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涉军群体维稳汇报

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-03 06:14 | 移动端:涉军群体维稳汇报

篇一:维稳工作汇报

维稳工作情况汇报

(2012年3月4日)

一、关于抵京劝访工作情况

XX社区筹委会XXX、XX社区筹委会XXX等5人因拆迁安臵没达到他们的期望,几年来不断上访,在今年“两会”召开之际,就谋划进京上访,预借势给地方施压,几人各自想方设法,于X月X日周转抵京。XXXX街道迅速反应,区、街共同合力在20个小时之内成功接访劝访,没有在京造成麻烦和影响,通过做耐心细致的思想工作,街道就解决XXX问题又与其面谈两次,提出了深度的解决方案,待最后确定;XXX因抵京自己造成身体不适,也于回长后第一时间安排看病治疗,XXX已稳控在XXX栋,XXX稳控在其家中,实现了24小时盯防。

目前,XXX信访事项已经听证,符合终结要求,初审确认已终结,XXX因不理解、不接受103号令拆迁政策,对XX社区筹委会土地征用及安臵、拆迁问题提出异议,不断集访、缠访,因上访群体较大,涉及面广,暂没有进行初审终结。

二、关于总体维稳部署情况

区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后,XX街道工委、办事处高度重视,迅速部署,分解任务,强化责任。2月22日,召开党政会专题研究,强化领导责任意识。2月24日下午,召开全体机关干部、社区(筹委会)书记、主任维稳调度会,传达了区信访维稳会议精神,并进行了重点调度,下发了重点人员“五

包一”工作方案,明确了责任人,并要求各责任人每天约见重点人员,将情况一日两报至街道综治办,要求各社区安排专人于每天上午9:00和下午3:00前向街道综治办汇报稳控工作,街道汇总情况向区信访局报告。通过动态稳控,X月X日下午发现XXX2人失控,并向区信访局报告。并针对出现的失控情况,于X月X日下午,再次进行调度、部署,要求积极约谈重点人员,进行人性化关怀,责任上肩,抓好落实。

X月X日晚,接到准确信息后,街道工委书记XXX高度重视,马上调度,办事处主任XXX立刻带街、村两级干部10人连夜上京接访。通过多次商谈和做耐心细致的思想工作,稳住了上访人员的情绪,并与XXX汇报了基本情况,下午达成回长意向,于2日当晚6点上车返回,3日上午7点抵达长沙。3月2日上午,街道工委书记XXX亲自调度、亲自指挥在家党政领导、机关干部、社区(筹委会)书记主任进行维稳再调度,对返长重点稳控人员再次精心部署,完善“五包一”包案方案,成立由街道班子成员任组长、街道机关干部、社区书记或主任、派出所民警、巡防队员、党员、骨干组成的稳控小组,细化工作,加强稳控。并于3月2日下午,组织XX社区筹委会村民小组长会议,再次动员力量,稳控重点信访人员。

三、关于当前维稳主要措施

1、加强调度。全国“两会”期间每天下午4:30召开各组组长、派出所所长、教导员、巡防队队长碰头会,汇总情况,专题研究,实现一天一调度,防止回长人员回流,防止再次出现上访现象。

2、动态掌控。要求每个包案组深入重点户家,随时掌握重点人员行踪,每隔1小时向街道书记、主任汇报,做到快速反应,及时稳控;要求驻京工作人员每天在北京西客站进行排查,每天一汇报,如发现辖区上访人员,做好稳控工作并立即向街道主要领导汇报;在汽车东站、火车站安排阻点,安排人员24小时轮流守点。

3、做好预案。对全体维稳工作人员进行身份证号码登记,留存机场、火车站售票点联系方式,预留维稳专项资金,一旦出现再次接访情况,确保快速反应,及时稳控。

4、化解矛盾。组织全体机关干部、社区(筹委会)干部、楼栋长、村民组长、党员骨干份子、巡防队员、城管协管员深入社区(筹委会),深入重点稳控对象、涉军人员家中,听取诉求,交心谈心,化解矛盾。

篇二:锅冲苗族乡“涉军群体”稳控工作方案

锅冲苗族乡“涉军群体”稳控工作方案

为有效应对和妥善处置部分涉军群体要求提高待遇问题发生非正常上访事件,确保我乡社会和谐稳定,特制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十八大及十八届三中全会精神及党的群众路线教育实践活动为指导,坚持“预防为主,打防结合”的方针,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,认真贯彻落实县维护稳定工作领导小组《交办令》的各项要求。

二、工作目标

实现“七个不发生”,做到“三个确保”。 “七个不发生”:不发生大规模到市赴省进京非正常上访、不发生大规模群体性事件、不发生群死群伤恶性安全事故、不发生重大恶性刑事案件和影响恶劣的治安问题、不发生严重暴力恐怖事件、不发生敌对分子和“法轮功”等邪教组织滋事破坏活动、不发生重大舆情事件。“三个确保”: 确保全乡社会和谐稳定,确保人民群众安居乐业,确保县庆60周年各项活动顺利举办。

