篇一：2015年村干部培训班培训讲课稿
认清形势 明确目标 凝心聚力
做促进农村发展、带领农民致富的“领头羊”
——2015年镇、村干部岗位能力培训班讲课稿
各位镇街领导，各位村干部，大家上午好：
农忙刚刚结束，区委在这里专门召开镇、村干部岗位能力培训班，主要目的是帮助大家进一步认清农村发展形势，加深对党在农村各项方针政策的理解，提高政治素养和组织领导能力，将党的十八大精神贯彻到农村基层，为推动全区农村经济跨越式发展、确保农村各项工作顺利进行提供坚实的组织保障。
大家都清楚，随着农村改革的不断深入和社会主义市场经济的发展，尤其是中央、省、市、区各项惠农政策的落实和各项活动的开展，对农村工作都产生了深远影响。对于广大农村干部尤其是处在农村工作第一线的村干部来说，如何适应新形势，增强新本领，应对新挑战，成为摆在大家面前亟需解决的重大课题。作为组织战线上的一名新兵，我的农村工作经验远没有在座各位丰富，今天在这儿就是和大家互相交流、互相探讨，把省、市、区对农村党建工作的一些新要求、新想法向大家传达一下，咱们共同学习，共同提高。下面，我就围绕农村党建工作着重讲两个方面的内容。
一、认清农村党建新形势，打造一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的村干部队伍。
党的建设富有鲜明的时代特征，党建工作要与时代同步。农村党建是党的基层组织建设的重要组成部分，认识分析当前农村党建工作面临的新形势，对于我们把握农村党建工作主题，创新农村党建工作方法，提高农村党建工作水平极为重要。
（一）影响新时期农村党建工作的主要因素
1、农村社会权力结构变化。在实行村民自治制度以后，我国农村形成了“乡政村治”的基本政治格局。“乡政”，是指以乡镇这一级作为国家基层政权单位，代表国家，负责执行国家政务；“村治”，是指以村这一级作为社会自治单位，代表农民，负责治理农村内部事务。村民自治后的农村权力结构发生了明显变化。第一，乡镇政府同村委会的关系不再是领导与被领导的上下级关系，而是指导与被指导的协助合作关系。第二，村党支部与村委会之间虽然还是属于领导与被领导的关系，但是农村基层权力结构已经从一元化领导向二元权力模式转变。按照宪法和法律规定，村党支部处于领导核心地位，享有对村民自治的政治领导权；村委会作为村民自治的组织机构，直接行使村务管理权。第三，在村党支部和村委会之外的其他社会组织，例如，大量出现的专业协会、农村社团组织、宗教团
体等，在农村基层也扮演着相当重要的角色，一定程度上影响着农村公共权力体系的运行，对村党支部领导核心地位造成影响。事实上，在村民自治制度实行以后，党的领导在一定程度和一定范围内存在着被弱化、被排斥和被否定的现象。
2、农村环境深刻变化。随着农村社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，逐渐分化出农业劳动者、农民工、雇工、农民知识分子、个体劳动者、私营企业主、乡镇企业管理者、农村基层组织管理者等不同阶层。由于农村经济转型和社会结构变迁，农村基层党组织建设面临着一系列挑战。一是对村党支部领导核心地位的影响。表现在个别地方出现了家族势力控制村政的问题。二是对党员队伍建设的影响。一部分年轻人不愿意入党，农村党员队伍老化、村级组织后继乏人的现象比较突出；农村党员流动性增强给教育管理工作带来了实际困难。三是农民政治参与积极性不断提高，迫切需要推进农村基层民主政治建设。
3、村党组织自身建设状况。一是重视程度不高。一些地方没有把党的基层组织建设摆到应有的位臵加以重视，基层组织建设“讲起来重要、做起来次要，忙起来不要”的现象不同程度存在。有的干部认为，党的组织建设属于“上层设计”范畴，是上层领导考虑的事；有的干部认为，
