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党员互评评语

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 13:52 | 移动端:党员互评评语

篇一:党员互评总结

党员互评评语 同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦

涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆 同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友, 思

想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但

是在为人处事方面经验不够。同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,

积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽

视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。 同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。

生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为

共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共

产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有

为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。 同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上

有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范

带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。 同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工

作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处

理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不

够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。 同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,

努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实

际的能力还有所欠缺。同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党

中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。 生活上不断地充实自己,完善自己,

不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。生活上时刻不

忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论、三个代表重要思想,但对党的理论知识学习不够, 同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉,

维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共

产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习

不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神; 同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大

精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展 观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担。

生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基

础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心

强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之

奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、

勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改

进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。工作上有积极

的工作态度,独立工作能力强,并有良好的交际技能,生活上具有极强的集体观念和团队精

神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,但对党

的理论知识学习不够,同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动

团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平

理论和党的基本知识,但是工作作风过于拘谨不够大胆 同志工作上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。生活上

生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学,在群众中有较高的威望。思想上积极进步,能

主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。 同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,

努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将

帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节,

有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。 同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党

中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯,不断

地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能

够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职

工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,

有时会对一些细节把握的不够。 同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。思想上思想品德端正,团

结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产 主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,但在于离共产

党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;篇二:2014民主评议党员总

2014年民主评议党员活动总结机关党支部为强化党员教育管理,保持党员先进性和纯洁性,更好地发挥党员的先锋模范作用,根

据四月份政工工作安排《关于开展2014年民主评议党员活动的通知》要求,结合我支部实际,

精心安排,认真组织,民主评议党员工作取得了预期的效果。现将评议情况简要总结如下:

一、基本情况

支部现有正式党员28名,分三个小组进行了评议,在三个小组自评、互评结果的基础上,

5月5日下午召开支委会依据党员自我评价,党内互评和测评结果,在充分民主和相对集中

的条件下,对每个党员做出了客观评价。结果如下:

二、主要做法

1、加强学习,提高支部党员党性修养和觉悟 支部4月10日召开支委会和支部全体党员大会,传达贯彻了民主评议党员活动安排,统

一思想,提高认识,学习了《党章》中关于党员八项权利和八项义务的相关内容,观看了党

员教育专题片《信仰》的第一部分,为民主评议做了充分准备。

2、认真开展批评与自我批评

在学习党的理论的同时,以小组为单位,分别召开了三个党小组的自评和互评,三位小

组长认真负责,组织本小组党员在繁忙的工作之余于4月18日、4月25日、5月4日分别开

展了以自我评价和民主评议相结合的小组生活会。支部每位党员对照党员标准和评议内容对自己过去一年来的思想、工作和学习情况进行

客观、实事求是的总结,特别是各个部室的主要领导结合本部门近期工作开展和存在的一些

问题,开诚布公的交换了意见。其中人力工会小组分别利用4月18日和25日两次的时间开

展了民主评议活动。

三、评议结果

此次评议机关支部无不合格党员。 “优秀党员”6名:xxx“优秀党务工作者”:xxx“先进支部”:xxx

四、主要收获

通过这次民主评议党员活动,使支部每位党员清晰地认识到自己距离合格党员和优秀党

员的差距,坚定了共产主义信念,严明了组织纪律,端正了工作作风,有利于工作之中的团

结协调配合,增强了为公司的经营发展而努力奋斗的决心和信心。 2014年5月6日篇三:党员互评党员互评

新桥小学 赵岫石

李静校长:李校长年轻有为,治校有方。与时俱进是创新型、职业型的校长。 领导能力强,这几年学校的变化有目共睹,家长们认可。提高了新桥小学社会知名度。李校长实行人性化管理,让老师们没有思想负担,工作积极性高。让人感动的是作为一校之长还亲自给四年三班代数学课,从不言苦,做到了处处起先锋模范带头作用。

于金明:对党忠诚,,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务,坚 持和维护党的民主集中制;积极参加支部组织的各项活动,认真执行党组织决议、 决定;自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 刘晶:刘校长处处起模范起作用,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做 好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。工作了厉风行。希望多抽出时间帮助广大党员共同进步。

