篇一：十佳司机颁奖词
十佳公交司机颁奖词
开车15年没有发生一次有责事故，他是公司的先进工作者，安全生产标兵，同时还是一名反扒志愿者，他的车厢干干净净，他的笑容憨厚真诚，他跟许多乘客成了朋友，他说：开车的最高境界就是让乘客感觉不到他的油门、换档和刹车。他工作着，也幸福着。他是788路公交车驾驶员，他叫林伟伦！
他说他喜欢开车，只要手一握方向盘就说不出的开心，也正因为如此，他是单位里的加班狂人，9年来几乎每天都在开车。有这样的好心情，他说要感谢他的妻子，家庭幸福，让他没有后顾之忧，安全驾驶有了保障。他对乘客有问必答，真诚耐心，他带徒弟更是细致严谨，如今他也算是桃李满宁波。他是901路公交车驾驶员，他叫倪建平！
他不善言谈，但他却说的很少做的很好，13年来安全行驶50万公里。他有一本日记本，记录着行车路上的点点滴滴，哪里路面不平需要注意，哪里树枝过长影响行车，哪一站有孕妇经常坐车需要照顾，这些记录为其他驾驶员画了一幅安全行车警示图，也为他自己画了一幅敬业爱岗的醒目形象。他是12路公交车驾驶员，他叫鲁佳鹏！
他是开车路上的三好司机。他对乘客很好，总是以一张笑脸面对，他说微笑是一个会传染的表情，会让乘客有一份好心情；他对车子很好，每天提前半小时到单位检查车况，他说你对车子好一点，车子也会对你好一点。他对行人很好，不但礼让斑马线，还自创了一个手势轻轻挥动，提醒行人安全过马路。他是7路公交车驾驶员，他叫虞时伟！
她是一名党代表，她来自基层，代表基层，服务基层。她把乘客当作亲人，总结出了“五心”工作服务法。她这样诠释“爱心”一词：用热情细心对待老年乘客；用文明耐心对待外地乘客；用爱护关心对待少年学生；用温暖善心对待特殊乘客；用互助热心对待身边同事。她就是驾驶公交819路党员示范车的五星驾驶员，她叫陈霞娜！
他有一个习惯，每天发车前必须做三件事：检查轮胎、发动机，测试转向灯，擦一遍方向盘和仪表盘。他是个节油能手，开车平稳，不急不缓。他是个热心人，只要别人有需要，不管是谁他都会去帮忙。他获得过很多荣誉，但却依然谦虚，受到表扬还会满脸通红，他总说自己很普通，做的都是应该做的。他说乘客满意了他自己就满意了。他就是331路公交车驾驶员，他叫陈军！
他年龄不大，资历却很丰富，6年安全行驶44万公里，没有发生过一起交通事故和乘客投诉。就像他开车一样，他踏实工作，稳当行事。他说，把每一位乘客安全准时地送到目的地是自己最大的心愿。他就是330路公交车驾驶员，他叫许银锋！
他有着20多年的驾龄，他从小喜欢开车，开过各种车型，车子在他眼里是个亲密朋友，虽然开公交车只有5年时间，可获得的荣誉却不少，他最珍贵的荣誉来自一位普通乘客给他写的纸条，上面写着：开车平稳，关心斑马线上的行人，你是好样的！他就是公交357路驾驶员，他叫钟国芳！
她被乘客们称为最美女司机，这位女司机曾经开过大货车，成为当时人们眼中的另类，如今她的美丽在公交车上绽放，成为流动的风景。她是 373路公交车驾驶员，她叫陈叶。她毫不嫌弃、毫不犹豫地背扶老人，她参加义务献血，她与贫困学生结对，我市首个以公交司机命名的志愿者服务队叫做“陈叶”服务队。她开车经过的学校学生家长说，“把孩子送上373路，放心。因为有陈叶。”
她的工作方法有8个字：勤、慎、慢、悟、查、细、热、精。她说她有两个家，一个是自己的小家，一个就是372路公交车的车厢。给别人一点小小的帮助，自己的内心却能够获得巨大的开心，应红雅说，她赚了。她就是公交372路驾驶员，她叫应红雅！
