2020年人社局领导述职报告[参考模板]

 

 

　　今年，在上级党委、政府的正确领导和大力支持下，我认真履行工作职责，带领全系统干部职工，以加强规范化管理为目标，扎实落实各项工作举措，积极推动人力资源和社会保障事业发展，取得了良好成效，现述职如下：

 

　　一、依法行政情况

 

　　工作中，我严格按照法律法规赋予的职责开展工作，并积极加强单位内部法制建设，取得了一定成效。一是开展了内部规范性文件清理工作。对人社系统不规范文件进行了清理，提高了法制管理的科学化、规范化、精细化水平。二是认真开展了法律法规学习宣传活动。开展了十八届四中全会精神专题学习，积极组织干部职工研读《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》等相关法律法规，我自身及干部职工依法行政的意识和能力有了很大提升。同时，认真开展普法工作，参加了xx·x法制宣传活动，组织干部职工到建筑工地、企业、基层村镇开展法律宣传活动xx余次，在主要建筑工地设立了农牧民工维权警示牌xx余块，为人社领域法律法规普及做出了积极贡献。三是加强和提升劳动保障监察工作。我局劳动保障监察大队是行政执法单位，为了进一步提升执法能力，加强了劳动保障监察大队班子建设、制定了《农牧民工工资清欠工作方案》等工作方案、开展了“四小用人单位清查”、“人力资源市场专项检查”等执法检查活动，有效打击了欠薪、不规范用人等违法行为。

 

　　二、工作开展情况

 

　　(一)人事人才工作扎实开展

 

　　深入贯彻实施“千名人才战略计划”，进一步加强人才队伍建设、提高人事管理能力，为经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。一是大力引进紧缺急需人才。先后引进优秀教师xxx名、事业合同制人员xx名、紧缺急需人才xx名，调入优秀人才xx名，进一步充实壮大了人才队伍力量。二是积极开展人才培养教育和聘用工作。通过网络教育、集中培训、外出考察等多种方式，培训干部职工xxxx多人次，实现了科级以下全覆盖，提高了人才队伍整体素质。结合工作实际，为xx家单位设置了专业技术岗位，推荐评审高、中、初级专业技术资格xxx人，聘用xxx人，人才资源配置进一步优化。三是扎实提高人事人才规范化管理水平。建立了公务员信息库、合同制人员工资信息库、事业单位岗位设置管理系统，夯实了人事人才工作基础;起草了科级以下公务员平时考核实施方案、苏木镇一线基层公务员提高待遇建议方案、全区非公领导职务重新核定设置的意见，进一步完善了人事人才管理体系;克服困难大力开展了公职人员“吃空饷”专项清理整治行动，进一步纯洁了干部队伍;完成了全区公务员、事业单位工作人员进行了年度考核，评选推荐了人民满意公务员示范单位和人民满意的公务员示范岗，有效激发了全区各类人才干事创业的热情。四是认真开展人事服务工作。研究建立了档案丢失损毁和参加工作时间认定、职业技术学校设置工作流程，补档、认定参加工作时间xx人，审批职业技能培训学校x家;严格按政策规定落实工资和离退休待遇，及时为xxxx多人次审批了工资、津补贴等待遇;为xxx余人办理了离、退休手续。

 

　　(二)社会保险工作稳步推进

 

