篇一：xx乡经管站2014年工作总结
xxx经管站2014年工作总结
及2015年工作计划
2014年经管站工作在县领导的关怀下，在上级经管站的指导下，在镇党委政府的精心领导下，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破，2014年我们具体做了以下工作。
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管工作。
二、农村土地承包经营权确权登记、颁证工作。
农村土地承包经营权确权登记、颁证工作在乡党委、政府领导高度重视下，主要领导亲自抓，乡干部直接包组，以村小组为单位集中时间、集中人力、集中财力、集中智力开展工作，制定好确权方案，填好摸底表、勾图指界表都一一按照规定完成，使之真实有效，不留后遗症。目前土地确权工作进入到审核公示阶段。
三、完成了“三资”清查工作。进一步加强了农村集体资产管理，防止集体资产流失，继续加强和规范村级资金使用的管理，做好电算化管理。
四、做好村级财务审计工作
今年是村委会“两委”换届工作，经乡党委、政府研究决定全乡村级换届之前全面开展村级财务审计工作。1、组
织领导，成立xx乡村级财务工作领导小组及xx乡村级财务审计工作组。2、要求各村于10月20日前全部报清所有开支发票，村成立财务自查小组，主要领导亲自抓，认真细致做好自查工作。3、审计内容：一是财务收支帐目，特别是各村项目资金；二是村级各项收入的入账和各项资源、资产登记入帐情况；三是村级债权、债务情况；四是集体资产、资源和发包及专项工程招投标情况；五是村级各项费用的使用情况，特别是非生产性开支中的执行费执行情况；六是财务管理制度、三资代理服务制度和村务财务公开制度执行情况。
五、认真做好各项统计报表工作。我们按时报送农村经济收益年报，农村“三资”管理报表，土地流转报表，“一事一议”申报等各种县经管站要求报送的村料。
六、协助开展惠农政策落实情况专项检查工作。
2015年工作计划
一、加强队伍建设，不断提高工作和业务水平。
二、加强农民负担监督管理。一是加强对涉农收费和惠农政策落实情况的检查和监督，切实维护群众权益，减轻农民负担；二是加大“一事一议”项目的申报和项目的完成情况，规范和完善村级公益性事业“一事一议”筹资筹劳资金的管理制度。
三、在财务管理方面，一是加大对财务预算管理薄弱村
的审计监督力度，加快村级财务管理规范化进程；三是制定和落实培训计划，认真实施对村级书记、主任、报帐员的业务培训，并讲求实效。
四、进一步加强和落实惠农政策落实情况，积极配合上级部门对惠农政策落实政策情况专项检查工作。
五、完成好县经管站和上级业务主管部门交办的其他工作。
xxx经管站
2014年11月10日
篇二：2014年经管站工作汇报
经管站2014全年工作及廉政建设总结
在镇党委政府的领导和上级业务部门的正确指导下, 按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕全面贯彻科学发展观、为促进经济社会更好更快发展这一主题,全站职工团结一致,齐心协力，扎实工作,认真贯彻有关农业、农村工作的一系列方针政策，有效地促进了我镇农经工作的全新发展，为促进我镇农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。现将2014年的农经工作总结如下：
一、完成的主要任务
（一）加强对农村财务管理制度执行力度和监督检查
1、结合我镇实际，配合镇党委政府制定了《石埠子镇村级财务考核办法》。对我镇农村财务管理制度进行了细化，并对我镇100个村全面实行了“财务双代管”，加大对农村集体资金的管理力度，推进了农村财务管理及监督的日常化、制度化、规范化建设。
2、抓好财务公开和民主管理工作，对村务公开的内容、村务公开的形式、村务公开的时间、村务公开的程序、村务公开的监督都作了详细的规定，进一步完善了村务公开制度、民主决策制度、民主管理制度使我镇村务公开民主管理工作达到了“一统一、两固定”，即统一时间（每月的10日）、固定地点、固定人员（经管站包村人员）。真正做到给群众一个明白，还干部一个清白目的。
3、开展落实好农村干部离任审计工作，由于2014年村两委换届，经管站对全镇农村财务进行了全面的清理。换届后，对我镇部分村进行了农村干部离任审计，使责任落到实处，并取到了明显的效果。
（二）强化农村土地承包管理
1、积极完善承包经营管理权，妥善处理农村土地纠纷，使我镇没有因土地问题引起上访案件。
2、积极开展农村土地确权工作，坚持和完善农村基本经营制度，保持现有土地承包关系长久不变，建立农村土地承包经营权登记制度，明晰农村土地承包经营权的归属，强化对农村土地承包经营权的物权保护，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作
奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供体制保障。
（三）深入开展反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。切实加强党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。以勤廉先进典型评选和宣传为主题，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党风廉政建设责任制。各级党委、政府要高度重视并自觉承担推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力量，推动工作落实。要把作风建设和反腐倡廉建设列入重要议事日程，加快推进惩治和预防腐败体系建设。
（四）进一步办好农民专业合作社。今年通过各方共同的努力，以及上级业务主管部门的精心指导，使镇农民专业合作社总数达到102个。其中：安丘市南王家庄草莓种植专业合作社被评为省级示范社，安丘市南王家庄草莓种植专业合作社、安丘市保国山樱桃种植专业合作社、河北营子石河果品专业合作社、东刘家庄子大桃种植专业合作社4个专业合作被评为潍坊市示范社。初步拟成立了草莓、大樱桃两个联合社。经管站取得的成绩也得到了局领导的肯定，受到了表彰。
