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同事互助事迹

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-08 07:12 | 移动端:同事互助事迹

篇一:我的同事 - 感动事迹

我的同事

他是我的同事,不高大亦不张扬。语言平和却又充满力量,神情淡然中透着坚毅。这是他给人的印象。他2004年进入公司,那时他二十三岁,转眼间已过去七个年头。回想当年或许有很多感触。

初加入中旭,从基层电话营销做起,要从网上查找企业信息,不懂电脑,就用一根手指头敲打着键盘,练就成“一指禅”的神功。别人付出一分,他就要付出十分。工作到凌晨是正常的工作时间。常有一周的时间都是啃着馒头,就着咸菜度过的。为什么要这样呢?我想是有份信念在心中。每天要打上百个电话,同样会遇到拒绝,甚至无礼的谩骂。他的业绩却很好,他的交流像是久违的朋友之间的对话,把信念和力量传递给客户,把中旭的服务和价值送到客户身边。

正是凭借踏踏实实一步步的前进,不断学习,顺其自然的成为主管。要带领自己的团队,这不光是自己的成长了,还要带领大家向前冲,由服务一个人变成服务一个组织,由推销一个产品到传递一份责任和爱。每天深夜,他要到网吧“视察”工作,巡视他的“战友”是否在“战斗”。用他枯瘦的粗糙的手轻抚沉睡着的战友的头,是母亲吗?是父亲吗?是领导吗?是兄长吗?还是、、、、、、?同事没有饭钱的时候,他将身上仅有的几块钱全部给了同事。后来,他的爱人说,这就是喜欢上他的原因!长期的饮食不规律,不营养。他的胃常常在疼!疼时,脸上的肉都在抽搐。他就是这样带着他的团队勇往直前。

冯仑讲,人要在钱的前面放些别的东西。我想,这个东西叫做理想,或者是信念吧。他的行为感动着中旭,他们的业绩支撑着团队,他的创新,创造更大的价值!在这些年的时间里,与其说是公司给予他的荣誉,不如说是公司和他对一种行为坚

守,对一种文化的认同,对一个理想的执着追求。2004年他荣获新人第一名,2004年荣获行销创新奖,2005年荣获超级金牌助教3项,2005年团队第一名奖,2006年荣获中旭MVP最有价值员工奖,2007年再次荣获MVP最有价值员工奖,2008年荣获第一届感动中旭十大人物奖项。

在担任行销主管期间,年会时,大家在举杯欢庆一年的喜悦,把委屈,把不理解,把欢笑和泪水伴着高高举起的杯中酒一饮而尽时。他在回想年初的承诺!纵是业绩飘红,或许没人在意他当初的承诺,他可以“逃”过去。他却依然要兑现自己与自己签下的契约。宛如一名赴死的战士,亦如仰首向前勇士。或者都不是,他只是平静的,可以无愧的面对自己的心。一个强者,是内心的强大。敢于对自己的一切行为负百分之一百的责任!为兑现承诺,洗漱完毕,穿着平日里的西装,在人潮如流霓虹闪烁的万佳百货广场跪下去。这一跪却越发的踏实。一位老阿姨来问他,孩子,怎么了这是?他答道,我在兑现自己的承诺。继而,不停的有人在问,他不停的重复着这个答案。人越聚越多,他说,你们最大的支持就是让我安静的跪在这里,谢谢!他不再作答。纵使种种言语传入他的耳朵,种种目光投向他的面容,他如大海一般吸纳着,宛如山峦一般承载着、、、、、、

夜已深,喧闹的广场渐已显出夜的宁静。爱他的人却在苦苦寻觅,不安与焦虑在夜的另一头撕心裂肺的煎熬着。当一位温柔美丽的姑娘站在他面前时,夜已为他们凝固了。无声的泪水早已划过脸庞,顺着发丝滴落在地,凄冷的夜里,有爱他的人,给他温暖的怀抱。与他一起践行着男人的承诺!

