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乡2021年绩效考核工作自查报告

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-10-02 08:31:25 | 移动端:乡2021年绩效考核工作自查报告

乡2021年绩效考核工作自查报告

  根据上级要求,我乡对xxxx年绩效考核自评工作高度重视,专门召开了会议,对各项工作进行了认真自评。对照xxxx年xx县乡镇重点工作绩效评估指标,我乡通过实地检验,根据“实事求是、真实反映”的原则进行自评,所有指标全部完成或超额完成年度工作目标。现将自查情况报告如下:

  一、绩效考核指标工作完成情况

乡2021年绩效考核工作自查报告

  (一)高质量发展(xx分,自评得分xx分,含小康加分x分)

  1.统计相关经济基础性工作(x分,自评计x分)

  (1)统计基础工作(x分,自评计x分)。xxxx年紧紧围绕全乡中心工作,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以加强统计工作基础为抓手,狠抓各项工作的落实;积极配合省、市和县统计局各项业务检查、督查;积极参加市县统计局组织的业务会议和培训;配合做好限上名录工作和各项普查工作。设置了统计岗位,明确了统计人员;统计资料、台账管理规范;按时上报农业年报、定报、固定资产投资、劳动工资、人口等报表,

  (2)主要经济指标完成情况(x分,自评计x分)。全乡实现工业总产值x.xx亿元,农业总产值x.xx亿元;固定资产投资x.xx亿元,完成招商引资xxxx多万元,农村居民人均可支配收入x.xxxx万元。全年完成财政税收任务xxx.xx万元。各项经济发展指标继续稳中向好,均已完成序时进度或达到预期目标。

  2.乡村振兴(x分,自评计x分)

  (1)拆旧复垦(x分,自评计x分)。经过省xxx队勘察,确定我乡拆旧复垦可复垦xxx处,约xxx亩,对这一利好政策,乡党委政府多次动员部署,目前我乡已拆除正屋xx栋,仓楼xx座,已完成复垦xxx亩。工程质量达标,已通过省国土资源厅验收,妥善处理矛盾纠纷,无群体性上访、信访。

  (2)人居环境整治和美丽乡村示范村建设(x分,自评计x分)。人居环境整治方面,完善管理,与集镇区保洁员、垃圾拖运员签订责任状,进一步明确了岗位职责,严肃了工作纪律,规范出勤时间,做到奖罚分明。加强环境卫生整治工作的宣传和督促检查工作。完善了城区卫生基础设施。按上级要求开展美丽乡村示范村建设,完成年度项目建设任务。

  (3)殡葬领域突出问题专项整治(x.x分,自评计x.x分)。严格按上级文件精神开展整治,无殡葬服务、丧葬用品销售违法违规行为,无违反文明生产、销售棺材等土葬用品、封建迷信用品和大型墓碑的行为。

  (4)农村产权制度改革和土地确权颁证(x.x分,自评计x.x分)。全乡xx个村均完成了清产核资和土地确权颁证任务。

  (5)河长制工作(x分,自评计x分):制定、完善了河长制方案、制度,党委政府对河长制进行专题研究;严格未落实省河长x号巡河要求;河道保洁落实常态化,河岸及水面干净、无垃圾。

  3.全面小康(反向扣分,自评计x分)

  我乡成立了由乡党委书记兰序贵同志为组长,乡长袁子华同志为副组长,其他班子成员及站办所负责人为成员的加快推进全面建成小康社会工作领导小组。领导小组下设办公室,负责指导、督查全面建成小康社会各项工作开展落实情况。同时,我乡将全面建成小康社会有关考核指标任务纳入乡村干部年度考核体系,引起重视,认真履行职责,圆满完成了各项指标任务。

  (二)三大攻坚战(xx分,自评得分xx分)

  1.防范化解重大风险(x分,自评计x分)

  (1)乡镇债务管理(x.x分,自评计x.x分)。xxxx年度内乡党委政府未新增债务;存量债务需全部由乡自筹资金化解。认真做好债务的基础管理工作,严格按要求及时上报报表。

  (2)村级债务管理(x.x分,自评计x.x分)。xxxx年度内各村委会年度未新增债务;村级存量债务全部化解。做好村级债务基础管理工作,按要求及时上报报表,村级财务管理规范。

