2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是牢记使命，坚定政治方向。始终把学习贯彻十九大精神作为最紧要的政治任务，先后主持召开2次专题会议，安排部署全区学习宣传贯彻工作，并集中10天时间，分两期举办科级干部学习贯彻十九大精神轮训班，培训140人。以13名领导干部为骨干，成立十九大精神宣讲团，深入基层开展宣讲工作。二是狠抓落实，强化责任担当。坚持“书记抓、抓书记”，主持召开30次党工委会议，研究党建议题24项。坚持每月到管理区、社区(村)、非公企业、社会组织调研一次，全年深入走访60余个基层党组织。三是强基固本，夯实基础保障。2017年全区党建经费预算182万元，其中非公50万元、社区(村)117万元、机关15万元。投入资金近10万元，规范建设355m2党群活动服务中心。组织26个机关党支部270余名在职党员到社区报到，积极认领服务项目。选派18名机关干部到社区(村)党支部担任第一书记，扎实开展脱贫攻坚工作。四是精准发力，提升党建水平。新成立党组织32个。选优配强新一届领导班子。加强对非公党建的指导帮助，市直派驻党建指导员34名，经开区派驻36名。创新党员教育形式，开展“岗位大练兵”、“机关党支部书记讲党课”、“党在我心中”演讲比赛、微型党课比赛等活动。
2018年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦政治建设，强化思想引领。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定学习计划，开办学习园地，精心组织“每周一学习、每周一测试”活动和“学习十九大，我(们)怎么办”座谈交流活动，不断强化和巩固党的十九大精神学习成果。二是聚焦主业主责，压实党建责任。研究制定非公企业和社会组织考核方案和考核细则，实行“月调度、月督查、月排名、月通报”制度，对考核排名靠前的企业，在政策方面给予一定倾斜，形成“党建优化发展环境”的政策导向。三是聚焦队伍建设，凝聚发展合力。通过“专题讲座干部辅导 座谈交流 参观学习”的培训方式，加大对非公企业和社会组织党组织书记和党务工作者的培训力度，不断提升非公企业和社会组织党建工作水平。四是聚焦基层基础，推动全面过硬。切实加快基层党组织标准化建设，分类打造10—15个党建工作示范点。计划投入资金244.6万元，做好甘湾村、王詹庄、望龙社区、木兰社区等基层党组织标准化建设阵地改造工作。用好智慧党建平台，做好“互联网基层党建”大文章， 把信息化、智能化延伸到党建工作的各个领域，更好地引领网络阵地、凝聚党心民心。
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