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幼儿园办公室主任教师个人工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-12 19:29:07 | 移动端:幼儿园办公室主任教师个人工作总结

篇一:幼儿园办公室主任工作总结

***幼儿园办公室主任述职报告(2014年8月-2015年6月)尊敬的各位领导、老师们:大家好!

首先,衷心地感谢大家一年来对我工作的关心和支持!本学年,在幼儿园党支部、行政的

正确领导和各位教师的大力支持下,办公室坚持以服务为首要宗旨,结合参谋、协调、宣传

等方面,为促进幼儿园各项工作的顺利开展竭尽所能。在工作中始终坚持饱满的工作热情和

积极的工作态度,使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”,保证全

方位地为幼儿园教育教学服务、为全体师生服务。工作中取得了一些可喜的成绩,但也还有

许多方面值得提高与逐步完善。现就一年来的工作总结如下:

一、努力提高政治理论水平一年来,我认真学习党的各项教育方针、政策,不断提高自身的政治理论素养。利用学

习实践科学发展观教育活动的契机,结合自身实际,找出自身存在的问题与不足并及时纠正,

真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人

处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方。

二、独立完成上传下达工作

1、做好日常工作。协调好园内外的各项工作,办理上级及园外来的公文、函件等日常公

文处理工作,负责上级文件的签收、转发工作,及时、准确传达上级指示精神,不折不扣地

完成上级、园领导交办的工作任务。

2、协调好各方面的关系,建立和谐、文明、热情的同事关系,积极为师生服务。

3、加强值班制度,确保上下级联系畅通,做好上下级的协调工作。

三、协助做好宣传报道工作

1、努力做好幼儿园信息编传上报工作。幼儿园教育信息是上级部门和社会了解幼儿园的

窗口,对于幼儿园宣传十分重要。在这一学年,我们加强了教育信息采集工作,完善了信息

编报制度,由于几位通讯员老师的不懈努力,我们的信息上报工作比较出色,市级新闻报道

名列前茅,在这一学年,我园已上报信息78篇,均被中牟县教育信息网采用。

2、做好幼儿园网站管理工作。在教体局信息中心领导的帮助下,我和办公室的几位教师

一起,努力钻研,保障幼儿园信息、网络通畅。并及时更新网站内容,起到了很好的宣传作

用,方便家长和教师观看,受到了家长的一致好评。

四、精心实施日常办公工作

1、对幼儿园各类会议做好会议记录。组织后勤人员做好开会前的准备工作,保证会议纪

律,做到严格考勤。

2、按时制定幼儿园工作履历,并及时公布与发放。

3、做好教师考勤统计工作。认真、客观的记录每天教职工的考勤情况,根据老师当月的

考勤情况、请假情况进行汇总。

五、取得的一点成绩

一年来,在园领导的关心下,我个人也取得了一点成绩,2015年1月被评为2014年度

中牟县文史工作先进个人、2015年3月被评为2014年度 教育新闻宣传先进个人、2015年3月被评为***幼儿园最美主妇等荣誉称号。

六、存在的问题与不足:

