篇一：采气厂工作体会
采气厂工作体会
采气厂>工作体会
路曼曼其修远兮，我将上下而求索
我叫李**，2008年6月毕业于辽宁石油化工大学，2008年7月参加工作，2009年来到**采气厂，2013年3月通过招聘考试来到了地球物理勘探研究院综合办公室。
在**采气厂工作的三年半时间里，曾先后担任静设备技术员、安全员、政工员；同时承担净化站宣讲工作，多次迎接上级领导视察及中外大型参观团。
在担任设备技术员初，正值长岭气田一期工程建设阶段。对于刚刚走进净化站的我，虽然大学时的化工原理学得很棒，但当上百条不同走向的管线出现在我的面前时，真的蒙了！这个天然气净化工艺一下子让她的心里充满了陌生感。为了尽快让自己不再觉得“蒙”，白天一有空我就深入现场，拿着流程图一条管线一条管线地对，不懂得地方就问身边的老师傅，老前辈，晚上没事就拿着笔在自己的小本上画流程图，熟悉工艺。
作为设备技术员，了解设备是基本工作。那个时候的一期还没有完全建成，交工资料并不完全。为了尽快拿到设备基础资料，了解每一台设备的基本性能，我在现场学习流程的同时，对照每一台设备的名牌，采集第一手资料，并将所有记录建成台账。日子一天天过，天气也一天天冷，自小身体不好的她，时常就会感冒、咳嗽，但她依然抱着学习的心态一直坚持着现场采集。有人说我是在做无用功，因为所有的设备资料都会随着交工资料的完善而变得齐全，但功夫不负有心人，这种坚持还真起了点小作用。在建立一期新建装置设备档案时，在交工资料里竟然没有污水处理系统过滤装置上搅拌机的相关信息，开工在即，建立完善的设备台账是必须的，年轻的我没有慌，因为我有现场采集的第一手资料。在担任设备技术员期间，她建立并完善了净化站试采、一期、二期工程的设备档案。
2010年由于工作需要，环境专业毕业的我被领导任命为安全员。参加工作近两年，我深知安全的重要性。虽然领导分配给我的工作是HSE体系完善及HSE信息系统的维护，大部分是根据现场实际情况建立完善安全资料，但初次接触安全工作的我还是缺乏信心。为了尽快让工作上手，下班闲暇时我经常捧着《安全管理手册》仔细阅读。在全站大检修期间，为了多学习业务知识，我深入检修现场，在另一名安全员同事的带领下和检修人员一起拆卸装置每一个安全阀，同时完善相关安全基础台账，为以后的工作打下了良好的基础。
2011年年中，由于身体原因，在领导的照顾下，开始从事政工工作，工作难度性不大但却很杂乱，但我都尽力做到最好，上交的材料多次受到上级部门的表扬。我积极参加厂里开展的各项活动，并在保密知识竞赛、建党90周年知识竞赛中分别获得第一名、第二名的好成绩。在领导的指导下，曾策划并主持了五四青年节联欢晚会。
自2009年底，我开始承担着净化站宣讲工作。有时占用周六周日休息时间，也从来没有怨言。身为宣讲员的她几乎成了净化站的代言人。每一次接到宣讲任务，她都将
自己从头到脚仔细打量一遍，从头发到服装再到鞋子，永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士。再冷的天，她都会带着亲切的笑容迎接着每一位来访者。
自2009年底，我开始承担着净化站宣讲工作，多次迎接上级领导视察及中外大型参观团。身为宣讲员的我几乎成了净化站的代言人，经常占用周六周日休息时间迎接来访团。每一次接到宣讲任务，我都将自己从头到脚仔细打量一遍，从头发到服装再到鞋子，永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士。
长岭天然气净化站拥有着中国石油第一套胺法脱碳装置和国内第一套大型CO2收集装置，并建设中国石油第一套膜分离脱CO2试验装置。所有的这些“第一”使这个站备受世人瞩目，经常有各级领导视察，或相关行业同仁组成的大型参观学习团莅临净化站。记得有几次，一天之内竟然来了四个来访团。当时单位同事就打趣地说：丫头今天生意不错啊，一连接了四个团，发了发了！冬天天气寒冷，别人迎接都戴着棉安全帽，但我从来都不，不愿意因为自己的一点温暖而影响整个站的形象。有一回，站长看着实在心疼就对我说，戴上棉帽吧，没人会介意的。但凭着这份坚持，再冷的天，我都会带着亲切的笑容，整齐利落地迎接着每一位来访者。