我身边的好司机颁奖词
2011年12月16日下午，一名环卫工人被从一辆大货车上掉下来的模板砸倒，伤势严重，刚巧一名路人驾车经过，马上停车把她抬到自己车上，就近送到镇海中医院。幸亏热心路人伸出援手，受伤环卫工人才得到及时救治，脱离危险。这位路人就是王旭东，镇海区保安大队一名普通员工。王旭东说，他只是顺手帮了一把。而被救者家属则说：人间自有真情在，他就是我们身边的活雷锋。
谢爱萍，一位普通的私家车司机， 夏天的一个晚上，一个怀抱孩子的母亲焦急地在小区旁长时间拦不到车，谢爱萍没有犹豫，拉上她们就走，在医院还为她们垫付了医药费。她说：在我们身边，你碰到了，你只要力所能及地去帮人家一下，就够了。小悦悦事件让她深深感悟：开车不要急，自己的一个疏忽可能造成终生遗憾。她还呼吁大家可以少开一天车，选择绿色出行的方式，健康环保。
林罡，被人们亲切的称做林爸爸，因为他是儿子学校门口的义务交通指挥员，4年前，当他送孩子上学时，发现学校门口接送孩子的车辆乱作一团，于是他便开始了义务指挥，没想到效果不错，就这样他一坚持就是4年，上班路上，出游途中，只要遇到堵车，他都会义务疏导，现在，他的儿子最大的梦想就是跟爸爸一起当一名编外交警。
的哥林金良，浙BT4716驾驶员，中北文明车队队长。2007年他与5名贵州学生结对，只身千里赴贵州，看望结对学生，如今已整整5年。2008年汶川地震，他带着自己车队和夏慧星车队的一万元捐款送到宁波慈善总会，这成为宁波市来自民间的第一笔捐款。他每年参加义务献血，作为宁波81890盲人电影院的一名义工，他还与两位盲人老人结对，每个月接送他们“看”电影。 开出租车这么多年来，他做的好人好事达百余起，捐款捐物达二万余元。
她叫陈金妹，浙江省出租汽车服务明星；中共党员。宁波市第一批四星级司机，81890志愿者协会副会长。每年的八一节对军人、教师节对老师、高考接考生她都提供免费服务。去年10月的一天，一位骑车妇女满脸是血躺在地上，陈金妹马上下车抱起伤员送到后排座急驶附近医院，直至伤员家属到达后，才悄然离开。伤员事后打电话到她公司才知道：这样的事例17年来不计其数。
8年，200位受助者，8000多元的爱心捐款。为此她起码少赚10000元。以200元一天计算，要赚到跟别人一样的钱，她要比别人多开两个月的车。她就是宁波市出租汽车有限公司雷锋车队队长胡玉丽。2010年，正值她的女儿参加高考，而她却连续三天免费接送一位盲人的儿子参加高考，让自己的女儿坐公交车，有人说她自己是个硬心肠的妈妈，而她却是女儿心中的骄傲。
篇二：关于表彰区卓坚司机的通报
关于表彰区卓坚司机的通报
各分公司、各部门：
区卓坚司机荣获2007年度广州市先进工作者称号，发扬企业工人的主人翁精神，为公司发展做出贡献，并被提拔为货车队长，提升一级工资，奖金5000元。现通报全司表彰区卓坚司机。
2008年春节前夕，无情肆虐的雨雪冰冻灾害阻断了“全线通客户服务有限公司外来工归家团聚的脚步。其所在单位积极响应市府号召，向他们发出热情邀请：“留下来过年吧！”。外来工区卓坚是公司后勤支援部的优秀货车司机，连续两年被评为最佳司机和公司的先进工作者，最近又被评为2007年度广州市先进工作者。现在，他积极主动协助领导，留守公司过年，为政府分忧，加班加点为客户送货上门，为各部门运送货物，为单位的外来工排忧解难，乐于助人。发扬企业工人的主人翁精神，为公司发展做出贡献。节后，公司通报表彰区卓坚司机，提拔为货车队长，提升一级工资，奖金5000元。
