篇一：巾帼志愿者事迹材料
巾帼志愿者先进个人事迹
16年前我凭着对护理事业的热爱和执着，选择了我无悔的护理工作，从一名普通的护士到护士长，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使我具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。板芙医院内科及ICU护理组现有护理人员19名。近年来，无论是大型公益活动，还是义诊活动现场，无不留下了内科及ICU护理志愿者的身影。我们用自己的行动践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神和志愿文化，成为一道亮丽的风景线，我们多年来无怨无悔的付出得到了社会的广泛称赞。作为一名中层干部，我注重个人能力培养，积极向上，勤勉好学，爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，认真履行岗位职责，热忱地投身青年自愿者行动，立足本职工作、热心公益事业、扶贫济困、服务群众、奉献社会，较好地完成了各项工作任务，在此将个人情况汇报如下：
一、 加强自身素质培养，提高人格修养。
积极学习党中央的方针政策，牢固树立与党中央保持高度一致的思想。端正人品，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局。正确处理与领导、同志和群众之间的关系，尊重领导，团结同志，服务群众，做到德为人先，利居人后，爱岗敬业。思想活跃、健康，常常能提出一些好的意见和建议，认真地投入工作中去，能很好地处理好志愿者与工作之间的时间问题。思想积极要求上进，不断提高政治素养，积极向组织靠拢。
二、立足本职工作，深入开展志愿者活动
（一）“健康早班车”志愿服务活动
组织科室志愿者们开展了走进敬老院慰问活动，帮老人测量基本的体格检查，疾病的健康宣教，陪老人聊天，给他们带去了很多快乐，感受到了社会的温暖。
（二）爱心献社会、真情暖人间
扶弱助残是中国民族的传统美德，更是新时代青年志愿者们的光荣职责，带领内科志愿者服务队为贫困、压疮高风险的出院病人进行家庭护理的志愿者活动，为她们进行基础的生命体征体查，例如：体温、血压、血糖等，为皮肤损伤的病人，进行皮肤护理全程护理。内科志愿服务队还资助帮扶两位贫困学生，除为他们购买学习及生活用品，还在生活上给予一定数额的资金支助。我们的努力给病人、家属及当地的居民留下了感动的回忆，让他们的生活留下了我们真诚的笑颜。
（三）开展优质护理服务，提高服务品质
从2010年7月份开始，内科护理单元启动了“夯实基础护理，提高满意服务”为主题的“优质护理服务”活动。在这次活动中，全科室护士积极地投入，并根据科室的实际情况有计划、有步骤的开展工作，通过本活动的实施，转变了护士们的护理服务理念，从“要我服务”变为“我要服务”，从小事做起，从点滴做起，增强了服务的紧迫感和使命感；进一步提高了基础护理质量，实践三个贴近，回归 了护理本源。为病人提供了优质、全面、无缝隙服务。
（四）加强监督管理 保障护理安全
定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人
员防范意识，杜绝事故隐患，规范了科室耗材、药品和器械管理。督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。坚持每月召开护士例会，对工作中的不 足做出针对性、实效性改进措施。
（五）加强护理质量控制，提高护理质量
建立了护理质量检查与考核制度。护士长不定期的深入病区检查、督促、考评，组织高级责任护士及护理骨干大检查，促进了高级责任护士及护理骨干间的学习交流，取长补短，有效的促进了科室护 理质量的统一和提高。健全护理质控，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确各护理质控小组的职责及工作方法，此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
我喜欢护理工作，在这平凡的岗位上，不仅有我的理想和追求， 而且让我的思想和智慧得到了升华，同时在内科护理队伍整体素质不断提高中也找到了自身的价值。
内科刘颖
2014-11-19
篇二：巾帼事迹材料
展巾帼风采 创幼教辉煌
