篇一：临汾古县教育局公开招聘11名幼儿园教师实施方案
临汾古县教育局公开招聘11名幼儿园教师实施方案
为满足我县幼教事业的需要，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》
(晋人社厅发〔2012〕53号)和《临汾市人力资源和社会保障局关于对<古县事业单位公开
招聘工作人员实施方案>核准申请的批复》(临人社函〔2015〕238号)等文件规定，经县
委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘幼儿园教师。为确保本次招聘工作公开、公平、
公正，参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》，依据《古县事业单位公
开招聘工作人员实施方案》古政办发【2015】85号，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想
贯彻落实科学发展观，从服务于古县经济建设和人才需求出发，通过公开招聘真正把一
部分优秀人才充实到事业单
位队伍中，不断推进事业单位人事制度改革，提高事业单位工作人员素质，健全事业单
位用人机制，促进事业单位全面发展。本次公开招聘工作是项政策性强、程序严格、涉及面
广、组织严密、协调配合的工作，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的
用人标准和岗位所需的资格条件，采取公开考试与考核相结合的方法，严密组织，严格操作，
确保整个招聘工作顺利进行。
二、招聘岗位及计划
1.招聘单位及计划：
招聘单位：古县城镇幼儿园。
招聘计划：共计11名(招聘岗位及要求)。
2.招聘岗位：经编制部门批准设立的，在核定的编制及增人计划限额内需要补充工作人
员的事业单位的专业技术岗位。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设
岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2015年服
务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合
格(含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。服务期为期2年的，参加2013
年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，
该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。
退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
三、招聘条件及要求
(一)招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年12月底以前毕业的全日制中
专及以上学历的高校毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守宪法、法律和法规，无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的年龄、学历、专业(含方向)、执业资格及实际工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。
四、招聘方法及程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘由招
聘单位主管部门及招聘单位人事、纪检监察、职工代表及有关专家组成，负责对招聘工作的
具体实施，县人社局负责指导监督。采取公开考试和考察的办法，按照公布招聘信息和资格
条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2015年11月11日—11月13日下午18：00前。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：古县人社局人力资源大厅。
4.提交报名申请及有关材料：凡符合招聘条件的人员，须持以下证件及有关材料(证明)
申请报名。
(1)本人第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿或生源地公安机
关出具的户籍证明原件及复印件各一份;
(2)毕业证、学位证、报到证原件及复印件、教育部指定学历认定查询网站的学历认证
报告一份。招聘岗位要求学历为非全日制的，第一学历须为全日制院校毕业学历。具有硕士
研究生以上学历者，本科所学专业与招聘岗位专业要求相同，或研究生所学专业与招聘岗位
专业要求相同或类同。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证
书;
(3)近期正面一寸免冠照片4张(同一底版，背面注明姓名、报考岗位、序号等信息);
(4)未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业，档案在本单位托管);已
就业人员需提供现工作单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同
意报考意见);退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或其他岗位的，须提供本
人退伍证和当地民政部门出具的相关证明;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位
同意;
(5)所报岗位具备条件要求提供的其他材料;
(6)招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。
5.报名表的填写：考生在古县人民政府门户网站下载《古县教育局下属事业单位公开招
聘工作人员报名登记表》，该表必须由报考人员本人填写并签订诚信承诺书。报考人员限报
一个岗位，所学专业必须与所报岗位专业相符。大学生“村官”等报考“服务基层项目专门岗
位”的考生，须填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加
盖公章确认。
6.资格审查：由招聘单位主管部门及招聘单位组成资格审查组，按公布的招聘资格条件，
对报考人员填写的《报名表》和提供的相关证件及有关材料(证明)进行资格审查。审查时，
报考人员如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资
格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严
肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。审查通过后的信息
不得变更。
7.凡有下列情形之一者不得报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;
(3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
(4)有弄虚作假行为的;
(5)违反计划生育政策的;
(6)其他按规定不得报考的：曾被开除公职的人员、以及法律规定不得聘用的其他情形
人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事
业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退
