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XX同志评价材料(三)

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-23 10:10:00 | 移动端:XX同志评价材料(三)

  XX同志评价材料(三)

  XX,男,汉族,X年4月生,X年11月参加工作,X年11月入党,X大学毕业,硕士,高级X,现任XX医院院长。

  具有较强的思想政治素质和党性观念。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,XX同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的路线方针政策,自觉地用科学理论武装自己的头脑,指导自己的实践,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度的一致,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立为人民服务的宗旨意识,努力践行党的群众路线和“三严三实”要求,工作中充分发挥党员先锋模范作用,坚持一切从群众利益出发,廉洁自律,依法行政,依法办事。

  具有扎实的工作作风和严于律己品格。工作中,他坚持原则,不徇私情,严格按规章制度办事。在单位重大投资项目(超过5万元)一律在院班子会上集体举手表决,广泛征求干部群众意见,决不搞一言堂。在医院医疗药品、器械采购招标过程中,全部实行网上公开招标阳光采购,在单位人事任免上,顶住说情风,拒绝宴请,拒收礼品,坚决按人事制度办理,把真正的人才选拔出来。医院各项工作重大决策情况公开公示,自觉接受群众监督。使得单位重大投资项目和基建项目、医疗设备引进,全部通过上级组织的专项审计,无任何违规违纪现象的发生,受到上级纪检

  监察审计部门的好评。他也以自己廉洁从政的优秀品格在干部职

  工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

  具有爱岗敬业、开拓创新和敢于担当的精神。他上任伊始就带领全院同志不畏艰难、克服重重阻力成功晋级二甲医院。为破解群众看病难问题,他从建章立制入手,研究制定了“医德医风管理”、“绩效考核”、“政务公开”等一系列规章制度。把医院的经济效益和社会效益双赢当作自己的工作目标。重点开展了对药品、器材实行网上招标采购,压低价格,让利于民。健全了医保体系,让职工居民医保,真正享受到优质的医疗服务。同时根据病人需求转变服务方式,将医院以往的有什么就服务什么,改变为需要什么就提供什么,满足患者不同层次的需求;同时加强全员的职业道德、职业纪律和服务观的教育,做到行为上以法律为准绳,在检查上以病情需要为出发点,在用药上以科学为原则,在收费上给予公示。坚持全方位提供便民利民服务,实行无假日诊疗制度,24小时应诊,各项检查和治疗同步正常进行。逐步完善服务承诺制,病人选择医生制、设立了名医墙,病员回访制、整体护理制和微笑服务制等等,确保职工医院服务质量的全面提升。严格执行收费标准,实行了“双处方”和“明白卡”,单病种最高限价、“三单制”、“五公开”等制度,坚决禁止和杜绝超标准乱收费问题。为方便患者就医,开展了协作医疗、远程会诊、巡回义诊、健康普查、设置家庭病房等,共推出便民利民措施X余条。提高了群众满意度,受到社会各界的好评。

  具有较强的群众观念和团结协作、统领团队的能力。作为院长,他经常以执政为民的好公仆郑培民“做官先做人,万事民为先”的人生格言来勉励自己,时刻把群众的冷暖放在心上,职工有困难,他想办法给予解决。院里一名困难职工,身患重病,他主动为其申请大病救助,解其燃眉之急。同时,他积极为困难职工家庭争取最低生活保障,逢年过节亲自上门慰问离退休老职工和困难职工,把党组织的温暖送到职工心头。他自觉维护班子团结,在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳。在工作中互相支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,棘手问题靠前站,敏感问题多商议。从而增强了院班子的凝聚力和战斗力,促进了医院的和谐发展。

  廉洁从政,能够模范遵守廉洁自律各项规定。带头执行廉洁自律各项规定,任院长以来,时时处处严格要求自己,注意自身形象,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。堂堂正正做人,清清白白为官,以良好的道德修养和工作作风赢得了基层党员干部的信赖。

  主要不足:1、对政治、经济理论的学习不够深入扎实,驾驭市场经济的能力有待提高。

  2、改革创新力度不够,对当前医院改革与发展新路子、新办法的探索还没有取得实质性的突破。


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