1、因工作多而杂,有时不免顾此失彼,考虑不周,在以后的工作中。任何时候都要以积

极的态度乐观面对工作。

2、面对办公室工作多而杂的特殊性,多动脑筋多想方法,在幼儿园人员紧、自己任务多

的情况下更好的做好服务工作。

3、工作创新有待加强。办公室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外,调查研究、

参谋咨询的职能还有待进一步加强和改进,需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

七、今后努力的方向

在今后的工作中,我将进一步解放思想,转变观念,服务发展,增强服务意识。我会继

续立足实际,做好园里交给的各项工作,争取幼儿园领导、同事的支持,勇于创新,敢为人

先,使工作更加细致全面,更富有开拓意识。我会更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,

改正缺点,开拓进取,为幼儿园发展贡献自己的力量。篇二:幼儿园办公室主任工作职责 幼儿园办公室主任工作职责

1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。

2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表,组织值班人员参加相应值班工作培训。

3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。

4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。

5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。

6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。

7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。

8、协助园长召开家长委员会,利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我

园工作及科学育儿知识、方法。

9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、dm单制作、信息栏内容更换、与相关单位联

系及编班等各项工作。

10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。

11、做好日常来宾、家长接待工作。

一、日行事历

1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。

2、检查教职工出勤到岗情况。

3、做好来访人员的接待工作,针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼,还应对幼儿信

息做到认真详实的记录并及时回访。

4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等,并

及时将信息反馈给园长及相关人员。

5、做好各位电话咨询和信件的处理工作。

6、对当天工作进行总结梳理,尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法,力争做

到日事日毕,日清日高。

7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息,及时处理相关问题。

8、做好幼儿园大事迹。

9、协助相关部门的家长工作,及时解答家长提出的疑惑。

10、做好幼儿早接、晚送工作,保证幼儿安全。

二、周行事历

1、对周工作进行总结,按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。

2、积极参与值班、值周工作,全面了解幼儿园整体工作开展情况,针对值班、值周工作

中发生的问题应及时向园领导反映。

三、月行事历

1、统计全园教职工月出勤情况,汇总教职工常规管理考核情况。负责人事协调工作。

2、例行参加部门工作月总结会议,协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考

核评估,并制作月考核情况汇总表(以分值的形式呈现)交予财务室,以做每位员工月工资

发放参考标准所用。

3、筹备组织全园教职工月总结会议,并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。

4、每月一天停职免权,深入班级一线开展一线岗位工作。(停职免权深入一线工作应对

自己当天去向在公示栏处进行公示,并提前做好当天工作的交接。)

5、协助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。

6、协助园长做好教职工委员会工作。

四、学年行事历

1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作,并组织其进行幼

儿园规章制度、员工守则的学习。

2、做好全园教职工个人信息收集工作(老员工更新信息的收集),制作全园教职工花名

册。同时,做好新进员工考勤系统的建立。

3、制作全园幼儿花名册,并发放到各班级和部门。

4、安排新学年的园历表、作息时间表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。

5、各类所需日常办公用品,如(用书、填写记录的各类表格和本子)准备到位。

6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划,并组织全体教职工学习通过。同时安排各

部门、各班级和个人拟定各项学年计划。

7、做好全园人事管理工作,认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据

老师的实际水平和需要,组织新老教师进行业务培训。

8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。

9、对各部门和个人学年工作总结,各类资料的归档工作。

10、老师学年考核测评工作。

11、对行政人员的评议工作。

12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。宝贝之家幼儿园篇三:幼儿园主任工作总结 幼儿园主任工作总结

在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是又喜又忧.。幼儿

教师的职业是琐碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我严格要求自己,以“为了孩

子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当

中,现将这学期的工作总结如下:

一、思想政治方面

热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的“三

个代表”思想。积极参加党员先进性学习,认真做好学习记录。主动参加双关爱活动,为困

难教师及幼儿尽一份爱心。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己

的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。

二、教育教学方面

1、认真学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧

跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,积极参加并完成教研组布置的各项任务,全面细致的

了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,努力使幼儿得到全面发展。

2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼

儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,

激发儿童的兴趣。我力求尊重每个小朋友,根据本班的实际情况制定教育计划,认真备课。

我努力让每一位小朋友都有发言的机会。多数用游戏的方式进行各项 教育,让他们在游戏中愉快学习。养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格。我平

时多鼓励小朋友多方面的发展,在平时活动的时候,有时候我会放一些音乐给小朋友听,让

他们学会欣赏。有时候放比较动感的音乐跟小朋友一起笑啊,唱啊,跳啊,让小朋友有真正

自由空间!让我也回到了童年时光!我鼓励每一个小朋友用自己的方式去表现自己。让小朋

友在一日生活环节中有所放松!

3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是教师、

幼儿共同的责任。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、

目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同

伴的肯定。

4、在教育小朋友的过程中,我也不断的努力提高自身的素质,不断的完善自身修养,不

断吸取教学经验。到别的幼儿园参加观摩学习,吸取他们的教学经验,让我受益非浅!工作

中,我时刻严格要求自己,努力把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中!我热爱幼儿

教育事业。我深深体会到幼教工作的崇高,责任的伟大!体会到实践工作中的意义与欢乐!

三、家园联系方面

教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问

题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,

是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法, 对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让

家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友。同时,我还利用多种媒介与通讯手段,做

到经常性和简洁性。班主任教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师

进行联络,更好地关心孩子的成长。召开家长会和向家长开放园内半日活动,使他们了解了

班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。在园内举办的“创新艺术节”活动中,我积极与

家长交流、合作,培养幼儿的创新能力。

四、其他方面

在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,也努力吸收外界的信息和知识,今年我本科学习结

业。浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学

历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。总之,这学期来,我努力做好本工作。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作

中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼! 2012年6月1日篇四:幼儿园教办 学期个人工作总结 官渡区小板桥幼儿园2012—2013学年度下学期教师 个人工作总结 当你喜欢上某一份值得你努力去为之付出的工作时,时间总是会慢慢偷走你的辛劳。一

转眼,孩子们又要毕业了。踏出幼儿园的那一刻,他们将和我们一样,开始不断的学习,开

始去尝试接触到另一种生活。作为一个教育者,我很骄傲,因为我的教育教学观得到了发展;

