篇一：大学生学生会文艺部工作计划
文艺部工作计划
文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作，本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨，文艺部做了如下计划：
1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动；
2、 与校学生会的文艺部保持联系，配合学生文艺工作，及时反映同学的愿望和要求，促进我系文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；
3、 发动并织各班学生参加课余文艺活动，并与兄弟系形成合作，优势互补经常交流并合作组织活动或演出；
4、 将不定期举办舞会，例如：锅庄晚会，让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松，释放自己的激情。
5、 协助院里搞好各次比赛和晚会，并组织相关团队代表经管参加各种活动；
6、 暑假后的迎新晚会，是一个重头戏，同时也是文艺部每年最忙的时候，文艺部应着手组织舞蹈队开始训练，并为明年的毕业生欢送会做好准备；
7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才，形成一支强大的队伍，让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长，展现个人风光。
文艺部的目的在于让大家在学习中让自己的身心得到适当的放松，相信文艺部会尽最大努力做到最好，并与各部紧密联系、配
合，一起做好本系的工作。
篇二：学生会文艺部工作计划
09—10学年外国语学院团总支学生会
文艺部工作计划
因为对艺术的执著和追求，我们选择了文艺部，同时也是为了传播艺术，让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整，将以崭新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道，艺以修身;任期有限，活力无限”的口号，燃烧我们的力量与热情，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，竭尽所能为同学和老师服务。
我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会，两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名，成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式，校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名，音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名，这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价，为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期，新的开始，我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现，也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重，但我坚信今年的文艺部能扛起大梁，出色完成任务，成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学年有新的突破，特制定工作计划如下：
（一）年度计划
1、常规工作
（1） 由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定时间，但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。
（2）全体成员必须准时出席，迟到者须说明理由，迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（4）每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作
2、重点工作
近几年来，我院在文艺晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目创新性不高，需要有所突破。为了使我院的文艺更加广博精深地发展，我们应从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，丰富其课余生活，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础。本学期适逢建国60周年以及建校50周年大庆，活动较为丰富，主要有： 09年9月 排练参加庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛
09年10月 排练参加校庆文艺晚会
09年11月 准备外语节相关节目，做好开闭幕各项工作
10年3月 学生会干事联谊会
3、改革创新：
正式运行“六和艺社”，使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨，并适当安排队员培训，提高队员素质，为节目排练与甄选提供方便。（附09--10学年外国语学院六和艺社工作计划）
（二）考核制度（附“文艺部干事培养考核细则”和“文艺部成员培养考核分数登记表”）
（三）培养学习计划
1、干事培养计划
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，提高工作热情，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（1）部长应深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，听取他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员综合能力的提高
（2）在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议，并且从中观察他们各方面的能力，再加以专门培养。
（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
（4）每次活动之前要详细工作分配给干事，并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。
（5）安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联系。
2、部门学习计划
（1）不定期召开工作交流会，加强与部门干事、部长交流，营造团结一致的工作氛围，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）配合学校搞好各项文娱活动。
（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
（5）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
以上是我文艺部本学年初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。
附：
09—10学年外国语学院
六和艺社工作计划
我院文艺部旗下的六和艺社在过去一年中虽没有正式运行起来，但却也为学院的文艺活动提供了不少精英。新学年伊始，为了让艺社更上一个档次，同时更好地凝聚起文艺人的力量，为学院和学校奉献上更为优秀的文艺作品，我院文艺部决定将正式运行六和艺社。
（一）艺社组成：
主持人队（负责人：王意婷）
歌 队（负责人：未定）
舞 队（负责人：未定）
话 剧 队（负责人：未定）
活动安排计划
六和艺社各支队伍将按照院文艺部所收到的各项通知及任务安排工作，以“服务于同学为宗旨”，在活动中激发同学们的文艺热情，拓宽同学们展现风采的舞台；扩大艺社以及文艺部在人群中的影响力，发掘和培养高素质的文艺人才，为我校文艺事业今后的发展注入新活力 。
内容：
09年10月中旬 艺社招新
09年10月下旬 话剧队排练参加外语节话剧大赛
09年10月下旬-11月初 歌队宣传并组织优秀选手参加英文歌曲大赛
09年11月 艺社准备外语节相关节目，并配合文艺部做好开闭幕各项工作
以上是六和艺社本学年初步工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。
文艺部干事培养考核细则
为加强和健全学院学生会文艺部的自身建设，提高干事的工作积极性，加强对干事的考核与监督，为后备干部培养提供依据，外国语学院学生会文艺部制定并实施干事考核制度。
一、考核对象
正式受聘于文艺部的干事。
二、考核办法
对考核对象实行量化考核制度。以100分为基准点，85分及以上为优秀；70分至85分（不包括85分）为良好；60分至70分（不包括70分）为及格；60分以下为不及格。
