篇一：公司门卫管理制度
公司门卫管理制度 （一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。
（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行;
（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的《车辆出
入证》进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。
（九）本制度的解释权属公司综合部。
（十）本制度自公布之日起执行。
篇二：公司保安职责
公司保安管理规定
为维护公司正常治安秩序和安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定本管理规定。
1、保安人员自觉遵纪守法，勇于同犯罪分子作斗争，彻实保障公司财产和人身安全。
2、协助公司做好消防工作，对公司消防设施和器材进行定期检查，使其始终处于有效状态；保持消防通道畅通。
3、门卫职责：
3.1严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。 上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。
3.2负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
3.3严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。
3.4负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。
3.5对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。
3.6严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。
3.7负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。
3.8负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
4.巡逻员：
4.1负责公司车间内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件和消防隐患。对公司的仓库、办公室（尤其是财务室）、厨房重点检查，发现可疑现象和不法分子要及时采取措施并向有关领导汇报。
4.2负责对公司内发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
4.3负责对职工各类车辆的存放按规定进行治理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按
规定进行引导存放。
4.5车间、办公室以外照明灯的管理，按昼夜变化情况随时开关，及时更换损坏灯泡便于夜间各个角落的巡逻。
5、制止不法分子从大门进入或在大门四周扰乱公司正常生产（工作）秩序，如有人在公
司门口滋事，应妥善处理，情况严重的要及时与相关领导和当地公安机关联系。
6、遵守严格执行公司各项规章制度，并服从办公室安排的其他工作。
7、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，要讲究文明礼貌，对待来访人员要热情接待。
否则，每人每次罚款50元。
8、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、与
他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
9、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。
对于实事证实，公司物品确属被盗，而保卫人员未抓获，按被盗物品价值的50%负责赔偿。当班保卫人员负责80%，其它保卫人员负责20%。
10、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值10%—20%对保卫组予以奖励，但必须人、
物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5%予以奖励。奖款按抓获者80%，其他保卫组人员20%分配。
11、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，
不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走，对责任保卫除按物品价值的5倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100%罚款外，对知情者给予开除处理。
12、对发现安全隐患既不及时处理，也不上报造成后果者，视损失情况追究保卫人员责
任。
13、做好交接班管理：
13.1当班人员正确记录值班日志和交接班记录，将本班工作情况详细交待下一班，以便
下一班开展工作。
13.2接班人未到，交班人不许离岗，否则因此产生的一切后果由交班人负责。
14.1妥善保管和使用安保器械，不得转借他人，如有遗失或使用不当而损坏的，保安人
员照价赔偿。
14.2警棍作为保安的护身之物，非紧急情况或人身安全受到威胁时不得使用，更不得
以任何借口或理由攻击他人。
15.严守公司商业秘密。不得将公司的产品销往去向、使用原料，工艺规程和参数泄露
给他人。
篇三：公司大门门卫岗位职责
公司大门门卫岗位职责
一、严格执行门卫管理制度
1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。
2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。
3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。
二、对公司员工出入考勤
1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。
2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。
三、外来人员、车辆的管理
1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。
2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。
3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。
4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。
5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。
四、物资出入管理
1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记 。
2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。
3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。
4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。
五、车间照明灯具管理
1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。
2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。
3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。
六、防火防盗
1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。
2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。
3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。
七、其他
1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。
八、处罚
1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元；未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。
2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元；连续三次作下岗处理直至辞退。
3、若被盗根据其损失酌情1～20%赔偿，最低不少于50元。
4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。
公司管理部
二OO九年五月二十三日
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有