　　近年来，我区社会保险事业实现了稳步健康发展，保障范围不断扩大，待遇水平逐年提高，服务质量也在逐年改善。今年，主要开展了以下几项工作：一是大力开展社会保险扩面与征缴工作。通过对区属企事业单位稽核、与劳动保障监察联动检查等措施，扩面征缴工作取得了良好成效。企业职工养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxx人、xxxxx人、xxxxx人，企业职工养老保险收缴基金x.x亿多元，全部足额完成了目标任务。二是认真开展基金支付与待遇调整工作。为xxxx名企业退休人员、遗属发放养老金x亿多元，为xxxx名事业单位退休人员、遗属发放养老金xxxx万元;为xxx名机关离退休人员、遗属发放离退休费xxxx万元;支付城镇居民医疗保险费xxx万元、城镇职工住院报销费xxx万元，慢性病报销费xx万元，生育保险费xxx万元，发放失业金xx.x万元、申报工伤保险待遇xx人，各项资金支付与待遇申报均做到了及时、准确。同时，按照上级规定，为达到领取养老保险待遇条件的城乡居民调整了基础养老金，每人每月增加xx元;第十年为企业退休人员调整了基本养老金，调整后人均月增资xxx元，人均养老金达到xxxx元/月。三是积极推进被征地农牧民养老保险工作。已将井卜石村、尹六窑村、三道沙河村xxx名被征地农牧民纳入企业职工养老保险统筹范围，共征缴基金xxxx万元，我区被征地农牧民首次实现了老有所养。四是加强社保基金管理。建立了《社会保险基金财务制度》等x项内控制度，形成了相互配合、制约的内部监督机制，确保了社保基金安全、规范运行，x月份，顺利通过了财政部专员对我区社保基金的专项检查。认真开展了养老金领取资格认证工作，在集中认证的基础上，对老、弱、病、残等离退休人员实行上门认证，有效遏制了养老金虚报冒领现象。五是加强服务能力建设。在开展群众路线教育实践活动的基础上，组织了大规模政策宣传活动，延长了x项业务的受理时限，并对基层平台和相关工作人员进行了业务知识轮训，有效提高了服务质量。

 

　　(三)就业服务工作成效明显

 

　　针对我区城乡就业需求和特点，积极实施“创业就业工程”，下沉服务重心、细化服务措施，主要开展了技能培训、创业扶持、职业介绍、就业困难人员帮扶、促进家庭服务业发展等工作，使居民群众的就业创业能力有了较大提升。全年实现城镇新增就业xxxx人，城镇失业人员再就业xxx人，农牧民转移就业xxxxx人，均超额完成目标任务。一是积极开展就业服务下基层活动。一方面是就业困难人员帮扶下基层。深入社区、村、组了解就业状况，努力帮扶就业困难人员解决难题。通过灵活就业、政府购买公益性岗位、发放社保补贴等多种措施帮扶xxx人。另一方面是创业服务下基层。为节省群众创业成本，激发创业热情，将创业培训班放到基层村镇组织、小额贷款户实行入户考察，有效提高了群众的创业积极性。今年共培训创业人员xxx人，发放贴息创业贷款xxxx万元，扶持xxx人成功创业，带动xxxx人就业。二是大力开展职业技能培训。在提高技能培训的针对性上下工夫，通过研究市场需求、精选培训课程，技能培训逐步向“订单式”、“定向式”发展，今年参与培训的xxxx人中，xx%以上实现就业。三是全力促进家庭服务业发展。将家庭服务业作为吸纳就业的新渠道，从咨询、办证、认定等方面加大扶持力度，目前已认定家庭服务业企业xx家、社区家庭服务站x个，培训和吸纳从业人员xxxx余人。四是努力推进职业介绍工作。通过认真开展就业需求摸底调查、深入企业挖掘岗位，建立了求职人员信息库和企业岗位需求信息库，在每周定期组织招聘活动的同时，筹划召开了x场大规模招聘会，共提供就业岗位xxxx个，达成就业意向xxxx人。五是建成大学生创业孵化基地。投资xx多万元建立了大学生创业孵化基地，主要对大学生创业项目给予扶持，目前已出台了一系列扶持服务政策，xx户创业企业草签了入驻协议。

 

　　(四)和谐劳动关系建设不断加强

 

　　把劳动维权放在突出位置，进一步加大了工作力度，开展了人力资源市场专项整治行动、企业劳动用工“春季会战”专项执法检查，在建筑领域推行了“两告知、一协议”制度，邀请市支队对我区建设工程项目劳动用工基本情况进行了为期x个月的详细排查，下派工作小组加强了劳动保障监察执法基础工作，有力维护了劳动者的合法权益。截至目前，共处理拖欠农牧民工工资案件xx件，追回工资款xxxx多万元，处理劳动争议仲裁案件xxx件，挽回劳动者经济损失xxx多万元，为我区劳动用工领域和谐稳定做出了积极贡献。