我园是一支女性占教职工总数84%的娘子军队伍，25名教职工中女性占21名。其中党员5名，团员12名；本科学历18人，专科学历4人，中专3人，目前还有3人正在进修大专及其以上学历，教师学历合格率为100%，这支队伍担负着川汇区300余名学龄前儿童的启蒙教育，责任重大、任务艰巨。多年来，我们始终以“一切为了孩子”为办园宗旨，树立全心全意为人民服务的思想；以全面实施素质教育，全面提高保教质量，创一流管理、一流服务为目标，恪守“教书育人、为人师表，以爱为魂、以实为本”的教风，规范教师行为，做到“八一”、“八心”，即：一幅端庄大方的仪表，一口谈吐文明的语言，一种热情开朗的性格，一颗真挚纯洁的童心，一种勇于争先的意识，一股敢于拼搏的勇气，一种一丝不苟的作风，一种开拓创新的精神。“八心”即：爱心、安心、专心、细心、关心、耐心、和齐心。发扬“团结、奉献、求实、创新”的精神，以创新、特色为主旋律追求发展，勇于探索，积极实践，办园质量和效益明显提高，得到了社会的认可、领导的好评、家长的信赖。近几年来，我园紧紧围绕园内的中心工作，大力开展“女职工提升素质建功立业示范岗”创建活动，在我市文明建设中真正发挥了“半边天”的作用，取得了骄人的成绩，创造了我市幼教事业的辉煌，2000年被评定为周口市一级幼儿园和川汇区示范幼儿园；多年被市、区授予文明单位称号；曾多次被区政府授予“先进单位”、“女职工建功立业示范岗”等。多年来，我们是这样一步一个脚印地走过来的。
一、领导重视，组织健全
“女职工建功立业示范岗”创建活动是调动广大女职工发挥自身优势，参与三个文明建设的重要渠道，是新形式下深化和发展女职工工作的重要方
法和途径，我园领导高度重视此项工作，把创建活动纳入园工作重要议事日程，组织学习相关文件，贯彻落实文件精神，将创建活动与本园工作实际有机结合起来，成立了园长任组长，女工主任任副组长，工会主席、副园长、教研组长为组员的园创建活动领导小组，做到目标明确，任务到人。在园创建活动领导小组的领导下，本着高起点、抓特色、出实效、上档次的指导思想，使“女职工建功立业示范岗”创建活动有效的开展，从创建活动开展以来，园内在人力、物力、财力上都给予大力支持。做到组织上有保证、工作上有部署、落实上有行动，并设立意见箱，自觉接受家长和社会的监督。
二、坚持以人为本，提高队伍素质
做好创建活动工作，队伍素质是关键。为此，我园始终坚持把提高队伍素质，树立教师良好形象作为工作重点常抓不懈，把工作着力点放在提高教职工的思想道德素质、科学文化素质和业务素质上。一是抓思想政治教育。采取各种形式组织教职工学习党的路线、方针、政策，学习各种法律、法规和规章制度，学习《幼儿教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、“三个代表”重要思想等，并结合自身的工作特点，广泛开展理想信念教育、社会道德教育、诚实守信教育及依法治校、依法执教教育，使广大教职工牢固树立“公仆意识、服务意识、文明意识”，在工作中身体力行、爱岗敬业、遵纪守法、团结协作，以高昂的斗志，饱满的热情，立足本职岗位，发扬“四有”、“四自”精神，依法执教、文明从教、爱心培育幼儿、笑脸迎送家长，以优质、高效、文明的保教工作树形象、创品牌。二是抓班子建设。要求班子成员树立廉洁从政，勤政务实的工作作风，带头学习各种新思想、新知识，以身作则，起好先锋模范作用，用以苦为乐的道德情操，发扬吃苦在前、享受在后的精神，关心职工的生活、工作和学习，做职工信得过的贴心人。三是抓培训工程。为了提高教职工的文化素质和业务水平，采取内部培训、外部培训、学历培训等形式来提高教职工的教育教学能力和业务水平，并鼓励
教职工参加继续教育的培训学习。四是以赛促提高。开展各种教育教学竞赛及争创“四个一流”竞赛活动，在集体中广泛形成“比、学、赶、帮、带、超”的良好氛围，从而促进保教质量的全面提高。五是注重抓教育科研工作。树立以“科研为先导，向科研要质量”的意识，积极开展教育科研活动，提高教师的理论素养和科研能力。近几年来，教师撰写的论文获国家级奖7篇，省级奖24篇，市级奖45篇，县级奖28篇；有10多篇在省、市级刊物上发表；教师在省、市、县、园各种竞赛中有多人多次获奖。六是提高后勤人员素质。后勤工作是教育教学工作得以顺利开展的保障体系，园内定期不定期组织后勤人员学习保育知识、卫生知识、营养知识、烹调技术，开展保育员观摩总结交流活动和炊事员竞技考核，不断提高后勤人员的工作技能和服务质量。
三、加强管理，提高实效
任何有成效的工作都离不开科学规范的管理，为做好园内的各项工作，我园实行科学管理、民主办园，大大激发了教职工工作的积极性和主动性。
1、建章立制
为确保各项工作的有效运转，我们将全园各项工作纳入科学化、规范化、制度化的管理之中，园内先后制定并不断完善了《教职工量化考核方案》，并定期不定期地进行检查落实，年终对照方案对各类人员进行考核，奖优罚劣、表彰先进、鞭策后进，使各项工作有章可循、有据可依，规范合理。
