篇一：保卫工作八项制度
值班巡查制度
1、本部为电站总值班室，双休日、节假日实行双人值班，夜间由1人睡值班室，负责查岗查哨，成立夜间事务。
2、白天查岗不少于一次，夜间负责抽查各岗值班情况。
3、夜间由4名保安组成流动巡逻哨，每小时在工区巡逻一次，部值班员每晚20点和凌晨1—4点查哨各一次。
4、部长、主管每周巡查不少于一次。
5、值班员负责烧水、打扫卫生、记录值班日记。
安全管理制度
1、树立“安全第一”思想，做到时时讲安全，处处想安全。
2、部办公室注意防火、防盗、防泄密，做到人走锁门，禁止无关人员随意出入。
3、严格进厂上坝管理，凡外来进厂人员必须经本部审查后开具《参观介绍信》或《入厂证》，方可进厂，特殊情况须经站领导批准同意后进厂。对上坝车辆须严格检查，禁止在坝上停放，严禁携带火种、易燃易爆物品进厂上坝。
4、做好重点部位安全保卫工作，发现异常及时报告并采取果断措施。
现金及重要物品管理制度
1、本部不论现金多少，实行帐款分开，一人管钱，一人管帐，不得一人兼管。报销发票须经办人、验收人、证明人签字后，由领导签报。
2、督促财务部门执行现金安全规定，在双休日、节假日不得存放大量现金，并做好技防工作。
3、印鉴由部长亲自掌管，票据由主管保管。重要物品指定专人负责保管。
4、本部被装等物资由主管记帐，内勤保管物品，实行帐物分开。领用消耗手续清楚，列入移交。
4、本部人员调动，各岗位和保安人员变动，须移交清楚帐物。
消防交通安全管理制度
1、建立健全电站、分场、班组三级防火网络，发挥职能作用，实行群防群治，综合治理。
2、加强防火监督、宣传工作，增强职工防火意识。一旦发生火警立即扑救。
3、加强兼职和义务消防队建设，搞好培训、演练工作。
4、配齐、配强灭火器材，落实灭火作战方案。
5、交通工具指定专人维护保养，保持良好运行状态，注意行车安全。
6、加强工区交通管理，及时调解处理事故、纠纷。
教育培训制度
1、保安队每周1—3下午进行队列、擒敌训练，周四消防训练，周五下午政治学习。
2、民兵应急分队（义务消防队）每半年组织一次消防训练和反恐演练。
3、每半年对治保委员进行一次业务培训，开展一次活动。
4、本部人员每周二上午进行业务学习。
5、积极派员参加上级公安机关和业务部门专业培训。
请示报告制度
电站工区、生活区如发生治安案件或涉嫌刑事案件，部值班人员接到报案后：
1、立即报告部长，部长不在时向临时负责工作的同志报告。
2、迅速赶赴现场，查明原因，控制局面，保护现场，情况许可时要拍摄现场照片，搜集证据。
3、必要时向站领导和上级公安机关报告。情况紧急时直接拨打110报警，不得延缓时间。
4、如有人员受伤，应积极组织抢救伤者，要热烈而镇定，紧张而有秩序，切忌惊慌失措。
检查考核及奖惩制度
1、部长每周一上午召开部务会，讲评一周工作情况并布置工作。
2、部长、主管每周对各岗位值班情况检查不少于一次，每月底考核兑现一次。
3、严格请销假制度，无特殊情况不请假外出或无正当理由不上班者按旷工处理。保安人员每超假一天，扣一日工资。
4、消防器材每月检查维护一次，半年更换补充一次，保持良好备用状态。
5、加强事业心和责任感，凡因工作玩忽职守给单位造成损失者，给予批评教育、扣奖处理直至承担相应法律责任。
武装弹药和危险品安全管理制度
1、本部所有枪支送县公安局封存，严格交接手续，弹药警械由部长亲自保管，严禁外借，严防被盗和丢失。
2、加强对易燃易爆、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品的监管，一经发现，立即收缴。对单位必须使用的危险品，要指定专人保管，严密封存，确保安全。
3、凡配发给个人的警械用品，要妥善保管，严防丢失损坏。
4、一旦发现枪弹、警械和危险物品丢失、被盗，要立即向公安机关报告，积极采取防范措施，挽回损失。
篇二：八项规定制度
××学校
落实“八项规定”“六个严禁”“三条禁令“
要求及责任追究制度
为认真贯彻党的十八大精神，切实落实“八项规定”“六个严禁”“三条禁令“，按照新绛县教育局文件精神要求，我校研究制订了《关于贯彻中央八项规定加强作风建设的实施办法》。
一、工作要求
（一）加强自身学习，提高自身素养。加强学风建设，继续开展创学习型单位活动，树立终身学习的理念。坚持每周政治学习，提倡带着问题学习，坚持理论联系实际；健全学习制度，坚持领导每月不少于一次集中学习；积极鼓励教师在教育系统远程培训网上认真学习。
（二）强化调查研究，注重解决突出问题。切实转变作风，我校要深入学校开展调查研究。针对重点、难点、问题，通过召开座谈会、走访、实地考察等多种形式指导学校的教育教学；研究制定整改措施，为行政决策提供科学依据，做到依法决策、科学决策、民主决策；包校干部每月进校，了解学校实际情况，解决实际问题，随时推门听课，每月听课两次。学校管理干部要蹲点包班，上课、听课、评课，走访学生家庭。
（三）改进文风会风，弘扬求真务实精神。坚持求真务实，完善办会制度和规范发文。我校坚持例会制度，减少发文总量，尽量通过网上发文，坚持少而精的原则，提高文件质量，规范公文处理；大力提倡少开会、开短会、讲短话，力戒空话、套话；降低会议成本。
