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就职演说

来源:免费论文网 | 时间:2016-10-27 11:00:41 | 移动端:就职演说

篇一:公司总经理就职演讲稿

公司总经理就职演讲稿

尊敬的各位女士们,先生们:

大家上午好!

我们不模仿别人,但我们要做别人的典范。在市场竞争中,能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足,我并不依赖规章制度,反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机穿越小说网 和困难。然而,尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦,但大家的勇气却来自天生而非训练所得,所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中,我们能够探求事物的真伪,认清真正的才智人士,我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,公司的命运就是自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

我们面临的挑战:就是使我们目前所经营的项目,能有效地开展起来,使我们公司在尽快的时间内,完成资金积累的过程,向着一个更高的目标发展和壮大迈进。

我们的事业:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率,高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位,成为我公司的先驱,其他系列产品将继续开发和发展,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的本文来源:公务员在线每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入的光辉的前景!

我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客,以及相匹配的服务!

我们的顾客:公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象,不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台,市场是我们生存的条件,也是我们活动的舞台,我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功!

我们的基准线:我的财务观点并不复杂,但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中,仍需要大家的努力和责任感,去完成资产收益率的增长和公司的发展!

我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路,我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力,要问我的目的是什么,那就是成功!你们肩负的是我们公司的未来!不管道路多么漫长,多么崎岖,我们一定要夺取胜利,没有胜利我们就不能生存!我也希望大家都能认识到这一点,没有胜利一切将不再存在!此时此刻,我认为我有权要求所有的人都能以大局为重,团结一致,艰苦创业,同甘共苦,群策群力,为了一个共同的愿望,不懈的努力,我们的目的一定要达到,也一定能够达到!

过去已是历史,明天只是目标,而我们就更应该注意的是今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的一切力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司就一定不会忘记大家!谢谢大家!

总经理、各位同事:

首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任副总经理这个职位,我深知这个职位的重要,它包含着大家对我的信任和期望。

能够得到大家的信任是我的光荣,保温瓶行业是一个、、、、、、的行业,在董事长、总经理及各位领导的带领下,取得了不菲的业绩和效益。今天我有幸站在这里接受这个职位,我感到非常荣幸。也非常感谢大家的支持和厚爱,你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的

同时我也感到了不小的压力。今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉现在就是一个考生,正面临着的考题就是:如何把公司发展地更好,让公司取得更好的业绩和效益,让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上,我该怎样让公司在我这一棒跑得更快,发展得更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命。只有这样,才能回报大家对我的信任和支持。

未来的时间,我将严格遵守公司章程和公司发展目标,以、、、、为基础,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责、义务和使命所在。

我深知自己的能力有限,尽管如此,我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能补拙,相信有付出必有收获。我想只要我努力践行“、、、”的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信:有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声更多,更热烈。因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

最后,我要说的是:我将铭记今天,我将忠实履行我的诺言!

尊敬的各位领导,股东们,各位亲爱的实超人们:

大家晚上好!

在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养,给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时,我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任,更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领

导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人,我心情很激动,同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队,打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风!达到“提高素质,提升技能。我们的实训我做主”的宗旨!共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员,股东以及在座各位实超人郑重承诺:

在担任副总经理期间,我将协助总经理在新的岗位上,积极努力工作,认真履行副总经理的职责,认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好“用心服务,平价周到”的经营理念,以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

在此,我向股东们说,在全球出现金融危机时,我们实训室的股值不贬反升,这是一个非常高的消息!!我相信,我们的合作与交流是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

最后,祝实训室欣欣向荣,大家身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家!

各位领导、全体员工:

大家好!

首先感谢公司董事会对我的信任,在益华电器有限公司快速发展时期,我被任命为公司

行政副总经理,我感到非常高兴,这是公司领导和全体员工们对我的信任,在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗位,深感自己身上的责任重大,为此,在今后的工作中我将不负众望,恪尽职守,在公司董事会的领导下开展各项工作,认真履行好自己的职责。

我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,以公司的命运为自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。

益华电器经过了几次企业组织架构的调整和完善。经过最新的调整,现在由我分管的有五个部门,分别是:总经办,行政人事部,财务部,采购部,安全部。

我当前的首要任务,要正确引导职工思想,维护企业生产生活稳定,合理安排公司资源,开源节流,同时加大安保力度,维护企业生产生活安全。

其次:面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

再次:继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升益华营造的品牌影响力和竞争力。

第四:在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有管理方面的不足,公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

第五:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入光辉的前景!