净化站这几年来一直处于边建设边生产状态，所以宣讲稿总会不时的根据站内实际情况发生很多变动。每当这个时候，我都会一遍一遍地在装置区练，晚上回到寝室一直背到半夜，第二天早上5点再爬起来接着背，为的就是不在宣讲任务中出错。宣讲任务不出错，背熟稿子是一方面，临场不紧张也很重要。有一次，中国科协名誉主席、两弹之父--周光召来净化站视察，一听到这个名字，当时单位同事就说，这可是国家领导人啊。周老来访那天，在站门口等待迎接的时候，同事问我紧张不，我笑笑回答：周老和我外公同岁，我就当迎接我外公了。就是这轻轻的一句回答，让在场所有的人笑了，同时也缓解了大家的紧张气氛。
我很感激在采气厂的这3年半，他磨练了我的意志，令我成长，使我成熟，让我一个从不谙世事的小女孩成长为一名合格的职场新人。也是他给了我>勇气，给了我自信，让我在2013年3月通过局里招聘考试，顺利调到了地球物理勘探研究院工作。今后的日子里，我将带着采气厂给我的这份勇气与自信，继续努力下去。路曼曼其修远兮，我将上下而求索！ 《>采气厂工作体会》
篇二：天然气通讯稿
气电集团与珠海港控集团合资成立的两家 公司举行揭牌仪式
张宝生/珠海天然气 8月23日恰逢中国传统七夕情人节，由中海石油气电集团有限责
任公司和珠海港控股集团有限公司共同出资组建的中海油珠海天然气有限责任公司（下称“珠
海天然气”）和珠海港兴管道天然气有限公司（下称“珠海港兴”）揭牌仪式在珠海市隆重举
行。此举标志着中国海油“牵手”珠海特区推进城市天然气利用迈出了新的步伐。中国海洋
石油总公司总经理助理、气电集团总经理王家祥，珠海市长何宁卡及珠海港集团董事长吴爱
存等出席了揭牌仪式。
在王家祥总经理和何宁卡市长的带领下，双方代表拉开红幕布，两家公司的牌匾缓缓呈
现，现场礼炮响起，掌声雷动。王家祥总经理在仪式上致辞：“两家公司的成立，对珠海市建
设碧海蓝天具有重要意义，这也是中国海油和珠海市深化战略合作的又一重要典范。中国海
油与珠海市的友好合作广泛而深入，气电集团与珠海市投资合作的lng接收站、天然气发电
及汽车加注等项目均结出硕果，目前气电集团在珠海投资的项目共8个，累计投资162亿元，
为实现珠海市“十二五”规划和提高工业产值做出了积极的贡献。”王家祥总经理指出，气电
集团将继续加强与股东方合作，加快项目建设进度，早日使珠海的千家万户用上清洁能源天
然气。
潘明副市长代表珠海市委、市政府对两家公司的揭牌表示祝贺。他说，管道天然气是城
市现代化的重要标志之一，是“蓝色珠海、科 学崛起”战略的题中之义；珠海市委、市政府将本着大局意识，科学规划、全力支持两
家公司开展管道天然气利用工程的建设，为项目建设提供最优良的环境与优质的服务，确保
两个项目的稳步推进。作为中国海油与珠海市在天然气利用领域组建的合资公司，珠海天
然气公司主要进行全市天然气管网建设、运营大中型用户的管道天然气业务；珠海港兴公司
主要经营珠海市工商居民用户的管道天然气业务。两家公司首期项目投资总额近5亿元，两
个项目将于2012年9月先后投建。篇二：中海油珠海天然气有限责任公司通讯稿珠海市天然气管道一期工程建设拉开序幕 作者：文/珠海天然气 张宝生 时间： 2012-09-08开工仪式之后，参加仪式的各位领导和嘉宾移步现场，观看了施工作业。珠海天然气将
科学协调、精心管理，以对珠海市人民高度负责的态度，确保安全、优质、高效地完成项目
建设任务，创建精品工程。篇三：新闻稿,样板,通讯稿 设备系系列专场招聘会
---新奥集团泉州燃气有限公司2011年9月25日上午9点，环境与设备工程系为新奥集团泉州燃气有限公司在4#—305
举行专场招聘会。设备系党委副书记张向荣、系副主任侯根富到场接待并安排各项招聘事宜。
建筑环境与设备工程专业90名应届毕业生参加招聘，此次招聘建环专业应届毕业生若干名。会上，侯教授首先表示希望毕业生能珍惜机会，认真对待，以良好的状态迎接考核。接
着，泉州市燃气有限公司人事部副经理林女士以“能源媒体聚焦者”、“清洁能源领航者”、“人
