篇一：领导班子自我鉴定材料
XX局领导班子自我鉴定材料
XX局
（XX年X月X日）
一、基本情况
XX局为区政府正科级工作部门，下设副科建制事业单位1个，为XX所。内设办公室、XX股、XX股、XX股、XX股，主要承担本辖区XXXX职能。共有工作人员XX名，其中科级干部X名：局长X名，副局长X名，年龄最大的XX岁，最小的33岁，平均年龄XX岁，本科学历XX人。
二、班子运行及总体评价
1.班子运行情况：局领导班子在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和工业强区战略部署，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神，以机关作风建设为载体，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，各项工作总体稳步推进、呈现良好态势。
一是注重理论学习，综合素质较高。局领导班子严格落实理论学习制度，明确规定主要领导是学习的第一责任人，坚持中心组学习制度，结合新形势、新任务，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到明显提高。同时，始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决
策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。始终坚持运用理论指导工作实践，坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通。
二是坚持民主集中制，班子凝聚力不断增强。局领导班子始终坚持民主集中制，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，在涉及重大事项决策时，认真听取班子成员的意见，均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。
三是合理分工负责，事业责任心不断增强。严格落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员在工作中，积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用。同时，在日常工作中，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使；凡是要求干部职工做到的，班子成员首先做到，制度面前人人平等，不搞特殊化，一视同仁，切实提高了领导班子的模范带头作用。并对工作中遇到的难题，班子成员能够迎难而上，深入一线解决问题，维护了班子集体的权威，也产生了较好的影响力和示范效应，形成了你追我赶，勇于争先的工作局面，圆满完成了各项工作目标任务。
四是强化一岗双责，党风廉政建设责任制得到有效落实。局领导班子始终坚持把党风廉政建设工作摆在提高执政能力，全面
推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设的高度来认识，本着“一岗双责”的原则，努力践行“两学一做”，不断完善工作措施，严格落实党风廉政建设责任制，认真传达学习和贯彻落实省、市、区有关会议精神，认真贯彻落实中央八项规定，不断加强对党员的教育和管理，增强党员的廉政意识，充分发挥党员在廉洁从政中的表率作用，使干部职工以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中，不断改进工作作风，政风行风明显好转，行业精神风貌有了新变化，确保了各项工作有序开展。
2.班子成员情况：
XX，男，XX岁，本科学历，中共党员，XX年1XX月参加工作，先后任XX、XX、XX等职。XX年X月任命为秦XX局局长，主持局全面工作。
（1）德行表现：在工作中政治坚定、作风正派、工作务实。在生活中注重个人品德修养，养成良好的生活作风，心胸豁达，处事公道。
（2）工作作风：在平时工作中，能够经常深入一线，积极参与到行政执法等工作中去，能结合工作实际调整思路，积极开展各项工作，并从中不断积累工作经验，提高工作能力。
（3）能力绩效：自XX局工作以来，始终贯穿立足实践、强化服务、做好本职的工作理念，始终把学习提升工作素质放在首位，能充分发挥党员的模范带头作用，踏实勤恳，创造性的开展工作，具有强烈的事业心和责任感，全心全意为XX工作履职尽
责
（4）廉洁自律：在廉政建设方面，认真落实党风廉政建设责任制，全面推进廉政风险防控工作，积极组织学习法律法规、违法违纪典型案例，为反腐倡廉奠定良好的思想基础。
（5）存在的不足：一是学习还不够深入，业务知识水平还不够。二是创新意识不强，工作思路不宽。
（6）意见建议：一是不断加强学习，努力提高自身综合素质水平；二是进一步深入学习践行“两学一做”。
XX，男，汉族，XX岁，XX年X月参加工作，本科学历，中共党员，XX年X月任XX局副局长，分管等工作。分管办公室、XX股、XX股。
（1）德行表现：思想表现良好，思想觉悟高。认真履行职责，求真务实，顾全大局。
（2）工作作风：在工作中始终坚持“团结、协调、勤奋、务实”的工作方针，严格按照党员领导干部的要求。
（3）能力绩效：同志主要分管xx等工作。在xx等工作中做了力所能及的工作。在工作中，始终坚持亲力亲为，带领干部职工，全面做好全区xx工作。
（4）廉洁自律：一是按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。二是严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守.
