篇一：如何正确的填写自我评价
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提 示：
人事经理每天得阅读几百份求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。典型样例（正确）
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职位名称：技术总监
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；
擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善； （点评：总结自己的团队项目管理能力.）
擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协调、交际能力.）
具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）
职位名称：人力资源经理
资深人力资源/行政管理型人才：
精通现代单位人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .（点评：突出个人资历）
7年的人事行政经理经历，善长以单位管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历） 熟悉现代单位人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为单位不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为单位留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）
属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）
国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）
典型样例（错误）
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样例一：
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。（点评：没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的信息.）
样例二：
本人目前在XXX公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。XXX公司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关单位管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：没有重点，长篇大论）
样例三：
本人能够熟练的使用C,C++,PASCAL,MASM等计算机语言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER数据库,对VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,对DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系统比较了解,并对INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等软件比较常用,对动态
ASP,php,PERL cgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。 （点评：仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，人事经理更关心您的综合素质。）
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样例：
请详细但有重点地描述您的相关技能，字数在20~1000字之间。另外，注意在此处描述一些与您职业密切相关的关键字，如“JAVA,德语，5年经验”等，以便人事经理在查询人才时，使用这些关键字快速地找到您。
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提示：
高科技公司中、高级管理职位。能充分运用自己多年来在世界一流单位中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验； 施展自己在通信、网络系统及计算机软件方面的研发技能并与公司产品发展相结合。
样例：
? 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
? 擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
? 擅长软件开发的开发周期与规范体系管理；
? 精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；
? 扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，
如 GSM,TDMA,CDMA系统及第三代移动通信系统，如WCDMA,UMTS等；
? 精于有线／无线话音及数据通信系统的设计、协议分析与实现；如：GSM第二代增强系统、GPRS、
SS7、INAP、ISUP 及CS—1等；
? 精于面向对象程序设计技术及运用，如Ｃ/C++,VB,Java等；
? 具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验；
? 具有丰富的网络编程经验及路由协议实现及测试经验，如：BGP4,OSPF,MPLS,VPN等；
? 能流利地运用中文、英语、日语三种语言。
↑返回顶部 如何更有效的描述工作经历
样例：
? 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。
? 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。
? 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。 ? 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。 ? 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系统建模及仿真软件。
点评：
1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。
2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。
3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。
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提 示：
人事经理每天得阅读几百份求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核
心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。典型样例（正确）
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职位名称：技术总监
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；
擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善； （点评：总结自己的团队项目管理能力.）
擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协调、交际能力.）
具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）
职位名称：人力资源经理
资深人力资源/行政管理型人才：
精通现代单位人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .（点评：突出个人资历）
7年的人事行政经理经历，善长以单位管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历） 熟悉现代单位人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为单位不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为单位留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）
属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）
国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）
典型样例（错误）
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样例一：
