篇一：2月份河长制日常检查考评情况通报-已整改
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月份“河长制”检查问题区域整改
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篇二：江苏省河道管理河长制考核办法(定稿)
江苏省省骨干河道管理考核办法
第一章 总则
第一条 为加强省骨干河道管理和保护工作，提高河道管理水平，规范河道管理行为，维护河道健康生命，根据《江苏省河道管理实施办法》、《省政府办公厅关于加强全省河道管理“河长制”工作意见的通知》和《江苏水利现代化规划》的有关要求，制定本办法。
第二条 本办法适用于省政府《关于江苏省骨干河道名录的批复》（苏政复[2010]27号）确定的727条省骨干河道，其它河道可参照执行。
第三条 省水利、财政部门负责全省省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立省骨干河道管理考核组（以下简称“省考核组”），省河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。
设区的市水利、财政部门负责全市省骨干河道管理的考核管理工作，并会同省水利厅相关直属管理处及市相关部门牵头成立市省骨干河道管理考核组（以下简称“市考核组”），市河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。 县（市、区）水利、财政部门负责全县（市、区）省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立县省骨干河道管理考核组（以下简称“县考核组”），县（市、区）河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。
第二章 考核内容、方式和程序
第四条 省骨干河道管理考核内容分别为：组织管理、
经费管理、空间管理、资源管理、河道监测和工程管理等六个方面。
第五条 县考核组对县（市、区）辖区内河道管理情况进行逐条考核，依据《江苏省省骨干河道管理考核河道（河段）评分表》（附表1）进行赋分，再根据每条河道考核情况，按照《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》（附表2）要求对全县（市、区）省骨干河道管理情况进行自评。
第六条 市考核组对市直管省骨干河道管理依据《江苏省省骨干河道管理考核河道（河段）评分表》（附表1）进行逐条考核，再根据每条河道考核情况，依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》（附表2）要求对市直管省骨干河道管理情况进行自评。
市考核组依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》（附表2）要求对辖区内县（市、区）省骨干河道进行考核管理，并按照《江苏省省骨干河道管理考核河道（河段）评分表》（附表1）要求抽查1～2条河道进行赋分考核。
第七条 省考核组对市直管河道管理依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》（附表2）进行考核，并按照《江苏省省骨干河道管理考核河道（河段）评分表》（附表1）要求抽查1～2条河道进行赋分考核。
省考核组依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》（附表2）要求抽查1～2个县（市、区）省骨干河道进行考核管理，并按照《江苏省省骨干河道管理考核河道（河段）评分表》（附表1）要求抽查1～2条河道进行赋分
考核。
第八条 考核采取听取汇报、查阅资料和查看现场的方式进行。考核前，被考核单位应牵头组织对照标准进行自查，并形成自查报告，做好考核准备工作。
第九条 每年10月底前，各县（市、区）河道管理“河长制”办公室应将本年度河道管理工作总结报市河道管理“河长制”办公室；11月中旬，各市河道管理“河长制”办公室应将年度河道管理工作总结（所辖县工作总结作为附件）报省河道管理“河长制”办公室，并提供相应文件的电子版。
第十条 每年10月中旬，县考核组应完成对辖区内所有河道年度管理情况的考核；每年11月上旬，市考核组应完成对辖区内直管河道年度管理情况和县（市、区）河道年度管理工作情况的考核；每年11月底前，省考核组应完成各市河道年度管理工作情况的考核。
