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四风问题对照检查材料

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:37 | 移动端:四风问题对照检查材料

篇一:对照“四风”自我剖析材料

对照“四风”自我剖析材料

根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,当前党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,重点剖析“四风”存在问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实的效果。联系本人近年来的工作实际和思想,下面,我将个人剖析情况总结如下,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在开展党的群众路线教育实践活动期间,做为一名党员,我能够认真做到,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章,认真学习《厉行节约 反对浪费》、《论群众路线》等重要论述和文件选编,摘抄重要内容,强化理解记忆,撰写心得体会。二是按照公司开展活动安排,积极参与支部活动,认真观看影视材料,重新审视自己的世界观、人生观,围绕“四风”内容,从工作、生活、家庭、企业、社会等不同角度,深刻思考“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”问题,感触很深,受到教育很大。

一、主要存在问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。 一是学习

的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。具体表现在,学习的内容不连贯,对于党的历史、党章一些内容,没有进行集中和系统学习,造成学习内容零散,甚至出现因工作繁忙或者出差而中断学习,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。 二是学习制度坚持的不好。客观上总是强调工作忙、事务性工作较多。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系的把握上,和“融汇贯通”地运用理论指导实际工作,或用更高标准要求自己力度上有待于提升,总是满足工作现状,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

2、缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在,在进行网上学习时,总是浏览和关注社会一些新闻报道及最近时政,对党的基本理论及党的宗旨等内容关注很少,思考更是少之更少。

3、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布臵什么做什么,即使在工作过程中产生新想法

和新的思路,鉴于公司机关管理现状,没有大胆地提出自己的想法或者打算,并迅速提出与之相对应的计划和措施,仅仅局限于停留于心动而无行动的状态。三是对部门领导及公司要求研究不够,领会不透,工作方法较为简单,工作方式较为单调,工作效果不明显,同事之间的思想交流不多,工作心得交流较少。对直属企业工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。具体表现在管理体系的日常运行过程中,维护好体系建设工作日常工作,不仅仅是非常单调、繁琐的工作,也是一项重复做、反复做的工作,每年不可避免的要组织文件评审、管理评审、内部审核、外部审核,每项工作开展过程中,都要历经策划、组织、协调、整理、整改、验收等事项。而在具体工作过程中,由于自己工作作风不实,工作创新性不强,每年的工作均在平凡的过程中,未能体现出任何“新鲜”亮色,也导致目前整个公司管理体系特色在行业内不明显,通过管理体系建设提升企业管理基础水平效果不显著。

二、整改措施

按照集中学习教育活动的要求,通过学习和“六查六看”自我剖析,我进一步提高了认识,振奋了精神,在今后学习和工作过程中,我将按照党员的标准要求,修正和克服存在的问题和不足,始终端正工作之风,加强政治素养,提升理论水平,务实有效开展工作放在第一位。并制定以下整改措

施。

1、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的国有企业员工,面对知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新,密切联系自身岗位职责和工作内容,创新工作方法,细致、严谨按照PDCA步骤策划好、执行好、控制好、协调好各项体系建设工作,不断加强业务知识学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提升业务素质。

2、要进一步转变工作作风。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。在具体工作过程中,要严格克服官僚主义和形式主

义。紧紧抓住体系建设工作实质,明确工作目标,把握工作重点,严格工作节奏,力求通过自身工作作风的改变,树立鲜明的共产党员模范带头榜样。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。不断提升工作效率,取得更大工作成效。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕反对“四风”问题,认真查摆问题,并以实际行动履约践诺。今后,我将在部门支部各位同志的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为江苏中烟的发展多作贡献。

篇二:2015年四风问题对照检查材料

2015年四风问题对照检查材料

2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议。习近平在会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这"四风"是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

中国共产党是中国人民利益的忠实代表,必须坚定群众路线不动摇,以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标,切实谋利为民,谋福为民,让群众在党中央的正确领导下,为实现"中国梦"这个伟大的目标而不懈奋斗。

然而,四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离,甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益,而且这股不良风气破坏了党的形象,给许多优秀的党员同志抹黑,极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展,人民的安居乐业!因此,反对四风势在必行!