由秀芳:坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。 密切联系群众,关心群众疾苦,工作认真,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利。韩艳玲:认真学习党的路线方针政策和业务知识,熟练掌握岗位知识和技能 并能正确地运用到实践;具有正确的政绩观,思想解放,工作思路清晰;同志之间和谐协作、依法依规办事能力强。 徐武:作为工会主席关心职工生活,每学期开展丰富多彩的活动,深受教师 们的欢迎。站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利 张红梅:。严格遵守上下班等各项规章制度,爱岗敬业,恪尽职守,与时俱 进,开拓进取,勇于创新;认真履行岗位职责,出色地完成各项工作任章制度;工作严谨细致,高效快捷;深入实际,讲究实效。 杨娜:对党忠诚,讲政治,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务, 坚持和维护党的民主集中制;积极参加支部组织的各项活动,认真执行党组织决议、决定;自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。希望今后工作中步子迈得

更大一点。刘红珍:虽然新调入学校,也不在一个年组,但我觉得早来晚走,工作态度 认真。望虚心学习,取得更大的成绩。李淑芬:有争优创的理念,工作认真,希望团结同志共同进步。 徐霞:做大队部工作爱岗敬业,恪尽职守,与时俱进,开拓进取,勇于创新; 认真履行岗位职责,业绩突出。认真解决群众关心的热点和难点问题。对于老大难的保持校园的卫生的问题,希望加大力度。王冬梅:认真学习党的路线方针政策和业务知识,熟练掌握岗位知识和技能并能正确地

运用到实践;具有正确的政绩观,思想解放,工作思路清晰;同志之间和谐协作、依法依规

办事能力强。年轻有为,多争取荣誉。 吴淼:年轻有为,多锻炼自己,多做贡献。 董辉:体育组取得的成绩有目共睹。有专业的知识,希望再创佳绩。 赵莹:年轻、能干自我要求严,希望今后积极表现自己,工作中大胆表现。 毛同岗:严格遵守上下班等单位各项规章制度;工作严谨细致,高效快捷;深入实际,

讲究实效;作为学校的负责安全的主任自觉杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现

象,服工作热情、周到。 张艳杰:做学校的财务工作有承担教学任务,重来不叫苦连天,工作热情饱满,带头作

用明显。望在教学工作中也创佳绩。杨建平:认真学习党的路线方针政策和业务知识,熟练掌握岗位知识和技能并能正确地

运用到实践;具有正确的政绩观,思想解放,工作思路清晰;同志之间和谐协作、依法依规

办事能力强。不足时多参加各类教学能手比赛,锻炼自己。 范玉洁:年轻的党员有后劲,肯吃苦,能力强。今后大胆表现自己,别怕出头。篇四:

民主评议党员互评表民主评议党员互评表 篇五:2015年生产党支部民主评议党员总结2015年民主评议党员活动总结生产管理党支部 为强化党员教育管理,保持党员先进性和纯洁性,更好地发挥党员的先锋模范作用,根

据公司党委安排,结合我支部实际,精心安排,认真组织,民主评议党员工作取得了预期的

效果。现将评议情况简要总结如下:

一、基本情况

支部现有正式党员13名,分设生产、设备工程、安全三个党小组,在三个党小组自评、

互评结果的基础上,4月21日上午召开支委会依据党员自我评价,党内互评和群众测评的程

序,在充分民主和相对集中的条件下,对每个党员做出了客观评价。结果如下:

二、主要做法

1、加强学习,提高支部党员党性修养和觉悟 支部4月15日召开支委会和支部党员大会,传达贯彻了民主评议党员活动安排,统一思

想,提高认识,学习了《党章》中关于党员八项权利和八项义务的相关内容,为民主评议做

了充分准备。

2、认真开展批评与自我批评在学习党的理论的同时,以党小组为单位,分别召开了生产、设备工程、安全三个党小

组的自评和互评,三位小组长认真负责,组织本小组党员在繁忙的工作之余于4月17日分别

开展了以自我评价和民主评议相结合的小组生活会。 支部每位党员对照党员标准和评议内容对自己过去一年来的思

想、工作和学习情况进行客观、实事求是的总结,特别是部门主要负责人结合本部门近

期工作开展和存在的一些问题,开诚布公的交换了意见。

三、评议结果

此次评议经营支部无不合格党员。 “优秀党员”2名:某某

四、主要收获

通过这次民主评议党员活动,使支部每位党员清晰地认识到自己距离优秀党员的差距,

坚定了共产主义信念,严明了组织纪律,端正了工作作风,有利于工作之中的团结协调配合,

增强了为公司的经营发展而努力奋斗的决心和信心。

篇二:支部互评意见汇总

巴州人社局第三支部党员互评意见汇总

1、文洪波

刘术涛:

(1)对长期缠访人员实施疏导和政策解释不够、办法不多。

(2)有时过多强调业务工作忙,支部工作疏于管理,思想认识上没有把党建工

作重视起来。

胡爱民:

(1)抓支部班子建设思路不广、力度不大,支部基层党组织作用和党员先锋模

范作用发挥不够。

(2)工作亲力亲为不够,认为自己是科长,主要抓集中工作,具体工资业务交

给科室其他人员去办,自己参与不多,有官僚主义。

欧叶:工作抓的不实,对县市工资执行情况深入检查、指导不够。如在事业单位

提前退休人员待遇上,个别县执行政策不一致,造成人员上访,对此要加以重视,要认真改正。

陈相玉:作为工资福利和人事调配科科长,文洪波同志缺乏对工资政策和工资业

务的学习和把握,有偷懒依赖思想。这种错误思想必须要改正,否则会给工资管

理工作带来问题和隐患。

王欢:工作抓的不实,对县市工资执行情况深入检查、指导不够,导致个别县市

在工资政策执行上不一致。如在事业单位提前退休人员待遇上,个别县执行政策

不一致,造成人员上访。

2、刘术涛

文洪波:

(1)组织委员作用发挥不够,“三会一课”组织不到位,没有给书记及时提醒,

有时把自己混同于普通群众。

(2)作为培训科长,总体谋划抓落实的思路不广,办法不多。有一些想法,一

有顾虑就放下了。

胡爱民:作为军人出身的党员干部,锐气闯进体现不够。有时表现为精神懈怠。 欧叶:

(1)与上级主动沟通汇报不够。党建工作、业务工作、其他工作都存在这个问

题。和局里、厅里、机关党委都缺乏汇报和沟通,今后要加以改正。

(2)与同事间交心交流欠缺。作为组织委员,没有及时掌握党员思想动态,没

有及时提出思想教育措施。

段永忠:创新意识和进取意识不够强,在提升我州干部队伍能力建设上工作不够

主动,有依赖和等靠思想。

邢文静:除培训工作外,对其他科室业务和政策了解不多,综合业务掌握不够。

3、胡爱民

(1)作为支部的宣传委员,平时仅限于常规性的宣传,学习学习文件、办几期板报,对有影响的主题组织生活活动举办的少。

(2)对于我局以“人诚事公”为核心的价值观理念,在党员干部“内化于心,外化于形”方面落实效果不明显,望加大宣传力度,拿出具体办法和措施。 刘术涛:专业考试题库更新不够,很难满足当下的考试需求。

