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开展文体活动

来源:免费论文网 | 时间:2016-09-17 17:18:32 | 移动端:开展文体活动

篇一:开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活

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开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活

作者:褚红

来源:《企业文化·中旬刊》2013年第10期

摘 要:文体活动是工会工作的一个重要组成部分,工会组织开展的丰富多彩的群众性文体活动,是团结民心、凝聚民意,构建和谐的重要形式。

关键词:工会;丰富多彩;文体活动

一. 丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用

1、工会组织的文体活动,有利于调节职工情绪,是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,一个企业就是一个团队,要发挥团队精神,充分为职工搭建一个平台,就要加强企业文化建设,使公司“永不满足、勇争第一”的理念化为广大职工的思想意识和行为习惯,通过各项激励制度和活动方式最大限度调动广大干部职工的积极性、主观能动性和创造性,让职工在快乐中工作,在工作中享受快乐。

当前,随着时代步伐的不断前进,社会各利益与普通群体之间利益差距不断拉大,人们在紧张的工作、生活下,各方面的压力加大,引起人们的情感躁动和不安,都处于亚健康状态。这种躁动和不安的情绪随着社会矛盾的发展而变化,如果某局部的“问题”,暂时或长期得不到解决或改善,这个“问题”往往会影响到工作、生活。这种情绪如果不能及时了解并有效地得到控制、调节、释放,积累到一定程度,就会成为工作的不安定因素。工会工作者应该清醒地认识到,群体情绪像流水一样也会堵塞、膨胀,需要有理性地抑止,对消极、有害的情绪,需适时地给予释放。工会组织的文娱体育活动,正是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。

2、大力开展文化活动,构建和谐企业,增强凝聚力,有助于团体成员间消除隔阂。在日常工作与生活中,除了上下级关系引发的领导与被领导、指挥与被指挥等矛盾之外,因为经济利益关系、竞争关系,以及个体之间存在的性格、阅历、人生观、价值观等诸多因素的差异,难免会产生一些矛盾,甚至出现同事关系中的心理裂痕。

某所在基层公司工会积极组织职工开展各类文体活动,大力宣传所属集团公司丰碑文化和公司生产经营成果,建立了“职工读书屋”、“职工乒乓球室”、“职工羽毛球俱乐部”和职工文艺分队,还经常性组织开展“职工迎春活动”、庆“三八”女职工活动、职工水上趣味运动会、“五一”羽毛球赛、庆“十一”职工蓝球比赛活动……通过文娱活动的开展,丰富了广大职工的业余

篇二:关于开展2015年文体活动实施方案

关于开展2015年文体活动实施方案

为进一步促进全公司精神文明建设,丰富公司职工的精神生活,促进职工身心健康,增强职工队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使广大职工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好企业风貌,特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和四中全会精神为指导,发展和培育“济南热电我们的家”企业文化为核心,满足公司职工日益增长的精神需求、提高公司职工身心健康为目标,壮大文体队伍,丰富文体内容,促进健康生活,增进职工友谊,凝聚发展力量,推动公司的和谐发展。

二、活动主题

2015年文体活动主题是:快乐锻炼、陶冶情操、健康工作。要通过文体活动,搭建职工相互交流、沟通的平台,增进职工间友谊,陶冶情操,促进身心健康,丰富职工生活,营造健康向上、文明和谐的温馨“家”文化氛围。

三、活动安排

活动安排一方面要结合“我们的节日”精心设计和组织开展

文化体育活动;另一方面要充分发挥各协会的作用从职工业余兴趣爱好入手利用好业余时间组织好活动;第三,组织各协会与外单位的文体交流学习和公司内文体活动竞赛。第四,公司文体活动由各分会责任单位负责承办、组织,记入单位年终考核成绩。

具体安排如下:

(一)第一季度。2月1日至3月31日。结合春节、元宵节、“三八”妇女节组织活动。一是组织开展春节娱乐、元宵猜灯谜等活动(各单位自行组织);二是举办女职工才艺、书法绘画、刺绣展和女职工趣味娱乐比赛(公司女工委组织)。 (二)第二季度。4月1日至6月30日。结合清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、庆“七一”组织活动。主要进行六项活动:一是为革命先烈扫墓活动(英雄山烈士纪念碑),同时开展一次登山健身活动(各单位自行组织);二是组织开展春季植树活动(各单位自行组织负责单位绿化);三是管道工、泵运工劳动技能大赛(时间与责任单位待定,推荐参加上级组织技能大赛参赛人员)和“爱热电、爱生活”职工面食制作比赛活动(4月份北郊热电厂负责组织);四是篮球比赛活动(5月份供热公司、北郊热电厂负责组织);五是举办颂歌献给党(歌会)、党史知识竞赛等活动(各单位6月份组织);六是职工羽毛球(6月份西部热源厂负责组织)、乒乓球比赛(6月份物资公司负责组