2、充分发挥教代会职能
教代会是实行民主管理的重要手段，为维护教职工的合法权益，每学年末我园都召开全园教职工代表大会，在总结工作的基础上，充分发扬民主，集思广益，研究发展规划。幼儿园所有的重大决策和布署，都是通过教代会讨论产生并出台的，教代会使幼儿园走上了民主管理的轨道，增强了教职工的主人翁意识。
3、常规管理
（1）实行园长负责制，园长在主管部门的领导下，领导全园的各项工作，充分发挥园委会的领导核心职能。（2）实行教职工全员聘任制，竞争上岗，择优聘任，能者上、庸者下，人尽其才，才尽其用。（3）班级工作实行班长负责制，并每学期评选一次先进班级，实行流动红旗制。（4）教师备课实行坐班制，来园参观访问实行登记制。（5）教职工上班实行签到制和挂牌上岗制。（6）坚持实行6月第一周为“文艺活动周”，7月第一周为“小制作活动周”，12月第一周为“体育活动周”。（7）实行计划审批制，形成以计划、执行、检查、总结为程序的工作常规。（8）安全工作有专人负责，安全制度健全，接送幼儿一律使用接送卡，且在醒目的地方设置安全警示牌，门卫24小时值班。（9）接送幼儿期间实行领导和教师值班制。（10）坚持服务、安全、卫生的宗旨，建立符合本园实际的新型后勤保障体系，成立幼儿膳食管委会，研究幼儿膳食，制定幼儿食谱。（11）保健医生把好营养关，采购员把好采买关，炊事员把好烹调关，教师把好喂养关。（12）园内财物有专人管理，手续完备，管理规范。（13）实行园务公开，服务承诺上墙，亮证收费，坚持专款专用，并每月向家长公布一次幼儿伙食费，自觉接受家长的监督。（14）严格执行食品卫生“五四”制，科学执行幼儿一日生活作息制度。
（15）坚持实行保健医生晨检、午检制。（16）严格执行卫生消毒制，口缸、毛巾每日消毒，餐具每餐消毒，玩具、睡室、周围环境定期消毒。
四、优质教育，优质服务
保教工作是我园的中心工作，在教育教学中，教师根据幼儿的年龄特点、兴趣及需要，认真选材和备课，精心施教，遵循“以人为本”的教育原则，注重幼儿的个体差异，因人因才施教，并把幼儿的情感教育和良好行为习惯的培养贯穿于幼儿一日生活和各种教育教学活动中，结合教师节、国庆节、元旦节、三八节、五一节、六一节和春夏秋冬四季开展丰富多彩的主题系列活动，使幼儿潜移默化地受到影响和教育，从小形成良好的个性和品质。为
促进每位幼儿都得到健康成长，在教育教学中，每位教师都做到保中有教，教中有保，努力为幼儿营造安全、整洁、舒适的生活和学习环境，教给他们一些简单的安全知识和自我保护方法，手把手的教他们吃饭、穿衣和睡觉，爱心、细心、耐心、精心培育每位幼儿，使每位幼儿在园都能得到最优质的教育、最优质的服务。此外，为更好的教育幼儿，使家庭教育和幼儿园教育有机结合，我园还利用召开家长会和家长委员会，设置家长园地，举行家长开放日，发放家长问卷调查表，填写家园联系册，举办家长学校等形式积极与家长联系和沟通，主动争取家长的理解、配合和支持，做到了家长放心，幼儿在园开心，身心得到健康发展。
五、践行新风，活跃生活，奉献爱心
在工作中开展“笑脸迎家长，爱心育幼儿”，“巾帼建功，双比双学”等活动，强化教职工“讲文明、树新风”的思想意识和服务意识，园党、团、工、青、妇、教研组、年级组围绕全园的中心工作开展内容丰富、形式多样的活动，利用“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节日积极开展丰富多彩的文体活动，园内每年都组织一次幼儿和职工运动会。“六?一”儿童节师生利用休息时间排练节目，同台演出，得到社会和家长的赞誉，教师节举行教职工卡拉OK比赛，三八节举行教职工才艺大赛，除此之外，还积极参加市、县各级组织的各类健康有益的活动，在活动中，从领导到职工，参与意识都较强。另外，我园还经常组织全园教职工积极参加扶贫赈灾助残活动。体现了我园教职工扶贫济困的良好风尚。园内教职工生病或生活、工作上有困难，大家都会伸出援助之手，问寒问暖，千方百计想办法帮助解决。每位教职工生日到来之际，园内都会送上一个蛋糕，大家也会送上一句温馨的祝福。这些活动的开展，既丰富了教职工的文化生活，形成了健康向上的文化氛围，又增强了教职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了全园各项工作的顺利开展。
篇三：“妇女之家”示范点典型材料
“妇女之家”示范村事迹材料