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。（点评：没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的信息.）
样例二：
本人目前在XXX公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。XXX公司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培
训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关单位管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：没有重点，长篇大论）
样例三：
本人能够熟练的使用C,C++,PASCAL,MASM等计算机语言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER数据库,对VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,对DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系统比较了解,并对INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等软件比较常用,对动态
ASP,php,PERL cgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。 （点评：仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，人事经理更关心您的综合素质。）
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样例：
请详细但有重点地描述您的相关技能，字数在20~1000字之间。另外，注意在此处描述一些与您职业密切相关的关键字，如“JAVA,德语，5年经验”等，以便人事经理在查询人才时，使用这些关键字快速地找到您。
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提示：
高科技公司中、高级管理职位。能充分运用自己多年来在世界一流单位中所积累的部门及项目管理、团队组建和商务运作的丰富经验； 施展自己在通信、网络系统及计算机软件方面的研发技能并与公司产品发展相结合。
样例：
? 具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
? 擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
? 擅长软件开发的开发周期与规范体系管理；
? 精通商务运作开发及面向客户的交流与协作；
? 扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验，
如 GSM,TDMA,CDMA系统及第三代移动通信系统，如WCDMA,UMTS等；
? 精于有线／无线话音及数据通信系统的设计、协议分析与实现；如：GSM第二代增强系统、GPRS、
SS7、INAP、ISUP 及CS—1等；
? 精于面向对象程序设计技术及运用，如Ｃ/C++,VB,Java等；
? 具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验；
? 具有丰富的网络编程经验及路由协议实现及测试经验，如：BGP4,OSPF,MPLS,VPN等；
? 能流利地运用中文、英语、日语三种语言。
篇二：关于自我评价
工作自我评价怎么写 很多人不会写工作的自我评价，写的时候绞尽脑汁，怎么写都感觉不如意，那么工作自
我评价怎么写呢？
笔者认为主要从以下几个方面来写：
1、软实力方面。主要写自己的学习能力，沟通能力，团队协作能力，创新能力，工作态
度等等方面写。比如下面就是一段例子： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团
队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私
奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上
进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未
来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，
与企业同步发展。
2、硬实力方面。主要写自己的技能、能力方面，比如你会操作什么，或者通过学习你掌
握了什么，这里面要强调你的一个快速成长。比如下文的例子：本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练
办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,
有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很
快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定
的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。 思
想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开
朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，
创新意识。
3、工作业绩方面。这个有点像工作总结，很多人都不写，都写上面两个方面，但笔者认
为这个才是最重要的，因为上级要看到你的价值，如果你不写，全是前面的空话套话，那你
的价值就没有体现出来。写这个可能你多少有点犯难，因为你写的时候你就会忘记做了哪些
事情，建议你装个idodo待办之类的软件，把自己的事情安排好，一来提升自己执行力，二
来做好业绩资料的积累。下面就是个例子：本人到公司后，主要从事设备安装和维护调测工作，3个月供排除故障1239例，解决用
户重大投诉问题1件。此外，还协助研发部门搭建开发环境，确保研发部门的研发进展顺利
进行。6月9日，还在现场支撑保障交易会的正常进行，无一例事故发生，为公司赢得了好
评。 从以上几个方面写，就基本达到了你工作自我评价的目的，有虚也有实，有血有肉，可
信度高，相信通过这种想法，领导对你的看法会有更高的评分哦。篇二：关于自我评价 关于自我评价。
2010-10-24 15:36:31
大学生自我评价如何写？
一、大学生自我评价的内容
1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。
2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。
3、求职的愿望和态度。
二、大学生自我评价应注意的事项
1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧
密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明， 若获得奖励、取得相关工种证
书的，可将各种证书复印附后。
2、在描述自己的性格与人际关系时，要注意与岗位要求一致或相关联（如性格开朗、外
向、内向、稳重、随和）。写自己的爱好不要太多、太滥，要有针对性（如文学、音乐、书法、
文体活动）。特长可以写得具体些，如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾
担任过什么职务（如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务），组织能力、工作
态度如何， 参加哪些社会实践活动，有何经验等可在这一部分表述出来。
3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会，我将会竭尽所能为
公司效力。或者说，望贵单位给我一次效力的机会，录用我，并在今后的工作中，我会积极
进取，奋力拼搏，争创佳绩，报答您的知遇之恩。------------------------------------------
1、拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力，为
人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感； 四年的大学半军管生活造
就了我——钢铁航海人！我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。
2、本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会
荣辱观。
3、热爱集体,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发事件之能力. 通过对贵
公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己,完善自己并发挥自己所学的理想场所.在此,
我诚挚的请求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己所能为公司服务.最后,祝贵公
司事业蒸蒸日上.
