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师傅对徒弟工作评价

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:22 | 移动端:师傅对徒弟工作评价

篇一:师傅带徒弟心得体会

开贤学校2012—2013学年度第一学期师徒结对师傅总结

何山川

师徒结对活动“一带一”开展已有一个学期了。在这一个学期里,我在努力践行着作为师傅所应尽的责任。尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。

首先,它鲜活地再现了自己曾拥有的经历。从侯俊侠老师身上仿佛看到了刚参加工作不久时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段,每天每时都会冒出数不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的,当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的,因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这一个学期了,我与侯老师明显走近了,只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许多思想是无形的,而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

其次,它让我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的积极性是否高涨全在于工作态度,当对工作成效持无所谓的态度时,一切也就没有了努力的理由。师徒结的“一带一”活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,让我们努力去追寻它。侯老师经常主动要求我听她课,为了准备一节充分的课,不断地试教。这些,都可以看出,教师在自发地努力,她意识到,会上课,上好课,是教师的生存之本。

最后,它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己。在这个学期里,尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案,但基本做到带着精心的设计走进课堂。因为高段教学目前还是我的弱项,我想以此实现提高。不然,面对去听侯老师的课也无法说出更多有针对性的意见了。

在互相切磋中,师徒共同提高。俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过一个学期的师徒结对交流学习活动,徒弟侯老师进步飞快,较以前有了很大进步,在青年教师汇报课中,侯老师讲的《搭石》一课深受学校领导及老师们好评,这主要是她个人努力的结果。在此期间,我这个师傅自感也有些长进,青年教师身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。

总之,学校倡议的师徒结对活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也使我们成为了生活中的益友。尽管这些认识十分感性,但它是我真实的感受。客观地看待这一个学期

的行动,不足之处也不少。如听课是落实了,但书籍的学习还是十分欠缺,只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的,自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧,这有待于今后改善。

2012、12、24

篇二:师徒结对阶段性评价

师徒结对:

师傅对徒弟的评价

渭店小学:冯宏伟

时间过得真快,转眼间我与夏银航老师师徒结对已经一年了。通过这一年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个共同学习的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度对徒弟进行评价:

一、能虚心学习,努力提高自身素质

夏银航老师能摆正自己的角色,始终把我要虚心学习,提高自身素质作为自己本年度的工作目标之一。首先,她经常向我请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在我们学校有公开课时,夏银航老师总是尽量安排出一定的时间前来听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,她经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

二、能认真学习,共同提高

在这一年里,夏银航老师每上一节课都能充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示。

在我指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。并经常让她阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她的教学设计有问

题就会帮助及时改正,从而使她的备课水平有了提高。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。对她的缺点,如:课堂上缺少激情,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。

通过这学期的师徒结对活动,我感到夏银航老师比较有潜力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,使她的教育教学水平有了明显的提高。

作为师傅我将不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟。

2014年10月25日

篇三:徒弟对师傅感谢的发言

新员工入职一年汇报

尊敬的各位领导,同事们:

大家下午好,我是来自三分公司的周一笑。很荣幸能够上台发言,首先我要感谢这一年来给予我很大帮助的师傅吴勇吴处以及领导和同事们,感谢你们一直以来的关心和支持,谢谢你们!

一年前的这个时候,离开了校园,怀揣着梦想踏入社会,去年八月份的时候我成为了安装公司的员工。

没来安装公司之前,我一直在想怎么才能和师傅融洽的相处,但是当我来了之后,我发现我的担心都是多余的,师傅对我们新员工都很关心,每次有什么新的任务都会耐心的教我,对于我提出的问题也会很耐心的给予回答。

刚到工地的那一段时间,确实感觉有点扛不住,面对陌生的环境、陌生的人、工作的压力和身体的疲惫。但是我很庆幸自己没有放弃,在过去的十个多月里,虽然很辛苦,但是在班组我学到了最基础最实用也最适用的东西,同时也学到了许多书本上根本学不到的东西。从娄山河污水厂、城阳污水厂、麦岛污水厂到现在的董家口海水淡化项目,很多在书本上看到的东西在自己动手做过之后变成了自己的经验,也学到了很多为人处事的道理。天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,付出和回报永远是成正比的,在班组实习的这一年我很好的坚持了下来,所以我得到了意想不到的回报,扎实的基础、良好的人际关系、同样还有强壮了很多的身体。同时也发现了自己很多的不足,例如考虑事情不够全面、个别工作做的不够完善、于是不够冷静,

但是我会在以后的工作中不断的总结与反省,努力让自己处理问题的能力走向成熟、得当。在这里我要再次感谢我的师傅,是他把我从一个对于现场施工什么都不懂的刚毕业的大学生变成了现在已经走向正轨的青岛安装的管理人员。在过去的一年里,师傅教会了我如何做预算、做材料计划、做工程量计算、如何跟甲方、监理打好关系等等。经常师傅在教我这些东西教到晚上十点多钟 。

不知不觉已经来到安装公司十个多月了,在这过去的十个多月里我从一个刚从学校走上社会的懵懂小子成为青安人,这不仅是称呼上的转变,也是思想上逐渐走向成熟的飞跃。再次感谢在这十个多月陪伴、教导和帮助我走过来的我的师傅以及所有领导和同事,感谢公司给予我们发挥自己能力的平台。同时,我为自己成为一个青安人感到骄傲!

谢谢!

2016年6月19日 周一笑


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