老干部工作总结

篇一：2015年度研究院老干部工作总结 -

2015年石河子农业科学研究院

老干部工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作也是贯彻党的十八大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。2015年，我院老干部工作，在师市党委的正确领导下，在师市老干部局的关心指导下，在院机关及各科研所站的坚定支持下，切实加强和改进离退休干部“两项建设”，提升“三个机制”运行水平，加大离休干部“两个待遇”的落实，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，积极组织好老干部开文体活动，在老干部工作上取得了新的成绩。现汇报如下：

一、 狠抓落实，老干部政治待遇得到全面保障

落实政治待遇是政治上充分尊重老干部的一个重要方面，也有利于老干部继续发挥作用。一是召开了农科院老干部迎新春茶话会。2015年2月召开了院机关老干部迎新春茶话会，院领导与老干部们欢聚一堂，共话最新科研成果及发展，共迎新春。院党总支书记李支边和院长刘洪亮向老干部们通报了2015年全院各所站农业研究工作所取得的丰硕成果及院机关、所站科研软硬件建设情况。老干部代表在会上对农研发展和农科院建设提了很好的建议。二是组织老干部参加政治活动。我院机关办公室积极主动协调相关科研所站安排老干部参加重要会议、重要报告和重要政治活动。三是定期走访慰问老干部。

院领导每年定期开展了对老党员、老干部的普遍走访慰问活动，帮助他们解决实际问题，送去党和政府对他们关怀和温暖。在春节、端午节、重阳节等节日期间我院领导都进行了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，办领导都要带慰问品去医院看望，2015年来共看望生病住院老干部×人次，发放慰问金×元。切实帮助老干部实际困难。我院对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听，在不违反原则的前提下，切实帮助他们解决一些实际困难，真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。四是听取老干部意见建议。通过召开座谈会、个别谈心、设置意见箱等形式，广泛征求老干部对老干工作的意见和建议，并收集整理，在工作中加以改进。五是组织老干部观摩现代农业科研及生产工作。今年，我院不定期、多批次组织老干部参观我院各所站科研工作发展建设情况以及今年新建的温室大棚科研基地。

二、加强老干部思想政治建设和党组织建设

一是抓好理论学习，促进老干部思想常新。坚持老干部学习制度，全面学习了十八届五中全会精神、兵团党委老干部工作会议精神、师市党委七届八次全委（扩大）会议。继续开展学习宣传“老兵精神”活动，有机结合宣传“老兵精神”、弘扬“兵团精神”和“石河子精神”，把维护新疆社会稳定、长治久安和新时期兵团屯垦戍边事业不断推向前进。今年我院为离退老干部增订《生活晚报》、《当代兵团》和《中国老年报》，以丰富老干部的精神文化生活。今年以来组织全体老干部集中学习X余次。二是规范老干部支部管理。按照师市党委、老干局发挥老干部“五个作用”的目标要求，着眼发挥好老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面的重要作用；发挥好老同志在全面深化改革、全面推进依法治国方面的重要作用；发挥好老同志在培育和弘扬社会主义核心价值观方面的重要作用；发挥好老同志在弘扬优良

作风、推进从严治党方面的重要作用；发挥好老干部在兵团经济社会发展中的积极作用。我院开展创建农科院离退休干部党支部活动，建立完善了支部工作计划、会议纪律、组织生活等制度，引导支部结合自身实际开展活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。三是组织党的纯洁性学习教育。按照师市党委部署，活动分四个阶段开展，结合老干总支实际，分别组织学习了习近平等中央领导同志的讲话精神，学习受表彰的全国离退休干部的崇高精神和先进事迹，特别是学习了八师148团一社区离退休干部党支部的先进事迹。四是组织好党支换届选举，加强支部班子建设。今年年初，我院采取老干部支委推荐候选人、党员大会差额选举方式进行了党支的换届选举。将一批政治立场坚定、组织能力强、工作热情高、相对年轻的老干部选入支部班子，增强了组织活力和凝聚力。

三、建立老干部活动中心，丰富老干部精神文化生活

老干部活动中心是我院老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。2015年我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，我们的具体做法是：一是坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破。我院组织老干部以各志趣小组为依托，每年举办一次全院离退休人员文艺会；举办一场朗诵比赛、歌唱比赛；召开一次全院老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。二是在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色。组织老干部活动的实践，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。今年以来，我院在加强活动室的管理工作中，不断调整思路：一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是