我们用什么样的语言去诠释契约精神呢,所有的语言在行动面前都是苍白的,软弱无力的。

2011年国庆节,爱他的人已是他的妻子,且正怀着他的孩子。他的肩上将多一

份责任,可他将这份责任放在了团队上,文化是传承的,是要用行动来诠释和践行的。一年里,他常常在客户端拜访访谈定向,课后辅导,鹰计划启动等等。他用一颗鲜活的诚挚的心与他的客户在交流。帮助企业家们解开一个又一个结。每帮助一家企业,就是帮助这家企业背后辛勤工作的员工们,他们是有家的,是有妻儿老小要养活的。难得有这个空闲的时间,他依旧把这时间放在了团队的成长上,放在中旭企业文化的传承上!可另一边却是他的爱人独自在家中期盼他早些归来。

2011年国庆节,本可以休息陪家人的他,又一次将时间献给了这个团队,带领团队一同前往武警中队训练基地进行军事训练,而恰好在半夜拉链的时候,接到了爱人的来电“世忠,我很冷,希望你能给我找条被子。世忠,我很饿,希望你能帮我煮碗方便面、、、 ”这是一个孕妇对生活的要求,一个妻子对丈夫的要求,恰恰是她最需要他的时候,他不在她身边,他不能尽一个做丈夫应该尽的责任!

他说:作为一名中旭人,我想每个人都有自己的苦楚和心酸,在中旭有句话叫“选择就是放弃,自由就是枷锁”我们选择了敬业,就放弃了休闲;我们选择了客户价值,就放弃了个人情感;我们选择了爱岗敬业,就放弃了自由浪漫;我们选择我们的选择、喜欢我们的选择、热爱我们的选择!

当我们真正懂得用自己的左手去温暖自己的右手的时候,我们就真正学会了什么叫做承担!相信我们每一个中旭人都是一个勇于承担的人!

他就是深圳分公司的总经理,王世忠。用行动诠释着自己作为一名职业人,一名中旭人的操守。

他时刻无不关注关团队、他时刻无不关注着客户价值,记得在2011年7月的战略班时,他的车刚好送去保养,刚刚从客户端拜访回来公司,正准备打车赶去战略班现场时,在保税区门口遇到了询问中旭怎么走的人,他听到是来找中旭的,也不

管自己是否要迟到了,二话不说主动带客户前往中旭公司,当再次到保税区门口打车时,又遇到了一家来中旭已经参观后准备回去的客户,他本可以上次前往战略班现场的,看到客户在等车,又主动上前问候,客户说要去机场赶飞机,他再一次牺牲了自己的时间,把的士让给了客户,也没有考虑自己迟到的后果······

2011年除了拜访客户、访谈定向、课后辅导外,还不断在去往外地支持公开课,在深圳无客户去外地参加课程的情况下,依然奉献了自己的时间去到外地支持公开课,并且获得了“签单最多的”“新一代签单王子的称号”,在辅导客户的过程更是令人感动,好几次在辅导客户时,连饭都没时间吃,一个客户接着一个客户,都忘记了自己的胃痛了,与客户沟通过程,客户也感动得泪流满面。

这就是深圳分公司的总经理,王世忠,他无时无刻不在牺牲自我,成就他人,付出、吃亏、为他人着想,这就是我们的王总。

深圳分公司赵玉楠

篇二:优秀员工事迹材料

优秀员工事迹材料

某某某,***年***月***日入职,他在投资发展部助理的工作岗位上始终如一,严谨求实,兢兢业业,克己奉公,全面的完成各项工作任务;他同时作为一名共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用;他以饱满的工作热情、扎实的工作作风,赢得了广大领导和员工的普遍好评。

半年来,紧紧围绕公司加快发展的主基调,充分发挥个人的主观能动性,着力推动重点项目建设,强化撬动金融资本的能力,夯实管理基础,提高风险控制能力,不断完善和推进流程化管理,不断提高个人素质和投资业务水平,努力推进全年各项工作的开展。

一、勤奋好学,刻苦钻研,专业知识层次高

始终把学习看作人生的一件大事,在干好本职工作的基础上,不断进行知识更新和自我完善。从工作需要出发,在学习深度和广度上付出了更多的时间和精力,将所学的各种知识应用于项目投资工作中,由于认知能力强,作风务实,发挥了强有力的带动作用。

二、爱岗敬业,默默奉献,把工作放在第一位

在***办公室装修期间,正好恰逢国庆长假,为了按时完成既定的装修计划,他主动值班,坚守在工作岗位上,为了完成公司的既定目标,加班加点忘我的工作;临近春节,因***大酒店接待举办年会的企业集中,酒店服务人员缺少,他放弃了下班的休息时间,积极主动加入到酒店服务人员的队伍当中,圆满完成了三场年会的接待服务工作。

