疫情防控期间街道纪工委典型事迹材料[参考模板]

 

　　“您辛苦了，晚上天冷，要多穿点衣服，一定要做好个人安全防护啊!”这是xx同志到卡点督查干部到岗履职情况时叮咛卡口管理干部最多的一句话。农历去年年底他转任xx街道党工委委员、纪工委书记以来，没有一刻停歇，立即全身心投入到街道疫情防控工作中来。作为高翔村的联系领导和街道纪工委书记，他既要带领高翔村的干部做好疫情防控工作，又要抓好街道面上的纪检监察工作，白天忙不完的工作，晚上就住在单位继续加班，用自己的实际行动诠释了人民公仆的光荣使命。

 

 

　　从严要求抓防控。高翔村村情复杂，作为联系领导，总是每天一大早就跑到村里，传达上级的疫情防控精神，与驻村干部、村干部、党员志愿者们一起总结前一天的防控短板，并详细部署当天的防控细节和要求，叮嘱大家在防控要注意的事项及个人安全防护事宜。关注细节抓检查。逐个检查小区卡口、出租房、人员密集场所、宗教场所的防控措施落实情况。检查居家观察对象是否做到每天两次体温检测和随访。倒逼时间抓落实。根据区委要求，连夜带领驻村干部和村干部做通居家观察对象的思想工作，把居家观察对象按时全部转移到集中隔离观察点，圆满完成任务。

 

 

　　迅速调查清事实。农历正月初一，街道发生疫情防控信息泄露事件，在一定范围内引起不必要的恐慌，造成恶劣的社会影响，市区两级疾控中心密切关注。在接到街道主要负责人的命令后，他二话没说，马上从老家赶到街道，对相关责任人员连夜开展谈话调查，固定证据。在送走当事人后，为了早点把事情处置到位，他熬夜赶写调查报告，无怨无悔。从严处理形震慑。农历正月初三，泄露信息的有关责任人陈某被予以党内警告处分处理，在街道范围内形成强大的震慑，既防止当事人犯更大的错，同时也避免其他人重蹈覆辙，取得良好的社会效果。谈心谈话重教育。处理干部不是目的，处理既教育其他人，也教育当事人。在每次调查谈话前，他都会先和当事人一起分析，让当事人明白自己存在的问题;在调查谈话结束后，他还会与被调查人谈心，帮助他们减压，引导他们正确对待组织处理，摆正心态。

 

 

　　澄清事实还清白。xxxxx市长热线收到市民举报，举报我街道一居家观察对象在居家期间脱管外出。街道收到区委主要领导批示，要求立即倒查责任。经过他和街道其他纪检干部的抽丝剥茧，对举报人、当事人、社区干部等大量相关人员开展调查谈话，并调阅居家观察对象所居住小区的监控，最终澄清了事实，给举报人员一个明白，还干部一个清白。当网格干部听到自己负责的“居家观察对象居家期间没有外出”的调查结论时，感动得热泪盈眶。批评教育督整改。疫情防控初期，在督查中发现个别街社干部在疫情防控中存在短板，比如，个别干部对居家观察对象测量体温做得不到位等。他运用“第一种形态”对有关责任人开展批评教育。考虑到街社干部疫情防控工作繁忙，他还特地约相关责任人晚上到自己办公室“一对一”开展批评教育谈心，给足被谈心人“面子”，又不失辣味，经过谈心，令当事人彻底认清自己的不足，明确努力的方向，收到良好的效果。谈心提醒促履职。在督查中发现，大部分干部都能认真干事，但也有极个别社区和业委会干部存在工作不给力的情况，比如xx社区干部严某工作拈轻怕重，金蟾社区一业委会主任工作劲头不足，他深入了解清楚原因后，就约当事人开展“面对面”的促膝谈心，动之以情，晓之以理，经过谈心提醒，当事人象完全换了个人，工作劲头也更足了。