希望全体员工认真向区卓坚司机学习，为公司的发展出一份力。
（全线通客户服务有限公司印）
二OXX年X月X日
篇三：司机评优通知
关于开展“百名优秀外协驾驶员”评选活动的通知
公司各第三方板块生产运营单位：
为深入贯彻落实相关制度规定，进一步加强外协车辆管理，提高服务保障水平，倡导文明遵章驾驶和节能减排，确保道路安全与畅通，树立公务用车天顺企业良好社会形象，公司决定在第三方板块开展争创2014年度“百名优秀外协驾驶员”评选活动。现就有关事项通知如下：
一、活动目的
通过开展评选活动，树立一批优秀驾驶员典范，鼓励广大外协驾驶员在保证安全的基础上“多拉快跑”进一步提高公司运输服务水平，确保顺利完成公司全年经营目标。树立天顺企业良好社会形象。
二、评选范围
公司各第三方板块生产运营单位在运车辆在岗驾驶人员。
三、评选条件
1、“百名优秀外协驾驶员”资格条件：
（1）模范遵守职业道德和社会公德，社会责任感强，在同行中具有良好影响和声誉；
（2）率先执行公司各项管理规定，积极配合现场调度工作，主动使用油卡结算。
（3）近一年来无道路交通违法或记分记录，无负有责任的交通事故记录；
（4）具有优良文明驾驶行为。遵章守法，文明礼让，规范操作，认真保养车辆，保持车况良好、车容整洁。
（5）在同一线路及项目中，多拉快跑，出勤率高，承运量大，连续一月以上承运公司业务。
四、评选方法和步骤
（一）宣传发动。各单位要做好面向驾驶员的动员宣传、正确引导工作，明确活动意义，统一认识，从思想上自觉树立多拉快跑，安全文明行车意识，做到人人皆知、主动参与。
（二）选拔上报。本着“重在参与、重在过程”的原则，各生产运营单位经内部研究后，选拔推荐本单位(系统)符合评选条件、群众公认度高、业绩优异的外协优秀驾驶员，于6月16日前上报企业管理部。
（三）（四）总结表彰。企业管理部对各生产运营单位推荐的人选进行汇总审核，确定参评人选，通过评审组评审、网络公示等形式开展评选工作。主办单位对评选出的优秀外协驾驶员给予奖励并张榜公告。
五、活动组织
为保证活动的组织有序，此次评选活动将成立由企业管理部、信息中心人员组成的评选活动小组，小组下设办公室，办公室设在企业管理部，具体负责评选活动的组织推进。
六、有关要求
（一）各单位要高度重视，认真组织此项活动。开展优秀驾驶员评选活动，有助于调动广大驾驶员践行文明、安全、满勤运输的自觉性和主动性，树立天顺企业良好社会形象。对此，各单位要高度重视，积极参与，安排专人负责，确保活动取得良好效果，主办单位将对该项活动组织得力、驾驶员欢迎、效果显著的单位授予“优秀驾驶员评选活动最佳组织奖”。
（二）各单位要按照要求，按时报送有关材料。请各单位将被推荐人员名单及其事迹材料，完整填写《“百名优秀外协驾驶员”评选推荐表》、，于2014年6月16日前通过书面（加盖公章）和电子文档（发邮箱：）形式报评选活动办公室（企管部）。所属单位相关材料由上级主管部门负责报送。
（三）各单位要及时浏览公司网站，进行信息查询、下载相关表格，动态掌握活动的进展情况。各单位要总结各自开展评选活动的经验，及时上传活动信息，反映驾驶员的良好精神风貌。
对本次评选活动的意见或建议，请及时反馈评选活动办公室。
联系电话：
电子邮箱：
企管部 2014年6月10日
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