三、工作措施

(一)成立“涉军群体”信访维稳工作领导小组

组 长:曾垂亮

副组长:时红旭 杨智慧 吴佳昌

成 员:杨 森 周呈勇 潘启书 吴宏礼 潘仕胜

领导小组下设办公室,办公室设在乡综治办,由杨智慧担任办公室主任,杨森具体负责日常工作,各村也成立相应的维稳领导小组,把维稳措施和责任落到实处。

(二)退伍军人具体相关人员的责任落实

1、肯溪村

退伍军人:潘启海 潘启荣 潘启勇 潘志田 潘志平

杨兴厚

责任领导:刘湘华 陆良送 粟深玉

责任人 :杨志敏 刘李龙 潘志全 潘启书

主要职责:掌握信息,注意动态,严防死守,盯死看牢,做好稳控工作,严防发生非正常上访。

2、占字村

退伍军人:龙均华 杨明智 吴宏卫 吴泽登 吴孝林

吴泽荣 吴泽珍 杨 平 吴泽明 吴泽亮

责任领导:曾垂亮 杨智慧

责任人 :张浩清 杨 森 周呈勇 杨 鹏 曹海阔

吴泽华 吴宏礼

主要职责:掌握信息,注意动态,严防死守,盯死看牢,做好稳控工作,严防发生非正常上访。

3、锅冲村

退伍军人:潘仕平 潘泰南 潘启叁 潘仕树 潘仕高

潘仕美 吴通光 潘启雄

责任领导:时红旭 吴佳昌

责任人 :李芸 杨春格 李进武 曾佑辉 杨平 潘仕胜 主要职责:掌握信息,注意动态,严防死守,盯死看牢,做好稳控工作,严防发生非正常上访。

四、工作要求

(一)高度重视。各责任人要保持清醒的头脑,抓紧抓好各项维稳措施的落实,确保万无一失。各村责任人每三天上报一次情报信息,乡党委、政府领导班子每周对汇总的情报信息进行研究、部署。

(二)周密部署。要切实加强联动,周密安排,部署工作,进一步明确任务,落实责任,做到分工明确,责任到人,要把问题想全想透,把措施和责任落实到实处,对排查出来的问题和不稳定隐患,按照“五包一”和“六个一”的要求责任落实到人,明确调解时间,确保不出事,绝对不出大事。

(三)严肃纪律。特护期间实行由领导带班的24小时值班备勤制度,对因责任不落实、工作不到位,导致发生重大不稳定事件的,按照有关规定严格追究责任。

锅冲苗族乡人民政府

2014年9月19日

篇三:涉军维权调研报告

洛阳市洛龙区法院关于

涉军维权工作的调研报告

洛阳市洛龙区法院 孙振美

我国正处在改革开放后的稳步发展时期,这个时候,维护稳定的任务压倒一切,涉军维稳工作显得异常重要而艰巨。洛龙区法院根据上级法院的要求,结合《最高人民法院关于进一步加强人民法院涉军案件审判工作的通知》(法[2010]254号)、《河南省关于维护国防利益和军人军属合法权益工作机制的若干规定(试行)》(豫政法[2007]91号)、《河南省高级人民法院关于加强涉军纠纷案件协调处理切实维护国防利益和军人军属合法权益的意见》(豫高法发[2008]18号)等文件精神,高度重视并采取有力措施做好涉军维权工作,切实担负起维护一方社会稳定的重任。

一、领导重视,周密部署

院党组深刻认识到,依法行使涉军案件审判权是人民法院服务国防和军队建设大局的主要途径,是落实党的拥军优属政策的必然要求,是深入推进“三项重点工作”的重要内容,也是深化“人民法官为人民”主题实践活动的有效载体。作为审判机关,要把坚持公平公正执法与保护国防利益作为工作的出发点,把依法独立行使审判权与军地协调配合作为主要工作途径,认真贯彻党的有关政策,严格遵守法律规定,充分考虑部队实际,切实履

行好维护国防利益和军人军属合法权益的光荣使命。

为了落实好该项工作任务,经党组研究,我院专门成立维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组,指派两位主管民庭的院领导任组长,负责具体工作的实施。另外,我院借鉴“汤阴经验”,结合本区涉军维权工作实际,专门抽调精干力量优先妥善处理涉军案件,在该小组下设“维护军人军属合法权益合议庭”,设立在民事审判第三庭。我院维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组的工作职责是:把党的拥军优属政策落到实处,加强涉军维权工作的组织领导,积极探索新形势下涉军维权工作的有效途径,充分发挥审判职能,建立涉军维权长效机制,始终把为军人、军属提供良好的法律保障和法律服务作为一项重要职责,切实维护军人军属的合法权益。

二、我院涉军维权工作开展情况分析

近三年来,我院共审理涉军案件6起,涉案金额四十余万元,分析这6起案件的审理过程,主要呈现如下特点:

1、军人或军属是原告的居多,6起案件中有四起原告是军人或军属。这也显示了随着社会法治进程的进一步发展,军人军属的维权意识正在逐步增强。

2、涉军的这6起案件中,2起是交通事故人身损害赔偿,1起买卖合同纠纷,1起变更抚养关系纠纷,1起施工损害赔偿纠纷,1起离婚纠纷。案件类型比较多样,不太集中。充分体现了新时期军人军属参与社会角色的增加。

3、在涉案金额方面,2起交通事故人身损害赔偿涉案标的分别为13万元和5.6万元,1起离婚纠纷涉及房产约20余万元,1起买卖合同纠纷涉及金额5万元。

4、从结案方式上看,6起案件中有只有2起是以调解方式结案,这也充分反映对军人军属的法律帮助工作还需要进一步加强。

从对以上我院涉军案件的分析可以看出,整体来说我院涉军维权工作机制运行良好,案件矛盾对立没有尖锐化,社会效果较好。能取得以上成绩主要得益于近几年我们主要在以下几点上下功夫做好涉军维权工作。

1、加强涉军案件审判队伍建设。我院主要选派政治过硬、业务精通、经验丰富、作风优良的业务骨干充实涉军案件审判队伍。优先安排涉军案件合议庭成员参加相关业务培训,通过参观座谈等活动,激发法官的爱国热情,增强他们的国防观念,掌握必要的国防知识,准确把握部队和官兵维权需求,提高我院涉军案件的审判水平。

2、畅通涉军案件诉讼绿色通道。我院对涉军案件审判做到优先立案、优先审结、优先执行,尽快消除因涉军纠纷案件给部队建设带来的消极影响。对符合涉军案件立案条件的,我院务必做到快审快结,及时将诉讼材料移送到维护军人军属合法权益合议庭。对确有困难的军人军属及时给予司法救助,切实维护好他们的合法权益。

3、深入扎实做好调解工作。我院维护国防利益和军人军属合法权益工作领导小组深刻认识到:涉军审判要更加注重调解,要切实把调解优先原则贯彻于审判工作全过程。维护军人军属合法权益合议庭充分运用诉讼与非诉讼相衔接的纠纷解决机制,努力把涉军均分化解在诉讼之前。该合议庭还在认真做好地方当事人调解工作的同时,通过部队做好军队一方当事人的思想工作,引导军地双方当事人达成共识、消除纷争。重大涉军案件,积极协调部队政治机关形成合力,共同做好调解工作,最大限度实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。

4、调动执行部门的积极性确保生效裁判文书的及时执行。切实加强涉军案件执行工作,保障当事人合法权益。在向军队一方当事人送达裁判文书时,释明有关法律规定,指导其及时申请执行。

三、现今法院涉军维权工作存在的主要问题和解决建议

调研中我们发现,虽然近三年来法院系统涉军维权工作开展的卓有成效,取得了不俗的成绩,但还有一些问题不容忽视:

1、出于对新时期社会稳定发展服务的考虑,近几年,最高人民法院和省高院相继下发有关涉军维权文件,但是个别人对涉军维权的积极意义缺乏应有的认识 ,认为专门成立涉军维权案件合议庭是维护军人“特权”,这些人对社会维稳和涉军维权的积极认识还有待进一步提高。还有些人认为,经历了几十年的发展,我国的法制制度已经相当完备,设立涉军维权合议庭是多此

一举,特别是在法院办案压力大、办案人员严重不足的情况下,此举更加重了法院的工作负担。

2、军地间的协调配合有待进一步捋顺。做好涉军维权这项工作,光有法院的积极努力是不够的,在具体的操作中还需要军队的完美配合,但由于工作机制的差异,军地双方在办理这类案件时,协调配合上常出现脱节、错位等现象,影响了该项工作的有效运行。

3、由于工作环境的因素,一些军人、军属的法律意识不够强,这也是他们出现纠纷不及时处理的重要原因。还有一些军人军属利益受到侵害害怕打官司,很多人选择息事宁人,导致自己的合法权益得不到救助。另外还有些军人军属解决问题的方法不当,结果小事变大事,有理变成没理。

针对以上问题,首先要端正思想,人民群众的思想要端正,军人军属的思想也要端正。法院要加大对涉军维权工作的宣传力度,让群众对此有更多的了解,再由了解到认同。另外各级法院要吸收军人军属单人陪审员,参与一些案件的审理,他们通过案件可以把学习到的东西在部队宣传,让多多的军人军属知法懂法。法院也可以不定期到部队进行法制宣传教育,直接送法到部队。其次,要完善军地协调机制。各级法院要加强与驻地部队的联系沟通,有具体案件时通过涉军维权工作领导小组与涉案部队及时联系,争取部队的理解和支持。最后,要积极开展司法救助和法律援助。对经济困难的军人军属,依法决定诉讼费的缓减免


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