四风,目前在党内主要是指:形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气,提高党员的纯洁性和党性修养,从中共中央政治局开始,在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今,受这股有力肃清之风的影响,我决定剖析自己,做如下四风对照检查:

第一,形式主义之风要挖除。

四风问题积弊甚深,危害甚广,其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程,不能做表面功夫,然而许多领导干部却钻政策的漏洞,只注重眼前利益和政绩,大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的!

形式主义的产生,一是名利思想在作祟,二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生,首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来,从基层的村官做起,到如今的职位,工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,深切了解人民群众的利益需要和发展方

向,展开基层工作均是以人民利益为主,截断了形式主义产生的源头,获得了自我的突破,也为群众们切实解决了问题。

第二,享乐主义之风要杜绝。

享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害人民利益,浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不为人民办实事,贪图享受,这样势必造成国家工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,作出违法乱纪之事。

因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完固定的日常工作之外,为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,总结列表,结合自己所辖区域来进行分析对照,找出不足,发扬优势。

第三,官僚主义之风要打压。

官僚主义是许多领导干部优越感的集中,它将人分成了三六九等,是对人们尊严的践踏,是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。

官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背,尤其是政治纪律,它更是站到了人民群众的对立面,严重损害了党与群众的鱼水之情,必须坚决打压!

在任职期间,尤其是走出基层工作岗位之后,本人依然经常关心百姓生活,注重实地考察和倾听民声,到基层去走访去探听去调研,与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题,从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够,还没有真正融入、站在人民的立场上来思考,这是我今后要注意发展和把握的方向。

第四,奢靡之风应坚决扫除。

无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长。作为一名党员,作为国家工作人员,我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。

奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前,奢靡之风在党内外都有,要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。

作为XX部门的XX(职位),在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风,如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具,家中所使用的物品只要能用则多年来都未换新。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要,重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受,我就会自觉弘扬朴素之风,将奢靡之风严厉扫除!

反对"四风"建设是一个长期的过程,需要你我的坚持,切不可让四风断送了我们的中国梦!

篇三:2014年图书馆四风问题对照检查材料报告

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。通过认认真真照镜子,老老实实正衣冠,实事求是的查摆、对照,我发现了自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,同时提出了有针对性的解决措施。

政治纪律方面,作为党员,我能够始终以坚定的信仰、高度的觉悟,自觉严格遵守党的政治纪律,自觉坚持党的基本理论、基本路线,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,自觉同党中央保持高度一致,从无任何违反党的政治纪律的思想与行为。个人作风方面,本人拥护中央八项、省委八项、扬大十项规定,对照规定,经过认真思考和自我反复排查,我认为自己总体上还做得比较好:一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作;二是反对官僚主义,不摆架子,不带官腔,主动团结职工,发挥党员干部先锋模范作用;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律;四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但自己肯定会存在一些薄弱环节,今后我要再接再厉,在转变作风方面不断取得新的突破。

一、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义

自己能围绕学校,图书馆的中心工作,带领职工认真做好服务工作,积极开展政治与业务学习。当然与上级要求相比,还存在的一些问题,突出表现在:

1、理论学习少,学习的系统性不强。自己理论学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治理论学习缺乏系统深入的钻研。

2、有时会放松世界观、人生观、价值观的自我教育和改造。因为业务工作任务较重,有时会放松对自己的世界观、人生观、价值观改造,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

3、工作中有时重形式、轻实效,重布置、轻落实。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

(二)官僚主义

作为一名新提任的干部,自己能时刻牢记职责,尽责尽力地完成好自己分工的工作,当好正职的参谋和助手。近年来自己身上仍存在官僚主义倾向,突出表现在:

1、群众观念不强,没有充分激发他们的主人翁意识。在工作中未做到广泛深入地发动群众,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验,来提高服务工作的质量与水平。

2、对职工的关心不够,宗旨意识淡化。平时工作中,对职工的关心,仅停留在对困难职工慰问层面上,仅注重形式,没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助,给职工群众排忧解难,这也是宗旨意识淡化、群众观念淡漠的具体体现。

3、工作中调查研究不够深入。调研中,未能全面掌握师生们的文献信息需求,造成图书馆文献流动的针对性不强,部分文艺期刊和数据库未能满足读者需求。

(三)享乐主义

图书馆作为学校的清水衙门,自己在日常的工作中,仍十分重视廉洁自律和廉洁从政,但也会有问题存在,突出表现在:

1、管理工作要求不够严格。部分管理制度要求落实不到位,执行力不强,有怕得罪人的老好人思想,对部门少数职工存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时,甚至上班做与工作无关的事等现象,我负有管理不善的责任。对部分职工要求定期轮换岗位的问题,没有给予足够重视。

2、安于现状,欠缺创新精神。工作中,安于现状,小富即安、不思进取,缺乏主动性和创造性。缺少学习新知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精神不足。未能充分利用各种激励手段,提高职工的凝聚力和工作积极性。

(四)奢靡之风

作为一名新提任的干部,自己平时非常重视廉洁自律和廉洁从政,在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、三公经费开支等方面,本人均无违规现象。但是,在一些细小问题上,仍存在奢靡之风,突出表现在:

1、有时勤俭节约意识不强。日常管理中,有时勤俭节约意识不强,有部分松懈现象,如办公经费使用管理不十分严格,存在少量的浪费现象。

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2、有时存在假公济私现象。如自己和职工存在打印或复印私人文件等假公济私现象。

通过网上问卷调查,职工和学生座谈会等形式,积极征求各部门对图书馆工作的意见和建议。经过分析汇总,在自己分工的部门,主要有如下意见:

1、文献资源建设方面。图书文献结构调整、增加订购文艺期刊、文献供应商的连续性等问题。对以上问题,我们在今后的相关工作中,要进一步加强与师生的联系,根据教学与科研的实际需要,在经费允许的条件下,科学合理地调整文献资源结构,尽可能满足师生的文献信息需求(2014年已增订部分文艺类期刊;在经费没有增加的情况下,积极与数据库商联系,增加了试用数据库的数量,满足了部分师生的需求)。

2、读者服务方面。

A、强化服务意识、调动职工服务积极性、创新服务方式等问题。对以上问题,应加强全体职工职业道德和服务意识的教育,提升他们的服务质量和工作效能;完善激励制度,增加职工福利,丰富职工文化活动,提高凝聚力,增强团队精神和归属感,从而充分调动职工的工作积极性;在充分调研的前提下,制定相关的制度,使职工在一定的时期,可相互轮岗;努力创造条件,加强业务骨干的学习培训和外出考察与交流。积极改进管理模式,深化读者服务创新工作。同时,进一步做好校区间图书的合理流动、加强书刊剔旧工作、加强对占座等违规现象的管理,在学生复习迎考期间,尽可能延长图书馆开放时间。

B、加强资源信息推介力度、数据库利用培训、新生入馆教育等问题。对以上问题,要求并参与图书馆相关服务部门,在充分调研在基础上,利用各种现代化手段,以寓教于乐的形式,提出切实可行的宣传和培训计划,自己要积极参与其中,及时检查落实(目前已利用图书馆电子屏、宣传栏、读者讲座、文献检索课等形式,加大了本馆数据库的推荐力度)。

3、教材工作方面。教材催款工作亟需完善管理方法。因为从今年开始,教材工作模式发生了变化,从以前先领书后交款,变成先交款后领书。目前,图书馆教材管理工作部,已根据新模式的要求,积极深入各学院和班级,加强于师生们的直接沟通和宣传,希望同学们能理解和配合我们,共同做好教材工作。同时,也要提高各教材点职工的责任心,加强与任课教师的沟通,准确订购好每一本教材(目前已完成扬大各学院的调研,通过调研,向学工办老师沟通宣传,请他们协助做好教材征订与催款工作)。

4、图书馆日常管理工作方面。诸如存包柜、门禁系统等设备的维修更新、敬文馆钢

化玻璃屋顶爆裂及房屋漏水等问题,尽管这些问题的解决,不是在自己能力范围之内,但也说明了存在等靠要的官僚主义作风,今后必须加以改进(目前已与后勤处与设备处多次联系沟通,请他们尽快制定维修方案并落实相关经费)。