同时我也很失落,因为我的孩子们即将分离,下次再见,不知道会是什么样的悲喜人生。 每个孩子都将是我们的未来,为了还未知的未来,我收拾收拾思绪,整理这刚刚落幕的

一个学期的工作。

1.思想方面

入园我大概已经工作两个半月了,在这个所谓的“最难就业季”当中,我似乎并没有感

受到强烈竞争带给我的所谓“就业难”。相反,我在幼儿园里感受到的,是老师们的团结向上,

是孩子们的开心愉快,同时也是属于我们的幸福。面对这个难以拒绝的小环境,我唯有通过

努力学习,积极工作,以期在最短的时间内适应这一切,真正以饱满的热情投入到这份我愿

意为之努力付出的工作当中。

2.工作方面

我从一开始就希望自己能够在教育教学以外的繁杂工作中找到属于自己的一片天。现在,我终于能够坐在这里,面对着一堆我还比较陌生的

工作,一条条的去理清,一件件的去完成。陌生,代表着困难,同样也会是新的挑战。我唯有努力学习经验知识,从书本的教条条

文上脱离出来,真正通过实践挑战来锤炼自己,在困难中寻找自己的局限,突破自我束缚,

在工作中找寻快乐,找回曾经的理想。

3.加强学习

不断给自身“充电”,通过努力学习和积累,以期提高自身教育教学水平,应该是我们每

个教育者的终身发展目标。对于刚刚踏出大学校园的我来说,更是应该如此。在我前方,是

一直在不断向前发展进步的社会,我们退无可退,只有努力向前进击。争取能够在最短的时

间内,搭上社会大潮的末班车,载着希望,向着梦想前进。

4.反思与努力方向

这是我的最后一个毕业季,也是我的第一个工作季。面对这份来之不易的工作,我虽然

有些许的不适应,但我任然会带上我一贯的认真务实,做事依然坚持积极努力,为工作,为

自己,同时也是为我们共同的未来,再加油!!罗开寅

2013年7月9日篇五:幼儿园主任2012年11月工作总结 幼儿园主任2012年11月工作总结 在过去的一个月里,我体会到管理工作的不简单,初涉此行,初任此职,都让我有一种

强烈的不适应感。身为管理者,不单单要以身作则、严格要求,还要注意保持对所有的人一

视同仁,工作中要做到公平公正,就是所谓的一碗水要端平,不能因为平时在一起关系不错

或者对某个人的印象比较好就比较重视对方,在对方犯错误的时候姑息、偏袒。如果是这样

的话,自己的工作就很难开展下去。最终的结果就是丧失公信力,有令不行、有禁不止。在

这一方面,我需要向别人学习的还有很多很多。 繁琐的日常工作常常会让人心情烦躁,在工作中得学会更好地调整自己的心态,一方面、

带着情绪上班会带给别人一种很不好、很不舒服的感觉,另一方面、在工作当中如果不能及

时调整情绪的话则会很容易在工作中出错,致使工作得重新开始,耗时耗力。无论遇到什么

样的事情,要相信自己都会有办法去解决的,俗话说的好:车到山前必有路。工作当中遇到

的难题也一样,因为任何一件事情都不可能顺风顺水,困难是必经的也是必须要面对的。所

以,在工作中时刻保持一颗淡定的平常心是很重要的。 工作中难免与人交流,我本身就是一个不善言谈的人,除非是关系亲近或者是相互知根

知底的朋友。所以在别人眼里,可能我是一个性格古怪或者无法相处的人。怎么样去改变这

种状况呢?我想,应该从平时的谈吐开始,首先,无论在工作中或是在平时生活中注意讲话

的方式和恰当与否。在想要说一句话前,要深思熟虑,或者就不这样也至少要让想要表达的

内容在心里面过一遍。如果是回答别人,则首先应该听清楚对方的说话内容并迅速领会其更

深层次的涵义。然后在再仔细考虑怎样回答和如何更好更婉转的组织成语言。但是有一点,

待人真诚。我想在这个世界上应该是没有几个人会喜欢内心虚伪的家伙,更不会有人愿意同

这样的人打交道。见人讲人话、见鬼讲鬼话,看什么人讲什么话的人我承认有,但是我自己

既然做不到,不如老老实实做人,避免画蛇添足之嫌。 本月我的工作说实话,开展的并不尽如人意。但是在我以后的工作当中肯定会越来越得

到改善。我本人坚信这一点,无论是档案整理、添加,还是幼儿园财会方面,抑或是幼儿园

后勤部门的管理和突发情况的应变和处理,我都会越来越娴熟,人总是会进步的,就算是被

同一块石头绊倒了一次、两次,第三次总该记住了吧,第三次还记不住,第四次也该可以躲

过去了。俗话说近朱者赤,我的身边很多人都是很积极向上、自信心很足的同志,所以近段

时间我也从一个极度不自信的人开始了向好的方面慢慢的转变,这一点是我始料未及也是我

自己感到最高兴的一点,因为我现在也开始认为并相信我自己是可以做好任何事情的。

篇二:幼儿园办公室主任工作总结

篇一:幼儿园办公室主任工作职责

幼儿园办公室主任工作职责

1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。

2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表,组织值班人员参加相应值班工作培训。

3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。

4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。

5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。

6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。

7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。

8、协助园长召开家长委员会,利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。

9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、dm单制作、信息栏内容更换、与相关单位联系及编班等各项工作。