第十一条 对县（市、区）和市河道管理工作情况的考核，由考核组随机抽取辖区内河道，按照《江苏省省骨干河道管理考核河道（河段）评分表》（附表1）进行赋分，确定考核等次。若确定等次低于市或县考核等次，则该市、县（市、区）所有河道全部降低考核等次。
第三章 考核等级
第十二条 考核实行1000分制。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四等次。考核结果为920分及以上的，确定为优秀等次；考核结果为850分及以上，低于920分的，
确定为良好等次；考核结果750分及以上、低于850分的，确定为合格等次。考核结果750分以下的为不合格 。
第十三条 有下列情况之一的市、县（市、区），考核结果直接评定为不合格等次。
（一）辖区内河道“河长”落实未达到50%的；
（二）未建立“河长制”办公室的；
（三）经费落实不到位，未专款专用的；
（四）河道发生堤防溃口或其它重大安全责任事故的；
（五）直管河道发生重特大污染事故的。
第十四条 “河长”应加强对负责河道的检查和督促，河道管理单位应加强日常管理工作。“河长”及河道管理单位应按照考核提出的整改意见，提出整改方案，及时整改到位，不断提高河道管理水平。
第十五条 省水利、财政部门根据考核情况安排河道维修养护经费计划，主要用于流域性骨干河道维修养护补助，对其他县域以上省骨干河道维修实行“以奖代补”,奖补资金实行项目化管理，用于河道维修。省级河道维修养护经费补助不能用于工作经费。对考核获得不合格等次的市、县（市、区），将予以通报，并限期整改；对连续两年考核不合格的市、县（市、区），将暂停该地区下一年度河道维修补助经费。
第四章 附则
第十六条 本办法由省水利厅、财政厅负责解释。 第十七条 本办法自发布之日起实行。
篇三：水务站2014年全年工作总结
四季青水务站2014年工作总结
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的第一年，是实现十二五规划目标，推进城乡转型发展的关键之年，是海淀区创建全国文明城区的决战之年。水务站在秉承“立足本职，关注民生，服务基层，岗位奉献”的工作宗旨之上，认真深入的开展了党的群众路线教育实践活动，十八届四中全会精神的学习，进一步理清工作思路，突出治水重点，全面做好水务站的各项工作。
一、深入开展好党的群众路线教育实践活动，真正达到“为民、务实、清廉”。
水务站按照党委的统一工作安排，从3月开始在班子和全体党员、积极分子中开展了党的群众路线教育实践活动，在学习教育、听取意见环节。同志们认真参加了党支部组织的规定动作学习，包括《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》、《四季青镇教育实践活动工作方案》、《习近平在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话》，以及《厉行节约 反对浪费》《论群众路线》《中央十八届三中全会公报》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《党章》及习主席视察北京、兰考时的重要讲话等。观看了《正道沧桑—社会主义500年》《苏联亡党亡国20年祭》《“四风”警示录》等录像，参观了“中关村国家自主创新示范区展示中心”，北京市检
察院〝廉政教育〞展览，期间互相交流了学习体会。支部班子虚心听取群众意见，与群众交心畅谈，对全站的工作、学习、生活充分听取意见，征集到涉及支部班子和领导干部作风建设、经营管理、服务基层、关注民生方面的意见和建议22条, 梳理出“四风”问题在水务站工作方面的表现2条，学习方面的表现3条，作风方面的表现1条。制定修改了包括财务管理、劳动制度在内的16项规章制度，杜绝了公车私用，改善了职工工作条件，加强了食堂管理，为20余名职工全面体检了身体，使活动开展落到实处。8月27日，支部班子集中一天的时间，在镇第十二督导组的监督指导下，召开了专题民主生活会，班子制定整改措施，把教育实践活动推向了高潮。每个班子成员按照多次修改的对照检查材料进行自我分析，班子成员个人查摆出“四风”方面存在的问题共60余条。专题民主生活会上，大家互相开展批评与自我批评，气氛既和谐融洽，又针锋相对，取得了预期的效果。10月28日党支部召开了活动总结会，镇十二督导组参会并点评：水务站整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了阶段性成果。同时也强调作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，继续整改，持续努力、久久为功。