（5）存在的不足：一是学习不够深入、不够自觉。二是创新进取的精神有所减退。
（6）意见建议：一是加强学习，尤其是政治理论和业务知识的学习，提高自身思想觉悟和工作水平。二是提高领导能力和水平，创造性的开展工作。
三、班子履职情况及主要成绩
1.深入开展“两学一做”等活动，组织建设工作扎实推进。一是全面落实基层党建工作责任制，开展学习践行“两学一做”等活动，加强机关党建阵地建设，建立了党员活动室，完善了党员学习资料、电教设备、书报资料等。二是认真组织全体党员干部学习贯彻十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神等，不断创新学习载体，丰富学习内容，
2.……
3.……
4.……
四、班子存在的问题
1. 思想认识还不够。一是有少数干部紧迫感、责任感不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等；二是班子学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象。
2. 班子学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象。
篇二：领导干部年终个人总结
个人总结
一年来，在县委、县政府以及园区党工委的领导下，我认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的思想和工作做一总结：
一、加强政治理论学习，着力提高政治素养和理论水平
一年来，我始终把加强思想政治放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中，把学习和工作结合起来，学习党的十七大、十七届六中全会精神以及《党章》，努力掌握精神实质。在思想政治上，能始终同党中央、省市县委保持高度一致，并落实到工作和行动中。二是认真遵守党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动，自觉学习党风廉政建设材料，观看了多部反腐倡廉电视录像，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。三是强化学习理论知识。坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、坚持砥砺品行，重视自身作风建设，甘于无私奉献
做官先做人，注重自身道德修养，时刻注意自身形象。坚持把工作放在第一位，正确对待名与利、荣与辱、得与失，始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活
中，以诚待人，与人为善，团结共事，顾全大局。对组织和领导交办的工作任务，不讲条件，不讲客观，全力以赴地完成。“五加二、白加黑”，加班加点，在应对紧急任务和多重任务时，能打通宵，连轴转，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉献。
三、坚持开拓创新，提高服务决策能力
一年来，我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度，勤钻业务，勇于创新，敢于突破常规性套路，大胆创造性工作，在园区建设工作中取得了一定的成绩。在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下，园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素，在园区党工委的领导和支持下，通过市场化资金运作、土地置换等途径，使园区一个个项目顺利落地，特别是通过山禄群众事件的处理，提高了应变决策能力和驾驭全局的能力。园区管委会的工作是一个协调性的工作，每一个项目都需要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作，大大提升了我的领导能力和组织协调能力，紧迫多杂的工作增长了我的业务知识、提高了业务能力。
四、恪尽职守，做好分管各项工作
一年来，在工作中，我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。期间，我作为副主任，协助周主任完成各项工作，主抓政工、后勤和部分主要项
目的包保工作。一是进一步加强机关建设。根据园区党工委和管委会的要求，重新制发了管理制度，内容包括学习、考勤、接待、车辆使用等多方面的内容，坚持用制度管事，用制度规范行为，使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议、活动的组织和筹备。每一次会议和活动，我都提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，没有出现任何纰漏。三是作为第一责任人，包保的鲁西南汽车城，规划占地200亩，总投资2.8亿，规划建设17个4S店，目前已投资8800万元，有7个汽车4S店正式营业，在建3个，取得了较好的经济效益和社会效益。协助周主任和支持其它同志开展工作，金兴商贸城、山禄大蒜交易市场、金宇家居园等项目顺利落地、建设、运营，为把金乡打造成“苏鲁豫皖边区商贸物流中心区”打下了坚实的基础。
五、遵章守纪，切实加强廉洁自律意识
无论身居何位，我时常告诫自己，作为一名党员干部，肩负着党的重托和人民的期望，代表着领导机关的形象，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。我始终认真执行上级党组织的决定，自觉服从安排，严格按共产党员的标准要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，虽不具备腐败的条件，但常思贪欲之害，常怀律己之心。同时，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，按照党风廉政建设责任制
的要求管好自己，管好家属，管好身边工作人员，维护党的纪律，体现自身素质。
虽然取得了一定的成绩，由于我到商贸物流区工作时间较短，当前园区建设面临诸多瓶颈问题，并且商贸物流领域的知识和业务还比较欠缺，今后必须加大学习力度，转变作风，创新思路，破解瓶颈，为企业提供更好的服务。
2012-2-3
篇三：2015领导班子工作总结
东宁市农村公路管理站领导班子
2015年度工作总结