二、产生四风问题的原因剖析

(一)理想信念方面:本人认为没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会失去支柱,就会迷失前进的方向,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风就会抬头,从这个角度讲,理想信念是内在因素,四风则是外在表现。一旦理想信念出了问题,四风必会浮出水面,找到了四风的根源,就要在坚定理想信念上下功夫,要炼就金刚不坏之身,必须用科学理论武装头脑,要老老实实,原原本本地学习马列主义、毛思想,特别是邓理论和科学发展观,用马克思主义意识形态引领我们的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,做高尚的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

(二)宗旨意识方面:本人感到,在宗旨意识方面,还有待加强。主要表现在:工作创新不足、对职工的关心不到位的问题。具体原因在哪里?问题主要在于自己宗旨意识不够强:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,仅仅满足于现状,欠缺创新意识和开拓意识,没有充分发挥主观能动性;二是没有从为人民服务为宗旨的高度,认识到关心职工的重要性,在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(三)党性修养方面:本人感到,在党性修养方面的学习刻不容缓,主要表现在:自己平时疲于应付事务性工作,有时会出现忽视党的理论和科学知识学习,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,因此造成了自己用科学理论指导实践、解决实际问题的能力十分有限,遇到实际问题和困难则力不从心。因此,自己今后必须加强党性修养,在政治、思想、道德品质和知识技能等方面,按照党性原则进行自我教育、自我改造和自我完善。

(四)政治纪律方面:本人感到,政治纪律方面,还有待加强,主要表现在:本人在遵守党的纪律方面存在一些模糊的认识和不完善行为,今后自己必须严格按照《党章》和党的相关条例的要求,加强党的纪律教育,规范自己的言行。

(五)政绩观、权力观、世界观方面:本人感到,在政绩观、权力观、世界观方面,还有待加强,主要表现在:对正确的政绩观、权力观、世界观缺乏全面的了解和准确的把握,在廉洁自律、廉洁从政,自重自省自警自励,守好底线方面还有进一步加强与完善的空间。因此,今后自己一定要深入系统的学习马列主义、毛思想、邓理论和科学发展观,通过理论学习,坚定建设有中国特色社会主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇,全面贯彻党的路线、方针、政策,才能端正我们的政绩观、权力观、世界观。

三、整改思路和措施

(一)加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。要进一步加强理论学习,增强理论功底,

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。今后,每周至少用半天时间,坚持理论学习和党的基本知识的学习。坚持参加每周政治学习和支部组织活动,力争取得实际效果。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉。在工作上争创一流业绩,并起到表率和带头作用。

(二)进一步改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。在工作作风上,要深入图书馆一线窗口和部门(自己负责的部门每周至少去一次、图书中心每月至少去一次);深入师生中间,通过有问必答、意见箱、定期读者座谈会、走访学院等形式,倾听师生对图书馆工作的意见和建议,每年提交一份高质量的调研报告;管理上要敢于碰硬,克服老好人思想,按照图书馆规章制度,严格管理,提高制度的执行力,杜绝违反劳动纪律、职业道德等违规现象,每学期要不定期检查四次以上;对职工所提合理化建议,力争创造条件,尽可能予以满足;文献资源建设工作,要尽可能吸引广大师生参与,努力提高文献资源的利用率;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。工作上,要有布置,有落实,不间断地检查指导,直到最终完成。

(三)坚持心系群众,作为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评,作为鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点。在自己分工的部门,每学期召开一次职工座谈会,听取他们的建议和意见,对每条建议和意见,都要有明确的答复;每学期要定期与困难职工交流与沟通,尽一切可能帮助他们解决实际困难。每学期与民主党派人士沟通联系,积极听取他们的建议和意见,求同存异,共事合作。

(四)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励。每月至少抽出一至两个半天时间,学习党风廉政方面相关的文件,严格按中央八条、省委十条及扬大十条规定,规范自己的言行,以身作则,率先垂范,认真执行,自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督;要加强道德修养,树立正确的政绩观、权力观、世界观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。严格执行财务规章,用好图书馆的每一分钱。以身作则,杜绝一切假公济私现象。

(五)进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。在自己分工的文献资源建设、教材工作和读者工作中,要通过深入一线、深入师生及求教于国内同行专家等途经,务实创新,要求各部门每学期必须提出一至两条创新思路,经过一段时间的实施后,经过修改完善,再加以全面推广。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。


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