党的基层组织建设多为“虚功”，关键是要让“领导满意”。二是基层基础不强。由于部分基层干部文化水平不高，接受新事物、新知识有难度、难提速，导致对党的政策理解不透彻、不深入，运用科学理论和法律手段解决问题的能力较为薄弱、不够娴熟。三是工作方式不活。把党建工作当成工作负担，组织活动开展仅限于传达中央精神和上级文件，使组织活动流于形式。四是作用发挥不优。有的基层党员宗旨意识和理想信念有弱化倾向，表率、服务、领富等意识不够强化，缺乏号召力及干事创业的信心和勇气，只顾“小家”、“先富”，不管“大家”、“共富”；少数支部书记由于事业心不强，能力素质不高，政治上不思进取，工作上被动应付，导致班子弱化、工作散漫，上边政策不清、下边情况不明，带富、领富成为空谈，党员群众不满意。
（二）新时期对村干部提出的目标要求
新时期农村干部应该具备哪些条件呢？简单概括起来就是要“三高三强”： 一是政治素质高。有理想信念和奉献精神，立志在农村干事创业，有组织纪律和大局观念，宗旨意识强，党的意识强，能够认真贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党组织决策部署。 二是文化水平高。必须具有高中以上文化水平，大专以上学历占一定比例，熟悉农业产业政策，掌握必要的实
用技术，了解相应的法律法规，有较强的依法治村、依法行政能力和社会治理水平。 三是群众威信高。品行端正，办事公道，作风朴实，敢于担当，勇于负责，廉洁自律，有较强的凝聚力和号召力，党员群众满意率达到90%以上。 四是带富能力强。有经济头脑和致富本领，善于依托本地资源和特色产业创办致富项目，发展壮大新型村级集体经济思路宽、办法多，带头致富、带领群众共同致富能力强。 。服务意识强，服务作风好，服务水平高。热爱农村，对农民有感情，热心为村民办实事、解难题。服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力较强，在推进和服务美丽乡村建设中作用突出、成效显著。 。熟悉农村社情民意，善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作，妥善处理矛盾问题，维护农村社会和谐稳定。村屯文明程度有明显提高，农村重大治安案件、坑农害农等侵害农民利益案件明显下降，能够妥善处理和及时化解集体访、越级访、无理访。
（三）新时期村干部的职责任务
村干部除应全面贯彻落实上级的各项任务外，还应重点履行好以下职责：
篇二：村干部培训资料
照旺庄镇村干部培训材料
农村支书：任务艰巨 使命光荣
----谈谈如何当好一名农村支部书记的思考
同志们：
下午好，大家都很辛苦，能静下心座下来充电，实属不易。我出身在农村，是农民的儿子，与村干部和老百姓打交道多，都没离开过农业、农村、农民。所以对 “三农”工作研究和实践的多一点，对农业、农村、农民有着深厚的感情，对村干部有着真挚的友情，对如何当好一名村干部感悟很多。今天见到大家很高兴。我讲的主题是农村支书：任务艰巨，使命光荣，这也是我对如何当好一名农村支部书记的一点思考或者说是感悟。下面，我讲四个方面的内容，第一层内容是要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心；第二层内容是要塑造自己的形象，树立威信，产生威力；第三层内容是要研究自己的工作，突出重点，解决难点；第四层内容是要完成自己的使命，干出成效，留下成果。下面，我就这四个内容跟大家一一探讨。
一、要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心
就这个问题，我讲三点想法，或者说三点体会：
第一，要知道岗位来之不易。全镇村支部书记有30个，而全镇有人口近5万，可以想象，我们出来的都是精英，来之不易。为什么会说来之不易？我觉得有“五有”：一是有自己的努力，如果不用心的学，苦心的做，是不可能有现在的岗位的；二是有组织的关心，我们不能自己竖个旗子当支部书记，没有组织上的任命是不行的；三是有
家人的付出，每一个当支部书记的背后都有自己的家属、亲属所付出的努力，他们在帮助你们带头去完成任务，带头讲规矩；四是有朋友的帮助；五是有村民百姓和全村党员的信任，通过选举脱颖而出。所以说，我觉得当支部书记是来之不易的。