三、评分办法
文艺部负责人在每学期末对考核对象进行考核，并上报组织部备案。
四、奖惩办法
对最后考核为优秀的干事，由学院颁发“优秀干事”荣誉证书，并在部内作通报表扬；对考核不及格的干事，由各部负责人召集部内会议决定是否取消对此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部长副部长组成的考核小组，全权负责对本部成员的综合考评。
2、定期考核和量化考核相结合。
3、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。
4、考核基分为60分。
二 考核办法
加分：
1、思想素质及政治态度（20分）
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的领导，思想健康，积极向上，关心国内外大事，积极参加院校各项活动，能运用马列主义思想指导工作。
2、 工作精神及态度 （36分）
（1）到会情况，活动参与情况，值班情况。（10分）
（2）执行任务的积极性。（6分）
（3）创新精神。（6分）
（4）团队合作精神。（6分）
（5）谦虚谨慎，实事求是，知错能改，勇于承担责任。（4分）
（6）全心全意为同学服务，任劳任怨的工作精神。（4分）
3、 工作能力（24分）
（1）工作质量与效率（8分）
（2）处理和解决问题的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意见。（8分）
4、 工作纪律（10分）
严格遵守工作原则，组织纪律，主动维护校园文明秩序。为分团委、学生会工作献计献策，作出重大贡献者。
5、 学期成绩（10分）
每学期学习的平均成绩：
90分以上10分
80—908分
70—806分
60—704分
60以下 0分
减分：
（1）工作中出现可以避免的重大失误，影响所在部门正常工作。（5分）
（2）泄露所在部门有关重要信息。（5分）
备注：
（1）各部干事人数为5——10人。
（2）干事考核每学期进行一次。
（3）干事考核由部门负责人具体负责执行。
（4）负责人应对干事作出实事求是，公正全面的综合评价，总结干事工作优缺点，并提
出建议。
（5）该细则最终解释权归浙江中医药大学外国语学院文艺部。
注：以上由考核小组成员酌情加减分。
本规则自2009年10月16日起生效。
篇三：大学学生会文艺部工作计划
学生会文艺部工作计划新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作
的开展，我提出以下几点计划。对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、
团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、
大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我
发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他
们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这
些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，
确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟
通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任
务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。 ·学生会主席工作计划 ·学生会宣传部工作计划 ·学生会学期工作计划·学生会招新
计划 ·学生会学习部工作计划 ·学生会下半年工作计划 ·学生会体育部工作计划 ·学生会
女生部工作计划文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引
力，提高门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以
每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，
可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行
协商。
以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，
为同学们撑起一片快乐的蓝天。
2011-2012学年度第二学期艺术学院学生会文艺部工作计划 新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作
的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部
建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。 1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长
的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最
后优秀成员评选提供依据。4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与
到部内工作上来。
5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作计划如下
1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，
为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设
贡献力量。 艺术学院学生会文艺部
2012年3月11日篇三：第十届学生会文艺部年度工作计划 政治与公共管理学院第十届学生会 文艺部年度工作计划 政治与公共管理学院团总支
学生会 文艺部 2013-6-17 又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，
以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，
努力提高各项活动的质量，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院
品牌形象的作用。
为使部委工作有条不紊的开展，现特制定此工作计划，基本内容如下：
一、基础建设
1、干事培养管理
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能 得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建 议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干 事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后 要有一份工作总结及心得。
（5）由于兴趣小组需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。
2、部门内部管理
（1）配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。
（2）加强学生会文艺部与各个班级的交流。
（3）加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样 才更加有利于各项工作的顺利开展。
（4）在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
二、主要活动计划
1、军训歌咏比赛
作为每年度的重大赛事，军训合唱是文艺部每年第一个重大任务。而且时间只有10天左
右必须之前做好充分的准备。在暑假中，选歌，找了专门人负责教唱，指挥指导，队列指导
等工作依然有条不紊的继续进行。并且根据排练的步骤和进度我们也做了充分的规划，在组
织排练的过程中，根据实际情况也会进行适当的调整。我们要不惜一切，做到最好，为学院
争光，并且要在13级新生中树立起政治学院的集体荣誉感。
2、迎新晚会
迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物，也是新生了解学生会的一个窗口。办好迎新
晚会有利于增强我院的凝聚力为日后的各项工作打下良好的基础。我们将吸取上届文艺部在
迎新晚会工作中的经验教训，认真、充分的准备好各项工作。也会在迎新晚会中发现文艺人
才，为三大兴趣小组注入新鲜血液。
3、三大兴趣小组的整改运作并与义工联合演出 本学期会对三大兴趣小组整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿
出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于兴趣小组的东西，树立兴趣小组在