调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、棋牌协会等组织，选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用。目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。三是狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件。老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我院老干部活动中心始建于20世纪90年代年，经过数次搬迁与改扩建，先后开设了阅览室、会议室、棋牌室、健身厅，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。2015年2月，我院又对老干部活动中心办公场地、办公桌椅等办公用具和运动器材进行翻新维护。五是分类组织参观考察。今年，我院领导组织退休干部X人赴军垦第一连和军垦博物馆接受“兵团精神”和“老兵精神”教育；组织离休干部赴玛纳斯红酒公园和西湖公园参观考察。通过活动让离退休干部在游览中，拓宽了视野，开阔了眼界，促进了解与交流。

四、以“以人为本、亲情服务”为理念，完善老干部服务管理工作

一是积极落实老干部共享改革发展成果。落实兵团党组发〔2015〕3号、27号及师市老干局发〔2015〕1号、7号文件要求，拨付离休干部护理费、老干部活动经费等专项费用。做好我院老干部生活待遇调研工作，确保老干部离休费按时足额发放、医疗费按规定实报实销，让老干部充分享受改革开放成果，提高老干部晚年生活质量。二是做好老干部日常服务工作。为老干部提供用车服务X多人次，日常棋牌服务X多人次。组织安排退休干部X人次、优诊老干部X人次进行了身体健康检查。办理老干部病故后的丧葬事宜X次。三是真做好本单位老干来信来访工作。及时从处理解决老干们反映的困难和问

题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。今年，我院按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。例如离休人员王明遗孀向我院反映家中无水生活不便的问题，院领导迅速组织工作人员定时送水，妥善解决了离退员工家属反映的问题。四是落实“三定两建”制度。认真做好帮扶离休干部的服务管理工作，做到随叫随到，随时解决他们遇到的困难和问题。

五、以“乐于奉献，潜心干事”为价值追求，加强老干部部门自身建设

一是加强工作交流。2015年底召开了全院老干部工作座谈会，传达了师市老干部工作会议精神，总结了工作经验，研究了工作思路和重点。二是开展评先表彰。在全院开展离退休干部先进评选表彰活动，评选表彰一批离退休干部先进个人和老干部工作先进集体、先进个人，引导和激励老干部党员、老干部工作者更加奋发有为、开拓进取，形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重培养业务能力。始终把院老干部工作人员的能力建设放在自身建设的突出位置来抓，加大学习培训力度，不断提高政策运用能力、服务管理能力、开拓创新能力。同时，把学习和调研结合起来。

在我院科研工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据师市党委和老干局的要求，进一步完善规范我院老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生活。

篇二：老干部工作个人总结

老干部工作个人总结

回顾一年来的工作，自己能够认真学习政策理论，用xxxx重要思想来武装自己的头脑，认真学习业务知识，不断提高业务技能，认真贯彻落实所领导指示，自觉遵守规章制度，牢固树立了服务为本的思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。为更好地总结经验，查找薄弱环节，完成好下年度的工作，下面将本年度的工作进行疏理汇报。一、工作回顾一是注重学习，政策理论水平有所提高。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及xx同志党和军队建设的有关论述，认真学习和贯彻落实xxxx的重要思想，时刻保持政治上的坚定性，思想上始终与党中央、所党委保持一致。能够积极参加所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学，并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习，善于思考，与时俱进，在实践中学习新知识，积累新经验，增长新本领。同时广泛涉猎，不断拓宽自己的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事，经常进行形势分析。努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的能力。二是边学边干，业务水平有了很大提高。由于我来自于基层野战部队，对干休所情况不熟悉，来到所里以后，更是两眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面对严峻的现实，我没有被困难所吓倒。大胆的进行工作实践，有时候，一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事，而我却要干上几遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己满意，领导满意为止。同时我积极的向老同志学习，理思路，找方法，查规律，经过一年多的努力，自己的业务水平有很大的提高，适应了工作岗位，保障了各项任务的圆满完成。。三是真抓实干，不断提高保障水平。今年以来，根据所里分工，自己负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员。活多任务重，为了保证高质量的完成领导交给我的工作，我总是出好工，出满勤，每天提前上班，每晚最后一个下班，下班后加班也已是家前便饭。特别是在上半年，财务助理员休产假，我又肩负起处理日常财务事务的担子，面对一个陌生的、不能出错的领域，我加班加点的工作学习，有时一干就是晚上12点，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务，得到了所领导的肯定。在管理方面，始终坚持把管理放在首位，把安全作为重点，按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理，从思想入手，在提高安全认识，增强服务观念上下功夫。今年来，人员比较少，我们适时进行了调整，充分发挥人员的主观能动性，较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。今年以来行政管理尤其是安全管理的形势是好的，保障了各项工作的圆满完成。车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点，严格落实车辆管理使用规定和各项规章制度，特别是车辆的派遣制度落实比较好，进一步提高驾驶员队伍素质，强化驾驶人员的安全意识，较好地保证了老干部正常用车，杜绝了车辆事故。在伙食方面，我们挑选优秀人员上岗，实行值班干部验菜制度，伙食有了很大的提高，较好地保障了工作人员就餐。在出纳工作方面，认真执行财务纪律，细致的做好每一次经费的发放，保证了帐目的清晰。工作中，我始终坚持以求真务实、严谨细致的工作作风来抓好工作的落实，全面提高为老干部服务的水平，以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况，同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么，需要什么，喜欢什么，反对什么，自己感觉，从老干部不认识自己，逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可，受到了多数老干部的普遍好评。四是遵纪守法，严格自律。结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习，自己能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军队的条令条例、各项规章制度，以身作则，严格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题，自觉维护党、国家和军队的政策纪律，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀，不该做的事不做，不该去的地方不去，能