4、通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献
自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，
衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
5、为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于
交际，能正确的处理人事关系，团结人心。非常想加入.....公司，如能有幸进入贵公司，必
将努力工作，为公司的发展尽心尽力。 --------------------------------------------------- 个人简历的自我评价一：品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、
有团队 精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 . ●扎实的专业基础： 10年新闻传播学专业的锤炼与积淀，以专见长；哲学、法理学、政治学、经济学等各科
全优的成绩，拓展学术视野。●良好的协调组织能力：2003年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人（国内新闻传播学界唯一
的研究生学术年会、全程网上直播）；曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。 ----------------------------------------------- 本人是一名应届毕业生，就读于西南大学育才学院，人力资源管理专业。光阴荏荏，四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各
方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。为了更好地适应社 会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，
拓宽了自己的知识面。本人 性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱
好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。 在学习中，我会把知识的渴望当成我不断的追求，并且我要不断进步，因为我只是社会
中那么不起眼的一粒沙子，我会努力修正我的一切弊端，将不利改为有利。
本人富有团队精神，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加
学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，深受老师和同学的好评！由于是
应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己！我相信我的到来一定
会给贵公司带来丰厚的利润！
1.吃苦耐劳，诚实守信，敢想敢做是我的基本，积极进取是我的信念，“自强不息”是我
的追求。
2.在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，足够的自信，愈战愈强的精
神和忠实肯干的作风。
3.对事有自己一定的见解，能比较迅速接受新事物，有一定的自学能力。-------------------------------- 本人在校期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩
优良。曾系统学习过女性形象概论，影视舞台造型，人物造型设计，服装装饰风格，形体，
美学概论，医学美容美发，护肤等专业课程。也学过计算机操作技术，能适应现代的工作需
要。
在三年大学生活中，不仅学到了许多专业知识，更增加了我与人沟通交流及自我独立能
力的培养。性格开朗，热情诚实的我时常是同学们中的“开心果”。课余时间，我也曾参加过
如：kfc接待员，小丑节彩妆志愿者，促销员等社会实践工作。每一次我都认真对待，从中
学到了许多工作能力及做人的道理。我相信自己，更相信您！请给我一个机会，我会怀着饱
满的热情，坚韧的性格，勤奋的态度，还你们一个惊喜！天行健，君子以自强不息！ ----------------------------------本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,
能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能
力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我.. 能够吃苦耐劳，虚心接受批评，不断进取， 我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、配合能力、自学能力、适应能力
和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进
取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。篇三：
关于个人能力的自我评价 关于个人能力的自我评价在高中，我的学习能力和探究精神有很大的提高，形成了一套比较我完整的学习方法，
发出问题，解决问题的素养已基本具备，也在各类竞赛与活动中取得不省荣誉。高中生活中，
我在学校的各类活动和其他活动中也很积极，参与各科的实验操作，培养了动手能力和科学
素养；为班级中同学作学习报告，共同探讨各类问题；在各种公益活动中也有我的身影；等
等。我学会了抓住每一次机遇，因为那是锻炼和提高自己的好机会。当然，更重要的是在高
中生活中，我树立了正确的人生观和价值观，拥有远大的高技术工努力为之奋斗。此外，我
的爱国情操和文化底蕴也提高不少。 本人为人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责
任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心
向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会
用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、
勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 拥有较强的组织能力和
适应能力、并具有较强的管理能力性格开朗的我积极参加各种活动和组织。从高二以来担当生活委员一职，积极完成自己
的任务，帮助同学打扫，组织一些大扫除等。参加学校的学校组织“学生会”。从中获得许多
的社会实践能力，并为学校贡献了自己的力量。三年的高中生活，不仅仅增长了自己的知识
文化，也培养了我各方面的能力，为我以后出社会以后成为社会主义现代化建设的接班人 打下了坚实的基础。
我是一个性格开朗，生活中充满活力并且很幽默的人，智商一般。为人正直，爱憎分明，
对他人比较宽容，但有时缺乏一些原则性。思维比较独特，具有创造力，遇事理性从容，好