我本人生在农村，长在农村，工作在基层，我觉得就是做一个芝麻大小的官都是很不容易的，村职干部按过去官位排也是“正九品官”。这是我对关于珍惜自己的岗位的第一点体会。
第二，要明确岗位的作用很大。尽管是支部书记，但是作用很大。有“五个一”可以体现这一点：一是一个舞台，既然是一个舞台，我们就可以在这个舞台上发挥自己的聪明才智，展示自己的工作能力，证实自己的人生价值。没有这一个舞台，想去招聘干部，想去农转非，那都是不可能的。你不到农村当村官，没有这个舞台，很多干部也不能出来；二是一种希望，到了这个位置，年轻一点的同志就可以充满一线希望，憧憬未来；三是一个工具，可以这么说，当好了支部书记，到部门找别人办事，如果是找我办事，我知道是支部书记来了，我马上就会放下手头的事来接待，可以利用这个工具为本村老百姓解决一些实际问题，办一些实事、好事；四是一个职业，一个做生意的做的好，还可以赚点钱，做不好，还亏本，做支部书记，只要不犯大错误，把上面布置的基本任务能完成，一年下来，万把块钱是跑不掉的，富裕的村收入更高；五是村官是一坛老酒，有酒量的人越喝越有味，无酒量的人一喝就醉。所以说，我们要懂得这个岗位的作用是很大的，也不是所有人都能干事的。
第三，要感到岗位的责任很重。岗位作用是很大，但是责任也是很重的。我觉得有“四长”：一是做支部书记是一个学长，要多学多艺，不然没有人会服你；二是做支部书记是一个班长，要带头带班，一个班子就给你，你做不好，就是一盘散沙，上级领导要批评你，组织上也不会饶恕你，老百姓也不会拥护你；三是做支部书记是一个家长，既然这么多人交给你，就要理财理事；四是做支部书记是一个司长，何谓司长？司长既要保证方向的正确，又要保证道路的平坦，是驾驶员的意思，要导航引航，不能把干部都带去吃喝玩乐，要引导做事，你决定了干部队伍的方向。
这就是我谈的第一点，所以说，我们要珍惜自己的岗位，只有珍惜，才能提振信心，下定决心。
二、要塑造自己的形象，树立威信，产生威力
现在有不少同志不读书、不看报、不学习，只想玩乐、碌碌无为、无所事事，又想待遇好，又不想干事，又想求进步，又不干事，怕苦怕累，文不能提笔，武不能打仗；还有少数个别同志心态不健康，做人不地道。表现在爱炫耀自己，孤芳自赏，夜郎自大，好高骛远。天上的事他知道一半，地下的事他全知。爱当社会组织部长，爱发布“新闻、奇闻”；有的当面喊哥哥，背后掏家伙，当面阿谀奉承、吹牛拍马，背后说长道短，在同事面前说半阴半阳话、说半头子话、说风凉话、说模棱两可的话、说挑拨离间的话、说不负责的话；有的爱搞小团体、不顾大局、不理解、不服从、不主动、不配合、不谦虚。有六种不合格干部，表现在：想事一意孤行，说话盛气凌人，办事独断专行；历史不牢记，现状不分析，后果不负责；意见不收集，建议不采
纳，批评不服气；坚持个人观点，死守团体利益，溺爱身边亲信；讲排场爱面子，争虚荣爱赌气，计前嫌爱报复；领导成了下级，同级成了靶子，下属成了奴隶。这些不合格干部还有“四怕”，怕群众来访、怕领导点将、怕下级汇报、怕接触实际。在实际工作中盯不住目标，抓不住重点，扣不住关键，拢不住力量，这些都是干部综合素质不高的表现。要提高干部素质，就必须加强学习。学习是人生永恒的主题（长到老，学到老），就这个话题，我讲“三学”：第一要注意学习，第二要立足学会，第三要确保学绩。
关于学习的问题，注意学习，我在这里讲“四个明确”：
第一，要明确学习的目的。你打算学习，那么学习的目的是什么？我觉得这里有“三个需要”：一是与时俱进，与党组织保持一致的需要，当支部书记就要跟党组织保持一致；二是落实科学发展观的需要，科学发展观是博大精深的，不学习，就不能很好的落实科学发展观；三是与时俱进的需要。这是学习的第一个明确。
第二，要明确学习的作用。我觉得这里面是“三个可以”：一是可以更新观念，古语有云：人从书里乖，书中自有颜如玉，书中自在黄金屋。书是人类进步的阶梯。所以说，学习可以更新观念；二是可以提升品位，通过说话，既有针对性，又有操作性，可以提升你的品位；三是可以创造财富，通过学习，可以从中得到很多智慧。这是第二个明确。