第六:我要在公司董事会的领导下,严格按照上市公司的规范要求进行组织管理活动,本着对董事会负责、对投资者负责、对企业负责、对员工负责,对用户负责的原则,认真履行行政副总经理的各项职责,努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重调动大家的积极性和能动性,增强班子的凝聚力、战斗力和创新力,做到经营层分工明确,各尽其责,构建奋发有为的团队。坚持以创新求发展,推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业文化创新。

我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力。我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的一切力量,努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司就一定不会忘记大家!

篇二:任职就职表态发言稿

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

四是认真履职。(Motivational model yuedu.mipang.com)在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。

新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期望。在此,我作以下表态:

一、加强学习、提高自我

坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自我整体素质。

二、求真务实、扎实工作

江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,()任务仍十分艰巨。作为工程部副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。

三、摆正位置,搞好团结

在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。

四、遵纪守法、廉洁自律

牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。

最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中予以监督。

篇三:什么是就职演讲

谈竞聘演讲稿与就职演讲稿的异同 竞聘演讲稿(也称竞岗演说辞),是伴随着我国人事制度改革应运而生的一个新文体。现

在,许多机关、企事业单位及群团组织通过改革人事制度,公开向社会或本系统招聘需要的

人才。为了真正选到优秀人才,他们在人事组织和纪律监察等有关部门的监督和指导下,坚

持公开、公正、公平的竞争原则,采取考试、考核和发表演说等方法,综合评分,择优录取。

因此,参加应聘的对象,除了经过考试、考核外,还要在一定的范围内发表竞聘演讲。通过

竞聘演讲,竞聘者表达着自己对岗位的理解,对工作的思考。竞聘演讲稿写得如何,直接关

系到竞聘者演讲成败、竞聘成败。竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来

越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竞聘上岗所广泛应用,成为人们考

察一个人综合素质的有效途径。综上,竞聘(岗)演讲稿往往是在竞聘(岗)者考试成绩合格后,在一定范围内(考评组主

体成员或加之适量有选择的公众)进行演讲所用的文稿,主要是介绍自己的工作经历、德才

状况和竞争职位设想(或预案)。因此,就职演讲稿是新当选或连任的政府首脑、地方长官、部门领导以及企事业单位的

领导干部就职时,就处理国内外、地方和部门单位的政务而发表施政演讲时所用的文稿。竞

聘演讲稿与就职演讲稿都是演讲稿大家族中的成员,都带有一般演讲稿的特点,都要遵循演

讲稿写作的原则要求,两者有很多相同之处,但由于它们的写作目的等不同,也有明显的区

