篇一：维稳工作总结
维稳和安全工作的开展总结
维护施工稳定工作是保障施工正常进行的根本途径。为此，根据维稳工作的总体要求，现场管理组相继采取了一些切实可行的具体措施。
第一、责任划分，依靠组织维稳
至此，现场管理组明确以HC-J1驻地办高级驻地陈耀平和HC-03合同段项目总工莫首一及副经理唐志坚为维稳和安全领导责任人，按各个管辖职责范围，逐级落实责任人，做到层层有管理、有计划、有部署、有检查、有总结。
第二、强化宣传，依靠氛围维稳
做好宣传工作，能调动广大干群参与综治维稳工作的积极性，为综治维稳工作的开展创造良好的舆论氛围，起到其它工作无法替代的作用。基于这样的认识，现场管理组把维稳工作的宣传摆上重要位置，要求驻地办和项目经理部积极开展了维稳宣传工作。加强与当地周边居民的沟通，与当地相处融洽，创建和谐工程项目。
第三、制度建设，依靠管理维稳
在认真总结近年来工作经验的基础上，结合工程实际，切实加强制度建设，不断完善各项规章制度。切实加强和提高执行能力，规范从政行为，以制度规范从政行为，以制度促进各项工作的顺利开展。制定各个突发事件应急预案，落实各个预案的组织
机构，针对易发生安全事故的各个工点逐个排查，杜绝隐患点有遗漏，对防火、防水、防坍塌等安全隐患，加强巡查工作。
第四、以民心维稳
管理组坚持每个月民工工资的监督程序，做到真正将工资发放到工人手中，杜绝项目部或工队私自扣留民工工资的情况，让工人安心用心踏实工作，是维持工程正常开展的重要控制点。另外项目部平时做好职工生活的安排，在工作之余组织乒乓球、象棋等活动来适当丰富职工生活。
管理组认真贯彻执行公司及管理处的要求，做了维稳工作措施，在以后的施工过程中会加强以维护项目施工及周边社会治安稳定工作为重点，真抓实干，务求实效，努力实现维稳和安全目标，争取杜绝任何情况的发生，创建平安和谐项目。
篇二：医院维稳工作总结
综治维稳述职报告
二00九年我院综治维稳工作在上级主管部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重
要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，
建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，以创建“平
安医院”活动为契机，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科
两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定。现总结如下：
一、领导重视，机构落实医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标
管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳
重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。医院成立了以我为组
长，分管院长为副组长，各相关科室负责人及保卫科人员参加的综合治理领导小组，层层签
订责任书，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做
到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识 ㈠医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。
医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和
治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“五五”普法
教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防
盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。 ㈡一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、利用院
周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综
治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育8场次，达1200人次。成立了院内消防和处理突发事件应急小分队，定期演练；坚持新职工岗前安全培训，职工
的法制意识和治安防范意识明显增强。 ㈢保卫科不定期组织保卫人员进行治安技能培训，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行
知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，
着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全
工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。㈣医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，积极学习国家相关的政策法规以及
法律知识；今年组织了全院职工参加两次法律知识讲座，提高职工懂法知法能力，
三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范医院制定有《应对突发事件应急预案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调
各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。积极加强与辖区派出所协作，
建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。
四、加强治安巡查，落实防控措施 医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常
检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫科人员坚持24小时巡逻制度，干部职工参加值班，
积极做好内部安全防范。毒性药品、麻醉药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院
病人及其家属做好治安防范宣教工作的同时，注意加强病房治安，保卫人员坚持巡查签到制
度。根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采
取有效措施打击不法行为，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的
安全稳定，治安案件明显减少，营造安全的就医环境。 根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采
取有效措施打击不法行为，积极做好
内部安全防范，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳
定，治安案件明显减少。
医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象