10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。

11、做好日常来宾、家长接待工作。

一、日行事历

1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。

2、检查教职工出勤到岗情况。

3、做好来访人员的接待工作,针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼,还应对幼儿信息做到认真详实的记录并及时回访。

4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等,并及时将信息反馈给园长及相关人员。5、做好各位电话咨询和信件的处理工作。

6、对当天工作进行总结梳理,尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法,力争做到日事日毕,日清日高。

7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息,及时处理相关问题。

8、做好幼儿园大事迹。

9、协助相关部门的家长工作,及时解答家长提出的疑惑。

10、做好幼儿早接、晚送工作,保证幼儿安全。

二、周行事历

1、对周工作进行总结,按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。

2、积极参与值班、值周工作,全面了解幼儿园整体工作开展情况,针对值班、值周工作中发生的问题应及时向园领导反映。

三、月行事历

1、统计全园教职工月出勤情况,汇总教职工常规管理考核情况。负责人事协调工作。

2、例行参加部门工作月总结会议,协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考核评估,并制作月考核情况汇总表(以分值的形式呈现)交予财务室,以做每位员工月工资发放参考标准所用。

3、筹备组织全园教职工月总结会议,并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。

4、每月一天停职免权,深入班级一线开展一线岗位工作。(停职免权深入一线工作应对自己当天去向在公示栏处进行公示,并提前做好当天工作的交接。)5、协助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。

6、协助园长做好教职工委员会工作。

四、学年行事历

1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作,并组织其进行幼儿园

规章制度、员工守则的学习。

2、做好全园教职工个人信息收集工作(老员工更新信息的收集),制作全园教职工花名册。同时,做好新进员工考勤系统的建立。

3、制作全园幼儿花名册,并发放到各班级和部门。

4、安排新学年的园历表、作息时间表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。

5、各类所需日常办公用品,如(用书、填写记录的各类表格和本子)准备到位。

6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划,并组织全体教职工学习通过。同时安排各部门、各班级和个人拟定各项学年计划。

7、做好全园人事管理工作,认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据老师的实际水平和需要,组织新老教师进行业务培训。

8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。

9、对各部门和个人学年工作总结,各类资料的归档工作。

10、老师学年考核测评工作。

11、对行政人员的评议工作。

12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。

宝贝之家幼儿园篇二:幼儿园主任工作总结

幼儿园主任工作总结

在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾这一学期自己的工作,真是又喜又忧.。幼儿教师的职业是琐碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我严格要求自己,以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,现将这学期的工作总结如下:

一、思想政治方面

热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的“三个代表”思想。积极参加党员先进性学习,认真做好学习记录。主动参加双关爱活动,为困难教师及幼儿尽一份爱心。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。

二、教育教学方面

1、认真学习幼儿园新《纲要》及《走进新教材》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,积极参加并完成教研组布置的各项任务,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,努力使幼儿得到全面发展。

2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。我力求尊重每个小朋友,根据本班的实际情况制定教育计划,认真备课。我努力让每一位小朋友都有发言的机会。多数用游戏的方式进行各项教育,让他们在游戏中愉快学习。养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格。我平时多鼓励小朋友多方面的发展,在平时活动的时候,有时候我会放一些音乐给小朋友听,让他们学会欣赏。有时候放比较动感的音乐跟小朋友一起笑啊,唱啊,跳啊,让小朋友有真正自由空间!让我也回到了童年时光!我鼓励每一个小朋友用自己的方式去表现自己。让小朋友在一日生活环节中有所放松!

3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是教师、幼儿共同的责任。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的肯定。

4、在教育小朋友的过程中,我也不断的努力提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断吸取教学经验。到别的幼儿园参加观摩学习,吸取他们的教学经验,让我受益非浅!工作中,

我时刻严格要求自己,努力把理论知识转化为实践,并运用到教学活动中!我热爱幼儿教育事业。我深深体会到幼教工作的崇高,责任的伟大!体会到实践工作中的意义与欢乐!

三、家园联系方面

教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友。同时,我还利用多种媒介与通讯手段,做到经常性和简洁性。班主任教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。召开家长会和向家长开放园内半日活动,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。在园内举办的“创新艺术节”活动中,我积极与家长交流、合作,培养幼儿的创新能力。

四、其他方面

在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,也努力吸收外界的信息和知识,今年我本科学习结业。浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

总之,这学期来,我努力做好本工作。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼!

