值，结合我场实际和地理气候优势，积极引导职工群众在坚持色素辣椒、工业番茄的两大产业的基础上，寻找新的高价值的产品，制定切实可行的办法推广设施农业。
整改时限：2014年12月
33、办事拖拉，效率低下。
整改措施：要振奋精神，以积极向上的思想境界和工作态度，办事不拖拉，符合政策符合条件的事立即办，提高工作效率，制定切实可行的各项制度。
整改时限：2014奶奶8月，宅基地管理制度至2014年12月
篇二：个人整改措施
个人整改措施
（2014年9月）
党的群众路线教育实践活动开展以来，我从思想上高度重视，从行动上积极投入，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照县委书记的好模范、好榜样——焦裕禄，对照“三严三实”的要求，征求到的群众意见6条、个人对照检查材料查摆的突出问题7条、专题民主生活会相互批评意见18条、上级党组织和督导组点明的问题 条、认领班子反馈意见中个人问题6条，共征集到对我个人的意见37条，经过仔细归纳梳理后，形成了10条具体问题。根据省委部署和市委安排，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究形成了个人整改措施。
一、存在的主要问题
1、政治敏锐性不强。对身边群众的一些对党不满言论，没有注意用好的方式方法去加以引导，化解他们的不满情绪。
2、缺少蹲点，摸不到实情，脱离群众，不接地气。深入公路养护生产一线少，对实际情况的了解不多。
3、抓党建力度不大。对党员干部的教育、管理、监督失之于宽、失之于软、失之于松。
4、工作不实、落实不力。工作方式简单，创新不足。工作中，对于分管的主要事务盯的紧、抓的实，相对于日常事务，习惯于按老办法交任务、压担子，缺乏具体指导和督促、检查，导致有些工作流于形式，没什么起色。
5、不敢担当、不愿负责。逃避责任，得过且过。不敢碰硬，工作欠大胆、欠泼辣。畏难怕事，回避矛盾和问题，遇到问题绕着走，不真抓、不敢管。对碰到的工作协调问题，好办的就积极办，难办的不愿主动涉及。顾虑较多，怕出事、怕得罪人，有当老好人的想法。
6、缺乏创新思路，工作标准不高，满足过得去。工作只满足完成规定的动作，只求过得去、不求过得硬。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。工作创新不足，在工作中总是以前怎么干就怎么干，别人怎么干就怎么干，指导推进工作的创新意识不强、办法不多。
7、安于现状，缺乏新动力。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，工作上缺乏开拓创新意识，满足于过得去、一般化，头脑里有不求有功，但求无过的思想在作怪。得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，创新思维不活，直面困难、主动担当、积极作为、奋发拼搏的劲头和动力不足，争创一流的意识不够强烈。
8、贪图安逸，不思进取。表现为一是艰苦奋斗精神有所弱化，有贪图享受现象。工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了，处事中讲人情关系多了，生活中追求节俭的少了。事业心、责任感不强，满足于不找事、不惹事，工作日按部就班。
９、服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高，标准不高，满足过得去。
１0、制度化管理不强、不彻底，管理迈不开步子。一些好的制度还停留在酝酿中，没有来得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落实的好制度没有得到认真执行。习惯于按老的一套办法行事，引入奖罚机制不够，某种程度上
助长了吃大锅饭的风气，特别是在养护和路政管理工作中，大包大揽影响了干部工作的积极性和创造力。
二、整改措施和时限要求
1、增强政治敏锐性。深入学习马列主义、**思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习领会****系列重要讲话精神，保持在理想信念、宗旨意识和群众观念、意识形态领域基本界限上的清醒。强化党员意识，提升政治敏感性和政治鉴别力。自觉地加强党性锻炼和修养，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚决抵制西方自由主义等错误思想。（时限要求：立行立改，长期坚持）
2、深入一线，加强与职工的联系，为基层排忧解难。在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；每月主动联系3-5位，了解他们的情况。每月下基层参加劳动，在劳动中了解掌握职工的思想动态和工作情况，不断提高做群众工作方面的能力，对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定，就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。（时限要求：立行立改，长期坚持）
3、认真落实书记第一责任人的责任，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。精心组织，扎实开展党建活动各项工作。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，加强党员干部的教育，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间的交心谈心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。完善党建工作目标管理考核制度，解决党建工作目标任务不具体、考核标准不规范和“抓与不抓一样，抓多抓少一个样”的问题，形成一级抓一级，层层抓考核的工作格局。定期深入基层一线调研、督促党建工作，了解基层党建工作中的好经验、好做法，掌握基层党组织和广大党员干部群众关注的难点和热点问题，及时发现和纠正基层党建工作中不足和存在问题。切实加强对党员干部的教育管理和监督，加强党员干部队伍作风建设。（时限要求：立行立改，长期坚持）
4、“一级抓一级、层层抓落实”， 不折不扣地执行上级的决策和部署。一是实行严格的目标管理责任制。进一步建立健全岗位目标管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。特别是对重大工作、重大工程、重点项目，要建立健
篇三：个人整改措施
个人整改措施
个人整改措施
>为进一步提升自身的政治思想素质和业务素质，争当一名合格的质监工作者，在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料，对自身进行了认真的剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实xx改进作风规定整改措施
（一）遵守党的纪律整改措施
1、存在问题：政治理论学习方面还不深入，理论联系实际做的较差，勇于担当意识不强。
2、整改措施：一是强化理论学习，增强学习的自觉性，努力提高自身素质。除了积极参加市局和站支部组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会以来xx的精神，在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的各项举措。二是注重理论联系实际，学以致用，学用结合，用马克思主义群众观，科学指导工作。三是增强责任意识和创新意识，工作中充分发挥主观能动性，大胆探索，创造性地开展工作，加强对质监工作科学发展的调研和思考，不断提高监督工作勇于担当的意识和能力。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