别,在实际使用中要注意区分,不可混用错用。

一、相同点比较

1.性质特点相同

竞聘演讲稿与就职演讲稿都是演讲稿的一种,都具有演讲稿的一般特点,即针对性、鲜

明性、条理性、艺术性等。针对性是指撰写竞聘演讲与就职演讲时要考虑工作岗位的目标要

求和具体听众的需要,竞聘者或就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解,其矛头

所指必须是该单位的热点、焦点问题,这样才会引起听者的共鸣。竞聘演讲针对的是特定工

作岗位或职务的要求,就职演讲针对的是即将就任的岗位职务和一起共事的干部职工。它们

都要求有的放矢地确立主题、选择材料、撰写文稿。鲜明性是指演讲的内容不能只是客观地

叙述事情,还必须表明自己的主张,阐明自己的见解,均应做到立场鲜明、态度明确,不能

含糊。好的演讲总是以其深刻的思想启发听众,以鲜明的观点影响听众,给听众以鼓舞和教育。竞聘演讲对所要竞聘岗位的提出要明确,对竞聘职务的认识要清楚,对施政目标与

设想思路要清晰,表达愿望态度要诚恳。就职演讲中对即将就任的岗位职责要明确,对“新

官上任”要“烧”的“三把火”(施政措施)的阐述要清晰,表明的信心态度要清楚。条理性

是指要使演讲易被听众听清、听懂,就要条理清楚、层次分明,否则,所讲内容虽丰富、深

刻,但散乱如麻,缺乏逻辑性,亦会影响讲话效果。竞聘演讲中涉及的个人竞聘的优势条件

和施政设想的陈述要分条列项,就职演讲中的施政措施也应条分缕析。艺术性是指演讲应讲

究艺术性,语言通俗易懂,明白畅晓。句子不要太长,修饰不要太多,不宜咬文嚼字,要合

乎口语,具有说话的特点。同时,也应该讲究文采,以便雅俗共赏。演讲既要冷静地分析即

晓之以理,又要有诚挚热烈的感情即动之以情,这样才能使演讲既有说服力,又有鼓动性。

2.工作目标相同

竞聘演讲稿与就职演讲稿中都要提出展示施政目标措施,而且都要求实事求是,切实可

行。当然,竞聘演讲提出的施政目标措施是一种设想,比较宏观和粗线条,而就职演讲提出

的施政目标措施即将实施,应该微观和具体明确。其中,竞聘演讲的施政目标与设想是在对

竞聘职务有明确认识的基础上,竞聘者根据所竞聘的岗位职责,从自己的实际能力出发,将

任职后的打算、设想、措施、办法、目标、效果等集中进行展示。就职演讲的施政目标措施

这部分内容是领导和群众比较关注的方面,既要有对就职上任后单位工作超前的宏观计划,

以展示就职者具备长远规划、总揽全局的实际的领导能力;又要有微观解决现实实际问题的

具体做法、预期目标以及使听众真正受益的鼓舞人心的指标效果等,以显示其脚踏实地的工

作作风。

3.结构模式相同

竞聘演讲稿与就职演讲稿的结构模式基本相同,都由标题、称谓、正文等组成。其中,

正文包括开场白、主体、结束语等部分。主体部分一般都由三要素构成,如竞聘演讲稿的主

体包括自我介绍、竞聘条件和施政设想,就职演讲稿的主体包括工作目标、工作态度和施政

措施。

4.写作要求相同

5.表达手法相同

为了达到语言准确精炼、生动形象、通俗易懂的目的,二者多用比喻、排比、对比等修

辞手法,深入浅出,简洁准确,生动幽默,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化, 让听众听得入耳,听得明白。它们十分讲究语言的分寸,表述既要生动,有风采,打动

人心,同时又要谦诚可信,情感真挚,文风朴实。要使用大众化的朴实语言,不说大话空话,

不漏说错说,不能说外行话。

二、不同点比较

1.写作目的不同

2.具体作用不同

演讲是一种面对面的宣传、教育、鼓动和交流的好形式,作用很大。“鼓天下之动者存乎

辞”。在特定的时间和场合,面对听众发表讲话,往往产生极强的说服力和感染力,直接产生

社会效应。竞聘演讲和就职演讲的具体作用有所不同。竞聘演讲的主要作用有:自我介绍增

进了解的作用,展示竞争优势的作用,创新施政展现能力的作用,谦虚诚恳树立形象的作用

等;而就职演讲目前使用的范围还不广泛,但它有着重要作用,主要有:督促干部实现诺言

的作用,提高干部素质的作用,树立工作威信的作用,自我约束作用,桥梁纽带作用。

3.形成时间不同

竞聘演讲稿的写作形成于“竞”职之时,能否成功被“聘”,尚属未知(即前途未卜);

