篇一：任命书范本
.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如： 经董事会研究决定，兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务，任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。
**公司（公章） 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任命书
鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。
任命单位：公章
时间：x年x月x日
×××有限公司
任命书
为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：
1.任命 ××× 为总经理办公室副主任；
2.任命 ××× 为财务部副经理；
3.任命 ××× 为人事部经理；
4.任命 ××× 为技术部经理；
5.任命 ××× 为企划部经理；
6.总经理 ××× 兼任营销部经理；
7.副总经理 ××× 兼任生产部经理；
以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。 此令
×××有限公司
总经理：
×年×月×日】
篇二：公司任命书模板
XX字[201X]XX号 签发：XXX
关于成立XXX公司采购小组的通知
公司所属各部门：
根据集团公司关于授权要求及采购管理规定，经201X年X月X
日XXX有限公司会议研究决定，现成立XXX有限公司采购小组，组成及成员如下：
1、XXX公司工程及采购小组由XXX公司综合管理部、矿山项目部、项目投资部、安环部相关成员组成。
2、工程及采购小组名单：
工程及采购主管领导：XX
采购小组组长：XX
采购小组成员：XX、XX、XX、XX
特此通知。
附件：XXX公司工程及采购管理标准
此页无正文
XXX有限公司
XX年X月X日
抄报：XX
抄送：XX、XX、XX、
篇三：任 命 书(模板)
任 命 书
xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：
任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任 命 书
xxx同志入职以来，爱岗敬业，忠于职守，有上进心。在新形势下，根据公司战略发展需要，根据经公司总经理办公会考评结果，董事会决定对xxx同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为质检部经理，暂时行使总监职权。试用期四个月。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任命书
致 ： 全体员工
自 ：人力资源部
关于： 任命书
编号： Coo公司-（2012）-1
日期： 2012年1月5日
根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评， 董事会决定任命：
首席技术运营执行官：xx，兼总工程师
望该同志认真负责，不负董事会和全体成员期望，做出更大贡献。
本任命公示1周至2012年1月5日，无异议则自动生效，进入新任职务考核期，至2012年4月7日前进行任后考评。
本任命有效期18个月，至2013年7月7日
Coo集团董事会
董事长：
2012年1月5日
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