三、严格管理,团结协作,团队工作能力强

虽然个人能力强,但他更看重团队协作的力量,他积极参与构建务实高效的工作团队;他已养成每周写计划,一周一总结,和同事相互交流、相互学习的习惯;他在工作和生活上和同事团结互助,给整个公司造成良好的、积极向上的工作氛围。

他在平凡的工作岗位上任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩他永不自满,对于困难他永不服输、对于工作他永不放松,他仍然以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次挑战。

篇三:助人为乐先进事迹

助人为乐先进事迹

刘秀峰,一个再平凡不过的名字,却在经过感动众人的一件件事迹中被人们所熟知。俗话说“远亲不如近邻”,帮里互助、融洽的邻里关系,不仅是我国的优良文化传统,更是构建和谐社会的时代要求。在头屯河农场绿洲街南社区有这么一个人,他关心照顾外来务工人群,帮助乡亲友邻,他用无私爱心感动着人们,用行动影响着大家,在绿洲街南社区只要提起他的名字乡亲们无不称赞。他就是刘秀峰,一个平凡而又淳朴善良的干瘦老人。

刘秀峰老人今年71岁,从山东老家来到头屯河农场多年,曾经在农场林场工作,后来又在农场一连种植啤酒花,作为一名地地道道的农民,骨子里渗透着与生俱来的真、善、美。在平日里,左邻右舍不管谁家有困难他都跑前跑后、问寒问暖,帮助解决。生活中,谁思想上有了疙瘩,他总是想方设法帮助解开,对于一些困难户,老人总是送去衣物,日常用品,他将自己全身心的爱给予那些需要帮助的人,同时,也得到了居民群众的赞扬,在社区,大家都去亲切的称刘秀峰老人“刘热心”。

每天下午走进刘秀峰老人的小院,你都会看到几个背着书包小孩走进小院,亲切的问刘爷爷好,慈祥的老人总会抚摸着每个孩子的头,询问今天的学习情况,不知情况的人会认为这只是爷爷关心疼爱小孙子的温情画面,细细打听了解

才知道,老人和这群孩子没有任何血缘关系,只是房东和出租户的关系。

2014年5月3日,对于大都数人来说是休息渡假的好日子,但对于刘秀峰和自己老伴以及他们的房屋出租户谢怡林来说,却难忘而痛心,5月3日下午,正在工地干活的谢怡林突然接到农场派出所电话,说他的儿子在和邻居几个孩子玩火时,他的孩子被火烧伤,情况严重,希望他赶紧回来,听到噩耗的谢怡林急忙赶回到自家的出租房,看到谢怡林满头大汗在出租房里找东西,刘秀峰老人也急忙去问出什么事情,最后了解得知谢怡林6岁的儿子谢存华被火烧伤,刘秀峰老人立即让老伴取一千块钱给谢怡林,并嘱咐小谢有什么困难就打电话,家里他先帮忙照看。看到谢怡林奔赴医院去看孩子的着急的背影,刘秀峰老两口自责今天太忙没有将孩子照顾好。谢怡林一家从四川老家来新疆打工六年,由于刘秀峰老人的善良、热心,谢怡林一家一直租住刘秀峰家房子,没钱交房租,刘秀峰也不催要,谢怡林之子小谢存华从一出生就住在刘秀峰家,如今也有6年,看着小谢存华长大的刘秀峰老人早已把小谢存华当成了自己的亲孙子。小谢存华的事情让老人伤心不已,老两口正在商量着去医院看看他们的“孙子”,希望能为孩子再做点什么。

关于刘秀峰的事迹还有许多许多,谢怡林一家只是其中之一,头屯河农村绿洲街南社区位于城乡接合处,社情比较

复杂,社区大部分都是来疆务工的流动人口,这些人群一般生活艰难,刘秀峰老人就经常给予他们帮助,加之社区人口众多,环境卫生工作量大,刘秀峰老人就义务帮助社区检查社区环境卫生,并向其他居民宣传环境卫生的重要性,教导其他居民爱护环境。

刘秀峰老人时常说 “邻居的小困难不帮助,就会变成大困难,谁家没个困难,有困难大家都来帮衬一下就可渡过难关,帮助别人就是帮助自己。”他身上体现了一种邻里互助友爱,十几年坚持包揽困难户的大事小事,创建和谐社会需要他这样的热心人。

用平凡生活的点点滴滴诠释着一份大写的爱,刘秀峰用独特的方式实践着,丰富着“邻里和睦、社会和谐”的内涵,这份浓浓的邻里真情,构建了我们温馨和谐的新家园。


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