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社区“扫黄打非”进基层工作亮点

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-07-26 08:37:29 | 移动端:社区“扫黄打非”进基层工作亮点

社区“扫黄打非”进基层工作亮点

  自xxxx年开展“扫黄打非”进基层工作以来,xx社区根据xx县“扫黄打非”工作领导小组办公室统一部署,把“扫黄打非”进基层工作摆在重要位置,因地制宜,整合资源,借用平台,不断创新,以实效为目标,借助志愿者服务平台不断扩大基层“扫黄打非”信息收集面;借助现代电子通信工具提高基层“扫黄打非”信息传递效率;用居民喜闻乐见的宣传方式,充分调动社区居民群众参与到“扫黄打非”工作中来,使“扫黄打非”工作牢牢扎根于社区基层,有效提升社区居民群众对“扫黄打非”工作的知效率、参与度、满意度。

社区“扫黄打非”进基层工作亮点

  一是社区“扫黄打非”工作实现“六有”。xx社区以“六有”推进“扫黄打非”工作:一有安排部署,社区及时召开“两委”班子成员会议,专门对“扫黄打非”工作进行安排部署。二有宣传,结合社区网格化管理,发动网格志愿者服务队伍利用重大节庆活动,对“扫黄打非”工作进行广泛宣传。三有培训,先培训社区工作人员,再培训社区党员,最后利用社区教育培训基层培训社区志愿服务队成员及居民群众。四有机构,社区成立“扫黄打非”工作领导小组,设立工作站并明确专(兼)职工作人员和信息员。五有办公地点,制定制度、职责,制做“扫黄打非”办公室标牌,收集整理“扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。六有督查,市、县、镇及相关部门领导,通过培训、指导、检查等形式,督促“扫黄打非”进基层工作落实到位。

  二是实现“扫黄打非”网格化管理。为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面,xx社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式,利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用,协助社区做好辖区巡查工作,做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖,有效提升了辖区日常监管工作效能,开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。

  三是注重宣传引导,营造深厚氛围。为了进一步净化社会文化环境,树立健康向上的社会风尚,不断提高居民群众对“扫黄打非”的认知和对社会的危害性,号召大家共同抵制各种“黄”“非”社会现象,构建一个健康和谐的社区,xx社区注重宣传发动,通过宣传档、电子显示屏、悬挂横幅、社区QQ及微信群、社区说事报等方式,向群众介绍宣传“扫黄打非”政策法规,倡议居民积极参与“扫黄打非”斗争,全力净化社会环境。

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