第三，要明确学习的要求。我觉得有“三学”：一是要全面地学，我们既要学政治、学法律、学理论、学业务，还要学些社会上的知识。一个没有文化素养的干部，是一个不会被人们认可的干部；二是要系
统地学，有时候静下心来学一下是有好处的；三是要持之以恒地学。这是第三个明确。
第四，要明确学习的方法。我觉得是要“三个带着”：一是要带着理想去学，要带着当好一名支部书记的理想去学。我到农业局当局长，在这之前到发改委当副主任，我不是专家，更不是内行，但是我用心地学。二是要带着责任去学，不带着责任去学，那就会浅尝辄止；三是要带着问题去学，去解难。这是第二个大问题的第一学，注意学习。
第二个大问题是要立足学会。这个问题我讲“十个学会”，讲完后请大家评判。
第一个学会是要学会做人。你当支部书记也是人，首先要学会做人，学会做人，要做到“四个懂得”：
第一，要懂得做人的原则。做人的原则我想有这么三个“三”：一是要“三心”，即要出于公心，不能徇私情；要多点善心；要凭点良心。这是做人的第一个原则。二是要“三容”，即要宽容他人；兼容异己，不是自己群体中的人也要兼容，不是自己房头的人，不是你的同学、战友也要兼容异己；要包容弱者。三是要“三情”，即要培养爱情，结婚前结婚后都要培植爱情；要激活亲情，要带头走动，坎坎坷坷是人生，磕磕碰碰是生活，来来往往是感情；要营造友情，没有三朋四友不叫友情。如何看待一个人，也就是我们经常讲的，大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是坏人；有德有才是圣人，这种人要尊重；有德无才是君子，这种人要培养；有才无德是小人，这种人要教育；无德无才是愚人，这种人要关爱；
篇三：村干部培训资料
村干部培训材料
村干部：任务艰巨 使命光荣
----谈谈如何当好一名村干部的思考
同志们：
大家好，大家都很辛苦，能静下心座下来充电，实属不易。我出身在农村，是农民的儿子，与村干部和老百姓打交道多，都没离开过农业、农村、农民。所以对 “三农”工作研究和实践的多一点，对农业、农村、农民有着深厚的感情，对村干部有着真挚的友情，对如何当好一名村干部感悟很多。今天见到大家很高兴。我讲的主题是村干部：任务艰巨，使命光荣，这也是我对如何当好一名村干部的一点思考或者说是感悟。下面，我讲四个方面的内容，第一层内容是要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心；第二层内容是要塑造自己的形象，树立威信，产生威力；第三层内容是要研究自己的工作，突出重点，解决难点；第四层内容是要完成自己的使命，干出成效，留下成果。下面，我就这四个内容跟大家一一探讨。
一、要珍惜自己的岗位，提振信心，下定决心
就这个问题，我讲三点想法，或者说三点体会：
第一，要知道岗位来之不易。我们镇有17个村，每个村多则上千口人，少则几百口人，可以想象，我们出来的都是精英，来之不易。为什么会说来之不易？我觉得有“五有”：一是有自己的努力，如果不用心的学，苦心的做，是不可能有现在的岗位的；二是有组织的关心，我们不能自己竖个旗子当村干部，没有组织上的任命是不行的；三是有家人的付出，每一个当村干部的背后都有自己的家属、亲属所付出的努力，他们在帮助你们带头去完成任务，带头讲规矩；四是有朋友的帮助；五是有村民百姓和全村党员的信任，通过选举脱颖而出。所以说，我觉得当村干部是来之不易的。
我本人生在农村，长在农村，工作在基层，我觉得就是做一个芝麻大小的官都是很不容易的，村职干部按过去官位排也是“正九品官”。这是我对关于珍惜自己的岗位的第一点体会。