欧叶:作为资深的考试中心主任,对科室其他同志传帮带方面做的不够。 段永忠:专业考试题库建设滞后,不能满足新形式下的考试规模。

张桃花:对科室其他同志传帮带做的不够。

4、欧叶

文洪波:工作中有畏手畏脚,怕出漏子,怕承担责任,有依赖、等靠思想,以后加以改正。

刘术涛:作为文体委员,没有充分发挥职责作用,没有及时开展文体活动。 胡爱民:接待来访群众,有时缺乏耐心,态度生硬。

唐勇:有时办理业务不及时,存在办事拖拉问题。

王绍虎:有时给群众解释政策不够耐心细致,有急躁情绪。

5、陈相玉

唐勇:在接待上访群众、处理问题时,缺乏耐心和宽容,有时态度生硬。 刘杨:和年轻同志思想交流少,沟通谈心少,导致年轻同志心里有话不敢说。

6、段永忠

刘术涛:深入基层调查研究不够,对调研中发现的问题,没有建立解决问题的长效机制。

王欢:工作中抓细节不够,有时安排工作没有深入全面的了解掌握实情。

7、刘江

文洪波:对分管以外的工作不关心,只关注培养工作。

胡爱民:按分工协管考试工作,对考试工作指导的少,以为干的时间久了,都是老一套,老程序,没什么可说的。

8、唐勇

陈相玉:作为养老和失业保险科科长,唐勇同志对县市相关工作指导监督不够,有畏难思想。比如,库尔勒市群众社保缴费难的问题非常突出。在推行便民措施的过程中,遇到了一些阻力,在处理问题上,唐勇同志缺乏迎难而上的精神。 欧叶:有时表情过于严肃,让人有被冷落的感觉,群众观念淡薄。

9、董屏

段永忠:工作被动,只满足于完成领导交办的任务。

刘术涛:欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。

10、刘杨

文科长:工作安排部署多,有时候落实不到位。

王绍虎:深入基层的主动性不强,到基层实地调研的时候少。

张桃花:满足于完成领导交给的任务,在引智工作中深入研究和联系实际还不够。 潘健:处理业务时不能设身处地为群众多考虑,只是在政策层面给予解释如何不能办理。

12、王欢

董屏:平时只顾埋头干自己的工作,很少去学习和了解其它政策和业务,比如工资、社保等与录用工作相关的政策都不太懂,有些考生来咨询这方面问题时不能很好地作答复。

邢文静:平时比较严肃,除安排工作以外缺少和同事的沟通交流。工作较多时脾气比较急躁,有时说话语气较生硬。

13、张桃花

刘江:缺乏创新精神,工作时间长,按政策和经验办事,灵活性不够。 胡爱民:工作视野不够宽泛。

14、王绍虎

张杨:工作理念上缺乏创新意识,工作方法上过于简单程序化。

潘健:有时候给群众解释政策,产生急躁情绪,有群众观念淡薄问题。

15、潘健

唐勇:有时接待群众不耐心、细致,存在群众观念淡薄的问题。

欧叶:有时不能及时处理群众来访来电工作,存在办事效率低问题。

16、邢文静

刘术涛:

(1)工作中欠缺创新意识。对待工作不够主动、积极,有时存在着应付以求过关的想法。

(2)存在攀比心态,产生了不愿意到艰苦环境中去的想法。

王欢:没有对业务知识和政策进行系统、深入地学习,导致有时在工作中比较盲目没有头绪。

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篇三:党员双评议自我评价(共7篇)

篇一:最新党员评议自我评价

最新党员评议自我评价

在过去的一年中,我一直以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,老老实实做人,踏踏实实做事,现将自己一年来在思想、工作、学习和廉洁自律方面的情况向党支部作以下汇报:

一、在思想方面。一年来,认真参加机关党支部组织生活,学习了胡锦涛6.30讲话精神,胡锦涛在十七届中央纪委二次全会上重要讲话,深入学习了科学发展观内涵,树立了社会主义荣辱观。同时,我也认真领会集团公司、省公司和云川公司各种会议、文件精神,主动在思想上,与党中央、集团公司、省公司和xx公司保持一致。

二、在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,按照《党员要在企业发展中充分发挥主体作用》文件精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。一是按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按公司各项规章制度工作,认真对待每一件事情,善待每一位员工,积极协助其他同事完成任务;二是认真做好文件中转工作,及时准确传达上级下达的指示,下级上报的请示;三是按照党委要求,认真做好各项主题活动的宣传动员、跟踪报道和总结汇报工作;四是协助办公室主任处理好办公室内部各项工作。党员民主评议自我评价