2012年6月1日篇三:幼儿园教办 学期个人工作总结

官渡区小板桥幼儿园2012—2013学年度下学期教师

个人工作总结

当你喜欢上某一份值得你努力去为之付出的工作时,时间总是会慢慢偷走你的辛劳。一转眼,孩子们又要毕业了。踏出幼儿园的那一刻,他们将和我们一样,开始不断的学习,开始去尝试接触到另一种生活。作为一个教育者,我很骄傲,因为我的教育教学观得到了发展;同时我也很失落,因为我的孩子们即将分离,下次再见,不知道会是什么样的悲喜人生。

每个孩子都将是我们的未来,为了还未知的未来,我收拾收拾思绪,整理这刚刚落幕的一个学期的工作。

1.思想方面

入园我大概已经工作两个半月了,在这个所谓的“最难就业季”当中,我似乎并没有感受到强烈竞争带给我的所谓“就业难”。相反,我在幼儿园里感受到的,是老师们的团结向上,是孩子们的开心愉快,同时也是属于我们的幸福。面对这个难以拒绝的小环境,我唯有通过努力学习,积极工作,以期在最短的时间内适应这一切,真正以饱满的热情投入到这份我愿意为之努力付出的工作当中。

2.工作方面

我从一开始就希望自己能够在教育教学以外的繁杂工作中找到属于自己的一片天。现在,我终于能够坐在这里,面对着一堆我还比较陌生的工作,一条条的去理清,一件件的去完成。 陌生,代表着困难,同样也会是新的挑战。我唯有努力学习经验知识,从书本的教条条文上脱离出来,真正通过实践挑战来锤炼自己,在困难中寻找自己的局限,突破自我束缚,在工作中找寻快乐,找回曾经的理想。

3.加强学习

不断给自身“充电”,通过努力学习和积累,以期提高自身教育教学水平,应该是我们每个教育者的终身发展目标。对于刚刚踏出大学校园的我来说,更是应该如此。在我前方,是一直在不断向前发展进步的社会,我们退无可退,只有努力向前进击。争取能够在最短的时间内,搭上社会大潮的末班车,载着希望,向着梦想前进。

4.反思与努力方向

这是我的最后一个毕业季,也是我的第一个工作季。面对这份来之不易的工作,我虽然有些许的不适应,但我任然会带上我一贯的认真务实,做事依然坚持积极努力,为工作,为自己,同时也是为我们共同的未来,再加油!!

罗开寅

2013年7月9日

篇三:幼儿园办公室主任年度工作总结

2004/2005榨季工作总结 2004/2005榨季生产在厂领导及各位员工的努力工作之下,除甘蔗入榨量减少外,各项生

产指标创出了弄璋糖厂历史新高。同时在厂领导的领导下,办公室工作得到了广大员工的信

任和支持,工作得以顺利开展。现就本榨季办公室各项工作情况向各位汇报如下:

一、工作完成情况

(一)每月工资的审核、计发;养老保险、住房公积金、各项保险的上缴、计扣、核对。

(二)劳动纪律抽查。榨季期间经过对各部门劳动纪律执行情况的不定期抽查,共查处

违规人员14人,处罚相关责任人25人次。

(三)认真做好办公室的日常工作事务,如糖业事业部、州公司以及政府机关文件的传

阅、存档、督办;厂内文件的制作、印发;政策宣传、标语制作;办公用品采买、发放;派

车以及有关接待工作等。

二、工作中存在的不足之处尽管我们办公室所属的10位工作人员都在不断的努力工作,并总结过去,但仍然出现了

诸多问题和不足之处,主要有:

(一)对职工的心声、想法了解不够 作为办公室工作,除了维护企业利益之外,最大的职责是为职工办实事、办好事。今后我们将更多的深入到职工群众之中,广泛听取职工的意见和