织);七是户外活动协会每月至少要组织一次户外活动(北郊热电厂负责组织)。

(三)第三季度。结合庆祝反法西斯战争胜利70周年、中秋节组织开展活动。一是五人制足球赛(7月份供热公司负责组织);二是毽球比赛(8月份南郊热电厂负责组织);三是棋牌比赛(8月份工程公司负责组织);四是庆祝反法西斯战争胜利70周年、庆祝建国66周年职工摄影、书法绘画作品、手工作品展览与文艺演出(9月份北郊热电厂、供热公司、工程公司和明湖热电厂负责组织);五是组织毛泽东经典诗词诵读和演讲比赛(7月份南郊热电厂负责组织)。六是组织公司职工参加市管道工、泵运工劳动技能大赛。

(四)第四季度。以我们家园好主题举办活动。一是以家庭为单位组织“家文化”艺术节(10月份物资公司负责组织);二是职工技能管道抢修比赛(10月份北郊热电厂、工程公司负责组织);三是财务人员、客服收费员点钞比赛(10月份供热公司负责组织)。

四、活动要求

(一)提高认识,确保活动顺利开展。各单位要从关心职工健康、提高健康水平、丰富职工精神文化生活、倡导科学文明健康的生活方式的高度,充分认识开展文化体育活动的重要性,正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系,确保活动顺利的

开展,积极培育和建设热电“我们的家”企业文化,为提高职工素质,提升公司形象,做出我们的努力。

(二)认真组织,确保职工活动常态化。文化体育活动的开展,主要目的是提高职工身体素质,强化健康意识,养成好的生活习惯。除公司组织实施外,各单位负责的协会要积极组织开展活动,既要按照计划开展活动,也要确保各项活动常态开展,落到实处。

(三)积极参与,确保活动取得实效。各单位要积极动员,积极协调,积极组织,自觉投身于公司文体活动的实践行列,要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围。同时,也要鼓励职工在业余时间加强锻炼、加强活动,活跃生活、丰富生活、充实生活,从而使活动取得真正的效果,为“济南热电我们的家”文化建设注入新的活力。

附:1.技术比武与文体活动计划安排表

2.文体协会组织及工作责任单位表

济南热电有限公司工会

2015年3月27日

技术比武与文体活动计划安排表

篇三:浅谈新形势下企业开展文体活动的有效途径

浅谈新形势下企业开展文体活动的有效途径

摘要:文体活动作为现代企业文化建设的重要组成部分,在丰富职工群众生活、活跃职工群众思维、增强企业凝聚力以及推动企业发展中发挥着巨大作用。文章结合当前社会、经济及企业发展形势,从加强领导、以人为本、提升质量、面向基层、考核激励等五个方面阐述了企业开展文体活动的有效途径。

关键词:企业文化建设;文体活动;有效途径

近年来,国有企业改革改制逐步深化,社会上部分行业在分配领域出现了收入分配不公等现象,加上社会养老、住房、就医等方面存在的一些问题,使得有的职工对改革发展的前途表示忧虑,对企业发展的信心不足。特别是伴随着我国经济发展,企业劳动关系日趋复杂,职工群众的利益诉求日益多元,传统的工会文体活动和思想教育工作,已经很难适应职工队伍的结构、思想观念、理想追求,甚至生活方式、兴趣爱好等方面的变化,必须大力推进改革,积极创新,不断探索工会文体工作的新路子。

一、职工文体工作在推动企业发展中的重要作用

众所周知,现代企业的发展离不开企业的文化建设,而企业文化建设更离不开企业的文体活动。职工文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分,是精神文化生活的主要体现,是宣传企业和谐发展的良好形式,是职工强身健体、愉悦身心的必要手

段,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力、提高企业经济效益等方面发挥着积极作用,其作用主要表现为:

(一)能够稳定职工思想,营造积极、和谐的发展氛围

通过寓教于乐、寓学于乐的文体活动,一方面,能丰富职工的文化生活,陶冶职工情操,满足职工的精神文化需求,培育职工的文化涵养,推动企业文化建设;另一方面,还能激励职工把良好的精神风貌逐渐渗透到企业安全生产经营、和谐发展的方方面面,提高职工的工作积极性,从而使企业充满生机和活力,提高企业的经济效益。

(二) 能够培养职工的竞争意识和进取精神

参加活动的职工,都有争取好成绩的良好愿望和实现自我追求目标的心理动机。因此,各种不同形式的文体活动,不仅可以激发职工的创作灵感,还可以引导职工把比赛中积极进取,永不言败的精神带到工作中,培育职工的进取精神和竞争意识,营造积极向上的氛围,增强企业的凝聚力。

(三) 能够增强职工身体素质,促进健康工作。

通过广泛组织丰富多彩、职工喜闻乐见的文艺表演和开展普及面广、竞技性强的体育比赛,使更多的职工参与到文体活动中来。这不仅能培养职工的团队精神,还可以增强职工体魄,培育职工吃苦耐劳的精神,提高职工的健康水平和生活质量,从而以饱满的精神状态健康工作,让健康的体魄成为干好工作的有力保障。