才培养探索者”定义了新奥集团的社会地位，详细介绍了新奥集团的发展历程以及企业文化，
并对泉州燃气有限公司的现状做了进一步的分析。随后，福建工程学院校友、新奥优秀员工
陈小华向大家讲述了他加入新奥的工作经历，并告诫毕业生们做事要脚踏实地，在工作中学
习，在学习中不断提升自己技能。最后，泉州燃气有限公司总工程师张先生及林女士回答了
现场同学提出的若干问题，其中涉及见习期规划、员工晋升体制、薪酬福利等同学们关心的
问题。下午公司成员对有意向的同学进行笔试和面试，录取结果将在一周后反馈系里。 会后，用人单位对此次招聘会表示非常满意，招聘会取得圆满成功。
环境与设备工程系（宣）
2011年10月10日篇四：怎样写好通讯稿 通讯稿
定义：
通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件
或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文
体。
新闻报道实际上是一个很个性化和组织化的行为，个人可以有个人的特点，一个报纸可
以有自己的原则。但是有一点不能放弃，就是任何格式都要以最快、最简洁、最能满足受众
需要的格式去写，这是新闻报道的“真理”。 基本特点：
真实性：通讯稿中所报道的时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果等内容都要属
实。摆事实，用事实说话，这是新闻独特魅力所在，也是新闻事业不可代替的价值所在。初
学新闻的大学生记者往往用自己的主观评价和臆断代替大量的重要的新闻事实，使写出的新
闻或空洞无物，或言不及义。客观性：在通讯稿中不能出现第一、二人称，客观报道事件内容，不能掺杂太多的私人
情感。
及时性：。“新闻”中的“新”很重要，意在我们在报道事件的时候要有及时性，要在第
一时间内做出报道，让读者知道。简要性：写通讯稿时不能像记流水账一样，拖沓冗杂，要提炼出主要内容，简明扼要，
一针见血。
怎样写好一篇通讯稿:标题：标题是文章的眼睛，一篇新闻稿若有一条新颖别致的标题，就能象磁石那样牢牢
地吸引编辑和读者的注意力。因而，标题要提炼新闻事件的“精华”，把最吸引人的地方体现
出来，同时要简洁。如果需要可以在主标题前加上引题，在其后加上副题。如果要写作比较
长篇的调查性报道、深度报道，就要注意在文中按照事件叙述明晰的需要，适当加一些小的
标题，以概括一个部分的内容，便于受众阅读。 主体：顾名思义，就是新闻稿中主要部分，它作用不容忽视，首先要承接导语，阐述导
语所揭示的主题（或者是回答导语中提出的问题），然后要对消息事实作具体的叙述与展开。
书写主体时候需要注意：主题突出，内容充实，结构严谨，层次分明。新闻报道主体主要分为3部分 第一部分主要报道事件的时间，、地点、人物、活动名称、有的还可以写出活动背景或者
还可以写出活动目的 例：
4月9日下午，石油与天然气工程学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会次会议在
k522会议室隆重召开。本次会议由党总支马维嘉书记主持，学院党、政、工、团代表、教代
会代表以及学院教职工共计87人参加，大会分三个阶段进行。 2014年4月27日至28日，严欣平校长、原校长唐一科教授、干勤副校长及合作发展部
和石油学院党政负责人等一行8人，走访了中石化河南油田，与油田党委书记唐大鹏、副局
长陶光辉、副总地质师陈祥及油田相关职能部门负责人、校友进行了亲切会谈。双方还共同
为河南油田、重庆科技学院“国家级大学生校外实践教育基地”以及重庆科技学院“研究生
工作站”揭牌。通常我们在写人物的时候出席领导嘉宾等放在前面，参与人物按照职位从高到低的顺徐
写出来。这一部分通常用一段来概括即可
第二部分也是通讯稿的主体内容，核心部分，主要报道了活动内容
一、 可以按照活动时间先后顺序内容进行报道 例：
大会第一阶段，戚志林院长以《创新驱动、内涵发展，为建成高水平石油工程学院奠定
坚实基础》为主题向大会作院长工作报告。报告就“办学水平不断提高，师资力量不断增强，