  (3)拖欠农民工工资三年清零行动(x分,自评计x分)。管辖区域或项目未发生拖欠农民工工资现象,无因拖欠农民工工资导致农民工上访现象。

  2.精准脱贫(xx分,自评计xx分)

  xx苗族侗族乡总面积xxx平方公里,辖xx个行政村,x个居委会,总人口x.x万人。共有x个贫困村即翁培、上翁、表田、茶冲、李家湾、兰家、竹桥、铁杉林、六鹅洞村。经过努力,翁培村已经于xxxx年退出,其余x个村于xxxx年退出。现全乡共有建档立卡贫困户xxxx户xxxx人,其中已脱贫xxxx户xxxx人,未脱贫xxx户xxx人,全乡贫困发生率为x.xx%。

  xxxx年xx乡党委政府严格按县委县政府扶贫工作要求开展并完成好各项工作任务,实现了所有贫困村退出指标落实。我乡x个贫困村均已达到贫困村退出标准“两个确保、两个完善”,均已实现行政村通水泥路,均实现了电力升级改造,广播电视覆盖率均已达到xxx%,网络宽带均已覆盖到村部、学校和卫生室,农村饮水有保障,有标准化村卫生室,实现了公共活动场所建设全覆盖,x个贫困村集体经济收入得到巩固、增加。贫困户脱贫指标全面达标。严格把握“一超过、两不愁、三保障”的脱贫标准,经过对标对表、逐户核实,xxxx年脱贫xxx户xxxx人。全乡无漏评、错退情况。

  3.污染防治(x分,自评计x分)

  xxxx年乡党委政府多次召开专题会议研究环保工作,严格落实“党政同责、一岗双责”制度,明确了分管领导和工作人员;完成了禁养区退养工作,新建畜禽养殖项目按要求进行环评及备案,生猪养殖场按环保要求完成环境治理。水环境质量达到Ⅲ级以上,制定了禁止露天秸秆焚烧方案,全年未发生非法采砂现象。发现环保违法行为及时制止、报告、配合执法,杜绝环境事件发生。辖区内发生的环保信访矛盾纠纷及时调处到位,未出现重复访、越级访、群体访。按时完成上级环保督察信访交办件办理和问题整改任务,无虚假整改、应付整改、敷衍整改等行为。

  (三)党的建设(xx分,自评得分xx分)

  1.人大政协工作(x分,自评得分x分)

  (1)人大工作(x.x分,自评计x.x分)。全年召开了x次人大会。按时办理县人大代表建议且办理结果满意,建立了人大代表联系群众工作室,有办公场地、各种制度完善;有代表联系群众信息公示栏、联系群众接待日,有接待登记,记录,有交办资料。

  (2)政协工作(x.x分,自评计x.x分)。乡党政领导重视政协工作,及时向县政协报告重要工作,认真落实县政协安排的工作,支持委员履职,加强对本区域、本单位委员的管理服务。本辖区、本单位委员无违法违纪情况,支持委员参与政协工作、活动。年内组织本区域内委员活动x次,报送调研报告x篇,报送社情民意信息x篇。

  2.基层组织、领导班子建设和人才工作(x分,自评得分x分)

  (1)政治建设。及时传达贯彻、坚决执行中央、省委、市委和县委重大决策部署;在规定期限整改落实好中央、省委巡视组、市委巡察组、县委巡察组反馈问题;领导班子成员严格执行请示报告制度,科级以上党员干部如实报告个人重大事项;严格按要求落实年度军转安置计划,按规定给军转干部上编起薪。

  (2)基层党建。共新建xx个,维修x个,扩建x个村级综合服务平台,建设质量、进度均达到要求;村级综合服务平台严格按要求进行规范化布置;乡民情服务中心管理运行规范;党员档案管理规范,严格按程序发展党员;按要求贯彻落实十九大精神的;“红星云”、“党员信息管理”落实到位;远程教育运行管理规范;党费收缴使用管理规范;党务工作力量配备到位;“第一书记”和大学生村官管理到位;按要求设置组织;按要求整顿提升软弱涣散党组织;按要求开展抓党建促脱贫攻坚工作;全面开展党支部“五化”建设、分领域制定实施细则;“两学一做”常态化、制度化落实到位;村级组织运转经费、村干部报酬待遇及时拨付到位,未出现克扣、挪用村级组织运转经费现象;村级集体经济发展均达到要求;按要求落实“四议两公开”和“三务”公开;按要求开展基层党组织书记“双述双评”;按规定开展贫困村“两委”班子运行情况排查、配强带头人队伍;落实好领导联点、领导干部过双重组织生活、班子成员抓党建“一岗双责”;及时传达贯彻上级重要精神;按要求答复党代表的议案、批评、建议件,党代表对答复结果满意;按规定健全工青妇组织建设,圆满完成了工青妇有关工作任务。