(四) 能够提升职工综合素质和作风

通过活动可以让职工互学、互助、互信,得到精神上的升华;使职工心情愉快地工作和生活,主动为企业担责,贡献才智和力量,从而促进企业管理水平和经济效益的提高。

当前,在转变经济发展方式的大背景下,国有企业将面临着更加艰巨繁重的任务,职工的各种压力也将增大,精力透支的情况将普遍存在。在新形势、新任务下,工会组织必须顺应时代发展潮流,坚持用丰富多彩、健康向上的文娱体育活动鼓舞人心、吸引人心、凝聚人心,使职工放松身心,缓解压力,提高身体、心理素质,始终保持良好的精神状态,搭建有效发挥作用的发展平台,最终实现工会组织所具有的“维护、建设、参与、教育”等重要职能,全面推动工会工作的新发展。

二、如何有效开展企业文体活动

(一)领导重视,组织健全

在企业中,任何一项工作要得以有效开展,都离不开一个完善的组织,开展文体活动同样如此。要确保企业文体活动的有效开展,一是要把企业文体工作摆上重要议事日程,要有分管领导具体抓,要有组织机构履行职责,特别是企业工会组织要发挥职工文体活动的组织者作用,要有办事人员专门落实,真正将文体工作与企业业务工作和职工队伍建设同研究、同部署、同落实。二是要加强制度建设,企业文体工作是一项服务,保障性工作,是隐形战斗力,同时,企业文体工作又是一项需要人才、需要时间、需要投入的工作,抓得不紧就容易被轻视、被弱化,甚至是被边缘化。所以,建立必要的制度并用制度来保证它的落实是非常必要的。因此,要建立完善企业文体工作的运行机制,投入保

障机制和开展文体活动的各项规章制度,用机制和制度保证企业文体工作的落实;三是要针对企业的实际和各种人才队伍的现状,有针对性地做好企业文体建设的规划部署,有计划、有重点地推进一系列文体活动,推动企业文体工作进一步规范化、经常化。

(二)围绕中心,丰富载体

企业开展文体活动不仅是为了满足职工群众精神文化生活需求,也是企业实现科学、和谐、可持续发展的内在要求。因此,企业应紧紧围绕和谐发展和职工队伍建设这一中心,始终将企业文体工作的立足点和着眼点放在服从、服务于企业发展和职工队伍建设上,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的动身点和落脚点,关注企业工作,描绘企业生活,讴歌职工模范,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工自觉参与意识和团队凝聚意识。近年来,油田工会在职工体育活动方面组织开展了职工趣味运动会、职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球、全健排舞、职工体能素质达标等多项比赛活动;成功举办了以纪念各种节日为主题的文艺晚会、职工文艺调演等文艺演出活动;举行了主题演讲、下基层慰问活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,陶冶了职工的思想情操,同时也歌颂了企业取得的辉煌成就。

(三)创造精品,扩大影响

要突出抓好国有企业文体精品的不断推出和群众性文体活动的广泛开展。也就是一头抓精品,一头抓职工普遍参与;一手抓企业文化的先进性,一手抓企业文化的广泛性。用数量来扩大覆盖面,用质量来提高影响力。因此,要精心策划,重点扶持,充分发挥内外两个优势、两个积极性,通过开展企业文化工程评

选、建立荣誉制度等多种形式,不断催生文化产品。同时,生产单位要把文体工作重点更多放在组织开展群众性的文体活动中来,尽可能动员、组织、吸引更多的职工参与其中,使职工在参与中受到熏陶,受到教育,得到提高。用文体精品提升企业文化的品味和水平,用全企参与营造浓厚的企业文化氛围。要通过开展各种群众性文体活动,发现、培育一批优秀的文体人才,推出文体精品,这些文体精品,不但可以宣传树立企业和企业职工的良好形象,更重要的是可以鼓舞企业职工的士气,激发广大职工积极参与的热情,吸引更多的职工自觉参与其中,最终形成良性循环,逐步提升企业文体活动的品味和水平,为企业文体工作的发展营造良好的氛围。

(四)面向基层,广泛参与

文体活动的主体是职工群众,因此,开展文体活动应始终坚持“以人为本,广泛参与”的原则。在形式应上,应以大型、集中活动为主,日常小型、临时规划活动为辅。要坚持面向基层、面向广大职工群众,因时、因地、因人制宜地开展形式多样的群众性文体活动,引导各分工会组织积极探索新形式,根据基层单位工作特点和员工业余喜好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。

(五)适时总结,奖惩到位

建立完善的奖惩机制是推进各项工作的必要手段。因此,企业要坚持开展文体活动交流、总结、评比,每年度进行工作总结评比会,将文体工作作为交流总结评比的一项重要内容,直接与


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