奇心强。自控力不好，比较敏感，想太多会伤自己，在面临选择的时候比较纠结，总是举棋
不定，充满着矛盾，有时候做事优柔寡断，在这方面，自己在努力改进，想到的事立刻就行
动，不要总是犹豫，不要拖泥带水，希望培养一个干练的自己。篇四：简历中自我评价怎么
写？
自我评价大全：
1、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定
的工作经验，能够高效率按时完成任务。
2、个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。
3、工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作
人员的背景下出色地工作。
4、我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。
1.本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨
负责。
2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关
的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做
不到的事我也会尽我所能把它做得更好。 ★ 做人诚实,做事积极认真★ 思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳 ★ 较强的适应能力和自学能力，较强的管理、组织能力和社交能力 ★ 我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习能力很强，我会以最短的时间
进入最佳状态. ★ 作风正派，责任心强。 ★ 真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。 ★ 热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。 ★ 接手新事物能
力强，易上手。
★ 善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。 本人性格开朗，与人友善，有较强的集体荣誉感及责任心，也有较强的团队合作精神和
沟通能力、做事细心认真，坚持天道酬勤，相信自己付出的努力会有成功的时候.本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任
心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。 能熟练运用windows
office word、excel、xxx等应用软件，能根据xxx的需求，完成面xxxx工作，具备良好的
xxxx意识，极强的沟通能力与谈判能力； 在xxxx中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决xxxx
问题； 具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精
神，有独立的思维能力工作态度认真，乐于与人交往，熟悉word、excel办公软件。在未来
的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，
与企业同步发展。
办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作
常用办公软件word、excel。性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽
职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人.有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致
入微，能够及时发现和更正自我的不足。 基本知识扎实，善于领导和管理。 本人为人诚恳，思想积极向上，性格开朗，积极进取，有较强的团队精神。 在校期间所
学知识较为局限，我不满足与现有的知识水平，目前最缺乏的是实践工作经验，我期望在实
践中得到锻炼和提高,我渴望能够加入贵公司. 我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,竭尽全力做好本职工作，在工作中取得好的
成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献，决不辜负领导对自己的期望，
有一份工作，我也会珍惜来之不易的工作。我做事有耐心，肯钻研肯吃苦，遇到困难和问题时善于思考并解决。我热爱我选择的专
业和就业方向。秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨，我殷切地希望能够在我们的带领和
指导下，发挥我的专长，更好地为该行业以及国家贡献自己的力量，实现人生的价值。 计算机基础、计算机网络技术、信息管理系统、网络操作系统、网络安全、实用工具软
件、coreldraw、photoshop图像处理，企业策划宣传、制作印刷等。熟悉互联网的使用，了
解电子商务。 有较好的计算机知识和应用能力熟悉windows系统的各项配置维护工作,对于计算机的
维护有一定基础，能自行排解各种常见的问题（系统、软件、硬件）； 积累了丰富的实践经
验，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。 具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承
受压力。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞
察力； 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和
公关能力。 我是一个性格乐观、开朗的男生，在校期间，我虚心求学、刻苦认真并报考了xxx大学
的xxx专业，热爱集体、有良好的团队合作意识，在多次参与团队合中使我拥有了较强的领
导组织能力和统筹策划协调能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实
现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、
敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为
领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的
忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责,积极进取，个性乐观执着,敢于面对困
难与挑战。 本人性格乐观、稳重，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳，时间观念强。有
较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。恪