  (3)领导班子和队伍建设。按规定程序进行站所负责人调整;领导班子团结有力;无因违规选人用人被问责,无干部受到停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职处理现象;无因违规选人用人问题导致出现负面舆情或造成重大负面影响现象;无干部因不如实报告个人有关事项被取消提拔任用资格的现象;无干部职工违规出国出境的现象;按要求完成县委组织部转交办信访案件办理工作;圆满完成了调研信息、网评任务;按要求落实相关干部工作任务,按要求落实干部教育工作任务;按要求完成在线学习任务;按要求及时落实档案室安排布置的工作任务。

  (4)人才工作。严格按要求落实人才工作任务。

  3.意识形态工作责任制(x分,自评得分x分)

  (1)严格落实党委(党组)意识形态工作责任制(x.x分,自评计x.x分)。全面贯彻落实《xx县委办公室关于印发〈xx县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》,结合本乡实际出台了《xx苗族侗族乡党委意识形态工作责任制工作方案》,全年专题研究意识形态工作x次,向上级党委汇报意识形态工作x次;建立健全网络意识形态工作领导机制、工作机制,把网络意识形态工作列为党委会议专题研究重要内容。完成了理论书籍证订和党报党刊年度发行任务。

  (2)理论武装工作(x分,自评计x分)。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重点,扎实开展党委理论学习中心组学习,严格按照“六个环节”进行,全年中心组集中学习x次;扎实推进学习型党组织建设,坚持周五“干部大讲堂”,每月x次(节假日除外),完成了县委安排的宣讲任务;积极参加“十九大精神进基层微宣讲”活动,按要求交了微宣讲文稿、参加了微宣讲比赛,按要求组织“微宣讲五进”活动。理论文章或调研论文在市级报刊杂志上发表x篇。

  (3)网络舆情工作(x分,自评计x分)。加强所辖区域意识形态阵地管理,坚持党管媒体原则,落实网络意识形态工作责任制,加强单位新闻媒体和网站、微博、微信公众号等新媒体、自媒体的管理,有具体的管理制度。深化网络问政工作,严格落实督办函制度,按时完成了涉及本单位的问政信息的调查、处置、回复。加强网络舆情监控,xx分钟内将突发时间和热点舆情上报,x小时内书面上报,并积极作出应对处置。

  (4)正面宣传工作(x.x分,自评计x.x分)。根据《xxxx年xx县正面宣传任务分解表》文件要求,完成了在中央、省、市、县发稿任务。

  (5)文明创建工作(x分,自评计x分)。有乡文明创建方案,有专门的领导班子,开展了文明村(社区)、文明家庭评选表彰,建设了x个文明示范村,参与县级文明村(社区)评;乡风文明严格落实xx号文件精神,推动移风易俗和乡风文明建设。

  4.全面从严治党(x分,自评得分x分)

  对“互联网+监督”工作平台运行管理、宣传到位,村级财务数据录入及时、全面、准确;乡党委支持乡纪委落实“三转”到位,有力推进纪检监察工作县乡一体化;重视各项专项整治工作、落实责任、措施得力;信访举报办理不有力;无因工作纪律执行不力,被省、市、县纪委监委通报批评现象。

  在规定时间内完成了对中央、省、市、县巡视巡察整改任务;按规定完成中央、省、市、县巡视巡察交办件办理。

  未发生乡党政主要领导、其他班子成员、工作人员受到批评教育、责令检查或诫勉谈话的现象;无受到党纪政务轻处分、无受党纪政务重处分、无被移送送司法处理、无干部职工受到党纪政务处分现象,按要求在干部任用、降级工资级别或档次领取工资、扣减绩效奖励或奖励性工资、确定年终考核等次等方面执行到位。

  5.统一战线(x分,自评得分x分)

  (1)党委重视统战工作。成立了乡党委统战工作领导小组,坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委关于统一战线的各项决策部署。组织学习《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记关于统一战线的新理念新思想新战略。协助做好统一战线宣传工作,完成《中国统一战线》发行任务。

  (2)人物统战工作。落实党委与党外干部合作共事制度。建立完善党外干部数据库。完成省市县安排的党外干部调训任务。落实党政主要领导与党外人士交朋友制度,为党外人士解决实际问题。

  (3)经济统战工作。全力引导、支持非公有制经济发展,进一步加大对非公有制经济的服务力度,为非公企业解决实际困难。积极配合开展“万企帮万村”、“泛海助学”、“四同创建”、社会扶贫等活动。协助做好非公经济代表人士工作、乡镇工商联基层分会组织建设。协助统战部门开展非公经济人士综合评价工作。民营经济发展增速达到xx%。