呈上升趋势。2010年我院将加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度，进一步采取有
效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。
篇二：医院维稳工作总结 长沙县xx镇中心卫生院维稳工作总结
今年我院在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐医院”为主题，把综合
治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、
制订平安创建工作制度、建立各项医院内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了我院
的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组，由院长龚克任组长，副院长邹建伟任
副组长、其余副职干部及其他科室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治治理维稳办公
室，由黄红兼职负责日常工作。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并
随时听取各部门及乡村医生情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不
定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。为使维稳工作各项措施真正落到实处，制定实行维稳目标，把维稳工作作为考核村卫生
室重要指标，医院与所有职工签订“综治维稳工作目标责任”，使维稳工作人人头上有压力、
有目标责任。
二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。突出乡村医生基本药物制度改革，老乡村医生上访等集中
问题，，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取原
来团然片区由xx院长负责，石门片区由xxx副院长负责，五七片区由xx副院长负责的分片
包联机制，各个负责自己管理区内突发情况的处理，事发矛头的预警，思想工作的宣传教育
等。
三、落实医疗安全法制教育、加强各项医疗纠纷防范措施管理 一是我院制定了《医疗纠纷应急预案》等，从制度上确保维稳及安全工作的重要性。 三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安
全运行。
四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳
妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。 五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了
规范。
六是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点
带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干
部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
四、成功瓦解乡村医生集体上访一次，打击医闹一次。今年我县村卫生室开始实行基本
药物制度，对大部分乡村医生的经济收入影响较大，乡村医生群体在思想上一时不能扭转过
来，涉及面较广，经了解，我镇部分乡村医生成立类似协会组织，集中和外地乡村医生交流，
准备省政府上访事宜，我院获悉后，及时在财力上给以解决部分资金，在思想上苦口婆心讲
政策，讲未来，配合卫生局成功对我镇乡村医生上访苗头给予瓦解。另外我院8月份一起医
闹事件，经过和政府联系，对闹事方给予了严厉打击，拘留闹事人员4人，给我院就医环境
改善提供了一个很好的契机。在2013年工作中，我们将在卫生局、镇政府的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监
督和考核，认真及时抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和医院，确保一方平安而做出应作
的贡献。
长沙县xx镇中心卫生院篇三：大塘卫生院综治维稳工作总结 大塘卫生院2012年综治维稳工作总结 2012年我院综治维稳工作在上级主管部门和公安
机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗
服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治
安综合治理和维护稳定工作，以创建“平安医院”活动为契机，坚持“预防为主、打防结合”
的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定。
现总结如下：
一、领导重视，机构落实医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标
管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳
重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。医院成立了以我为组
长，分管院长为副组长，各相关科室负责人及保卫科人员参加的综合治理领导小组，层层签
订责任书，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做
到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识
1、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。
医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和
治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“六五”普法
教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防
盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
2、一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、利用院
周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑 板报等形式开展全员法制和安全教育，成立了院内消防和处理突发事件应急小分队，定
期演练；坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
3、保卫科不定期组织保卫人员进行治安技能培训，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进
行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，
着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全