三、在学习上,参加了云南省档案局组织的档案管理员资格培训,并取得证书,参加了中国石化报社举办的通迅员培训,对新闻报道有了一定的了解,提高了自身的工作水平,利用业余时间学习了图像处理软件和统计软件。四、在廉洁自律上,认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《年轻干部更应该廉洁自律》、《中国共产党纪律处分条例》,/fanwen/1600/观看了《石化反腐倡廉警示录》,在工作中,时刻给自己敲警钟,牢记苏树林总经理教训就在眼前,诱惑就在身边,陷阱就在脚下,成败就在手中二十四字廉洁自律箴言。一年来,虽然我在思想、工作、学习和廉洁自律等方面都有一定的提高,但与优秀共产党员的要求还存在一定的差距。

自我认为,主要存在以下几方面差距:

1.党的理论方面学习时间太少,学得不够深入透彻。

2.工作虽然尽职尽责,但工作效率不高,有些事情拖的时间太长。党员民主评议自我评价

3.本职工作没有做到最好,在公司宣传方面工作做的不及时,不到位。

4.与省公司对口领导部门、各科室、各片区沟通协调不够中,分析不到位的地方,还请各位领导、同事批评指正,多提宝贵意见,今后,我会更加努力,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,工作水平不有新的提升,努力为公司做出自己最大的贡献。 资料来源:/data/xdth/

篇二:党员双评个人总结

党员双评个人总结

我从2011年8月至今,先后任机电安装公司、生产服务分公司**科长,自己始终严格要求自己。保持共产党员的先进性,以身作则,恪尽职守,努力干好自己分管的工作。根据生产分公司2013“双评”工作的通知要求,现对自己2年来的思想、学习和工作予以回顾和总结,请党组织评议。

一、坚定信仰,忠于职守,积极参加各项政治及业务学习,注重自身素质和工作能力提高,以身作则廉洁自律,用科学发展观影响并带动部门工作。

作为一名老党员,保持坚定的信仰和先进性是永远不能变的。只有保持了坚定的共产主义信仰,才能实现自己的理想信念;只有思想上的成熟,才能有行动上的成熟。思想的成熟对我来说,应该是工作思想的成熟,财务管理思想的成熟,是对财务管理工作的敬业精神的

成熟,也就是对自己财务主管身份的思想越来越成熟。两年来,自己时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到“常在河边走就是不湿鞋”,以实际行动来践行自己的入党志愿。作为一名财务主管,严以律己,以身作则,用自身的优良作风带领科室成员干好本职工作。平时在工作之余,经常学习党的路线、方针、政策;学习科学发展观,积极学习中国共产党“十八大”报告和习近平的讲话等,不断提高自己的政治思想认识,更新自身理论知识,保证自己始终能在认识上与党中央保持一致。同时加强学习陕北矿业公司的各种文件、制度以及公司领导在大型会议上的讲话,学习《警示训诫若干规定》《党员领

导干部廉洁从政若干准则》等,强化自身思想素质的提高。

除了加强政治业务学习外,还要加强专业知识的学习,这样才能保持自我的先进性、保持我们党的先进性,我还通过专业网站“中税网”、“财政部会计司”、“陕西会计”和“中华会计网校”等学习了《企业内部控制规范指引》、营业税等等财经法规,学习了财务部下发的《财务重大支出管理制度》等相关财务管理制度,强化了政策和业务的执行力,使自己进一步提高了政治鉴别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念,强化了服务意识、政治意识和大局意识,树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性,使自己在思想上、政治上、行动上同公司的战略发展一致。两年来自己写心得体会5篇,笔记18000余字。在《陕西煤炭》、《中国煤炭工业》、《经营管理》等杂志发表专业论文4篇,其中《对创新预算管理的几点思考》一文被全国思想政治工作科学专业委员会录入所编辑的“学习贯彻党的十八大精神”-《学习型组织建设与创先争优活动成果全书》。

二、工作方面尽职尽责,遵守矿业公司会计委派制度,全面推进所在单位的会计管理工作。

我认真贯彻落实矿业公司《关于实行财务负责人委派制的通知》,认真贯彻落实《会计法》,加强会计基础工作,强化单位负责人会计责任主体,提高员工的成本意识,从推行单项工程成本核算入手,完善和细化核算基础资料,积极搞好财务工作。