不参加的场合不参加，积极同各种腐败现象作斗争，较好地保持了一名共产党员应有的觉悟。

二、存在问题工作是有目共睹的，成绩是有限的，问题还存在不少，自己在以下几个方面还做得不够。一是在政治理论学习上，压力不足，还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高。二是在业务工作上，有许多方面还欠缺，熟练程度还不够，有待于学习和加强。三是在制度的坚持上，做的还不够严格，有标准不高、执行不坚决的现象。三、下步工作打算通过动员教育，在回顾工作、查找问题的基础上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想，增强做好老干部工作的事业心和责任感，提高素质能力，争做老干部满意的先进工作者，制定整改措施如下：

一、努力学习政治理论，不断提高政策理论水平。要以xxxx重要思想为指导，认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神，严格落实省军区、军分区及所领导的指示要求;积极学习党的大众方针政策，特别是对老干部工作的一些政策的学习理解，要原原本本地学习，要吃透、要有高度;在积极参加各种学习教育的基础上，平时注意积累，加强修养，用正确的理论武装自己的头脑，打牢理论根基。克服思想上存在的模糊认识，真正从思想上认识到老干部工作的重要性，加强学习，提高素质，不断增强为老干部服务的本领，立足长远，牢固树立起爱岗敬业思想。二、立足本职，努力做好老干部服务保障工作。工作中，要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作，坚决做到服从命令、听招呼，积极出主意，想办法，当好领导的参谋助手。要严格落实各项管理制度，用制度约束自我，并运用到实际工作中去;在管理上，要按照各级关于从严治军的指示要求，严格落实部队的条令条例，坚持从一日生活制度抓起，从细微做起，抓好各项工作。认真抓好各项安全管理制度的落实，做到常分析、常检查，并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面，教育并带领勤务队的战士做好认真细致的服务保障，做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心,真正做到让领导放心。三、精益求精，不断提高业务水平工作是没有止境的，只有不断的学习进步，才能从容的面对不断出现的新问题。在今后的工作中我将努力提高工作能力，把工作做到更好。四、开拓创新，积极研究探索服务保障的新路子。在新的形势下，如何顺应时代朝流，大胆改革，开拓创新，与时俱进，是对我们提出的迫切要求。为能更好地做好老干部服务保障工作，使广大老干部有一个舒心的生活环境，在干好本职工作的同时，平时要加强对政策理论的研究，对老干部情况的收集，并针对保障工作中出现的一些新情况、新问题，不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文章，并经常跟兄弟单位进行交流，取长补短;工作中增强积极性、主动性、预见性，同时多提一些合理化的意见和建议，高瞻远瞩，立足长远，在时机成熟时，能够为单位拿出一些值得研究的建设性建议来，为干休所的建设和发展出谋划策、增砖添瓦。总之，今后在工作中我要不断强化自身素质，更加努力地向休干学习，向工作人员学习，不断提高服务质量，刻苦学习，勤奋工作，扎扎实实地当好领导的参谋助手，为干休所的全面建设做出自己应有的贡献。《政府老干部机构个人年终总结》政府老干部机构个人年终总结。

篇三：老干部工作总结

2012年市商务局老干部工作总结

一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。2012年，我局党委一如既往，对老干部工作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。

二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会，适时向老干部通报局工作情况。

三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪

问候，帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。一年来，我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。

四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件，并通报市“工业立市”的富阳市总规划。

回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大，组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病，行动不便，集中组织学习有一定困难，尽量一年安排二次专题学习。

一年来，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克服各种困难，创造良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一意求实效，为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。

富阳市商务局

2012年12月16日

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