工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。
4、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，积极学习国家相关的政策法规以及
法律知识；今年组织了全院职工参加两次法律知识讲座，提高职工懂法知法能力，
三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范医院制定有《应对突发事件应急预案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调
各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。积极加强与辖区派出所协作，
建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。
四、加强治安巡查，落实防控措施 医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常
检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫科人员坚持24小时巡逻制度，干部职工参加值班，
积极做好内部安全防范。毒性药品、麻醉药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院
病人及其家属做好治安防范宣教工作的同时，注意加强病房治安，保卫人员坚持巡查签到制
度。根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采
取有效措施打击不法行为，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的
安全稳定，治安案件明显减少，营造安全的就医环境。 根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采
取有效措施打击不法行为，积极做好内部安全 防范，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安
案件明显减少。
医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，但未出现失窃现和医托、医闹现象。
2012年我院将加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度，进一步采取有效防控措施，
努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。 大塘乡卫生院2012年12月23日篇四：
医院维稳工作总结额济纳旗蒙医医院
2012年维稳工作总结根据2012年全旗维稳工作要点，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动和
“三好一满意”活动，确保了单位团结稳定，医疗安全，医患和谐，较好地完成了和谐平安
医院建设和综治维稳各项工作任务，现将一年来工作总结如下：
一、加强领导、提高认识为加强社会稳定工作，建设和谐医院，保持社会稳定，医院及时成立了领导小组，全面
负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作，并召开动员大会，让全院干部职
工认识到维护社会稳定工作的重要性和紧迫性，从而明确责任，提高认识，确保稳定团结、
医疗安全、医患和谐。
二、强化措施、落实责任医院年初制订实施方案，以创建“平安医院”工作为中心，结合创先争优活动、专项治
理、三好一满意、廉政风险防范管理工作制度建设等工作，加强业务学习和制度建设，加强
安全防范教育和安全防范管理工作，强化职工的服务意识和安全意识，紧绷质量安全这根弦，
提高服务质量，确保医疗安全。医院院务会高度重视维护稳定工作，各科室负责人切实担负确保平安责任，认真落实各
种防范措施，及时消除不安 定因素。定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器，重点加强了麻醉药品等
的使用和管理。
狠抓职工思想教育工作，组织全院职工深入学习科学发展观实践活动，积极引导全体职
工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成互助互爱，团结协作的良好氛围，加强与病人
的沟通与交流，努力塑造医院良好形象，建立诚信的医患关系。关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，全
力做好各项维护社会稳定工作。不断加强业务学习和医德医风教育，努力提高服务技能，不
断改进服务态度，优化就医流程，提高服务效能，缩短病人等候时间，努力为病人减轻医药
负担，坚决抑制各种不正之风，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠
纷的发生。
一年来，我院在上级支持关怀下，认真做好了维护稳定工作，医院社会治安稳定，医患
关系真诚和谐 ，未发生医疗纠纷和医疗事故，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗
事件发生，达到团结、和谐、稳定的良好局面，下半年我院将更团结奋进，开拓进取，抓好
综合治理维稳工作，为创建一个团结、和谐、诚信的社会环境而做出努力。 二〇一二年十一月十日篇五：医院信访维稳工作情况自查报告.doc
大安市古城卫生院医院
信访维稳工作自查报告 按照**信访维稳工作总体要求，现将***年信访维稳工作情况汇报如下：
一、基础工作情况
我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重
要信访案件，院领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。
二、综合工作情况
（一）强化思想认识，提高办事效能 医院要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、
系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追
究实施细则》，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。
（二）深入清理排查，及时化解矛盾 为维护人民群众的切身利益和社会稳定，医院深入排查医患关系，医疗纠纷，职工利益
等问题，将矛盾消灭在萌芽状态，确保医疗活动安稳、有序推进。
（三）健全完善机制，规范信访管理 医院按照《信访条例》规定及 “建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，
一套班子，一个方案，一抓 到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关
制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理, 做到件件有落实。
三、接访办信工作情况截止20**年年底，医院共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因医疗活动造成的
到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。