1、 整章建制,夯实会计基础工作,推行财务工作精细化管理,建

立科学的会计核算和费用管控体系。

从机电安装公司到改组后的生产分公司,我一直主管财务工作,秉承“夯实基础,工作精细,费用管控到位”的财务管理理念,规范会计核算体系,严格按照《会计基础工作规范》的要求做到会计基础达标,对照矿业公司的各项财务制度,结合生产服务分公司实际,先后制定了《货币资金管理办法》、《会计工作交接制度》、《差旅费管理办法》、《成本费用管理制度》、《低值易耗品管理办法》、《会计凭证管理规定》、《全面预算管理实施办法》和《固定资产管理制度》等相关制度,初步形成了有效的内控体系。针对生产分公司工作项目的不同,掘进、连采煤和安装回撤等生产程序的不同,实行按项目核算,严格区分各自成本消耗,结合全面预算指标和各月生产任务的下达及材料消耗、费用指标下达,协同机电科、生产科每月做好费用考核,从严控制材料及维修费用;严格工资结算,保证工资费用合理增长,科学体现绩效考核的激励作用,从而推进整个公司的成本管控水平上台阶。同机电科一同对生产和井下运输设备的中小修理费加强管理,严格修理的报修、修理及验收环节程序,做到费用控制得力,保证了资产的安全完整,提高了设备使用效率。

2、认真做好纳税的合理筹划,保证公司利益最大化。严格资金预算执行力度,认真执行矿业公司的《重大成本支出管理办法》和《重大会计事项报告制度》,做到及时汇报和请示,确保经营规范化。

积极向矿业公司财务部汇报、同矿财务沟通,理顺财务核算体系。针对生产公司财务独立运行过程中出现的各种问题,积极同矿主管领导沟通,及时向财务部汇报,财务部对涉税等相关会计处理业务规定

的出台和内部结算事宜规定的颁布避免了会计核算中的税务风险,做到了税收的有机筹划,

对工程结算等起到了积极的作用。在日常业务处理中,对一些突发和急需办理的事项做到了及时向上级汇报,严格执行《重大成本支出管理办法》和《重大会计事项报告制度》。

3、认真做好以前年度外包工程的清理工作,做好工程结算和款项的回收工作。

针对以前年度的遗留工程结算问题,公司多次召开专题会议进行分析布臵,做好与安山矿、乾元化工和榆林杨火盘矿的结算,积极协调沟通,做好结算和工程款回收;同时加强挂靠资质工程的财务管理,做好2个银行账户的定期对账,确保资金安全。对挂靠四冶和万隆公司资质的两个项目账务,进行了梳理,建立了单独核算帐套,对涉及的财务档案进行了整理和归类,确保对外结算有据可查,账目清晰,财务安全。安排科内人员多次外出清理工程款,提高工程款回收率,当年回收杨伙盘工程款127万元,收回安山项目全部欠款4000多万。

4、积极开展对标管理工作,建立了适应公司特点的内部控制规范制度体系。

公司财务科按照矿业公司的《财务对标管理办法》安排,认真制定了自己的具体对标实施方案,积极与韩家湾矿财务做好对标,学习先进,按照矿业公司所颁布的《会计基础工作达标考核》要求逐项检查对照,逐项整改落实,查找短板,分析自我,力求会计基础工作达标化,从而提升财务精细化管理水平。为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,维护企业合法权益,促进企

业可持续发展,制定了《内部控制—资金管理》、《内部控制—存货管理》、《内部控制—固定资产管理》、《内部控制—成本费用管理》、《内部控制—全面预算管理》、《内部控制—工程项目管理》、《内部控制—合同管理》等,上报矿业公司后得到了肯定,该制度体系的形成也保证了公司经济运行的健康规范。