  (4)对台侨务和民族宗教工作。做好与港澳台海外老乡联谊工作,维护好港澳台海外老乡及其眷属合法权益。积极调解涉台涉侨家庭纠纷,促进台侨界和谐稳定。建立、完善乡镇台侨联小组和民族宗教工作网络,保障正常活动经费,正常开展活动。落实宗教领域专项工作和省宗教教工作领导小组交办事项得力。

  6.党管武装(军民融合)(x分,自评得分x分)

  (1)兵役工作。兵役登记工作完成了xx-xx周岁适龄青年网上登记;按“六优先”原则确定预征对象;完成了年度兵员征集任务、送检任务;未发生退兵。

  (2)民兵组织整顿。基层武装部建设硬件软件齐全,村级民兵营青年民兵之家内部设置齐全,民兵活动正常。全年有x次活动记录;按规定建立了民兵应急分队并进行训练。

  (3)民政工作。双拥工作纳入村(居)规民约,宣传落实好拥军优属等相关政策。无条件接收好县退伍安置办安置的指令性安置退役士兵。维护好了军人军属的合法权益,妥善处理军地纠纷。全年在县以上新闻单位刊发双拥工作稿件x篇。协调解决好优抚对象的住房难、生活难、医疗难问题。对有困难的现役军人家庭给予帮扶。开展与优抚对象结对帮扶活动。八一、春节期间开展了走访慰问优抚对象活动。“八一”建军节期间,召开了一次优抚对象座谈会、茶话会。按时完成了县双拥工作领导小组交办的各项任务。军烈属光荣牌悬挂到位率xxx%。树立了退伍军人“双带双促”典型。

  (四)社会稳定与安全生产(xx分,自评得分xx分)

  1社会治安综合治理(x分,自评得分x分)

  全年未发生重大民转刑案件、重大精神病人肇事肇祸案件、重大刑事案件,未发生有关特大刑事案件。按要求开展了“三联二访一帮”民情走访活动。按要求完成综治中心建设、开展网格化服务管理、三化一实工作。

  禁毒工作。成立了乡禁毒工作领导小组,配备了x名专职联络员;多次召开会议研究禁毒工作,制订了年度工作计划,有年度工作总结;积极落实县禁毒委工作部署,按时、按要求参加县禁毒委(办)组织的各种会议、活动,主动协调配合开展禁毒工作;无刑事、治安案件发生,单位干部职工无涉毒的刑事、治安案件发生,无涉毒人员及现象发生。

  配合参与好省、市民调工作,组织本乡干部职工进行民意测评,增强禁毒意识;利用宣传栏、墙报等形式在乡范围宣传禁毒法律法规及毒品的危害;组织干部职工参观县禁毒教育基地,关注 “x禁毒”、“x禁毒”、“xx公安”微信公众号,确保我乡干部职工对毒品知识的知晓率达xx%以上 ;社区戒毒社区康复人员管控率达xxx%;无重大吸毒人员肇事肇祸案件。

  扫黑除恶工作。严格按上级要求做好政治站位、宣传发动、线索摸排、综合治理、工作成效、督查暗访等六个方面工作。

  2.信访维稳(x分,自评得分x分)

  落实信访新法规。使各级各单位和信访工作人员,重视和及时运用上级信访新政策、新法规和新要求、新办法化解信访问题,做到小事化了、一般事不出单位(村)、大事不出乡。严格落实信访三级终结制度,及时办结上级信访交办件,全年没有发生到市、省、京非访件;建立健全群众工作站,制定了群众工作制度,安排相关工作人员开展工作。按期办结中央和省级交(督)办件。建好了xx平台,录入信访件信息。

  全年未发生重大群体性事件,未发生特大群体性事件。每月开展矛盾纠纷排查化解,认真开展社会稳定风险评估,做到应评尽评。

  3.安全生产(x分,自评得分x分)

  (1)安全生产工作(x.x分,自评计x.x分)。加强组织领导,落实“党政同责、一岗双责”制度,及时传达贯彻上级安全生产文件、会议精神;全年乡党委政府会议专题研究安全生产工作x次以上;按要求落实领导带队检查安全生产工作制度。按要求开展各专项行动,规范安全生产基层基础资料,重大隐患一单四制等材料齐全规范,按要求按时报送各种材料。全年全乡未发生一般责任事故,未发生较大及以上责任事故。按要求做好校车管理各项工作。

  (2)道路交通安全(x分,自评计x分)。全年辖区内未发生道路交通事故,未发生“两客一校”重点车辆事故。我乡按要求对全年道路交通安全管理工作进行了安排部署,按相关文件要求建设道路交通安全“两站两员”,开展工作;在辖区有计划的开展了交通安全宣传,对重点车辆、驾驶员、中小学生进行交通安全教育、培训活动。