广大同学心目中的形象。根据上次兴趣小组招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从兴趣
小组中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就
要有长期的训练目标并加以训练，在下一次表演中给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才
艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出
好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的兴趣小组的运作，并且
以相应的举措给予奖励和鼓励。每周跟随义工去敬老院为老人们带来欢乐和温暖，去贫困山
区的小学为孩子们带去精彩的表演。同时，让小组成员们在一次次实践中 不断积累经验，提升自己。我们的部门特色活动“小品话剧争霸赛”也将继续上演。
4、 三大兴趣小组出游活动为增进三大兴趣小组成员之间的相互了解、增强团队合作的精神、培养大家的默契融洽
的集体氛围，进而加深对兴趣小组的归属感，在娱乐同时大家处理问题的能力，组织兴趣小
组集体出游。
5、双旦晚会与学生会茶话会在圣诞节和元旦即将到来之际，协助各班举办“双旦晚会”，增强同学们之间的交流，增
添节日气氛。
学生会内部举办茶话会，增强大家团队意识，增进交流，提高大家解决问题的能力。 作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课
余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文
质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学
院品牌。若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要
求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在
团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作
用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。 政治与公共管理学院
团总支 学生会
文艺部
2013-6-17 活动附录： 篇四：学生会文艺部工作计划生科院文艺部2013-2014年度工作计划 新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正
轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞
好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动
成员积极性，作好人才储备工作。 1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策
划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化。2 严明部内规章制度，严明
例会及考勤规范。
3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最
后优秀干事评选提供依据。4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与
到部内工作上来。
5 在条件允许的情况下经常办一些部门内集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 具体工作计划如下：
1、
2、
3、 开学后配合各个部门做好迎新工作。 策划并举行必要的文艺晚会。 认真负责的完
成上级交代的工作任务。
以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，
为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设
贡献力量。 生科院文艺部 2013年8月9日篇五：学生会文体部工作计划 青海大学计算机系学生会文体部2012-2013学年工作计划 计算机系学生会文体部
二o一二年七月三十日 文体部2012-2013学年工作计划
学生会文体部是一个为学生提供文化、体育服务的部门，主要承担组织文化宣传工作、
举办体育活动赛事这些职责。在新学期中，我们要继续坚持以“自我服务、自我管理、自我
教育”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨展开工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的
经验不断弥补不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。 本学期的具体工作如下：
一、 新学期文体部的基本工作原则
（一）认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质队伍。
（二）严格部门制度，对内部成员进行考核，杜绝挂名不办事的行为发生。
（三）部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和高度的热情对待每项工作，并
保持活动力，规范自身言行。
（四）集中力量办好传统活动，在原有的基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水
平。
（五）完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资
金的结算等落实到部内具体人员。
（六）做好自己部门工作的基础上，还要配合学生会其他部门展开工作，加强团队合作，
共同进步。
（七）加强与各院系学生会文体部的联系，不定期举行各院系学生会文体部的交流和共
同的活动。
二、 活跃校园文化，丰富大学生活，发展文体特色
（一）活动名称：学生会招新活动时间：九月
活动地点：计算机系系楼教室活动内容：在招新时间内，新生将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步
筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入团支部、学生会各部
门工作。
活动意义：保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开
展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作
的连续性，充分发挥学生的主体作用。同 时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
（二）活动名称：迎新晚会活动时间：九月
活动地点：视情况而定，系楼教室或大礼堂 活动内容：由大一和大二分别出节目进行表演，要求内容健康，积极向上。鼓励自创的
模仿。若是系内的迎新晚会，可邀请其他院系的学生表演。 活动意义：浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一
个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中
健康成长，将来为社会做贡献。
（三）活动名称：新生篮球/足球比赛（全校） 活动时间：十月
活动内容：由青海大学十个院系的新生之间的比赛，每个院系有新生组成比赛队伍，篮
球5-7人，足球7-11人。另由各院系各出两人作为裁判。比赛具体流程由各院系抽签决定。活动意义：迎接2012级青海大学新生的到来，加强全校学生的沟通交流能力，让新生尽
快适应丰富多彩的大学生活，增强身体素质，同时加强校园的精神文明建设，营造一个和谐
阳光富有激情的校园环境给新生提供一个更好融入集体的机会。
（四）活动名称：迎新篮球比赛（计算机系内） 活动时间：十月
活动内容：大一到大四分别组成篮球队，由大一分别与大二、大三、大四进行友谊赛。
每场比赛48分钟，分四节，每节休息三分钟，中场休息五分钟。 活动意义：增强系内学生的交流，丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，
带动体育活动的风气，增强班级凝聚力，也给同学们展示自我的舞台。
三、注意事项
（一）在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
（二）开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
（三）工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
（四）在今后的工作中一定要,明确权责，科学管理。
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