而就职演讲稿的写作形成于“竞”职成功、顺利受“聘”之后,即将“就职”,走马上任之际,

已经明确岗位职务(即前途已定)。

4.内容重点不同

竞聘演讲稿的内容侧重在对竞聘职务的认识,个人诸多方面的竞聘优势以及超前的施政

设想等。竞聘演讲稿的竞争性,决定了演讲稿中要将自身具备的竞聘优势突出出来。竞聘优

势指的是竞聘者在德、能、勤、绩几个方面的突出业绩及特长。如:政治思想品德、工作作

风、具体业务工作表现等,以及年龄、学历、专业等方面的有利因素。工作的业绩最能够反

映竞聘者的实际能力,可以用定性、定量的方式加以展示,使其更具说服力。竞聘者与竞聘

职务相应的特殊经历、特长和超出他人的优势,是这部分内容中的重点,也是最具竞争力的

因素,要特别加以强调,详细地陈述出来。竞聘演讲等于“竞选演说”,还要发表自己的“施

政纲领”,着重谈工作目标、打算和措施,以获取听众的信任和支持。施政目标与设想是在对

竞聘职务有明确认识的基础上,竞聘者根据所竞聘的岗位职责,从自己的实际能力出发,将

任职后的打算、设想、措施、办法、目标、效果等集中进行展示,使评委和听众感到你是个

人才,可以胜任此项工作。这部分内容是领导和群众比较关注的方面,因此也是竞聘演讲 稿的一个重要组成方面。而就职演讲稿的内容侧重于发表施政纲领,公布任职目标,显露领导者才干。这部分是

重点和关键,要明确提出任务,阐述施政方针,向干部职工承诺要办的实事,展望美好前景,

给听众以激励和鼓舞,增强凝聚力和感召力,最大限度地获得听众的支持。

总之,竞聘演讲稿重点写凭什么参与竞聘、如何实现岗位目标、对竞聘成功与否的态度

如何;而就职演讲稿则重点写任期目标是什么、保障措施有哪些。

5.听众对象不同

二者面对的听众对象不同。竞聘演讲者面对的听众主要是招聘单位的领导、人事部门的

负责人或有关专家组成的评委会,属于极具特殊性的一类听众群体。取悦、打动的对象是他

们,能对自己的前途生杀予夺的也是他们。而就职演讲面对的听众为上级组织部门的领导、

本单位的干部职工。一般说来,既然职位已定,即使出现一些瑕疵,听众也会包容。因此,

由于面对的听众不同,演讲者的心理紧张度是不同的。

6.参与对象不同

参与对象指的是演讲活动的参与者。竞聘演讲的参与者具有多元性,至少有两个以上人

员,竞争的激烈程度可想而知。这就要求演讲者要知己知彼,确保竞争成功。演讲稿写作过

程中就必然要煞费苦心、字斟句酌,以实现“人无我有”、“人有我优”,来获得评委们的青睐,

赢得成功。而就职演讲的参与者具有单一性,职位已“非我莫属”,无论是演讲稿的写作,还

是演讲效果都缺乏可比性,为此演讲者可以从容而为。参与者的差异性使得写作心理不同。

篇二:就职演讲稿就职演讲稿

--足球协会 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!

我是来自足球协会的胡云强,就读于农商学院营销与策划专业。今天很高兴的站在这里,

抱歉的占用大家几分钟的时间来进行就职演讲。 时光荏苒,我们还在,还留在了社联这个大家庭里,我想 作为一个社联人都应该深深感

谢自己,感谢自己一直都在坚持着。都应该深深地感谢他或她,是他或她让我们学会了成长,

学会了勇敢的面对。不管是对我们好的还是不好的 都应该感谢。在这里我想对那些在我社联

路上留下脚印的他或她说句 谢谢你们!通过做了将近一年的社员,我对社联、对足协有

了很深很深的感情,这种感情爱恨交织,会永远的烙在我的心里,洗不掉 抹不去。在这一年

的时间里,我不想说我学到了什么、我不想说我得到了什么、我只想说我懂得了什么,懂得

了什么叫责任、什么叫义务、什么叫精神,忍耐可能是以为得到最大的体会,但是忍耐往往

是建立在一种精神之上,这种精神与信仰可以划上等号。人生就是这样,拥有一种精神,保

持一种信仰,大步大步地走下去。还记得我们刚刚加入社联时的目的吗?变了 它可能真的变了,有时改变的太突然了,

让自己一时难以接受。的确 改变它的人不是你也不是我,而是所谓的现实。是现实让我们不

得已的不去改变,这种改变对于我们或他们可能是好的,当然也可能是不好的。但是无论怎

样,我都想说句 在这里,都不要忘了我们最初的想法和最终的目的。 回顾上一年的工作,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举