四、工作打算
医院将严格按照****的工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力
度，抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础
上，全面推进医疗活动工作稳步发展。
篇三：2015年信访维稳工作总结
第1篇：2015年信访维稳工作总结今年以来，我局认真
贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕海南国际旅游岛建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信访工作，积极推动“和谐某某”建设和社会治安综合治理工作，充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应有的贡献。
一、基本情况
信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通
道。人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作，做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人的合法权益。
自20XX年1月以来，我局共受理信访总量425件次，
其中来信112件，来访315多次，办理完成信访件400件次，25件正在办理；办理省、县两级有关单位转办件76件。信访问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求提高养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。以上问题已经基本得到解决。（法制宣传活动总结）
目前的信访主要集中在历年工资拖欠、部分师范类、农
业类毕业生分配、民办教师社保等问题尚未得到较好解决。
二、主要措施
我局高度重视信访维稳工作，加大了工作力度，在加强
领导、落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都采取得力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。
（一）加强领导，明确责任。我县历来重视信访工作，尤其是今年，我们更是把信访工作作为县委、县政府为民办实事、为民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程，局长亲自抓、亲自过问。我们成立了信访工作领导小组，范局长任组长，分管副局长任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，责任到位，措施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访的处理工作。
（二）上下联动，齐抓共管。我局在县委、县政府的正
确领导下，根据省里的部署，牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施，有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。
（三）部门配合，加强协调。在县委、县政府领导下，各相关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全县齐抓共管、互相联动的信访工作新格局。我县在解决拖欠离退休人员工资事件中，我局会同县教育局、财政局等有关部门积极应对离退休人员的来信来访，召开离退休人员座谈会7次，做好工资政策讲解工作；在开展的三项体制改革工作中，我们主动争取财政、监察、维稳办、信访等部门的协助，共同抓好改革涉及人员的思想解释工作，及时了解人员思想变化，我县的三项体制改革工作没有出现越级上访的现象。
（四）措施得力，高位推动。一是县委、县政府经常召
开县委常委会、县政府常务会、信访工作协调会等各类会议，专门听取信访部门的工作汇报，分析信访形势，研究做好信访工作的措施，部署全县信访工作，专题调处重大疑难信访问题。二是开展“县委书记大接访日”活动。我县近两年连续开展县委书记大接访日”活动，20XX年开展时间：5月18-22日，接访事件32件65人次；20XX年开展时间：5月13日，接访事件44件75人次。三是县领导接访常态化。在县委书记大接访活动以外，我县每天都安排有县四套班子1名领导以及各单位主要负责人在县接访中心接待来访群众，我县党政领导每周至少一个工作日在接访中心亲自接待上访群众。四是开展网上接访活动。每月至少有两名县党政领导在县政
府网站上接待群众网上信访。
（五）完善程序，规范工作。为了更好地做好信访工作，工作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡来信来访都要进行登记，对每一个来信来访都要在规定的期限内做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。做到事事有人管，事事有人抓落实。
（六）收集信息，网络传递。信访信息网络是做好信访工作的基础，及时掌握信访的动向，做到早发现、早报告、早处理，把信访的苗头消灭在萌芽状态。我们加强与各国保、综治、信访等有关部门的沟通交流，同时在各镇、社区都有我们劳动保障服务人员，时刻关注信访工作。如有群体上访的势头，他们会及时向我们报告，我们在掌握具体情况下，采取相应的措施，把问题解决在基层，不给上级添乱，维护社会的繁荣稳定。我们还派出调查小组，登门到户，对全县的不稳定因素进行了调查摸底，逐一核查落实。采取有效的方式和途径，尽量给予解决。凡是政策规定的，严格按照政策办事；凡政策规定以外的，坚持做好耐心细致的政策解释和说明工作，寻求理解，谋求共识。
（七）建设队伍，提高素质。信访工作者是代表政府直接接触信访人，其素质的好坏关系到政府的形象，因此，我们加强对信访工作者的管理，要求信访工作者要处理三种观
念：一是法律观念。要依法行政，不能把情绪带到工作中，凡事讲原则，维护上访人的合法权益；二是维护稳定观念。信访工作者要站在讲政治、讲大局、求发展的高度，充分认识信访工作的重要性，把信访工作作为稳定社会的一项工作来抓；三是服务上访人的观念。信访工作者要有服务意识，提高服务水平，保持信访通道畅通无阻，让来访者满意而归。四是加强学习。今年我们分两批派有关人员到省外参加信访培训，在本单位不定期的开展信访业务学习，提高业务水平，
（八）把握重点，排除隐患。一是注重发挥“牵头人”的积极作用。2015年信访维稳工作总结2015年信访维稳工作总结。对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人，落实专人做思想工作和解释工作，化解矛盾，把人稳定在我县。同时，我县在春节和国庆等节日期间，县委、县政府在全县企业军转干部中开展送温暖活动，给每位困难人员和老干部发放慰问金，举行节日招待宴会，让他们感受到党和政府始终在关心、关怀他们。
三、存在的主要的问题和困难
（一）人员、经费、设备短缺。人社部门的工作量大，也是一个清水衙门，人手不足，经费不足，没有车辆设备，开展工作困难多。
（二）拖欠工资问题。我县拖欠在职人员93-20XX年间工资问题表现较为突出，这部分人员一直要求我们突破省的
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