医院用人申请报告

篇一：用人申请报告

用人申请报告

尊敬的院领导：

医院刚成立不久，各方面均处于起步阶段。现在医院试营业已结束，医保也即将获得批准，住院病房将越开越多，合作科室也在逐渐增多，医院正迎接着一个繁荣的崭新局面。

因药房内存放着贵重药品、毒麻药品，应避免过多人员进出药房，也为了更好地配合各病房的工作，根据医院的实际情况，特向院领导提出增加配药人员的申请。

配药人员主要负责配送各科室的长期、临时口服药、静脉用药、急需手术药品、出院带药等的配送，具体人数及要求详见用人申请表。 恳请医院领导给予批准！

申请人：程秋艳

2015年 06 月12日

篇二：医院用人招聘请示

襄城县妇幼保健院 关于聘用专业人员的请示

襄城县卫计委:

随着业务的不断发展，我院部分岗位出现人员短缺现象，严重影响了工作的正常开展，现需要招聘一批公卫、临床、护理等人员。本次采取公开、择优、笔试和面试的方式招聘。 附:拟招聘人员条件表

当否，请批示：

襄城县妇幼保健院 2015年2月15日

篇三：医院用人申请

医院用人申请

尊敬的领导：

×××医院在各级领导关怀下，不断地发展壮大，由于医疗业务的不断增加，需用较多的临床专业技术人员，特别是××××人员。经院领导班子研究决定招收医疗、护理、X线、化验、超声等专业技术人才。

经多方调查，×××医院 职称 ××× 符合我院招收条件，特此申请 ××× 调入我院从事护理工作，请领导予以批准。

×××医院

201年月日

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