第二，要明确岗位的作用很大。尽管是村干部，但是作用很大。有“五个一”可以体现这一点：一是一个舞台，既然是一个舞台，我们就可以在这个舞台上发挥自己的聪明才智，展示自己的工作能力，证实自己的人生价值。没有这一个舞台，想去招聘干部，想去农转非，那都是不可能的。你不到农村当村官，没有这个舞台，很多干部也不能出来；二是一种希望，到了这个位置，年轻一点的同志就可以充满一线希望，憧憬未来；三是一个工具，可以这么说，当好了村干部，到部门找别人办事，如果是找我办事，我知道是村干部来了，我马上就会放下手头的事来接待，可以利用这个工具为本村老百姓解决一些实际问题，办一些实事、好事；四是一个职业，一个做生意的做的好，还可以赚点钱，做不好，还亏本，做村干部，只要不犯大错误，把上面布置的基本任务能完成，一年下来，万把块钱是跑不掉的，富裕的村收入更高；五是村官是一坛老酒，有酒量的人越喝越有味，无酒量的人一喝就醉。所以说，我们要懂得这个岗位的作用是很大的，也不是所有人都能干事的。
第三，要感到岗位的责任很重。岗位作用是很大，但是责任也是很重的。我觉得有“四长”：一是做村干部是一个学长，要多学多艺，不然没有人会服你；二是做村干部是一个班长，要带头带班，一个班子就给你，你做不好，就是一盘散沙，上级领导要批评你，组织上也不会饶恕你，老百姓也不会拥护你；三是做村干部是一个家长，既然这么多人交给你，就要理财理事；四是做村干部是一个司长，何谓司长？司长既要保证方向的正确，又要保证道路的平坦，是驾驶员的意思，要导航引航，不能把干部都带去吃喝玩乐，要引导做事，你决定了干部队伍的方向。
这就是我谈的第一点，所以说，我们要珍惜自己的岗位，只有珍惜，才能提振信心，下定决心。
二、要塑造自己的形象，树立威信，产生威力
现在有不少同志不读书、不看报、不学习，只想玩乐、碌碌无为、无所事事，又想待遇好，又不想干事，又想求进步，又不干事，怕苦怕累，文不能提笔，武不能打仗；还有少数个别同志心态不健康，做人不地道。表现在爱炫耀自己，孤芳自赏，夜郎自大，好高骛远。天上的事他知道一半，地下的事他全知。爱当社会组织部长，爱发布“新闻、奇闻”；有的当
面喊哥哥，背后掏家伙，当面阿谀奉承、吹牛拍马，背后说长道短，在同事面前说半阴半阳话、说半头子话、说风凉话、说模棱两可的话、说挑拨离间的话、说不负责的话；有的爱搞小团体、不顾大局、不理解、不服从、不主动、不配合、不谦虚。有六种不合格干部，表现在：想事一意孤行，说话盛气凌人，办事独断专行；历史不牢记，现状不分析，后果不负责；意见不收集，建议不采纳，批评不服气；坚持个人观点，死守团体利益，溺爱身边亲信；讲排场爱面子，争虚荣爱赌气，计前嫌爱报复；领导成了下级，同级成了靶子，下属成了奴隶。这些不合格干部还有“四怕”，怕群众来访、怕领导点将、怕下级汇报、怕接触实际。在实际工作中盯不住目标，抓不住重点，扣不住关键，拢不住力量，这些都是干部综合素质不高的表现。要提高干部素质，就必须加强学习。学习是人生永恒的主题（长到老，学到老），就这个话题，我讲“三学”：第一要注意学习，第二要立足学会，第三要确保学绩。
关于学习的问题，要注意学习，我在这里讲“四个明确”：
第一，要明确学习的目的。你打算学习，那么学习的目的是什么？我觉得这里有“三个需要”：一是与时俱进，与党组织保持一致的需要，当村干部就要跟党组织保持一致；二是落实科学发展观的需要，科学发展观是博大精深的，不学习，就不能很好的落实科学发展观；三是与时俱进的需要。这是学习的第一个明确。
第二，要明确学习的作用。我觉得这里面是“三个可以”：一是可以更新观念，古语有云：人从书里乖，书中自有颜如玉，书中自在黄金屋。书是人类进步的阶梯。所以说，学习可以更新观念；二是可以提升品位，通过说话，既有针对性，又有操作性，可以提升你的品位；三是可以创造财富，通过学习，可以从中得到很多智慧。这是第二个明确。
第三，要明确学习的要求。我觉得有“三学”：一是要全面地学，我们既要学政治、学法律、学理论、学业务，还要学些社会上的知识。一个没有文化素养的干部，是一个不会被人们认可的干部；二是要系统地学，有时候静下心来学一下是有好处的；三是要持之以恒地学。这是第三个明确。
第四，要明确学习的方法。我觉得是要“三个带着”：一是要带着理想去学，要带着当好一名村干部的理想去学。我在民政局干基层政权工作已
经10年了，在这之前我是管福利企业和社团组织，我不是专家，更不是内行，但是我用心地学。二是要带着责任去学，不带着责任去学，那就会浅尝辄止；三是要带着问题去学，去解难。这是第二个大问题的第一学，要注意学习。
