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乡镇“两委”换届工作汇报

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-04-09 11:48:39 | 移动端:乡镇“两委”换届工作汇报

乡镇“两委”换届工作汇报

  为进一步严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,确保村“两委”换届工作顺利进行,镇党委坚决贯彻换届纪律要求,以“零容忍”的决心和强有力的措施,坚持做到“四个到位”,为村“两委”换届工作顺利进行提供坚强纪律保障。

  组织领导到位,为换届工作“尽好责”。镇党委第一时间召开会议研究部署村“两委”换届工作,制定了《镇村“两委”换届工作实施方案》,成立了村“两委”换届工作领导小组。多次组织召开全镇村“两委”换届工作动员部署暨业务培训会,对换届工作进行全面部署和系统培训,让各级各项纪律要求入脑入心。此外,结合我镇实际成立了由成立了由党委书记为组长,领导班子成员为副组长的工作指导组,紧盯重要环节、重点部位、重点人员,开展专项督查,切实加强换届工作督促和指导工作。

  宣传教育到位,为换届工作“造好势”。镇党委始终坚持宣传先行,把匡正换届风气作为换届的基础工作来抓。充分利用微信公众号、悬挂横幅标语、微信群转发等多种形式大力宣传村“两委”换届的重大意义、政策程序、选人标准和纪律要求等,引导党员、选民正确行使民主政治权利,确保换届政策人人知晓,换届纪律深入人心,营造良好的舆论环境。

  纪律监督到位,为换届工作“把好关”。镇纪委牵头成立监督组,对各村“两委”班子成员进行廉政谈话,要求相关责任人认真履职,坚决杜绝换届中各种不正之风。加强对村“两委”换届工作的监督检查,对在换届当中发现的违纪违规行为,从快从严处理,绝不姑息。同时,积极畅通信访渠道,公布举报电话,方便群众反映问题,及时受理群众举报和来信来访。加大查处力度,严肃执纪问责,对换届中风气不正、组织不当的,严肃追究相关人员责任,对换届风气实行“零容忍”,切实维护换届纪律的严肃性,确保村“两委”换届风清气正。

  资格审查到位,为换届工作“选好人”。为切实选出谋事干事、政治过硬、素质较高的村干部候选人,镇党委认真开展政治审查和廉政审查,明确审查内容、程序,做好结果反馈工作,确保资格审查工作有序、高效进行,为村“两委”换届选举工作顺利开展打下坚实基础。采用集中审查、查阅档案资料、走访座谈等形式,对推选出的村“两委”候选人初步人选进行联合审查,全面掌握了解候选人的基本情况,严把候选人的资格条件审查关,对审查中发现有违法违纪等不宜提名为候选人情形的,取消其候选人资格,严防“带病上岗”,把好政治关、廉洁关、形象关,确保候选人“清白清正”。

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