篇一：“转作风、提效能、促转型”自查剖析材料
“守纪律、转作风、提效能”心得体会
为深入贯彻落实武信联委发2013第6号文件精神，全面加强新形势下干部队伍作风建设，以治理“庸、懒、散、软”问题为主要内容，以深化制度改革为动力，以绩效管理和民主评议为手段，以企业和群众满意为标准，进一步加强和改进工作作风和效能建设，推动工作提速、干部能力提升、服务水平提高，为推进转型发展提供有力保证，根据上级《关于开展“守纪律、转作风、提效能”活动通知》，我积极开展了自我剖析、自我检查，全面、深刻的进行了反思，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。现将查出的不足与整改措施汇报如下：
一、 存在的问题
1、 理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、
缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，方法简单，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
2、 思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，
看待问题不能站在全局、发展的角度；工作上也只是根据以前的工作思路，因循守旧，不能积极的开拓新思路、新方法；有
时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，没有自己的主动思考。
3、 工作作风需不够扎实。在一些工作中存在畏难情绪，工作平平
庸庸，心无章法，事无主次，不管轻重缓急。
二、 问题的原因
1、 自己面对新环境、新工作、新情况，不能及时的调整自己的心
态，转变自己的位置，适应新形势下的工作要求。
2、 工作态度不够认真，存在畏难情绪，安于现状，得过且过，习
惯于按部就班，照抄照转，墨守陈规。
3、 思想、业务知识不够完善，学习到的知识只停留在表面，没有
能够深化到工作实际当中去，转变为为人民服务的本领。
三、 整改的措施
1、 加强学习，全面提升自己的思想、业务素质，提高为人民服务
本领，学以致用，以适应新形势下信合工作的要求。
2、 勤奋工作，努力克服“庸、懒、散、软”的错误工作作风，牢
固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，敢想敢干，创新创造，担当担责，合力合拍。
3、 乐于思考，没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以
形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。
四、 未来的要求
通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，树立“定则必干,干则必成”的精气神、鼓起“不战则已、一战必胜”的拼搏劲，激发开拓创新、奋发有为的“信合精神”，提升惠民利企、优质高效的服务形象，彰显执政为民、务实清廉的党员形象。
以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步！
二〇一三年五月二十日
篇二：对照检查材料
群众路线教育实践活动对照检查材料
根据县委“群众路线教育实践活动”活动部署和卫生局党委、县医院总支的安排，今天我们在这里召开民主生活会，现在正值教育实践活动的第二阶段，中心议题就是查摆问题、开展批评，查摆问题也是整个活动第二阶段的关键。只有把存在的问题找准了，活动才能取得事半功倍的效果。我决心打消“自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票”的顾虑，联系自身思想和工作实际认真开展党性分析，针对官僚主义、效能低下、责任缺失等方面存在的问题进行深刻的自我剖析，不遮丑、不避短，进行一次真诚的、深刻的批评与自我批评。 作为一名党员，我虽能严格遵守党章以及规范领导干部廉洁从政的“八项规定”，严格按照党章中的有关要求，时刻用共产党员的标准严格要求自己，约束自己，但是通过开展群众路线教育实践活动，我认识到了自身存在的问题和不足，认真总结了前一段的学习体会，并对照本职和分管工作的情况主动查找不足，客观辩证分析问题，明确了今后的努力方向。作为一名党员，联系自身工作思想实际，我进行了深入的自我剖析，将个人在近一段时期内的思想工作方面情况向大家做以汇报。恳请大家就存在的问题给予大胆批评，我将虚心接受，并认真整改。
一、自身存在的问题和不足
对照自身实际，在思想素质、理论水平和工作能力方面与群众路线教育实践活动、反对四风的要求相比存在着较大的差距和
不足，主要表现在以下几个方面：
一、“四风”方面问题
官僚主义
1、深入基层不够、对职工、医疗一线人员关心不够，科室之间的协
调工作做得不够。
2、临床科室的固定资产标准制定不合理。
3、为临床一线做服务工作讲条件，讲困难。
4、在工作的落实上有推诿现象，不勇于担当。
形式主义
1、会议、文件、政治学习较多。
2、深入实际不够，思想守旧，创新意识不强。为群众主动服务的意
识不强。
3、改善病区环境卫生不能落到实处。
4、对分管部门的要求不够严格。
奢靡之风
1、艰苦朴素意识较淡。
2、医院楼内灯的开关管理没有具体落实到人。
3、手术室的加班饭管理。
二、存在问题的根源
对照存在的问题，通过深入分析，主要有以下几方面的原因：
一是理论功底不深厚，面对新情况、新问题、新矛盾、有时束手无策，办法少，缺乏创造性开展工作的能力；二是放松世界观改造，不能很好运用辩证唯物主义，历史唯物主义的世界观科学的分析和认识纷繁复杂的客观事物；三是工作力度不够大，有时放
不开手脚，怕当风险，怕影响稳定，缺乏敢闯敢干的气魄，四是存在官僚主义现象，在思想上、纪律上对自己要求不够高、不够严。
三、 针对存在问题找不足，在今后的工作中，我将进一步 严格要求自己，使自身素质有较大提高。
1、增强学习主动性，不断提高政治素质。一是认真搞好自学，在学习深度和广度上下功夫，做到勤学多思；二是在学用结合上下功夫，坚持理论联系实际的学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合，与工作实际相结合，与开拓创新相结合，把学习理论转化为促进工作的强大动力。
2、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高敏锐性和鉴别力，坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，做到光明磊落、表里如一、言行一致，以崇高的党性保证党和人民的利益一致性。
3、增强创新意识，开创工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力，在今后的工作中，我将紧紧围绕医院工作，积极探索新形势下工作的新思路，努力推动医院工作再上新水平。
4. 脚踏实地，弘扬求真务实的作风。在今后的工作中将努力发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对群众要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮。
5.牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风，按照提效能、转
作风、树形象的要求，在今后的工作中进一步强化为民服务思想，不断增强廉洁自律意识，保持党的先进性、纯洁性，着力解决工作领域内的突出问题，提高新形势下自身工作能力。
以上是我本人对存在问题的认识和剖析，也许很片面，也许有不到位的地方，再一次诚恳希望大家批评指正。
篇三：对照检查材料要点
1.是否理想信念坚定，严守党的纪律，履行党员义务；
2.是否认真学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；3.是否严格执行中央八项规定和省、市实施办法，以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》；4.是否认真履行岗位职责，优质高效完成工作任务；5.是否严格遵守组织纪律，存在工作纪律涣散、迟到早退、随意离岗情形；
6.是否积极参加党员志愿服务活动，热心服务基层群众；7.是否在“转作风提效能”活动中，主动转变工作作风、提升工作效能；8.是否积极参与“党员志愿服务岗”，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，对办事群众做到热情、文明服务；9.是否严格依法行政、文明执法，存在办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题或“吃拿卡要”等违规违纪行为；10.是否严格遵守廉洁自律各项规定，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；11.其他方面（可根据各单位实际情况确定）。
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