二、抓好农村基础设施建设和管护工作。
1、上半年镇农民用水协会组织40名管水员对核发新的
用水许可证进行集中培训，对全镇13眼饮用水机井复检了卫生许可证，现在全镇28眼饮用水机井，已有22眼取得了卫生许可证，对14眼机井进行了例行的水质化验，10月份全体管水员又参加了区农民用水协会的培训，保证百姓喝上安全放心水。
2、为彻底解决玉泉馨苑小区周边110公顷的雨水排除问题，在馨园小区东侧运用地下顶管的方式，投资2386.3万元铺设管线2600米，工程从去年10月开始到今年汛期前结束，此工程不仅解决了小区周边的道路积水问题，又可以为西冉村砂石坑雨洪利用增加蓄水。
3、投资2316.2万元疏挖排洪沟549米，在南辛庄杏石口桥区建排水方涵258米，魏家村建方涵610米，完成了市政府督办的香山南路两处道路积滞水点的消隐工程。
4、西郊机场北侧1852米排水边沟治理工程，总投资2041万元。拆除桥梁5座，变压器改造1处，两侧设防护栏3200米，边沟采用石砌方涵和花砖衬砌方式，工程於8月底结束。工程的建设不仅改善了中央路景观、环境，还为排水提供了保障。
5、投资2837万元，对西冉村、西山、双新等8个自然村的污水进行截流，实施南旱河截污工程。截污工程结束后，困扰旱河西部的污水乱流问题将得以改善，还百姓一个清馨居住的环境。
6、积极配合市政轨道西郊线的建设，完成了西郊线穿越大杨树排洪沟的施工方案，保证重点工程顺利施工。
7、配合西山隧道正白旗村和香山改造普安店村2户的拆迁腾退工作。
8、按照区新农村建设办公室对河道保洁、绿化的要求，以及供排水管护标准，每月对镇域内的28座供水井房、机井，346916米供水管线，144160米排水管线及镇管32公里长的13条河道进行养护和检查，并圆满完成了2014年前三个季度区新农办组织的联合检查，受到表扬。
三、完善防汛应急预案和演练，迎接大汛考验。
2014年5月28日全镇召开了安全迎汛工作部署大会。会后，按“五落实”要求，调整补充了镇防汛抗旱指挥部成员，修改完善了应急抢险预案，成立了45支分指挥部，抢险队员1300余人。准备了沙草袋、涨水麻袋、抽水泵等物资，完成了800兆手台与区应急办的对接和汛情预报信息发射平台的建立。利用镇报、有限电视、宣传画对防汛知识进行了宣传。
6月13日，联合四汇公司、四季青医院在西冉回迁楼工地进行了防汛抢险演练。此次演练锻炼了队伍，增长了知识，实行全镇统一指挥、统一调度、统一抢险。截至10月31日，镇域内降雨36次，共计325.5mm。
6月初的一次较大过程的瞬间降雨，宝山村委会龚村出
现村中积水，影响出行，在与村委会及时联系后，配合市排水集团三分公司检查排水管线，查找堵塞点。并在区防汛办的协助下，联系市金隅集团、市局排水处等单位，积极排险，解决了村中排水压力。
7.16傍晚大风、冰雹、暴雨造成田村东路铁路桥下积水，使原来已经停放在桥下的19辆汽车被泡。青远房地产公司副总贾泉带领龙鼎公司张福顺率11人前去抢险。短时雨强较大，加上冰雹袭击造成桥区雨篦子被树叶、塑料袋等杂物堵塞，致桥下积水越来越多，抢险队只能采取拦截车辆切断交通的措施。后又配合市政工程管理处和区排水所抢险。由于瞬间降雨较大，抢险队忙于抢险，未向相关部门报告，造成了不好的社会影响，这次教训对我们触动很大，今后绝不能再发生。另外6月上旬完成了市排水集团对玉泉新村雨水排水泵房和西冉村砂石坑雨洪利用工程的调研。
四、积极行动起来，配合全镇各部门做好海淀区创建全国文明城区的迎检工作。做到关注民生、看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。
进入9月后，按创文要求在扩大宣传的基础上，我们对镇管13条河道又进行了集中环境整治，并派专人巡视。
五、2015年工作设想和计划安排
1、继续巩固群众路线教育实践活动成果，对未整改的事项按时间节点完成。2015年4月底前征求党员、群众对整
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