5、结合公司岗位描述活动的开展,抓好财务人员的学习教育,积极参加省财政厅会计规范知识网上答题竞赛,努力打造和谐、团结、积极向上的财务管理队伍。

在财务日常管理工作中,加强科内人员岗位意识培养,认真学习矿业公司《转变财务人员工作作风通知》等文件,明确责任意识和服务意识。同时加强工作作风改进,强化职业道德修养,提升执行力,为了明确工作职责范围,提高财务人员的业务素质和企业的管理水平,在科内积极开展岗位描述活动。针对财务科今年新分学生多,按照各人的具体岗位编制岗位描述文本,同时也要求科员在熟悉本岗位的同时也要熟悉其他人员所进行的岗位职责描述,以达到工作协调、配合得力。科内许皎同志参加陕北矿业公司管理人员岗位描述比赛取得了三等奖,充分展示了财务人员风采,提升了科室的整体形象,也使岗位描述与实际工作得到紧密结合。针对公司的施工特点,做好生产环节介绍,让科员了解生产工艺流程及队伍分布,从而利于成本管控节点的了解,从而提高成本管控。好的财务管理必须有一支过硬的财务队伍,而学习业务技能和加强职业道德学习是提升管理的必由之路。在科内定期集体学习,规定每周五集中学习相关制度和法律,推

行专业知识月考制度,强化学习理念,并组织全科人员参加了陕西省财政厅组织的会计基础工作规范知识网上答题竞赛,通过这次参赛强化了《会计法》、《会计基础工作规范》等知识的巩固,提升了理论水平,也使财务对标管理活动得到升华,对夯实会计基础,推动财务工作科学化、精细化管理奠定了坚实基础。通过开展职业道德教育,构筑牢固的会计职业道德防线,使所有的工作人员能够成为一名诚实守信,依法理财的合格会计人员。在带好队伍的同时以身作则,教育科内人员把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓,严防各种新生腐败现象。

回顾自己两年的工作,也有不足之处,一是学习还不够扎实,不够深入,当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情,但是自己在政治理论学习和业务学习上缺少深入细致,对于一些新知识、新理论,有些只是一知半解,尤其在工作繁忙之时,对于一些政治理论学习存在一定的走过程的做法。二是在财务工作有些方面还考虑不周,与各个部门的协调能力也需要加强,管理还需要进一步细化。

以上是我对自己思想、学习和工作的总结,也是作为一个共产党员的一次自我剖析。当然,总结中还有我自己没有觉察到的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,我将牢记共产党员的宗旨信念,坚守职业道德,以身作则,抓学习强管理,引导科内人员把心思集中在想干事上,把胆识体现在敢干事上,把能力展现在会干事上,把智慧用在谋大事上,

把目标落实在干成事上,团结一致,锐意进取,打造亮点,力争打造出一支高效的财务管理团队,开创生产分公司财务工作新局面,为生产分公司实现全年各项任务做出应有的贡献! 2013年4月23日

篇三:党员民主评议自我评价范文

党员民主评议自我评价

根据市委、区委及局机关统一部署,开展多次党的群众路线教育实践活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,遵照提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,为改进作风建设,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,通过对照检查,剖析问题及根源,提出要求:查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实。

本人作为一名基层领导岗位的党员同志,借此活动契机,加强学习,查找问题,分析原因,注重整改。根据我局关于本次活动部署和我站紧跟开展的教育实践安排,在抓单位学习工作的同时,两促进、两不误,在理论学习方面重点学习《中国共产党党章》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等党员读本,习近平总书记一系列重要讲话,以及中央、省、市有关文件会议精神学习,观看“为民、务实、清廉”视频,通过教育实践学习,深刻领会活动的重大意义及改进工作作风的紧迫性,对照检查、查摆问题,存在一定的缺点和不足。现有个人剖析情况如下:

一、存在的主要问题

1、偏重政治工作学习,思想理论学习不够深刻。在学习上存在走过场,不主动的形式。主要表现为:一是主动学习意识不强。二是学习不够系统。三是不太注重业务学习。没有将读书学习是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路充分落实到位,没有进行定时、定期、有计划的进行理论学习与提高,平时感觉以抓好环境卫生为首要,出现了在思想理论学习不够主动、不够扎实的情况,导致与职工、领导沟通、工作运用中水平较低,领导艺术不够。

2、工作过程中思想不够解放,与时俱进和开拓创新意识不够。主要表现在:一是考虑到岗位人员少,流动性大,思想上强调以抓好泵站建设改造及安全工作为主,而在防汛防洪工作上认为已走上正规,按规定动作到位就行,没有做到党员干部应该达到的与时俱进精神。二是欠缺创新意识。虽然能完成上级布置的工作,但在工程改造工作方面,没有工作亮点和新的举措,欠缺创新意识。