办活动的意义。大一下学期,我开始辅助社长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样

做大做强活动。下面请允许我介绍一下我们足球协会接下来的工作计划: 一·社团外部方面:

1、积极与团委老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。

2、积极帮助并参与各家社团举办的活动,大家一起努力,一起快乐。 二·社团内部方

面:

1、我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么,我

们应该做什么,思想影响行动,让行动证明自己。

2、我会制定并明确本社团的规章制度。例会每两个星期一次,每部门轮流主持会议,如

有紧急事情可召开紧急会议。

3、最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.因为我相信众人拾柴

火焰高的道理。

以上就是我对于我们足球协会所做出的工作计划,如有事宜,另行更改。 好了,接近演

讲的结尾,我想送大家一句话 在路上,我们都还年轻,犯了错可以改,只希望你们都要好好

的,大家一起笑,一起哭。我的演讲完毕,谢谢大家!足球协会 胡云强

2013/5/22篇三:就职演讲稿怎样写前言:给想提高公文写作水平同行的两个建议:

1、多看多记。看报纸,掌握大政方针、舆论导向,丰富公文写作词汇量。看范文:选定

一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如大秘书网,按自己所在部门或按文章类型多

看多琢磨,记住各类公文结构、措辞等,尤其是一些套话,掌握各种文体开头与结尾处的不

同等。对于初写公文者,最简单的方式就是照着原来的文件来,他怎样你就怎样。

2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁,多写多练习会进步很快。 真正的写作天才并

不多见,所谓天下文章一大抄!抄其实不难,但是要会抄就不那么容易了。我的经验是:先

根据写作主旨拟出一个公文提纲,再根据每部分的需要,抄一些内容来充实。借鉴与整合的

过程就是很好的学习过程,相信你的写作水平会快速提高! 正文:就职演讲稿怎样写随着经济的发展和社会的进步,就职演讲已经成为就职者就职之初必不可少的一个重要

环节。大到国家领导人,小到班组长,新上任时一般都要发表就职演讲。为了在演讲中充分

展示就职者的领导素质、管理才能和人格魅力,就要认真写好就职演讲稿。

一、掌握结构程序

就职演讲的背景、性质、对象、范围等情况是不一样的,因而它的内容和结构也就是丰

富而有变化的。但就其基本程序而言,仍可分为以下几个部分:l.标题

就职演讲的标题有三类。—类是文种标题,即只标“就职演讲稿”;一类是公文标题,由

就任职务和文种构成,如《关于就任××乡乡长的演讲》;还有一类是普通文章标题,可用单

行标题,如《当市长,就要向人民负责》;也可用正副标题,如《官居八品责尽十分——与乡

镇全体干部初次见面时的讲话》。

2.称谓

指对现场听众的称呼。这要根据听众的不同身份而定,力求恰当、得体。如“各位领导,

同志们”等。

3.正文

(1)开头。就职演讲的开头,一般都要表达任职者的心情和对听众的谢意。例如,一位

新当选的县长在他就职演讲的开头说道:“今天,是我最难忘的日子,最荣幸的日子,也是最

激动的日子。在此,让我向各位人大代表表示衷心的感谢!向在座的各位领导、同志们和全

县35万父老乡亲表示崇高的敬意!”这样开篇,恳切自然,给听众以良好的印象和感受。

(2)主体。这是全文的主要内容。应当着重谈就职者的工作目标、打算和措施,以获取

听众的信任和支持。上述新县长在这一部分就分别谈了三点:一是进一步强化公仆意识,二

是进一步强化奉献意识,三是进一步强化廉政意识。具体表明了自己作为一名党员领导干部

的思想作风、工作态度和施政措施。

(3)结尾。就职演讲的结尾,一般都要发出号召,展望前景,给听众以激励和鼓舞。上