（四）规范公务接待，建设节约型单位。增强行政成本意识，确立厉行节约、勤俭行政的思想。教育系统内的公务接待活动，推行工作餐，规范公务接待，严禁公款吃喝；提倡节约用水、用电、用
纸。学校要牢固树立勤俭办学意识，严肃财经纪律，不允许滥发奖金，不允许组织旅游、外出考察；在教职工中强化“光盘”节俭意识；加强水电和办公耗材管理，努力创建节约型单位。
（五）推进政务、校务公开，提升工作效率。坚持公开、公平、公正，深入推进政务公开。我校规范行政服务行为，继续全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度；热情接访、微笑服务，倡导机关文明用语。学校要完善教育收费公示制，把教育收费项目、标准和有关政策，及时告知学生和家长；形成制度管人管事的长效机制，使民主治校、依法治校工作落到实处。
（六）加强管理,严肃纪律，促进作风建设。我校要不断完善管理制度，严格落实机关效能建设八项制度，落实个人工作责任，严肃工作纪律。
1、严禁广大干部、教职工工作日饮酒，严禁任何人接受下属学校（单位）、学生家长的宴请。
2、严格考勤制度。
3、严格作息时间，按时上班、按时下班。
4、严禁迟到、早退、空岗。
5、严肃上班纪律，上班期间严禁上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为出现。
6、严禁教师在工作日从事与工作无关的活动，不能擅自停课、私自调课，认真备课，按时上课，不得在教室内使用通讯工具或吸烟。
7、严禁歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生和随意对学生罚款或动员其转学。
8、严禁向学生推销辅导材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关心帮助学习困难的学生和进城务工人员随迁子女、留守儿童，促进全体学生共同成长进步。
（七）注重工作落实，健全工作落实机制。合理划分工作层次，明确工作责任。坚持抓落实求实效，把精力放在解决矛盾和问题上。学校班子成员、中层干部要围绕学校我工作为师生服好务，突出师德师风建设工作，确保全校上下令行禁止，促进校风、教风、学风建设上台阶。
（八）加强廉洁自律，树立教育良好形象。我校干部和各学校校长要带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“四条禁令”。不得接受下属学校(单位)赠送的礼金、礼卡和有价证券；不得干预职称评定、评优评先等工作。学校要强化校风、教风建设，加强教师的思想政治和职业道德教育，要求教师休息日不得在校外兼课，不得举办有偿家教。做到爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，形成勤奋求真、严谨治学、博学践行、尚德奉献的教风和学风。
二、加强组织领导，严格追究违反人员责任
（一）我校成立作风建设工作领导小组。加强对作风建设工作的组织领导，组长由校长担任。
（二）健全完善作风建设责任制。
（三）切实加强督促检查。
（四）实行问责制度。
（五）对违反人员实行一票否决。
2014年9月1日
篇三：学校红十字会八项规章制度
学校红十字会八项规章制度
1、会议制度
现事会实行例会制，每学期至少开1次理事会，传达贯彻上级红会精神，布置、总结本学期工作，公布会费使用情况。
2、入会制度
学生、教师入会都要有申请表，理事会批准方可成为会员，并颁发会员证。
3、评优制度
每学年评比一次“优秀红十字会员”，“先进红十字班”，并予以表彰，被评为“优秀红十字会员”者载入学生档案。
4、会费管理制度
会费由专人管理，专款专用，每年向会员公布一次，向理事会报告一次，按时向上级红会缴会费。
5、学习和培训制度
定期召开红十字知识竞赛，向会员分发红会知识材料，召开各种形式的红十字会知识学习活动，对会员进行四项技术培训。
6、社会服务制度
为孤、老、病、残开展“三定一包”的服务，开展校内外人道互助活动，参与社会募捐活动。
7、档案管理制度
建立学校红十字会工作的档案，档案齐全规范。认真做好年底工作统计，按时上报统计报表。
8、宣传制度
各班没有红十字卫生角，每月更换内容。采取各种形式传播国际红十字运动知识，师生对红十字会运动了解程度达到90%，学校没固定宣传栏，定期更新宣传内容。
誓 词
我志愿加入中国红十字会，自觉遵守《中国红十字会章程》，坚持弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，为保护人的生命和健康，保障人类尊严，促进友谊，合作与和平，作用自己的贡献。用真情和爱心聚集起周围的人，齐心协力，再接再厉，共同创造美好的明天！
学校红十字会组织网络图
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