未满5年、现役军人、在读的非应届毕业生(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非
2015年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考。
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(二)《准考证》的领取
通过资格审查的报考人员，凭本人第二代居民身份证在公开招聘领导组办公室指定的时
间和地点领取《准考证》。
(三)考试
本次考试在县招聘领导组的领导下、县人社局的指导监督下，由招聘单位主管部门负责
组织实施。考试分笔试、面试，采取百分制形式公开考试，综合成绩=笔试成绩×60%+面试
成绩×40%，经四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同，面试成绩高者优先，如面试
成绩再出现并列，采取加试(面试)办法确定进入下个环节人选。报名人数如果达不到岗位需
求人数3：1比例的由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，并报市人社局
批准。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，由招聘单位主管部门负责笔试的命题及阅卷工作，笔试考场的安排
及组织。县人社局负责指导监督。笔试成绩总分为100，合格分为60分。笔试时间及地
点另行通知，以《准考证》为准。
笔试内容：《公共基础知识》包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《专业测试》包括公文写作常识、言语理解与表达等所聘岗位需要的专业知识和专业实践能
力。
应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加笔试。本次考试无指定
复习用书。笔试成绩将在古县电视台、古县人民政府网站适时公布并确定参加面试人员名单。
2.面试
面试工作由招聘单位主管部门负责制定，经县招聘领导组审核批准，由县人社局负责指
导，招聘单位主管部门组织实施。
(1)面试对象的确定：笔试结束，根据笔试成绩及格线以上从高分到低分依招聘岗位分
别排序，原则按1：3的比例确定面试对象，若面试人员达不到1：3比例的，笔试成绩
及格线以上人员为参加面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
考生经本人确认自动放弃者、未在规定时间、地点参加面试者，取消面试资格，该岗位面试
人员不再递补。
(2)面试内容及标准：参加面试的考生，按规定时间在规定地点统一进行面试。面试采
取结构化面试，面试成绩总分为100分，合格分为70分，面试成绩低于70分者不予聘
用。面试结束后，按综合成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序确定名次。
篇二：古县三中中考奖励办法
古县三中中考奖励办法
为了强化毕业班管理，全面提高教育教学质量，加大竞争力度，营造一种激励先进，鞭策后进的氛围，充分调动九年级教师工作的积极性和主动性，结合我校上学期的教学实际，特制定我校2014年毕业班中考目标及奖励方案。
一、中考目标 ：
1、平行班全县前500名，每班12人，实验班全县前500名，每班28人，合计152人。
2、达市重点分数线目标。平行班每班6人，实验班每班21人，合计90人。
3、达临一、临三统招分数线，实验班每班4人，平行班每班1人。
二、奖励办法：
1、基础奖：毕业班教师每人得100元的基础奖。
2、达县前500名：普通班每生100元，每超1名奖100元；实验班每生奖80元，每超1名奖50元。
3、达市重点数：普通班每生200元，每超1名奖100元；实验班每进1名奖100元，每超1名奖80元。
4、达临一、临三统招分数线，每达临一线1人者奖班级1500元，达临三线1人者奖班级1300元。
三、班级分奖办法：
班主任首先得班级奖金总额的5%，余额按中考科目各任课教师课时数分配。
课任教师所得额=
四、教师单科奖：
1、8个平行班各任课教师按四率得分在县排名奖前3名，分别为300元、200元、150元，罚后两名100元、50元；实验班单独与二中实验班相比较，奖第一名200元。
2、单科县名次：平行班奖40名,单科县前40名每进一名（1—10名），奖任课教师50元；（11—20名）奖任课教师30元；（21—30名）奖任课教师20元,（31—40名）每生奖10元.；实验班奖单科前20名，计算方法同上.
3、班级算账按四率得分排名，平行班奖前两名，班主任分别获100元、80元，实验班奖第1名100元（校内班级排名）。
五、其他：
领导组奖：奖金总额的15%为领导组奖。
古县三中教务处
2013年10月
中考领导组：
组长：刘金红（校长）
副组长：吕金良（教学副校长） 杨剑（年级主任）
成员：刘国峰 卢国锋 牛水龙 任宪辉 刘 宇 冯建国
李国平 张玉亮 刘卫华 李作岗 赵景翔 杜姣云
中 考 奖 励
古 县 第 三 中 学 办 法
篇三：临汾市2013年中考成绩将于7月8日公布
临汾市2013年中考成绩于7月8日揭晓
（一）示范高中、临汾二中、临汾市第一实验中学 临汾一中：统招652分、择校605分； 临汾三中：统招642分、择校611分； 师大实验中学：统招617分、择校576分； 侯马一中：统招599分、择校445分； 曲沃中学：统招595分、择校431分； 翼城中学：统招623分、择校580分； 襄汾中学：统招612分、择校573分； 洪洞一中：统招601分、择校514分； 霍州一中：统招583分、择校530分； 临汾二中：统招563分、择校513分； 浮山中学：统招514分、择校439分； 乡宁一中：统招578分、择校540分；
临汾市第一实验中学：统招584分、择校564分； 汾城中学：统招522分、择校495分； 临汾五中：统招515分、择校497分； 县底中学：统招455分、择校430分； 临汾市实验中学：统招430分；
曲沃二中：统招455分、择校430分； 翼城二中：统招520分；
南辛店中学：统招430分、择校430分； 赵曲中学：统招461分、择校446分； 洪洞二中：统招553分、择校533分； 洪洞三中：统招485分、择校470分； 洪洞五中：统招430分；
山焦中学：统招541分、择校525分； 霍州二中：统招473分、择校441分；
霍州煤电集团一中：统招430分、择校446； 安泽一中：统招486分、择校470分； 古县一中：统招492分、择校475分； 吉县一中：统招438分、择校400分； 蒲县高级中学：统招471分、择校442分； 大宁一中：统招401分、择校409分； 永和中学：统招401分；
隰县一中：统招415分、择校400分； 汾西一中：统招490分、择校453分； 汾西三中：统招425分、择校404分； 襄汾实验中学：统招527分、择校499分； 侯马五0二中学：统招495分、择校460分； 乡宁三中：统招520分、择校510分。
（五）民办高中录取最低控制分数线： 临汾十一中：430分；
临汾平阳中学：513分；
临汾精华中学：480分；
向阳高级学校：430分；
兴国学校：435分；
临汾新华中学：558分；
尧乡中学：430分；
临汾阳光学校：437分；
临汾十二中：430分；
临开一中：506分；
同盛高级学校：592分；
新立学校：472分；
侯马通盛学校：430分；
翼城清华园中学：509分；
翼城三中：449分；
洪洞新英学校：492分；
向明学校：455分；
晋洪中学：430分；
洪洞华杰学校：430分；
师大第二实验中学：430分。
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