  (3)防汛抗旱(x分,自评计x分)。严格落实防汛责任,无人员伤亡;辖区内无水库、山塘发生溃坝;汛期落实值班制度,制订了相应的责任制、方案、预案等;开展了防汛避灾演练,建立了防汛应急抢险队伍,防汛抢险物资按要求储备到位。

  (4)森林防火工作(x分,自评计x分)。加强森林防火宣传教育,加强火源管理,制定了管理办法;加强森林防火值班备勤,严防发生森林火灾,未发生林地过火事件,无人员伤亡。

  (5)食品安全(x.x分,自评计x.x分)。开展了省级食品安全示范县创建活动,有创建班子、有工作方案、有责任分解表、有示范单位,证照齐全、食品安全管理制度上墙、有示范村,有示范创建标志牌、示范创建宣传专栏。

  开展食品安全法及相关知识宣传活动,有食品安全宣传专栏扣;全年开展了x次以上的食品安全宣传活动;组织开展食品摊贩备案登记工作,有备案登记台账,向食品摊贩发放备案登记证。全年开展x次以上食品安全专项整治工作,有方案、有总结、有图片。严格落实党政同责规定,出台了党政同责文件,完成县食安办安排的临时工作。

  (五)县委县政府重点工作(xx分,自评得分xx分)

  1.重点工作(xx分,自评得分xx分)

  严格按照《xx县委常委会xxxx年工作要点》中“推动经济高质量发展”要求完成了相关工作任务。按照《xx县人民政府办公室关于分解xxxx年<政府工作报告>重点工作责任的通知》要求做完成好了实体经济、城建城管、生态保护和环境治理、乡村振兴、民生实事等工作任务。

  2.省市重点民生实事项目(x分,自评得分x分)

  按《xx县人民政府办公室关于印发〈xxxx年重点民生实事项目实施意见〉的通知》要求做好民生实事项目各项工作。今年我乡农村危房改造任务为xxx户,实际完成xxx户;新增城镇就业任务为xxx人,实际完成xxx人;农村适龄妇女“两癌”免费检查任务为xxx人,实际完成xxx人。完成了全部指标任务。

  3创先争优(x分,自评得分x分)

  xx乡荣获了“x市脱贫攻坚先进集体、xxxx年度绩效考核先进乡镇、xxxx年度脱贫攻坚工作先进乡镇、xxxx-xxxx年xx县三年禁毒大行动先进集体”等xx项工作先进,省、市、县推介“基层党建和小城镇建设、返乡创业、政务服务工作、美丽乡村建设”等先进工作经验方法,按文件规定,加分x分。

  二、采取的工作措施和取得的成效

  1.强化组织领导。成立了xx乡xxxx年绩效考评工作领导小组,根据县里文件明确了绩效考评工作的主要目标和考评内容,杜绝“懒、庸、散”等不良作风,在实际工作中不断增强乡干部的履职能力和荣誉感。

  2.健全制度,营造良好氛围。制定了《xxxx年xx乡干部管理绩效考评细则》、《xxx乡xxxx年绩效量化考核实施方案》等方案细则,在提升考核的精准度上,采取百分制计分办法,以考评之外获得上级表彰、通报批评、出勤情况为依据,增设加减分项目,通过多种方式量化乡干部的工作实绩、出勤和奖惩情况等,实行差异化权重计分,有效增强了考核的针对性和公信力。同时采取全乡干部互评、出勤考核、指标考核、党委政府班子评定的方式对干部进行绩效考核,切实增强干部的获得感和成就感,营造良好工作氛围。

  3.强化督查,确保绩效考评出实效。xx乡党委政府坚持在考核中突出分类量化、多元评价、正向激励,通过看工作实绩、查日常考勤等多种形式,真正做到考人与考事相结合、日常考核与年度考核相结合、自我评价与集体评价相结合,切实提高干部的责任意识和服务意识,确保绩效考评取得实效。

  通过一系列举措,xx乡较好的完成了各项工作任务和绩效考核各项指标工作。

  三、存在的问题和意见建议

  1.存在问题。乡镇绩效考核工作在乡党委政府的领导下,各部门参与,日常工作事务由乡党政办承担,但没有专业的管理主体,加之乡镇各项工作任务重,大多数干部身兼数职,难免会发生部分指标工作完成滞后的现象。

  2.意见和建议。建议建立健全乡镇绩效考评机构,配齐人员,加强力量,有专业的绩效考核工作管理主体。同时,制定更加科学合理的对绩效考评方案,在重视经济发展的同时,要更注重人民群众的幸福感、获得感和认可度。

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