建议,并努力去帮助解决一些实际困难和问题,只有这样,才能得到广大员工的信任与支持。

(二)职工食堂没有开展好为了能够办好职工食堂,我们曾公开寻找和上门联系食堂承包事宜。后来相继也有两家

承包过食堂,厂上也为他们提供了优厚条件,如承包费、水电费、房租费全免,且厂上每月

还补贴给承包人500元的小工费,但都因经营不下去而告终,致使本榨季食堂一直处于瘫痪

状态,使部分职工的就餐问题受到一定的影响。

(三)对细节的管理不够李总、耿总也常在会上说细节工作非常重要,细节往往决定企业的生存与成败。所以办

公室与车间一样,同样要不断督促并完善细节工作。从一点一滴做起,节约每一张纸、每一

支笔,使大家逐步树立成本意识,为实现工厂效益的最大化奠定基础。

(四)收假后将面临无人驾驶大客车 大客车接送员工上下班,也是企业对员工的一种福利。由于原驾驶员寸尊禄辞职,现有

三位小车驾驶员都没有大客车执照,所以,收假后谁来驾驶大客车接送居住在平原的员工,

也是我们面临的一个问题。

三、今后工作的努力方向

(一)加强对人的管理,做好表率作用一个人首先要热爱自己所从事的工作,如果这一点都做不到,那么就谈不上什么责任心、

积极性以及敬业精神。所以,今后我们将着重加强对办公室所属9位员工的教育和管理工作,

使每个人都能够热爱本职、积极工作,认真遵守公司各项规章制度使办公室在各部门中树立

好带头和表率作用。

(二)认真做好薪改的各项工作按糖业事业部的精神要求,放假之后,办公室将利用2-3个月的时间,认真配合车间做

好此次工资改革的有关工作,最终做到新的工资制度能够充分体现多劳多得的分配原则,起

到一种激励先进、鞭策后进的作用。

(三)进一步做好宣传工作利用黑板报及各种载体,加强做好对内和对外的宣传活动。对内做好员工的思想教育工

作,使员工的思想观念转变到能够适应新的企业管理模式上来,按照集团公司对党群工作的

要求,努力做好党建、团建工作,并围绕工厂的核心利益开展企业文化建设;对外做好企业

形象的宣传工作。

(四)加强补放假期间的安全保卫工作为做好假期安全保卫工作,厂部将抽调车间员工15人到保卫科,于充实保卫工作。分别

为:压榨2人,清净2人,煮炼5人,锅炉3人,发电2人,酒精1人。15人分两批与保卫

科轮流值班,由保卫科科长张志泽统一管理。要求被抽调人员配合保卫科认真做好巡逻及防

盗工作,保护好企业及个人财产。

(五)尽力办好职工食堂及幼儿园 职工食堂难开展,大家是清楚的。从整合两年来,食堂承包人换了又换,经营时间最长

的能维持一两个月,短的甚至是几天。食堂、幼儿园是厂里的后勤保障部门,这些工作开展

不好,职工也就无法安心工作,对此办公室负有不可推卸的责任。今后该怎么做?如何才能

做好?我们将会做出积极努力,也请广大员工提出好的建议,共同去把这些工作做好。 我也曾在车间一线工作了九年,也曾认为办公室只不过是看看报纸喝喝茶,没什么事可

做的部门,非常羡慕能在厂办上班的人,有时甚至还要骂上几句。但是经过不到两年的办公

室工作,充分证明了我原有的想法是十分片面的,也是不正确的,认识到了办公室工作是关

乎职工切身利益的。如工资、住房、各种社会统筹、保险、公积金等。其工作任务同样十分

艰巨,除必须完成厂领导交办的有关工作外,每个月的工资、一家一户的电费、房租、电话

费,榨季期间的加班、津贴的输入,每天车辆的调派,各类厂内文件、通知的起草、打印、

发放,黑板报的宣传,办公用品的采买、领发等等。办公室工作人员由整合前的30多人减到

现在的10个人,10个人都肩负着各自的工作岗位和职责。虽然不用上三班,但经常性的无

偿加班已成了我们的家常便饭,这一点也许大家看不到,但办公室的工作人员就已深深体会

到其中的难处。也许我们所做工作中有些违背了部分职工的意愿,在这里,请大家相信,我

们的目的只有一个,那就是一切为了职工和企业的利益。

总之,在今后的工作中,办公室将一如既往地为广大员工做好各项保障和服务工作,为

使广大员工能够安心地干好本职,为我厂今后的各项生产指标再创新高做出应有的贡献。同

时也恳请各位员工朋友能够对我们的工作给予更多的理解、信任和支持,并提出批评和意见。

篇二:幼儿园办公室主任工作职责 幼儿园办公室主任工作职责

1、协助园长做好全园各岗位人员的选聘、考核工作。

2、负责制定周末、国家法定节假日值班安排表,组织值班人员参加相应值班工作培训。

3、负责拟写通知、邀请函、公告及有关报表的制作、统计工作。

4、负责各类文件的收发、登记、传阅、归档工作。

5、负责往来电话和信函的处理工作和来访接待工作。

6、负责全园行政会、全园教职工大会会议记录。

7、负责全员性幼儿活动和各类会议的筹备和接待、摄像工作。

8、协助园长召开家长委员会,利用板报、家园联系栏、家访、网站等方式向家长宣传我

园工作及科学育儿知识、方法。

9、协助园长做好招生、宣传、广告制作、dm单制作、信息栏内容更换、与相关单位联

系及编班等各项工作。

10、协助业务园长做好教师的继续教育培训、外出学习工作。

11、做好日常来宾、家长接待工作。

一、日行事历

1、检查全园教职工着装仪表是否按照幼儿园常规要求进行。

2、检查教职工出勤到岗情况。

3、做好来访人员的接待工作,针对家长报名咨询工作出了做到热情有礼,还应对幼儿信

息做到认真详实的记录并及时回访。

4、每天通过教育信息网或其他渠道搜索相应教育信息或上级部门下发的各类文件等,并

及时将信息反馈给园长及相关人员。