述就职者在演讲的结尾,热情洋溢地说:“人心齐,泰山移。各位代表、各位领导,同志们,

只要我们同心同德,群策群力,我们的目标就一定会实现,我们的事业就一定会成功,××

的明天就一定会更辉煌!”这样的结尾,充满了强烈的凝聚力和感召力。

二、突出语言特点就职演讲是新任某一特定职务的人上任时面对干部和群众所作的一种自我表白。为了增

强现场表达效果,撰写演讲稿,就必须突出以下语言特点。

1.真切、朴实。就职者怀着真挚的情感发表演讲,应当让听众感到特别亲切、自然,平

易近人。因此,撰稿时,要体现语言的真切、朴实,切不可卖弄文采,矫揉造作。例如,一

位新市长在就职演讲中说:“同志们,我的权力是在座的各位代表给的,也是全市七十万父老

乡亲给的,我没有理由不把工作干好,我没有权力践踏这个神圣的职责。如果因为本人政务

不廉洁或工作失职,而对党对人民造成不应有的损失的话,那么,我将主动摘下市长这顶‘乌

纱帽’,回家卖红薯!这,就是我这名人民公仆所要向人民群众进行的最忠实的表白!”这段

话,语言真切、朴实,充分表现了一位领导干部的责任感和事业心。

2.简洁、明快。就职演讲实际上就是新上任的人在特定的环境中对听众的一次正式亮相

和表态。因此,演讲稿的篇幅一般都比较短小,这就要求语言必须简洁、明快,切忌夸夸其

谈,拖泥带水。例如,一位新上任的妇联主任,这样发表她的就职演讲:“大伙儿选我当妇女

的头儿,算是瞧得起我。请婶子、大娘、姑娘、姐妹们放心, 我也是女人,也有丈夫,有家,

也怀孕生过孩子,我知道哪些利益该为咱妇女去争,哪些事该咱妇女去干。我先试着干一年,

干不好,大伙儿再另选别人。”短短几句话,简洁明快,干净利落,赢得了现场听众热烈的掌

声。

3.幽默、风趣。就职演讲的场合,一般都是比较庄重严肃的,但这并不意味着所有就职

者都要板着面孔来讲话。倘若根据表达需要,增加一点语言的幽默色彩和风趣意味,往往会

获得出人意料的现场效果。例如,一位新当选的农村支部书记这样开始他的就职演讲:“这次

党员大会选举,我再次当选支部书记,得了180%选票。不要笑,这里头80%是大家投的票,

还有100%是我自己投的票。??”这个开场白,出人意料,新颖独特,接下去演讲者对两个

百分比进行了巧妙的分析,语言幽默风趣,让人觉得他诚实而充满自信。

三、注重现场因素

演讲稿是就职者现场演讲的主要依据,因此,为了增强现场效应,撰写演讲稿就必须注

重以下三个方面的现场因素:

1.时间。就职演讲总是在特定的时间背景下进行的,在演讲稿写作中,特意显示某种具

有特殊含义的时间概念,并加以阐发,不仅可以增强现场的气氛,而且能够激发听众的共鸣。

例如,一位新任乡长发表就职演讲,他说:“今天是个特殊的日子,因为今天是我的生日,35

年前,我出生在这片贫瘠的土地上,成为了××人民的儿子。今天,又是我当选为××乡乡

长的日子,从今天开始,我将担负起振兴家乡经济,带领父老乡亲致富奔小康的责任,我感

到十分荣幸和自豪。”这段话,巧借“今天”这个特定的时间进行发挥,语言朴实、感情真挚,

一下子就感染了现场的每一个听众。

2.地点。一般来说,就职者发表演讲的地点,也就是他开始新的工作的地方。因此,撰

稿时突出地方特点,有助于演讲者表达真情实感。例如,一位新当选的县长在就职演讲中说:

“××县是一个具有悠久历史和光荣革命传统的文明古县。时至今日,我们××县己有2212

年的历史。在这2200多年的历史长河中,我们的祖先繁衍、生息、奋斗在这块土地上,他们

用自己的聪明才智和勤劳的双手,为中华民族光辉灿烂的历史添绘了极为壮丽的一页。”这段

话,突出了任职所在地的悠久历史和光荣传统,字里行间流露出热爱家乡的深情。

3.听众。在就职演讲中,听众的反应直接关系到演讲的效果。因此,撰写就职演讲稿,

必须注重听众的身份特点和思想倾向,通过语言照应,以增强现场交流感。例如,一位新上

任的医院党委书记在就职演讲的结尾这样说:“最后,我还要特别恳请我的前任书记,在保重


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