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信用社坐班主任工作总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-11-01 15:11:26 | 移动端:信用社坐班主任工作总结

篇一:信用社坐班主任述职报告

述职述廉报告

各位领导、同志们:

述职人,金大千,现年44岁,中共党员,现任杰栋县农村信用合作联社XX信用社坐班主任,分管保卫、资产保全、储蓄部工作。

现就过去一年来,我个人的思想、工作情况报告如下:

一、强化个人思想政治和业务素质的提高

1、加强思想政治学习,提高自己的政治理论水平。一年来,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,全面贯彻学习十七届四中全会精神以及党和国家在各个时期的金融政策和各项方针,不断提高自己的政治修养,做到思想上与党中央时刻保持一致,行为上时刻以共产党员的标准要求自己,工作上遵循农信社的发展大局。

2、学习金融专业知识,充实个人的理论水平,提高业务操作和管理能力。一是为更好地做好内勤组的各项业务管理工作,一年来,我不断学习新型金融产品业务,如学习信用卡业务和自助设备操作业务,为新业务的营销推广和日常管理工作奠下扎实的基础。二是为做好保全工作和不良贷款的清收工作,我认真学习保全业务知识。由于过去多年来,较少接触保全工作,接管保全工作时间较短,为更好地履行岗位职责,我认真学习保全业务,虚心向班子领导和同事学习吸收保全工作经验,以利于保全工作

的开展。三是适应新变化的业务内容,不断学习和更新专业理论,如学习新会计准则等。

二、加强一线窗口服务,履行岗位职责,做好分管业务工作。

1、加强内勤组的管理工作。内勤组由于业务类型多,业务品种杂,在业务职能上,介于联社部门和分社网点之间,起到承上启下的作用,因此,作为分管内勤工作的班子成员,我认真做好各个岗位人员的分工协调工作,一是要求窗口服务柜员在服务工作上做好,做细,使每一个客户能迅速、满意、有效率地办好每一笔业务。二是做好各岗位人员的业务调配工作,使人员之间的合作能更科学、更合理。三是组织会计人员做好各项报表填制和会计核算工作和向上级的资料文件报送工作,为县联社和本社领导的各项决策提供依据。

2、认真组织不良贷款的保全工作。一是加大依法清收力度,认真组织保全人员外出清收,努力降低不良贷款占比。二是加大对不良贷款的函证和核对工作,加大对不良贷款诉讼时效的保全工作,及时发放催收通知书,防制不良贷款失去诉讼时效,保持债务的有效追索权。

3、加强安全保卫管理工作。一年来,我严格按照县联社安全保卫部门的要求,严格执行安全保卫制度,防范各种安全案件的发生,为全社的各项工作的开展做好安全保障。一是严格做好值班保卫的检查工作,确保各辖属网点保持安全无事故。二是落

实执行押运钞制度,要求经警人员按照押运钞操作规程做好武装押运工作。

三、存在问题及今后努力方向。

2010年,在县联社的关心指导下和XX社干部职工的支持下,个人在各项工作的开展上取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,如个人专业理论水平仍不够全面,在实际业务的操作上的研究还不够细等不足之处,对此,我将在今后的工作中,继续加强自我提高,虚心学习,力争在今后的工作中更好地履行岗位职责,为信用社的发展作出应有的贡献。

以上是我对过去一年思想和工作情况的述职,不足之处,请领导和同志们给予指正。

2011年6月10日

篇二:坐班主任交流工作总结

坐班主任交流工作总结

xxx分行:

为全面贯彻落实上级行各项工作,进一步提高会计坐班经理的业务能力和财会基础管理工作,学习他行先进管理经验,发现本行在财会工作中存在的薄弱环节,切实防范和化解财会操作风险、道德风险和罚款风险,根据《关于开展坐班经理短期异地交流活动的通知》(xxxx发〔2012〕xx号)文件精神,我被短期异地交流到美丽的xx支行,现将在交流期间的工作情况总结如下:

一、领导重视,准备充分

5月7日上午全辖坐班经理齐聚到xx分行会议室。xx分行xx行长作了重要讲话。xx行长指示:一是这是一次非常重要的交流活动,是进一步落实重要岗位及敏感环节轮岗和强制休假的规定,各行坐班经理需要高度重视,落实有关规定,提高工作能力,改变过去在本行的习惯性作法,推广工作经验,找出自己的差距,发现财会管理工作中的薄弱环节,要达到交流的目的;二是要认真履行职责,经得起历史检验,要有使命感,财会工作需要过细;三是要严格执行交流行各项纪律,执行交流行的有关规定,克服各种困难,不要给交流行留下不好印象,要有所收获、有所发现。分管财会工作的xx副行长强调:此次坐班经理交流,xx片区走在全市的前面,目的是相互学习、交流,总结做得好的;认真工作,发现问题要及时上报,作好工作记录;按交流行要求着装,树立农发行企业文化精神,遵守交流行作息时间;工作中做到合规合法,严格执行各项财经纪律。xxx副行长也到会并作了重要讲话。最后财务会计部xx高级主管要求:严格执行本次交流规定,完成文件要求的事项,轧实开展工作,遇到无法解决的问题,及时向交流行会计出纳部主管、行领导汇报,发现重大违规违纪会计事项应立即向上级行报告,不得隐瞒,详细记录工作底稿,交流结束后交xx分行备案。 5月7日下午到达xx支行,aa行长、bb副行长都高度重视此次坐班经理交流活动,要求不折不扣的落实好上级行要求。

此次坐班经理交流在xx行xx市范围内尚属首次,是全市工作试点,为做好本次交流工作,xx分行财务会计部全体同仁做了大量前期准备工作,要求开展的工作细化到每一项,做到有根有据,准备充分,为工作的开展作了很好的铺垫。

二、加班加点,认真履职

本此交流活动时间紧、任务重、责任大,为圆满完成本次交流活动,除做好日常柜面工作不错、不乱、合理、合规、合法外,还利用休息时间加班加点对过去的会计事项进行事后监督。7日下午到达xx支行,严格按照会计制度进行交接手续后,马上进入角色,履行起坐班经理职责。

(一)内控制度方面。制度健全、岗位职责明确,除部门主管有1张主卡(已启用)和3张备用卡(未启用)外,其他人员做到一人一卡,无多人一卡现象;各种系统配备ab角,记账与经济业务事项的经办、审批分离,综合业务系统记账、复核与授权分离,ic卡使用与保管合规,印、押、证分管分用。

(二)2012年1至3月期间财会业务事项。

1、查库资料12次,印章齐全,账、款、物相符。

2、坐班日志记载事项齐全。对重要事项进行单独记载。

3、会计凭证:详细检查会计传票19本,装订整齐,要素齐全,印章清晰,检查中发现的问题:

(1)收回单证收回作废后,有少数未加盖个人名章。

(2)有少数电汇凭证汇入行名称为两个支行:x行xx支行xx园支行(分属xx行下面的两个支行)。

(3)“人行通”上级行寄来的凭证未加盖“当日”业务处理讫章。

(三)账、款、证、物核对情况。

通过与人行(对账系统),同业银行、企业回单查阅,本行内外账、银企账相符;经过查库,ic卡、钥匙、重要单证、现金、抵质押物品账实相符,贷款借据、合同合规完整。(四)认真做好反洗钱和人民币日常收付工作,把好资金汇划审核发送关;对客户填错的单据,耐心向客户解释。做到来有迎声,走有送声。详细回答客户申请法人变更所需资料;认真记录工作底稿。

三、时间有限,收获颇丰

尽管本次坐班经理交流活动时间短,但是,在xx分行行领导、各支行行领导高度重视下,在xx分行会计出纳部xx高级主管、xx高级副主管的指导下,经过十多天的异地交流,学到了他行好的经验和做法,发现了自己在日常工作的不足,收获颇丰,例如:

1、填写汇划凭证时,填写2、3、1联,改变习惯性填写1、2、3联,防止汇出行借方凭证联复写不清、时间过久后淡化、加盖印章后油墨淡化字迹。

2、两联式特转借贷方凭证套打改为借贷方单联分两次打印,防止复写联打印不清。

3、年轻员工充实到营业窗口,年轻人到营业窗口既缩短了客户的等待时间,又展示了农发行的企业文化精神。

四、合理建议,展望明天

通过本此交流活动,结合日常工作中的实际,为xx行更好更快的发展,提出以下合理化建议:

(一)多开展这样的短期异地交流活动,如有条件,开展跨区域异地交流,做好走出去请进来,不闭门造车,在运动中发现自己的不足,在交流中提高自己。如可能,可以到商业银行开展短期交流,学习他们的服务理念。

(二)建议上级行或者本行把财会部的电脑显示屏换为宽屏,原因是现有的屏幕过小,录入报表时可以操作的区域过小,不便于操作。

(三)建议上级行统一订制一批卡封锁。

(四)建议反洗钱系统减少本行内部户的上报频度,例如工资转工会经费几百元反洗钱系统没必要上报。

(五)xxx(我)行的存款出去的多,进来的少,所以各行应加大存款的组织力度。 总之,这是一次非常有意义的交流活动,通过大家的努力工作,圆满的完成了各项规定任务。通过这次交流活动,发现了一些问题,改进了一些作风,纠正了一些习惯,发掘了一些亮点,为xx(我)行财会工作上台阶提供了一种新的方法。

xxx

二○一二年五月十八日

篇三:坐班主任交流工作总结

坐班主任交流工作总结

XXX分行:

为全面贯彻落实上级行各项工作,进一步提高会计坐班经理的业务能力和财会基础管理工作,学习他行先进管理经验,发现本行在财会工作中存在的薄弱环节,切实防范和化解财会操作风险、道德风险和罚款风险,根据《关于开展坐班经理短期异地交流活动的通知》(XXXX发〔2012〕XX号)文件精神,我被短期异地交流到美丽的XX支行,现将在交流期间的工作情况总结如下:

一、领导重视,准备充分

5月7日上午全辖坐班经理齐聚到XX分行会议室。XX分行XX行长作了重要讲话。XX行长指示:一是这是一次非常重要的交流活动,是进一步落实重要岗位及敏感环节轮岗和强制休假的规定,各行坐班经理需要高度重视,落实有关规定,提高工作能力,改变过去在本行的习惯性作法,推广工作经验,找出自己的差距,发现财会管理工作中的薄弱环节,要达到交流的目的;二是要认真履行职责,经得起历史检验,要有使命感,财会工作需要过细;三是要严格执行交流行各项纪律,执行交流行的有关规定,克服各种困难,不要给交流行留下不好印象,要有所收获、有所发现。分管财会工作的XX副行长强调:此次坐班经理交流,XX片区走在

全市的前面,目的是相互学习、交流,总结做得好的;认真工作,发现问题要及时上报,作好工作记录;按交流行要求着装,树立农发行企业文化精神,遵守交流行作息时间;工作中做到合规合法,严格执行各项财经纪律。XXX副行长也到会并作了重要讲话。最后财务会计部XX高级主管要求:严格执行本次交流规定,完成文件要求的事项,轧实开展工作,遇到无法解决的问题,及时向交流行会计出纳部主管、行领导汇报,发现重大违规违纪会计事项应立即向上级行报告,不得隐瞒,详细记录工作底稿,交流结束后交XX分行备案。

5月7日下午到达XX支行,AA行长、BB副行长都高度重视此次坐班经理交流活动,要求不折不扣的落实好上级行要求。

此次坐班经理交流在XX行XX市范围内尚属首次,是全市工作试点,为做好本次交流工作,XX分行财务会计部全体同仁做了大量前期准备工作,要求开展的工作细化到每一项,做到有根有据,准备充分,为工作的开展作了很好的铺垫。

