篇一：青海省交通运输工会普法知识复习题库(定)
青海省交通运输厅工会普法知识复习题
第一部分 十八届四中全会知识
1、中国梦的本质是什么？
答：国家富强、民族振兴、人民幸福
2、中国共产党第十八届xx委员会第四次全体会议什么时候举行？
答：2014年10月20日至23日
3、全会听取和讨论了**受xx政治局委托作的工作报告，审议通过了什么决定？
答：中共xx关于全面推进依法治国若干重大问题的决定
4、中共十八届四中全会通过的《中共xx关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，全面推进依法治国，总体目标是什么？
答：建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
5、十八届四中全会通过的《共xx关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，坚持依法治国首先要坚持什么？
答：依宪治国
6、什么是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家长治久安？
答：依法治国
7、全面推进依法治国，总目标是什么？
答：建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家
8、国家和社会治理需要什么来共同发挥作用？
答：法律和道德
9、国家宪法日是每年的什么时候？、
答：十二月四日
10、社会主义市场经济本质上是什么？
答：法治经济
11、什么是社会主义民主政治的根本保障？
答：制度化、规范化、程序化
12、根据不同层级政府的事权和职能，按照什么原则，合理配臵执法力量？
答：减少层次、整合队伍、提高效率
13、坚持把什么作为依法治国的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法？
答：全民普法和守法。
14、提高社会治理法治化水平，要坚持什么？
答：系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。
15、依法治国的关键是什么？
答：依法执政。
16、依法治军的核心和根本要求是什么？
答：党对军队的绝对领导。
17、运用什么方式巩固和深化两岸关系和平发展，完善涉台法律法规，依法规范和保障两岸人民关系、推进两岸交流合作？
答：法治
18、什么是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证？
答：党的领导
19、什么是治国之重器，什么是善治之前提？
答：法律、良法
20、四中全会提出，全面推进依法治国五个体系是什么？请列举三个或以上。
答：在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成①完备的法律规范体系、②高效的法治实施体系、③严密的法治监督体系、④有力的法治保障体系，⑤形成完善的党内法规体系。
21、我们党的最大政治优势?
答:密切联系群众
22、党执政后的最大危险?
答:脱离群众
23、为什么党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证？
答：坚持党的领导，①是社会主义法治的根本要求，②是党和国家的根本所在、命脉所在，③是全国各族人民的利益所系、幸福所系，④是全面推进依法治国的题中应有之义。
24、全面推进依法治国的六项重大任务是什么？
答：(1)完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施;(2)深入推进依法行政，加快建设法治政府;(3)保证公正司法，提高司法公信力;(4)增强全民法治观念，推进法治社会建设;(5)加强法治工作队伍建设;(6)加强和改进党对全面推进依法治国的领导。
25、依法治国目的是什么？
答：真正实现人民当家作主
26、依法治国的主体是什么？
答：是广大人民
27、依法治国的重要环节是什么？
答：是依法行政
28、依法治国的前提是什么？
答：是有法可依
29、依法治国的中心环节是什么？
答：是有法必依
30、依法治国的意义是什么？
答：依法治国是党领导人们治理国家的基本方略，是建设社会主义现代化国家、实现长治久安的要求。
第二部分 全国人大和常委会颁布的法律
31、现行宪法于哪次会议通过？
答：现行宪法于1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过。
32、《宪法》中规定了我国的国家性质是什么？
答：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
33、《宪法》中规定了人民行使国家权力的机关是？ 答：人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
34、《宪法》规定了我国在社会主义初级阶段坚持的基本经济制度和分配制度是什么？
答：我国在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
35、我国公民的基本权利有哪些？
答：我国宪法明确规定，我国公民的基本权利可以分为以下几个方面：
（一）政治权利和自由
（二）宗教信仰自由；
（三）人身自由；
篇二：运输组织实习报告
交通与汽车工程公司
实习报告
课 程 名 称: 运输组织实习
课 程 代 码: 8800111
题 目:成都第四运输公司实习
年级/专业/班: 08交通运输3班
学 生 姓 名: 叶松林
学 号: 33200803030130
开 始 时 间:2011 年12 月19日
完 成 时 间:2012 年01 月06日
实 习 地 点: 成都市第四运输公司
实 习 成 绩：
指导教师签名： 年月日