5、做好各位电话咨询和信件的处理工作。

6、对当天工作进行总结梳理,尤其针对发现问题要有针对性地找出解决的方法,力争做

到日事日毕,日清日高。

7、统计办公室工作人员和各班级教师日工作评价表反馈信息,及时处理相关问题。

8、做好幼儿园大事迹。

9、协助相关部门的家长工作,及时解答家长提出的疑惑。

10、做好幼儿早接、晚送工作,保证幼儿安全。

二、周行事历

1、对周工作进行总结,按时做好召开行政会议、全园教职工大会的准备。

2、积极参与值班、值周工作,全面了解幼儿园整体工作开展情况,针对值班、值周工作

中发生的问题应及时向园领导反映。

三、月行事历

1、统计全园教职工月出勤情况,汇总教职工常规管理考核情况。负责人事协调工作。

2、例行参加部门工作月总结会议,协同幼儿园管理人员对全院教职工月工作质量进行考

核评估,并制作月考核情况汇总表(以分值的形式呈现)交予财务室,以做每位员工月工资

发放参考标准所用。

3、筹备组织全园教职工月总结会议,并做好通知、会议布置及出勤考核和会议记录工作。

4、每月一天停职免权,深入班级一线开展一线岗位工作。(停职免权深入一线工作应对

自己当天去向在公示栏处进行公示,并提前做好当天工作的交接。)

5、协助财务人员做好收费、退费、催费工作和交结账工作。

6、协助园长做好教职工委员会工作。

四、学年行事历

1、协同园长和各部门管理人员做好全园各岗位人员的选聘和分配工作,并组织其进行幼

儿园规章制度、员工守则的学习。

2、做好全园教职工个人信息收集工作(老员工更新信息的收集),制作全园教职工花名

册。同时,做好新进员工考勤系统的建立。

3、制作全园幼儿花名册,并发放到各班级和部门。

4、安排新学年的园历表、作息时间表、制作教职工花名册、各班幼儿花名册全部到位。

5、各类所需日常办公用品,如(用书、填写记录的各类表格和本子)准备到位。

6、依据园务计划拟定新学年办公室工作计划,并组织全体教职工学习通过。同时安排各

部门、各班级和个人拟定各项学年计划。

7、做好全园人事管理工作,认真填写入、离职人员信息统计及各种协议签定工作。依据

老师的实际水平和需要,组织新老教师进行业务培训。

8、策划、组织实施幼儿学年末汇报活动。

9、对各部门和个人学年工作总结,各类资料的归档工作。

10、老师学年考核测评工作。

11、对行政人员的评议工作。

12、撰写幼儿园学年度园务计划和园务总结。宝贝之家幼儿园篇三:2013年幼儿园年度工作总结

2013年幼儿园年度工作总结时光飞逝如梭,2013年即将过去,崭新的2014眼看到来,回首一年的工作,有默默地

耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩负的那一份责任。安全是幼儿园教育永恒的话题,幼

儿园是众多幼儿集体生活的场所,在过去的一年中,我始终以“安全第一,预防为主”的思

想指导自己的工作,认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,通过学习,明确

到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,在思想上对安全工作有一个高度重视。

现将一学年的工作汇报如下:

一、强化内部管理,提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重教师队伍的建设,我强化

三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。 我讲奉献,作表率,早来晚归,潜移默

化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对

话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温

馨的文化氛围。我以务实的作风投入工作,引领着的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热

忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与教师交流思想、促膝谈心,

引导教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教师的

关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了各位教师工作的积极性、主动性、创造性。

二、安全方面

我时刻牢记:眼中有孩子,心中有安全,处处有教育,安全第一。我不定期的对园内房

屋、设施、大型玩具、线路等进行安全检查。我园还利用安全教育碟片来辅助教学,增强幼

儿的安全意识,时刻防范一切不安全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理,以免

孩子因意外而走失。再就是课间、游戏 、入厕洗手、 室内活动、户外活动等几个关键时间

段的防范,及时发现问题,及时整改。 责任书:幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原

则,做到职责明确。园和家长也签订了安全责任书,确保幼儿安全健康的成长。 安全课:提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作