 

　　(五)退休人员管理服务进展顺利

 

　　不断提高退休人员社会化管理服务能力，建立了全区企业退休人员档案信息库，包括退休人员xxxx名，组织退休人员参加了消夏文化节等文体活动，及时帮助离退休人员办理医保报销等手续，切实送达了党和政府对退休人员的关怀。

 

　　(六)党风廉政工作切实提升

 

　　以开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展了党风廉政建设各项工作，干部队伍整体素质显著提高，有力地促进了工作健康发展。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过听讲座、实地参观等形式，组织学习教育活动xx余次，干部队伍的党性修养进一步提高。认真听取群众和干部职工意见，征求意见实现了干部职工，区属各部门、单位，苏木镇、街道办事处“三个全覆盖”，共征求到意见建议xx条。深入查摆和整改问题，通过谈心谈话、对照检查，我个人查摆问题xx个，其他班子成员每人平均查摆问题xx个以上，切实发现了自身存在的不足。召开了高质量的民主生活会、组织生活会，班子成员相互提出了批评意见，达到了“团结—批评—团结”的目的。研究制定了“两方案一计划一措施”，确定了xx项整治、整改任务，新建、修改制度xx项，基本建立了贯彻落实群众路线教育实践活动精神的长效机制。二是狠抓作风建设。进一步加强内部管理，制定考勤制度等内部管理制度x项，撤消了部分岗位的网络，对违规违纪党员干部进行了通报批评、给予了处分，并亲自约谈，有效遏制了不规范行为发生。大力开展宗旨意识、服务意识专题教育，组织观看了《杨善洲》、《焦裕禄》等专题片，增强了党员干部的宗旨意识和服务观念。积极提高服务群众最后“一公里”能力，开展了创业服务下基层等活动，为各基层劳动保障平台更新了办公设备、进行了劳动保障业务知识专题培训，精简和完善了x项业务流程、延长了x项业务受理时限，切实提升了服务质量和服务水平。三是努力树立廉洁从政风气。我本人严格遵守党风廉政各项制度，积极配合纪检等部门开展工作，按照中央八项规定从严要求自己和身边的亲属、工作人员，一年来自身及亲属未发生违规违纪行为。同时，认真落实领导干部“一岗双责”责任制，与班子成员签订了责任状，开展了廉政谈话，制定了《公务用车监督管理制度》、《婚丧嫁娶等事宜监督管理制度》，建立了副主任待遇以上干部廉政档案，每月至少组织观看党风廉政教育片x次，严格规范了权力运行，切实营造了廉洁从政的良好氛围。

 

　　(七)信访案件化解工作取得突破

 

　　按照全市解决处理人社系统信访案件的总体要求，我局集中开展了信访攻坚行动，全面梳理了群众来信来访情况，对重点疑难案件，专人跟踪、专题研究、班子成员亲自协调，取得了突破性进展。全年共处理信访案件xx件，其中包括一大批历史遗留案件，为我区和谐稳定做出了积极贡献。

 

　　三、办理人大代表提出建议、批评和意见情况

 

　　我高度重视人大代表提出的建议、批评和意见，对接到的人大议案，组织领导班子成员认真研究，并责成专人办理。今年共收到x件人大议案，已经按要求全部办理完成，特别是通过全力协调，办理了关于xxxx至xxxx年招聘的xxx多名合同制教师转编制的议案，解决了历史遗留的一大难题，受到了提案人及广大教师的好评。

 

　　一年来，人社工作虽取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定差距。新的一年，我将坚决按照区委、区政府的要求，团结带领全体干部职工开拓创新，锐意进取，使人力资源和劳动保障工作取得更大的成效。并且我将一如既往的积极接受区人大常委会对我工作的监督检查，同时也请各位人大代表继续关心、支持、帮助、监督我的工作，我将尽职尽责的为xx区经济建设和社会发展进步做出自己的贡献!