（二）贯彻xx改进作风规定精神整改措施
1、存在问题：对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温，勤俭节约意识不强。
2、整改措施：一是加强对中国共产党奋斗史的学习，特别是要强化对党的群众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习，自觉增强为人民服务的公仆意识，提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、水电等“细节”的管理，养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯，不断增强勤俭节约意识。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
二、“四风”方面存在问题的整改措施
（一）形式主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止，工作中思想解放、创新意识不强，习惯于用老经验、老套路处理问题。
2、整改措施：一是把政治理论学习作为“硬指标”。学风实际上是一个党风问题，更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学，加强群众观点学习，不断提高认识，通过学习解决实际问题，学以致用，杜绝学习上的形式主义，自觉增强学习的自觉性和主动性，提升学习热情。二是用科学理论指导监督工作，实现理论与实践相统一，不断解放思想，积极探索和寻找破解监督工作发展难题的方法，用创新理念思考监督工作，不断提高创新思维能力。三是拓宽工作思路，创新监督工作方式方法，实事求是的解决工作中遇到的问题，克服经验主义，杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。
3、整改时限：理解整改，长期坚持。
（二）官僚主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想，对意识形态等工作有时存在不推不动、不催不办思想，与职工交流、沟通少，工作中表扬鼓励多，批评帮助少。
2、整改措施：一是树立正确的人生观、权力观，放下思想包袱，坚持原则，从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度，去认识监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管，勇于担当，敢于负责，下大力气整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位，执行设计不严、随意变更设计，施工、监理履约差等问题，提升监管水平。二是在安排单位工作时统筹兼顾，一手抓监督业务工作，一手抓意识形态工作，在月、季度安排工作时积极主动过问党建、精神文明建设等工作进展情况，把务虚工作抓实，不走过场。三是加强与单位班子成员和同志们进行思想、工作沟通，坚持月、季度工作安排前广泛征求分管领导和相关科室的意见，耐心听取不同意见和见解，并将意见融入到工作安排之中；注重倾听职工的呼声，经常性过问同志们的生活情况，了解大家的文化生活、家庭困难，发挥工会、妇委会的长处，尽最大努力对职工家庭困难进行帮助和解决，并丰富职工文化生活，努力提高职工综合素质，提升单位凝聚力。四是在单位日常管理中，积极开展批评与自我批评，克服畏难情绪，在执行工作纪律上不做“老好人”，对工作表现突出的进行表扬鼓励，对工作中出现的不足和问题坚决进行严肃的批评教育，弘扬正气，传递正能量。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
（三）享乐主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：满足于现有的学识和见解、满足于已经取得的成绩，缺乏新目标、新动力。
2、整改措施：牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，树立高度的责任感和敬业精神，加强政治理论和业务新知识学习，解放思想，破除思想顾虑，勇于争创一流，工作中高标准、严要求，思想上紧跟形势，生活上严格要求。坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识，切实解决工作中只求过得去、不求过得硬、满足于已取得成绩的思想，不断总结和完善工作经验，实事求是，与时俱进，提出质监工作新思路，拿出监督工作新举措，努力开创监督工作新局面，适应新形势下交通质监工作发展的需要。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
（四）奢靡之风方面存在问题的整改措施
1、存在问题：节俭意识不强。
2、整改措施：发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自我做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，反对奢靡之风。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
三、对群众所提建议及有关问题的整改措施
（一）加强党性锤炼，增强拒腐防变能力。一是严格按照《党章》对党员的标准要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锤炼，切实按照为民务实清廉的目标要求，防微杜渐，在工作和生活的方方面抗得起诱惑，经得起考验，不收受任何礼品、礼金、消费卡、土特产，做到自重、自警、自省、自励，管好自己，管好家人。二是按照“三严三实”要求，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，严以修身、严以律己，做诚实人、谋实在事；带头弘扬社会主义道德风尚，抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，做到廉洁自律。三是认真落实xx“八项规定”和市上“狠刹五股歪风”、“八大行风整治”规定。
（二）严格自律，加强作风建设。一是以身作则，严于律已，要求单位党员做到的自己率先做到，工作中讲大局、讲团结、讲奉献，加强与党员干部之间谈心交心。二是坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定，坚决不搞个人说了算。三是严格执行财经纪律，厉行节约、反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，结合实际完善质监站各项>规章制度，严格用制度管人、管事。
（三）认真开展批评与自我批评。带头开展批评与自我批评，不搞好人主义，既对同志们积极开展批评，也虚心接受领导和同志们的批评意见，对批评意见以事实求是和有则改之、无则加勉的态度认真对待，对存在的问题坚决改正。工作中围绕全市交通建设发展总目标，认真贯彻和落实上级监督工作的决策和部署，尽职尽责做好各项工作，为**交通质监工作的发展倾注自己的智慧和力量。）
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