一是健全完善责任体系。担任市委书记后召开的第一个大会是基层党建会议,15次主持召开常委会研究基层党建工作。主持制定市委常委、党员副市长抓基层党建工作17项清单,带头落实“五个一”联系点。规范基层党建问题交办、报告、销号、责任追究“四制”,推动下发交办单269件,直接约谈党委书记18名。把基层党建作为“十个新突破”工作重点,一月一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊。
二是筑牢基层战斗堡垒。把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治责任,带头讲党课3次、宣讲党的十九大精神4次。持续抓好“创建时代先锋、建设过硬支部”书记项目,主持研究深化创建标准,提出实施骨干提升、先锋引领等“五大工程”,分领域细化措施,选树104个市级时代先锋。建设36处党性体检中心和政治生活馆,常态化开展党性体检、对标进行组织生活,带动提升支部建设整体水平。
三是聚焦重点工作发力。3次专题研究村和社区“两委”换届准备工作,逐一听取相关部门和区县委书记汇报,提出100%完成换届目标和先难后易、难易并行推进思路,建立重点难点村台账,挂图作战、销号管理。提出健全城市党建组织体系、运行机制、经费保障、工作力量等制度体系,社区专项经费全部实现财政兜底。理顺“两新”组织领导体制,建设园区、楼宇、市场“红色驿站”,党组织覆盖率提升到83%。
四是集中力量补强短板。主持制定学习先进对标发展意见,召开3次现场会,推动向先进看齐,传导工作压力。完善离任村干部生活补贴政策,补助村级组织运转经费村均达到15万元以上;投入2.3亿元实施党建阵地规范提升,新增服务阵地6.8万平方米。开展“落实不力”专项整治,牵头研究问责意见,出台22条激励措施,并组织开展干部作风常态化明察暗访。
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