的基础。我园坚持每周一必上一节安全课并有备课记录。应急演练:我园响应上级领导指示,9月 6日进行了防震演练,以增强师幼的安全意识

和自保能力。

三、环境创设

我园根据本园的实际情况出发,充分利用本土优势对室内外的装饰、 墙面设计 、吊饰

等都进行了改装。并从幼儿的年龄特点出发,力求做到生活化 、情趣化 、儿童化,尤其我

们每一个教室都设置了不同的风格,我倾尽我所能帮老师们策划、分析,尤其帮小班设计两面主题墙。老师们也从自身做起,遇事相互帮助 ,相互鼓励 ,相互交流,让孩子们切

实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐,逐步形成活泼开朗的良好性格,从而迈向健全人生的

第一步。

四、保教方面

我园合理安排和组织幼儿的一日活动,动静结合, 室内外结合,每天保持2小时的户外

活动时间和游戏时间,来提高幼儿的整体素质。 在孩子们入园前,要求各班老师每天先做好

教室内外的通风、 卫生消毒工作,加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,

严禁幼儿带危险品入园,每天坚持加强晨检、 午检 的力度来杜绝传染病的入侵,并做好详

细记录,发现问题及时通知家长。

五、家长方面

我园做到主动、 亲切与家长沟通,利用早送晚放的时间和家长交流,平时多观察孩子在

园的各种情况,孩子们的点滴进步 、成长、 特长 、优点都及时反馈给家长,随时取得家长

对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持,我园为增进家园共育,11月4日举行了“家园

亲子游戏”活动,得到了家长的好评。如遇到特殊情况时切忌发生口角,家长意见细心听取,

以此加深家园了解,促进家园关系共同成长。如:我园小班家长反映对老师的意见,我及时

向学区领导汇报并耐心给家长解释。在这方面我们还做得很不够,还需要我们老师们认真去

学习 、去探讨、去努力。以上点滴都离不开老师们的精诚团结和配合的默契。在这里我真诚的感谢各位老师的敬

业爱岗精神和任劳任怨 、默默地奉献。正因 为有了你们的辛勤耕耘,才有了今天我们幼儿园的发展。真切希望在以后的工作中,我

们一起把以前做的不好的方面补救回来,我们一同再努力学习,再一同认真拼搏,争取再创

幼儿园的新辉煌。篇四:2013-2014第一学年办公室主任工作总结 2013——2014学第一学期工作总结 过去的一学期,我和大多数同事一样,凭着对学校的热爱,对工作的热情,认真对待每

一项工作,较好地完成了各项任务。现将一学期的工作情况总结如下:

一、常规工作有突破

1、宣传报道工作稳步上升。宣传报道工作,与过去的一学期比,有较大的进步。(1)发表的数量多。截止目前为止,

本学期在--区网上已发表117篇,在--区保持前列位置。(2)发表的范围广。本学期我们在

《关心下一代周报》、《--新周刊》、《--高新区报》《--晚报》等纸质媒体上共发表文章6篇,

在《未来网》《江苏教育新闻网》《--教育网》等市级以上网络媒体上共发表文章9篇,这些

文章的发表,终于让我们学校对照--区通讯报道先进学校条件有权利参评。(3)参与写稿的

老师多。本学期,各部门开展工作细致周到,每次活动在方案中均有活动报道者的落实,大

大减少了我们活动报道的落空现象。

2、各类奖项统计旧貌换新颜。像过去的每一年一样,平时注意收集着全校教师、学生各方面的荣誉以及相关的证明材

料,做到不遗漏、不重复。本学期在统计归类上,作了更清晰的调整,每一项活动取得的荣

誉既有分类,又有汇总,方便各部门查看,更方便在上级部门检查各项工作时我们能迅速的

查找到需要的材料。另外,我在平时进行登记的时候,还将每一位老师获得的奖项及时作了

汇总,这样不仅对每位老师一学年来取得的成绩一目了然,更方便的是我们在计算教师奖励

性绩效工资获得奖项一块时,不需要像以往那样呈现多张表格,让老师一一校对,只需这一

份就够了。

二、上级工作保质保量。校务管理处的工作零零碎碎,看似简单轻松,实则费时费力。上级部门一些零时性的工

作,往往是时间紧、任务重,此时的我总能做到加班加点,在规定时间内较好的完成任务。

1、高效完成省教师信息的补充、更新与维护。 本学期,新一轮的省教师信息进行补充、更新与维护,实现全国联网。我校教师多,工

作量大,又要在规定时间内完成,当时开完会着实有点急。但这次我吸取以往的经验,回来

后先不做,而是在仔细研读文件及操作指南的同时,密切关注群内他校在具体操作过程中的

疑问、困难等,再结合我校的实际情况后开始思考操作流程,充分发挥教研组长、年级组长

的作用,由我提供给每位教师范例,教师填好后上传给所在教研组长或备课组长,再有他们上传给我,速度大大地加快了,

我花几个晚上的功夫一一核查校对,圆满完成了此项任务。

2、尽心辅助市第六批教坛新秀、教学能手评比工作。


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