科研工作成果丰硕，研究生教育扎实推进，育人质量不断提高”五个方面总结了学院在2013
年里取得的各项成绩，系统深刻地分析了学院当前发展所面临的形势与挑战， 并以“1个中
心，9个重点” 对2014年学院工作进行了总体部署。党总支副书记、分工会主席方丰以《科学履职，服务大局展作为；凝聚合力，促进学院
新发展》为主题作分工会工作报告。报告指出：2013年学院分工会在自身建设、民主管理、
文体活动和关注民生等工作中取得了长足进步与良好成效，进一步有效增强了分工会会员在
学院建设和建家工作中的凝聚力与向心力。报告还提出了2014年分工会各项工作的新思路与
新举措，表示在新的一年分工会将会与时俱进、开拓创新，以新思路、高标准和严要求实现
新的突破，力争将学院的各项工作和职工之家建设提高到一个新的水平。 戚志林院长以《广寻合作开财路，规范管理促发展》为题作学院财务工作报告，向大会
公布了学院2013年的财务收支情况，并表示学院将进一步争取支持，扩大收入，加强管理，
为学院各项建设和工作开展提供坚强的资金保障。此外，会议还对分工会女工委员的改选进
行了投票。
大会第二阶段，教代会正式代表与列席代表分为三个小组对三个工作报告分别进行审议
讨论。
大会第三阶段，各讨论组交流汇报了讨论结果，参会代表一致认为报告内容提纲挈领、
思路清晰、全面深刻、目标明确，对推动院校改革与创新发展、创建和谐校园环境具有重要
指导意义。此外，各小组经过经过充分交流与总结，就学院的平台建设、师资提升、福利待
遇和绩效考核等提出了多方面、多层次的意见与建议。经全体与会代表表决，一致通过了三
个工作报告。最后学院党总支马维嘉书记为本次教代会致闭幕词，她总结说，本次大会程序
规、报告实、建议真，对本次教代会取得的成绩给予充分的肯定。同时她要求教代会在今后
的工作中，要努力做到增强代表履职能力，积极参与民主管理，热心服务广大教师，为学院、
学校的改革发展再创辉煌。
二、 提炼出主体，进行主要特色报道 例：在交流中，严欣平校长介绍了重庆科技学院的发展历程、办学成果和特色优势，着重介
绍了学校走应用型大学之路的改革思路，并对油田长期以来给予我校的大力支持，表示衷心
感谢！希望通过此次走访进一步加强与油田的联系，促进校企合作的深入开展。石油学院戚
志林院长从学院概况、人才培养、科学研究、服务社会等四个方面向与会领导做了详细介绍，
并表达了与油田进一步加强合作的意愿。河南油田唐大鹏书记在讲话中，对严欣平校长一行
到访表示热烈欢迎，对学校近年来取得的辉煌成绩表示祝贺！他说，学校发展目标明确，思
路清晰，具有干实事、干成事、干大事的魄力和风范。相信双方在今后的发展过程中，将建
立起更加紧密的合作关系，实现互利双赢，共同发展。陈祥副总师在讲话中重点介绍了油田
开发建设和校企合作等方面的情况。第三部分：结语
看名字就知道，新闻稿中的最后一句或者最后一段话，它就是用来阐明消息所述事实的
意义，加深读者对新闻稿的理解、感受加深，从而从中得到更多的启示。新闻稿中的结尾方
式分为小结式、评论式、希望式等。当然有的新闻稿并没有特意结尾，因为结尾就在事实之
中。
例：
经过充分的前期准备和有序的现场组织，分别获得男子组400m、4*400m、800m、跳远、
铅球第一名；获得女子组100m、200m、400m、4*100m、100m栏、跳高、跳远、三级跳远、铅
球、铁饼第一名等优异成绩。开幕式中，我院82名运动员方队英姿飒爽、意气风发；64名同学的气球方队表演活力
四射，让人印象深刻；比赛期间，我院运动员、观众、志愿者精诚团结，积极融入比赛，营
造良好的比赛氛围，充分展现了石油学子顽强拼搏、积极进取的良好精神面貌。篇五：直属
单位工会主席培训班通讯稿 中国石油天然气集团公司直属单位工会主席培训班学员 参观常德公司皇木关天然气门站“立正！敬礼！”
2011年5月24日上午9时许，随着一声响亮的口令，中石油常德昆仑燃气有限公司皇
木关门站的全体职工迎来了来自中国石油天然气集团公司直属单位工会主席培训班的82名
学员，对门站工作进行参观指导。以集团公司直属党委常务副书记李晓络，集团公司直属党委副书记、纪委书记、工会主