二、加班加点,认真履职

本此交流活动时间紧、任务重、责任大,为圆满完成本次交流活动,除做好日常柜面工作不错、不乱、合理、合规、合法外,还利用休息时间加班加点对过去的会计事项进行事

后监督。7日下午到达XX支行,严格按照会计制度进行交接手续后,马上进入角色,履行起坐班经理职责。

(一)内控制度方面。制度健全、岗位职责明确,除部门主管有1张主卡(已启用)和3张备用卡(未启用)外,其他人员做到一人一卡,无多人一卡现象;各种系统配备AB角,记账与经济业务事项的经办、审批分离,综合业务系统记账、复核与授权分离,IC卡使用与保管合规,印、押、证分管分用。

(二)2012年1至3月期间财会业务事项。

1、查库资料12次,印章齐全,账、款、物相符。

2、坐班日志记载事项齐全。对重要事项进行单独记载。

3、会计凭证:详细检查会计传票19本,装订整齐,要素齐全,印章清晰,检查中发现的问题:

(1)收回单证收回作废后,有少数未加盖个人名章。

(2)有少数电汇凭证汇入行名称为两个支行:X行XX支行XX园支行(分属XX行下面的两个支行)。

(3)“人行通”上级行寄来的凭证未加盖“当日”业务处理讫章。

(三)账、款、证、物核对情况。

通过与人行(对账系统),同业银行、企业回单查阅,本行内外账、银企账相符;经过查库,IC卡、钥匙、重要单证、现金、抵质押物品账实相符,贷款借据、合同合规完整。

(四)认真做好反洗钱和人民币日常收付工作,把好资金汇划审核发送关;对客户填错的单据,耐心向客户解释。做到来有迎声,走有送声。详细回答客户申请法人变更所需资料;认真记录工作底稿。

三、时间有限,收获颇丰

尽管本次坐班经理交流活动时间短,但是,在XX分行行领导、各支行行领导高度重视下,在XX分行会计出纳部XX高级主管、XX高级副主管的指导下,经过十多天的异地交流,学到了他行好的经验和做法,发现了自己在日常工作的不足,收获颇丰,例如:

1、填写汇划凭证时,填写2、3、1联,改变习惯性填写1、2、3联,防止汇出行借方凭证联复写不清、时间过久后淡化、加盖印章后油墨淡化字迹。

2、两联式特转借贷方凭证套打改为借贷方单联分两次打印,防止复写联打印不清。

3、年轻员工充实到营业窗口,年轻人到营业窗口既缩短了客户的等待时间,又展示了农发行的企业文化精神。

四、合理建议,展望明天

通过本此交流活动,结合日常工作中的实际,为XX行更好更快的发展,提出以下合理化建议:

(一)多开展这样的短期异地交流活动,如有条件,开展跨区域异地交流,做好走出去请进来,不闭门造车,在运

动中发现自己的不足,在交流中提高自己。如可能,可以到商业银行开展短期交流,学习他们的服务理念。

(二)建议上级行或者本行把财会部的电脑显示屏换为宽屏,原因是现有的屏幕过小,录入报表时可以操作的区域过小,不便于操作。

(三)建议上级行统一订制一批卡封锁。

(四)建议反洗钱系统减少本行内部户的上报频度,例如工资转工会经费几百元反洗钱系统没必要上报。

(五)XXX(我)行的存款出去的多,进来的少,所以各行应加大存款的组织力度。

总之,这是一次非常有意义的交流活动,通过大家的努力工作,圆满的完成了各项规定任务。通过这次交流活动,发现了一些问题,改进了一些作风,纠正了一些习惯,发掘了一些亮点,为XX(我)行财会工作上台阶提供了一种新的方法。

XXX

二○一二年五月十八日


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