上的具有高级技术、技师、工程师职称，维修技术能力强大，年修车量达2000多台次。维修保养设备齐全，具有汽车综合性能检测线、大型发电机组、大泵试验台、探伤仪、烟度计、镗缸机、气门光磨拆胎机、压床、打气泵、刹车毂光磨机、二氧化碳保护焊机、制动检测机、线、轮胎动平衡机、发动机综合检测仪、举升机等维修机具设备。
3、货物运输
拥有货运车辆近20辆，大、中、小吨位车辆配套，年生产能力达30余万吨·公里，实现营收600余万元。主要承接省内外各种普通货物运输、危险品运输、集装箱运输及货物仓储服务等。
4、公路班线客运
拥有都江堰、石林、老东站三个公路客运站，以及在其他车站也有驻站班车。负责公路班线的运输，主要线路有成都—都江堰、成都—广安、成都—绵阳等众多短途、中途、长途城际线路。
5、公司宗旨
改公司以人为本，诚信经营，科学管理，优质服务一直深受旅客（货主）和客户的认可与好评。愿与各位客户携手互动前进，互惠互利，资源共享，利益双赢，共创美好的明天。
（四）实**要内容
1、综合办公室实习
?经理办公室
坚决服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；协助总经理做好综合、协调 各部门工作，处理公司日常事务；负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作；负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作；负责公司印章的定理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作；负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理；协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；负责全公司车辆的调度、安排、管理工作。负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。
?党委、工会
篇三：运输管理制度
酉阳县土家族苗族自治县民用爆破器材专营公司危险品运输分公司
运输安全管理制度
二○一二年二月
目 录
安全办公会议制度……………………………………………………… ( ) 安全教育培训制度……………………………………………………… ( ) 危险品定员、定量管理制度…………………………………………… ( ) 劳动防护用品管理制度………………………………………………… ( ) 安事故报告、管理制度………………………………………………… ( ) 危险品车辆动火、动焊管理制度……………………………………… ( ) 安全隐患整改制度……………………………………………………… ( ) 安全责任奖惩制度……………………………………………………… ( ) 危险品装卸管理制度…………………………………………………… ( ) 危险品运输管理制度…………………………………………………… ( ) 危险品运输车辆管理制度……………………………………………… ( ) 安全监督检查制度……………………………………………………… ( ) 安全文件管理制度………………………………………………………… ( ) 车辆动态监控管理制度………………………………………………… ( ) GPS监管制度…………………………………………………………… ( ) 车辆维护保养制度………………………………………………………( ) 车辆例检制度……………………………………………………………( ) 驾驶员、押运员告诫制度………………………………………………( )
安全办公会议制度
一、公司安全办公会议由公司法人负责召集，公司法人外出，由分管安全工作的负责人召集；公司领导及各部及分公司负责人参加；综合部负责会议记录；
二、安全办公会议每月至少召开一次，每年度不得少于12次；
三、遇有重大紧急安全情况，需要召开紧急安全会议时，由分管安全主要责任人或部门安全责任人提出议事内容，召开专项安全会议，商定涉及专项安全整治的相关工作；
四、每次安全办公会议会议记录，应记明前次会议议题的落实整改情况，本次会议的主要议题、发言要点、会议做出的决定、工作落实的责任人、整改期限和要求等。
五、会议内容：
1、贯彻落实国家及上级主管部门关于安全生产的文件、规定、通知、要求等精神；
2、通报本月度公司安全管理工作总体状况和公司安全检查情况。提出安全隐患的整改方案及措施，并落实相关责任人，限期整改；
3、听取各部门安全工作情况汇报，对提出的安全生产工作提出处理意见或做出决定；
4、通报上次会议提出问题的落实和安全隐患整改情况，布臵各部门下月度安全管理的重点工作。
职工安全教育培训制度
一、公司从业人员必须经规定的具备相关资质的部门培训合格后，持证上岗。
二、临时雇用人员必须进行相应的安全培训、考核合格后上岗。
三、公司从业人员岗前培训不低于48学时，转换工作岗位再培训不低于24学时；全年集中学习不低于72学时。
四、建立从业人员培训档案，包括各类、各级培训、考试资料、培训合格证书。
五、公司各部门开展安全教育培训不得少于2次。
六、安全生产培训内容
1、民用爆炸物品经营的法律、法规、标准；
2、从业人员的责任、权利、义务；
3、安全生产基本知识；
4、公司安全生产管理规章制度和劳动纪律；
5、公司安全生产的环境及危险因素；
6、公司事故应急救援预案的有关内容；
7、岗位安全职责、安全操作要领，安全操作技能，安全隐患的发现与消除等；
8、有关事故案例等；
9、其它需要培训的内容。
危险物品运输车辆定员定量管理制度
1、一台运输车定员2人：专职驾驶员、押运员各一名，。
2、驾驶员原则上不得随意更换用车，押运员根据具体情况安排；
3、运输过程中严禁搭乘无关人员。
4、车身的显著位臵应悬挂《警示标牌》，内容包括：爆炸物品名称、危险等级、定量、危险有害特性、事故施救方式和联系电话。
5、配送运输车辆每次装载爆炸物品质量不得超过该车的核定装载量。
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