（六）积极搞好农村产权制度改革工作。根据省、潍坊、安丘市委的文件精神，我们利用了半年时间，对各村的资产、资源进行了全面彻底的清理，量化为社员的股权。办好农村经济专业合作社。
二、存在的问题
（一）因土地承包合发生的纠纷日益增多。随着粮食补贴等惠农政策的实施，吸引了许多外出务工的农民重新回到了土地经营上来，加之有的村对土地管理不到位，农民土地变动没有及地登记到户，部分农户实际承包面积与村账本不符，有的村承包档案资料不完整，对发生的土地承包纠纷解决不认真等原因而引发土地纠纷。甚至出现上访现象。再就是农村土地承包经营权流转形式，大多数是以农户自行转包为主，操作不规范，只是口头约定，没有书面合同，出了问题没有解决的依据。有的未经发包方同意就私下流转，为土地承包纠纷埋下了隐患。
（二）对村级财务资金代管存在一定困难，有个别村对村级财务“双代
管”不理解，不能够积极配合经管站的工作，还请各村干部给予大力支持和的积极配合，抓好这项工作。
三、下步打算
（一）继续加强对《农村土地承包法》的宣传力度，巩固和完善农村土地承包经营权工作，加快对权属明晰，管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制的建设，及时调整因土地承包经营权纠纷而引发的上访案件。在土地突问题专项治理上再下功夫，重点解决延包没有彻底的水帘沟、岐山、殷家清河三个村的土地延包工作。进一步做好土地流转工作，积极引导农民土地进行专业化、规模化生产，加快农民土地股份合作社的建设。
（二）严格执行《石埠子镇村级财务管理考核办法》、《安丘市农村财务专用收款收据管理办法》等农村财务管理制度，推过农村财务管理及监督的经常化，规范化、制度化建设，积极化解村级不良债务，为减轻农民负担献言献策。加大对农村财务人员的培训力度，提高其业务素质。搞好离任审计，对几个财务管理比较薄弱的村实行重点管理。
（三）继续宣传落实有关减轻农民负担方面的方针、政策。加大涉农上访案件的查处和推动农村兴办公益事业，加大“一事一议”筹资筹劳的监督和管理力度，保证把钱落到实处。要求每个村都要搞好“一事一议”审批、审报工作，这块工作政策性很强，操作起来比较麻烦。请党委、政府和驻片工作组能够给予积极的支持，把这项工作搞好。
（四）继续抓好农民专业合作社工作，在抓好以前已建成的合作社的基础上，继续完成上级单位分配的合作社任务。主要抓好明年5个示范社的工作任务，即安丘市樱红樱桃专业合作社、安丘市庵上大姜种植专业合作社、安丘市东润果蔬种植专业合作社、安丘市智星大桃种植专业合作社、安丘市惠民草莓种植专业合作社。
（五）进一步搞好农村干部的离任审计工作。
2014年12月29日
篇三：经管站自查自纠工作报告
经管站自查自纠工作报告
为了全面落实我镇关于“治庸、治懒、治散”工作，切实解决经管站工作中存在的“庸、懒、散”行为，增强全体干部的服务能力，改进工作作风，经管站所有成员积极响应，开展了一系列“自查自纠”工作，特汇报如下：
（一）摸底动员，明确思想
通过学习上级文件精神后，本站迅速召集动员大会，明确活动的重大意义、指导思想，并就其基本目标、方法步骤和总体要求作了详细指导，提高了大家对“庸懒散“行为危害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发干部参与活动的内在动力，使之以积极的态度投身到活动中，并针对经管站在近期工作繁忙期中，容易疲劳松懈的现象，做了针对性动员。
（二） 联系实际，查找问题
经管站针对“治庸、治懒、治散”活动精神，认真反省，深刻总结，总结存在的部分“庸、懒、散”现象，主要表现在以下几方面：
1、全局观念和协作意识有待提高，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。存在重利轻责现象，做起事来，容易推三阻四，不踏踏实实工作，办事效率低下，工作质量不高。
2、责任心不强，精神不振，安于现状。少数人在工作中不主动、不热情，一副事不关己，高高挂起的态度，服务意识淡漠。对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，
使工作陷于被动。
3、学习缺乏主动性，往往要单位组织学习时才学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划。平时较多注重业务学习，而忽略了对理论知识的学习，政策理论水平不高，工作思路不清，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
（三）强化作风、治理庸懒散
1、认清形势，明确工作要求。“庸、懒、散”是阻碍我中心转变作风，提升服务职能的重大难题，我们要充分认识治理“庸、懒、散”的问题的重要性、必要性，加大对全体职工的宣传教育，增强党员干部的实干精神，强化责任意识，不断改进工作作风，提升优质服务水平。
2.强化管理，严格问责。结合当前我站工作实际深入开展自查自纠工作，严格按照工作方案实施，按照自查整改的要求迅速部署落实，明确工作纪律，对工作不力，损害财政形象的药严格追究责任，强化自查自纠工作的执行力，加大问责力度。
3、健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建自查自纠工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高工作质量，树立良好形象。
4、有条不紊地开展自查自纠工作，按照镇党委政府开展此项活动的统一部署，坚持两不误的工作方针，切实加强查处力度，一经发现，严肃处理，绝不姑息，确保此项工作健康有序推进，真正取得实效。
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