3、虽然在官僚主义上不存在重要大问题,但在细节上还存在一定的官僚主义形式的表现。一是密切联系群众少。对单位职工关心工作多,思想、生活上关心少,职工群众提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。在建设、管理中存在许多问题,在工作方面能力不足,欠缺提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少。

4、针对享乐主义和奢靡主义方面,虽无重大问题,但存在一定问题。主要表现在:一是存在一些以往陈旧老思想,人情看得太重。

二、主要原因分析

1、思想意识单薄,理论学习未抓紧。作为一名党员干部,没有充分认识到学习的重要性和长期性,正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习,没有主动开展自 学,学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视,学习存在

片面性.四是系统性学习不够,导致理论联系实际少,解决问题能力差。

2、与时俱进意识薄弱,主观能动性不够。作为党员干部,要立足本职,创造一流业绩,在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。合格党员要有实事求是、解放思想、改革创新的精神,要有拼搏奉献精神。要有勇于思考、勇于探索、勇于创新的人,做一个带领群众解放思想、开动脑筋工作的促进派。没有从主观能动性上下功夫,满足于当前工作的需要,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。

3、服务意识谈化,密切联系群众意识不足。通过查找问题,本人认为主要原因:一是对党的群众路线学习认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;二是思想和行动上没有保持高度一致,没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆;三是在服务群众观念淡薄,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多,对待职工既要关注工作,也要关注思想和生活。四是服务能力不足。基本功底弱,专业水平还是领导艺术不足,服务基层的真功夫缺乏。

三、改进措施与努力方向

1、进一步发扬党的优良学风,加强学习,增强功底。按照《党章》提出对党员干部的要求,着力转变思想作风,不断提高政治敏锐性和鉴别力,树立正确的世界观、人生观,同时,加强学习中不断提高党性意识,注身体加强党性修养,真正做到 “讲党性、重品行、作表率”。

2、进一步发扬党的优良工作作风,艰苦奋斗、求真务实,以人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定思想理念,发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风,深入实际,树立为党为人民无私奉献的精神,不计较个人得失;树立正确的人生观,发扬艰苦朴素,勤俭节约精神,不奢侈浪费,不追求享受。以积极的心态,工作无大小之分,不挑肥拣瘦,脚踏实地的投入工作中,努力提高工作能力。

3、进一步保持党员干部清醒头脑,防腐拒变,清正廉洁。不断培养经得诱惑,耐得住寂寞的勇气,时刻做到自重、自警、自省、自励,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观;要不断培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风;带头树立高度的工作责任感和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐,做到廉洁奉公。

篇四:党员民主评议个人自我评价

党员民主评议个人自我评价

在过去的一年中,本人一直以一名优秀共产党员的标标准严格要求自己。认真学习,努力工作,积极思考,在工作学习上有进步,在党性修养有提高。现将一年来的思想、学习、工作总结如下:

一、本人坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策。在政治上与党中央保持一致。严守党纪、政纪、国法、和上级的规章制度,做到令行禁止,廉洁自律。

二、学习方面 认真学习邓小平理论、“三个代表”等重要理论,认真学习党的十八大、十八届三中全会会议精神。在党的群众路线教育实践活动中,认真学习,找出自身不足,剖析自己,查找自己问题所在。

三、工作方面 积极工作,认真完成领导安排的各项工作,并注意提高工作质量。认真做好文件、档案的分类管理,报表的上报工作。合理安排交通车,并积极协助其他同志完成其他工作任务。

虽然自己在学习工作中严格要求自己,但还是有许多不足之处:①学习不够深入,自己在政治理论和业务学习上还不够深入、细致。对于一些新知识、新理论,只是一知半解,未进一步的理解、吃透。②工作方法比较简单,有时不积极主动,创新开展工作不够,缺乏刻苦钻研的精神。当然,我身上存在的问题,不仅仅是自己总结的这两


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