第二个大问题是要立足学会。这个问题我讲“十个学会”，讲完后请大家评判。
第一个学会是要学会做人。你当村干部也是人，首先要学会做人，学会做人，要做到“四个懂得”：
第一，要懂得做人的原则。做人的原则我想有这么三个“三”：一是要“三心”，即要出于公心，不能徇私情；要多点善心；要凭点良心。这是做人的第一个原则。二是要“三容”，即要宽容他人；兼容异己，不是自己群体中的人也要兼容，不是自己房头的人，不是你的同学、战友也要兼容异己；要包容弱者。三是要“三情”，即要培养爱情，结婚前结婚后都要培植爱情；要激活亲情，要带头走动，坎坎坷坷是人生，磕磕碰碰是生活，来来往往是感情；要营造友情，没有三朋四友不叫友情。如何看待一个人，也就是我们经常讲的，大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是坏人；有德有才是圣人，这种人要尊重；有德无才是君子，这种人要培养；有才无德是小人，这种人要教育；无德无才是愚人，这种人要关爱；大事不糊涂是高人，这种人要依靠；小事皆计较是俗人，这种人要关注。这是第一个“懂得”。
第二，要懂得做人的标准。我将它简单归纳为三点：一是大家能够接受你，这是你的人品；二是有事能够用到你，这是你的能力；三是今后能够念到你，这是你的财富，你留下了一笔物质和精神财富。这就是做人的三个标准。我是这样想的，但我不一定做到了，更没有做好，大家能接受你，有事能用到你，今后能念到你，这就是一个比较合格人的标准。这是第二个“懂得”。
第三，要懂得做人的要求。的确，人的合格有几个标准，但是你怎么去做，要懂得做人的要求，我觉得“四个一点”：一是要真诚一点，不能把人家当傻瓜；二是要虚心一点，但是虚心不等于虚伪，懂就懂，不懂就不
懂；三是要大度一点，不要遇事斤斤计较；四是要辛苦一点，不要怕好失人家。这是第三个“懂得”。
第四，要懂得做人的办法。要做一个合格的人，办法在哪里？我觉得有这么“八靠”：一是要靠骨气挺直腰杆，一个人还得要有骨气，为了个人私利的事最好不做；二是要靠锐气克难攻坚，要有锐气克难攻坚；三是要靠正气树立形象，一个人要有正气，不能阴阳怪气；四是要靠朝气迎来希望，一个人要有朝气，看起来就精神抖擞，这就是一个人的气质；五是要靠勇气增加力量，我能行，我能解决问题，这就叫勇气，能增加力量；六是要靠自信实现理想，人要自信一点，要相信自己；七是要靠才气书写华章，人要有才学；八是要靠人气团结向上。
这就是关于做人的“四个懂得”，懂得做人的原则，懂得做人的标准，懂得做人的要求和懂得做人的办法。在懂得做人的原则、标准、要求和办法的基础上，还要提升品位，塑造自我，讲大局、讲原则、讲服从、讲团结、讲风格、讲感情；不要上今天的班，睡昨天的觉，用明天的钱；不要坐自己的位，用别人的权，贪他人的功；不要干公家的事，谋自己的利，伤同事的心；多琢磨事，少琢磨人，多反醒自己，少苛求别人；多贡献才智，少兜售消极。对事业有责任心，对人有良心，对困难户有善心；包容他人，宽容弱者，兼容异己。做到虚心地学，用心地想，尽心地做；完善品格、锤炼性格、保护人格；尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。这是第一个学会。
第二个学会是要学会做事。各位村支书记不能上今天的班，睡昨天的觉，用明天的钱。说到做事，我觉得有这么七个方面：
第一，工作怎么运作。我觉得有“六把”：一把，是研究工作的时候，要把目标、困难、矛盾、具体要求掌握清楚；二把，是布置工作的时候，要把任务、人员、时间、资源结合起来考虑；三把，是开展工作的时候，要把质量、进度、成本、安全同步督办；四把，是推进工作的时候，要把主体、附属、硬件、软件同步推进；五把，是解剖工作的时候，要把主观、客观、现象、本质全面搞透；六把，是总结工作的时候，要把经验、教训、措施、建议归纳详细；政策允许的就干，实力允许的大干，将来允许的坚持干。这是工作怎么运作。
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