xx乡xx村地处翼城西大门，全村3400余亩耕地，560余户，2490人，其中妇女642人，以种养殖、劳务运输业为主导产业，人均收入5000元。在乡党委、政府的正确领导和大力支持、帮助下，xx村“两委”班子立足村情，围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展，以建设新农村为目标，以“妇女之家”为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地，充分发挥家庭主妇的作用，使妇女工作立足本村、面向社会、服务经济、推动新农村文明进步的大舞台，服务情况达到全覆盖，取得了令人可喜的变化。下面对我村“妇女之家”的情况汇报如下：
一、组织机构健全，妇女组织网络完善
1、有组织领导。健全了妇女组织，妇女主任由党支部成员张新萍担任，委员有XXX、XXX、XXX。村支部书记李小龙为分管领导，每季度研究一次“妇女之家”工作。
2、有专管员。兼职管理员为妇女主任张新萍，明确岗位职责，建立了岗位考核激励机制。
3、有妇女文体活动组织。有87人组成的威风锣鼓队、12人和15人组成的舞蹈队共3支妇女文体活动队，有专人负责，根据实际情况组织开展活动。
二、有活动阵地，活动设施齐全
1、有固定的办公场所。有一个“妇女之家”专用的室内办公场所，配备了桌椅、文具、档案柜、照相机等办公设施。
2、有室内培训活动场所。有40㎡的室内活动培训场所，配有培训桌椅、电视机、DVD等设施。
3、有室外活动场地。有400㎡室外文体活动场地，有固定的健身器材，有篮球场一处，乒乓球桌2个。
4、有妇女儿童心理咨询室。有心理咨询室，定期为有需求的妇女儿童提供服务。
5、有图书阅览室。与农家书屋合并使用的图书阅览室，有2000册妇女儿童、专业技能培训方面的图书，定期向妇女儿童开放。
6、有必要的文体活动器材。有开展文体活动的服装、道具、器材及音响等设备。
村妇联主任按照“妇女之家”活动制度的要求，利用“妇女之家”这个阵地，不定期组织妇女集中开展活动，结合妇女求知、求岗、求乐、求美的需求，组织妇女学习党的路线、方针、政策，学习科技知识、心理健康知识、餐饮文化知识、文明礼仪知识等，开展寓教于乐的活动，通过对妇女进行形式多样的教育培训，提高他们的思想觉悟，政治水平和勤劳致富的本领。“妇女之家”利用远程教育设备和图书室，满足了妇女们不断学习，充实自己的需求，为我村的广大妇女交流学习提供了良好的物质条件。
三、“建家”旨在“用家”。我们从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”的五项职能：一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式，对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训，全面提高妇女的综合素质；二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线等开展面对面的维权服务；三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务；四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动，使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所；五是创先争优的舞台。广泛开展村妇代会“互学互评”活动，引导妇女干部走访妇女群众，帮扶妇女解决一些实际问题，进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。
四、大力开展丰富多彩的农村文化娱乐活动，提高妇女参与创建工作的积极性成立“巾帼文艺队”，组建了妇女舞蹈队和威风锣鼓队。“巾帼文艺队”成立以来先后在村、乡、县多次登台表演，以这种表演的形式宣传党和政府的好政策、宣传法律法规、科技知识，教育广大妇女抵制封建迷信，远离黄、赌、毒等违法行为，深受群众特别是农村妇女的喜爱。使我村广大妇女的素质提高了一大步。
社会主义新农村建设是党中央从贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的全局出发作出了战略部署，是解决“三农”问题，全面建设小康社会的重大举措。新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。为了进一步推动樊店村妇女活动的深入开展，樊店村将按照各项工作内容，结合自己的实际制定相应的实施方案和具体
措施。
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