为全面贯彻落实党的十九大精神，推动实现高质量跨越式发展，按照市委、县委统一安排部署，经局党委研究决定，在全局党员干部中开展“严细深实快”作风教育，为全面建设经济强县、美丽新局面提供作风保障。现结合实际，制定如下实施方案：
一、总体要求
开展“严细深实快”作风教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入贯彻党__决策部署和省委、市委、县委工作要求，以实现全年目标任务和“三个圆满收官”为目的，引导党员干部提高标准、精准精致，把“严细深实快”贯穿各项工作全过程，促使党员干部思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，在全局上下形成加压鼓劲、增比进位、苦干实干、狠抓落实的新局面。
二、主要任务
开展“严细深实快”作风教育，重点从以下五个方面开展。
（一）“严”字当头，严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实__八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核，落实“一岗双责”，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。
（二）“细”字用心，细心细致细节。坚持精细精准精致，对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出差错、不出纰漏，确保各项工作实现大改观。
（三）“深”字发力，深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，要做到看问题有眼光、有深度，透过现象看本质；要做到正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。
（四）“实”字落地，求实务实扎实。坚持想问题、作大果、干工作要务实求实，杜绝部署“不出屋、不落地”。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强责任感、使命感，进一步激发工作热情，锤炼务实作风，实打实、硬碰硬地干工作，特别是对决定的事项、部署的工作要拿出实招硬招，盯紧盯牢，全力推动，确保事事有回音，件件有着落。
（五）“快”字提速，快动快推快干。坚持高效能、快节奏，不拖泥带水，切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党__决策部署和省委、市委、县委工作要求，对各项重点任务和工作部署，都要以“六个干”精神和“时不我待，只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，全力以赴往前推，确保各项工作走在前作表率。
三、时间安排和步骤：
20__年10月10日--2021年1月10日。
（一）广泛动员，深入学习。（10月10日-10月13日）
一是广泛发动积极参与。10月10日党组书记、局长__作“严细深实快”作风教育动员部署发言，经过深入的思想发动，使全局干部职工充分认识到开展“严细深实快”作风教育的重要性和必要性。
二是明确学习教育内容。组织中层及以上领导干部和全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习王东峰书记历次来沧调研检查指示要求，学习市委九届九次全会精神等，努力在武装头脑，指导实践，推动工作上取得实效。
三是丰富学习教育载体。通过学文件、讲党课、听报告、专题辅导、专题调研考察等多种形式，吃透精神，融会贯通，在全局上下迅速形成学习教育热潮，引导中层及以上领导干部和全体党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。作风教育期间，局领导班子、中层干部和全体党员集中学习时间每月不少于8学时。
（二）查摆问题，深入检视。（10月14日-10月31日）
一是坚持“四对照”标准找差距。全局中层及以上干部和全体党员干部要对照严细深实快”标准，结合分管领域和本职工作，对照初心使命，对照“六稳”、“六保”工作要求，对照大做发展文章、苦干实干三年，确保实现全年目标任务的完成。
二是广泛征求意见。通过个别座谈、召开座谈会、设置意见箱、公开热线电话等形式，充分听取工作服务对象对领导班子、领导干部改进作风、改进工作的意见建议。
三是以“实”的态度找准问题。通过采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，广泛征求各方面的意见和建议，结合巡视巡查、干部考察、工作考核等情况，即从工作层面查问题、议对策，更从思想层面找不足、挖根源，一条一条列出问题，并及时进行集中梳理。
四是全面深刻检视问题。检视问题要防止大而化之，不能避重就轻、避实就虚，更不能以业务问题代替思想政治问题。10月底前，领导班子成员、中层干部及党员干部要逐条形成问题清单，在此基础上要形成领导班子问题清单，报局领导小组办公室备案。
（三）剖析原因，全面整改。（11月1日-12月31日）
一是深挖思想根源。针对“严细深实快”作风教育开展以来查摆的各类问题，结合巡视巡察、干部考察、工作考核和大督查发现的问题，逐一进行梳理，从思想、政治、作风、能力等方面，进行深入剖析，查找问题根源。
二是制定整改方案。结合查找出来的问题，尤其是对重点整改任务实行项目化管理，制定整改任务书、时间表，建立整改工作台账，逐一明确问题清单、整改内容、牵头领导、责任科室、整改措施、完成时限，坚持边学边查边改，即知即改、立行立改，确保逐项整改到位。
三是召开专题民主生活会。要将开展作风教育情况作为年度民主生活会和组织生活会的重要内容，认真开展批评和自我批评。局领导班子成员、中层干部及每名党员干部都要认真撰写对照检查材料。
（四）总结提升，形成机制。（2021年1月1日-2021年1月10日）局领导班子要通过理论中心组学习、专题研讨、座谈交流等形式深入交流“严细深实快”作风教育的收获体会，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化建设，形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果，并及时把好的经验做法上升为制度规范，建立长效机制。
四、组织领导
“严细深实快”作风教育作为持续巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化建设的重要延伸，人社局领导班子和全体党员同志要高度重视，精心组织，扎实开展，有序推进。
（一）落实领导责任。人社局党组对“严细深实快”作风教育负总责，党组书记切实承担起第一责任人责任，亲自上手、具体指导、带头推动，并成立“严细深实快”作风教育领导小组，党组书记、局长__同志担任组长。全局上下要坚持领导带头、以上率下，党委（党组）主要负责同志要带头做好关键动作，一级抓一级，一级带一级，形成上行下效、上率下行的良好局面。
（二）明确工作职责。人社局作风教育领导小组及其办公室负责作风教育的统筹谋划和组织协调；党委办负责领导班子的作风教育安排、组织推动、具体指导和宣传报道；督查室、纪委监察室负责作风教育的日常监督检查。作风教育领导小组都要明确分工，形成党委（党组）统一领导，各部门齐抓共管的工作格局。
（三）深化典型教育。注重用好正反典型推进作风教育，激发干事创业的内生动力。以正面典型为“镜”抓示范，对政治过硬、苦干实干、敢闯敢拼、实绩突出、清正廉洁、群众公认的好干部进行表彰，激励广大党员干部落实“严细深实快”要求，敢担当善作为。以反面典型为“戒”抓警示，对解决群众困难“推拖绕”的党员干部予以问责，达到调整一个、教育一片、警示一批的效果。
（四）加强舆论宣传。充分运用好网络、公众号等媒体，发挥新闻报道、社评言论、典型宣传的积极作用，深入宣传“严细深实快”作风教育的进展情况和取得成效，及时总结经验做法，大力宣传先进典型，凝聚人心，团结队伍，树立人社部门良好形象。
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