守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备职业奉献精神。本人性格外向，思想活跃，待人真诚，善于交际，有团队合作精神，适应能力强，敢于
拼搏。经常利用业余时间参加兼职实践活动，具备相对丰富的工作经验，擅于进行社交活动，
篇三：如何写好自我评价
网友提问：
以下是我的自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往，爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足，我将以饱满的热情投入到崭新的工作中去。希望我能成为贵公司的一员。我会以贵公司为荣，贵公司也将会以我为荣。希望可以被录用。请专家帮忙点评！
专家李淼：
这段话，写得很热情洋溢，让人看的也很舒服。但看了之后的感觉很空，记不住什么。建议：可以在您的“工作风格”，“工作态度”等之后， 略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。
网友提问：
李先生您好！我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，做事认真有耐心，善于倾听，所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验，只是个性上占些优势，不知该怎么书写自我评价，恳请您能指点迷津吗？
专家李淼：
您在转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。
网友提问：
李先生您好！本人已从事客服工作两年之余，做事认真负责但现在想转行做业务销售 但因没有业务销售经验，我应该怎么做？怎么写自我评价？
专家李淼：
您目前的客服工作和业务销售关系很密切，您可以在工作中多留心，学习销售同事的工作流程以及一些具体的销售手法以及技能。也可以直接和销售同事多多沟通，学习，得到他们实际工作的宝贵经验和感受。
在这种 “偷师”过程中，您不断总结自己的感悟，并反省对比自己的特长以及优缺点，
看若是自己来做这个工作时，哪里适合？哪方面的技能还需要改进。
在您简历上的自我评价，就可以把这些写上去，从而让招聘人员在看到您的资料同时，可以清晰地感受到您的真心准备，以及认真学习。得出的结论是：您虽然还没有“吃过猪肉”的实际经验，但已经完全清楚地了解“猪跑”的情况和信息。
所以，用人公司愿意给您这样一个机会，共同来试试您这匹“千里马”。
网友提问：
自我评价在一份简历中占的比重是怎样？HR的关注程度有多高？有2-3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？谢谢！
专家李淼：
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。
常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几， 让HR觉得选谁来面试都可以。
这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？ 对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？
所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助您得到HR的第一次面试机会。
网友提问：
我现在是电力设备制造业的一名营销中心秘书。工作快一年半了，踏实肯干，工作也细心谨慎，领导交代任务时很多时候我已经提前完成了，也得到了领导和同事的好评，可就是不知道怎么写才能突出，觉得这些都是应该具备的素质，写出来倒显得没有特别之处了。
专家李淼：
人无我有，人有我优。您觉得你在日常工作中是否还有很多比较特别，比较积极的一些素质/能力吗？比如说：我虽然只是一个秘书，但我对公司的业务情况非常了解，能更好地理解销售同事以及领导的业务压力以及业务状况，更好更及时地帮他们解决问题，甚至未雨绸缪做好准备，预防麻烦事件的发生；
在业务紧急或特别繁忙时候，我尽我所能地帮助销售同事分担一部份实际工作，或做更多后勤支持工作，以免去他们的后顾之忧；我参与到某些实际的项目工作中，并在团队协调/建设等发面，积极主动地贡献我的能力；等等，这些都可以写在你的简历中。
当HR看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强，并且工作态度积极肯干的专业秘书形象。这样的人选，是所有公司和老板都渴求的人选。
网友提问：
自我评价里面的内容我基本完全符合其他公司求职的要求，不管是从经验上还是其他方面，但仍然没什么起色，我想问下HR一般看简历注重什么，怎么样的自我评价才是吸引他们的？
专家李淼：
你所说的“没什么起色”是指没有面试机会给你吗？
造成这个情况的原因会有很多种，有些甚至都不是你的问题， 也不是你能控制的。有努力，未必一定成功；但不努力，一定不会成功。我们现在要做的，能做的，就是把自己这块努力去做好，并不断做的更好。
HR对自我评价的关注，就像在面试中要求你做自我介绍一下那样。更多地是听你说，看你对自己怎么看，是想从中听出/看出你与其他人不一样的地方。
“你和其他候选人一样，我为什么聘用你，而不聘用其他人？”这个时候，你就要告诉HR 你的特别之处，针对这个职位，针对这家公司，你的“用处”， 这也就是他/她要聘用你的理由。这个理由，你来告诉他，从这个“自我评价”中帮助HR来发现，来告诉HR，以及这个用人公司。
网友提问：
我发觉很多人在自我点评里写“做事踏实，为人正直”，不知道HR、猎头看到这样平凡的词语会有什么样的感觉？会不会为自己的简历减分？
专家李淼：
既然你也说了“很多人”都这么写，那HR看了之后，自然没什么感觉了。人云亦云， 都审美疲劳了。但也不至于减分，毕竟HR也无法判定你就是在撒谎。所以，我的建议，是可以对自己的性格特点/能力等，有点不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以写的俏皮一点，幽默一些。 （但要把握好分寸，别太夸张，做作了。否则，就适得其反了）
网友提问：
想了解一下，应届毕业生和有职场经验的人写的自我评价各自有怎样的特点？
专家李淼：
有经验的人，可以在自我评价中写许多与这个职位匹配的工作经验，以博得面试机会；而若是应届生的话，还是把重点放在写自己的性格，能力，针对这个职位所需要的， 一二三罗列出来。让HR觉得你虽然没什么经验，但你是个好苗子，可以培养成参天大树。
网友提问：
有时候觉得很困惑，实际点写，怕人家只看到缺点，忽略你的优势。写好听的，自己都看不下去。但是实在想不出更好的词汇和真实感受来描述自己对自己的开发，该怎么解开这个疙瘩？
专家李淼：
“实际点写，就只看到缺点了”。 你就这么差？一无是处？
我不相信。每个人都有自己的特长和优势。就像每个人的性格，是没有好坏之分的，只有适合不适合。针对你所要应聘的职位，你找出你自身符合它要求的特长以及特点， 一一列在自我评价中。
如果，你在写的时候，真的发现，一条都没有，都不适合，你的条件，情况，本身的性格和这个职位完全相反，那时，你倒应该再仔细考虑一下，你是否适合这个职位，你是否真的应该应聘
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