席段世民，集团公司直属党委管理专家、直属工会副主席张弛，昆仑燃气公司党群处处长陈
启珩等为代表的工会主席培训班学员，缓缓步入了干净、整齐、安全的常德公司皇木关门站，
在解说员左敏同志的解说带领下，对整个门站进行了参观。从工艺区到总控室，每个学员看
着清洁的门站、有序的标识牌、温馨的职工活动室、整洁的员工寝室，无不拍手称好。更有
同志表示：“如果有机会，一定要带我们公司的员工都来参观学习，向常德公司取经。” “这次检查不是终点，”陈启珩处长在参观完后对门站全体员工说道，“而是一个新的起
点，我们要以此为起点，找准目标，达到另一个新的制高点！”顿时，全体员工对陈 处长的精彩讲话报以热烈的掌声，并以此欢送培训班的所有学员，祝愿他们今后的生活
甜甜美美、工作蒸蒸日上。
篇三：长庆第六采气厂简介
第六采气厂简介
第六采气厂组建于2010年3月，其前身为“长南气田开发项目部”，隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，是一个以天然气勘探、开发与生产为主，兼有项目管理和技术研究职能的天然气生产企业。工作区域横跨陕西省榆林市定边县、靖边县西部，延安市吴起县、志丹县、安塞县、宝塔区2市5县1区，所辖区域矿权面积约**万平方公里，探明储量**亿立方米，探明面积**平方公里，累计建成产能**亿立方米/年，管理气井**余口，建成集气站19座，污水处理站1座。
第六采气厂主要负责志丹、安塞、定边、吴起、靖边南等气田开发、生产、征借地、经营管理及矿权保护等工作。2015年1月20日，根据长油字[2015]19号关于长南气田开发项目部更名及机关与附属机构标准化配置的通知要求，更名为“第六采气厂”，机构全称“中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司第六采气厂”，简称“中国石油长庆油田采气六厂”，并于2月11日正式在西安挂牌成立。目前，采气六厂设机关职能科室10个、机关附属部门6个，作业区5个，地质工艺研究所1个，生产保障大队1个；设产建项目组2个，分别为定吴气田开发产能建设项目组和靖边南气田开发产能建设项目组。项目部现有员工438人。
按照长庆油田“重点加快长南气田开发建设，及早发挥应急气田和调峰气田作用，为气化陕西，保障首都北京及全国各大城市的天然气供应做出贡献”的总体要求，长南气田作为长庆油田重要资源接替
区域，始终坚持“两到三年快速建成年产超100万吨油田规模的应急气田、调峰气田、民生气田”总体目标，夹缝中求生存，逆境中谋发展，夺取了产能建设、气田生产的全面胜利，为“气化陕西”和定边县规划建设的天然气工业园区和吴起、志丹在建LNG加气母站项目提供充足的气源保障，得到了集团公司、油田公司和地方政府各级领导的支持与关注。
在短短四年多的时间里，第六采气厂始终牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任，和谐是第一使命”的理念，以“四化”方针为指引，以产能建设为中心，以外协突破为保障，以安全环保为基础，以队伍建设为支撑，攻坚啃硬、拼搏进取，努力开创气田开发建设的新局面，呈现出了外协攻关持续突破、产能建设高效运行、员工队伍和谐稳定、各路工作有序推进的良好发展态势。针对开发管理区域大、气井数量多的实际，认真贯彻落实油田公司各项工作部署，全面加强精细气藏管理和新工艺、新技术的实验，优质高效推进产能建设，开发规模不断扩大，日产气量不断刷新历史记录，成为长庆油田历史上建产、上产速度最快的单位。
站在新起点，面对新挑战，第六采气厂将始终坚持稳中求进的工作主基调和有质量有效益可持续的发展方针，主动适应气田发展新常态，以提质增效为目标，强化技术创新和管理创新，着力解决发展面临的新瓶颈、新问题，不断提高气田开发水平。从长远和战略出发，我们的愿景目标是：打造绿色、科技、和谐气田，建设技术领先、管理先进、队伍一流、环境和谐、效益良好、发展持续的现代化采气厂。
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