2015年东宁市农村公路管理站领导班子在市委、市政府和市交通运输党委的正确领导下，在市人大、市政协的监督下，在省、市各级公路管理部门的关怀指导下，按照打造“平安交通”，创建“文明公路”，构建“和谐社会”的总目标和实现“三优”（优良基础设施、优质管理服务、优美运输环境）。加强“三个服务”，即：更好地为国民经济和社会发展全局服务，更好地为社会主义新农村建设服务，更好地为人民群众安全便捷出行服务。创建人民满意的文明行业的总要求，以思想建设为重点加强队伍建设；以理念创新为先导提高公路服务质量；以体制创新为保障完善农村公路养护机制；以科技创新为引领规范路政执法管理；以文明创建为抓手提高行业管理水平，确保了2015年度各项目标任务的圆满完成，下面将农村公路管理站领导班子一年来的各方面工作汇报如下：
一、思想政治建设方面
（一）是增强全局意识，严守政治纪律，确保政令畅通。今年来，我们领导班子全面贯彻执行市委、市政府、交通运输党委的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和交通党委保持一致，切实把党员、干部群众的思想和行动统一到交通党委的重大决策部署上来，把市区农村公路管理行
业的智慧和力量凝聚到实现领导班子确定的奋斗目标和主要任务上来，做到政令畅通、令行禁止。
（二）坚持执行民主集中制，增强领导班子凝聚力。一是坚持集体领导。站领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。领导班子始终讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作不推诿，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，自觉维护团结，互相信任、互相支持，主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份，积极带头参加组织生活会等活动，主动听取群众意见，开展批评与自我批评，最大限度的调动一切积极因素，凝心聚力，全力推动农村公路健康发展。
（三）加强作风建设，提高工作质量与效率。坚持提高办事效率，强化执行能力，积极推行“一线工作法”，坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是站领导深入基层道班一线开展调研工作，人均达到90天以上，帮助道班基层解决棘手问题50件（次）。二是机关办事效率有了明显提高，推行了周六、周日预约服务制，落实了首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制
度。三是结合公路管理行业实际，对各项管理规章制度进行了全面完善修订，加强了机关绩效管理工作。今年以来，全站干部职工未发生违反工作作风纪律现象，人人遵纪守法，严格执法，爱岗敬业，全站上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。
二、组织领导能力建设方面
（一）坚持解放思想，创新管理理念。在工作中，我们始终把解放思想放在首位，结合学习党的十八届四中、五中全会，习近平总书记系列重要讲话精神，在全站范围内始终坚持每周一次集中学习和站领导每月不少于一次的下站点指导、辅导学习制度，确保党的路线方针政策的学习全覆盖。
（二）加强作风建设，提供坚强政治保障。一是从严加强作风建设。采取“常规性检查+突击性暗访”方式，加强对重点部门、窗口部门和超限检测站点、重要岗位的监督检查，对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍塞责或不认真解决并造成严重后果的，依法依规严肃问责。二是及时部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。积极组织党员干部参加廉政教育，有序推进工程建设领域突出问题专项治理。按照“整作风、树形象”的要求，深入开展路政执法队伍作风纪律整顿，提高路政执法人员廉洁意识。三是认真执行中央八项规定、六条禁令、党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”、交通运输厅交通工程建设领域“十个严禁”和行业管理“五个不准”以及省公路局公路路政管理“十个严禁”的要求，自觉抵制“享乐主义、官僚主义、形式主义和奢靡之风”。
四是自觉落实“一岗双责”和问责制。层层抓落实、层层传导压力，健全完善监督机制和工作机制，及时对年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，明确责任领导、责任人和完成时限，同时加强对分解任务的执行情况进行监督检查，确保分解任务的贯彻落实。五是采取随时抽查或督查的方式加强对各股室工作作风的督查，对干部职工传导“作风建设永远在路上”的压力，使工作作风得到了明显的转变，上班期间从事与工作无关的问题明显减少，上班玩游戏、看电影的现象基本消失，干部职工的纪律性明显增强。
（三）路政管理规范行为、严格执法，确保公路安全畅通。一是规范穿村街里路段的管理，对街里的摊点、非标志牌采取统一划线管理。二是把专项治理与养路工路巡管理相结合，上下联动，齐抓共管，增强治理成果保持率。三是对新、改建路段工程施工中提前介入管理，对违法占地建房案件做到早发现、早制止，避免出现先施工后管理的被动局面。四是对秋收季节在公路上打场晒粮治理工作采取早宣传、早安排、早行动、狠落实的措施，收到了明显的治理效果。五是加强与我市相关职能部门及公路沿线镇、村的联系，多次召开恳谈会，大力宣传《公路法》等国家公路政策法规及路政管理利国利民的重大意义，寻求工作支持。
三、工作实绩方面
为积极稳妥地提高农村公路好路率，确保公路的整洁通畅，结合实际，我们大力推行精细化养护管理模式，并把“精养细护、
精益求精”的要求落实到具体的养护工作中去。按照“组织精心、作业规范”的要求，对所管辖的836.796公里路段进行全面养护、全年养护和预防性养护，共完成路肩标准化整修约1800m3；边沟标准化除草15班次合计325㎞；美化行道树3班次共42㎞；修补沥青路面填实冷补料57吨；补充标志标识牌40处；修复水毁涵洞3处边沟550延长米；冬季除雪18条路段合计510公里；防滑处理110车次共660m3；修复东洞线K2—K12翻浆路段10公里。
我站在2015年完成了绥阳-八道桥、东绥-一检、三岔口-庙岭、东宁-三岔口等路段的安保工程，加装W板6254m，标志标识牌75块 ，增补减速带约260m。北道线村屯过境段加装太阳能路灯10盏。
四、加强廉政建设，提高拒腐防变能力
一年来，站领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。
（一）深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习内容，督促党员干部牢记党的性
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